キーワード「カレー」 × 勤務地「三重県桑名郡木曽岬町」の検索結果

創業１５３年 ・お肉が有名な柿安の自社工場でのお仕事です。 主な製造商品は ・しぐれ煮・レトルトカレー・ローストビーフ・和洋惣菜など。 ＜仕事内容＞製造工程業務 ・食材や資材 ・製造設備の管理 ・出荷準備 ・スタッフ管理など ＜職場紹介＞原材料の加工調理から発送まで ・一貫して工場内での業務となります。 しぐれ煮やカレーなど大きな窯で炊き上げ ・手作りのおいしさを大切にしています。 将来的にキャリアを高める教育や管理など ・マネジメントを行えるよう環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

カレー工場でカレールウを作る（釜作業）作業です。 タッチパネルによる機械操作（計量等）や袋詰め作業をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

介護施設での給食のお仕事です。 温めて盛り付けるだけのクックチル調理 ・および盛付 ・配膳 ・洗浄等 ・厨房内全般の業務となります。 こだわりの食材・調味料・レシピにて美味しい食事を提供しています。 飲食業界からの転職も多数。 未経験 ・ブランクのある方も大歓迎！丁寧にしっかり指導します。 お気軽にご応募ください。 チェック！⇒ｗｗｗ．ｔｆｐ．ｖｃ 職種の変更：無

介護施設での給食のお仕事です。 温めて盛り付けるだけのクックチル調理 ・および盛付 ・配膳 ・洗浄等 ・厨房内全般の業務となります。 こだわりの食材・調味料・レシピにて美味しい食事を提供しています。 飲食業界からの転職も多数。 未経験 ・ブランクのある方も大歓迎！丁寧にしっかり指導します。 お気軽にご応募ください。 チェック！⇒ｗｗｗ．ｔｆｐ．ｖｃ 職種の変更：無

●小規模保育園での給食調理業務全般 お子さまの食事・おやつ作り ・献立作成 ・発注業務 ・食育活動をお願いします。 （給食室チームで連携し進めています） 子どもたちが「見て！」「香って！」楽しめる 献立や盛り付けで ・食に対する意識を育み ・健やかな成長を目指せる給食作りに 日々取り組んでいきましょう！ 預かり年齢：０〜２歳児 定員：１９名 （変更範囲：原則なし）

介護施設の給食のお仕事です。 調理 ・調理補助 ・盛付 ・配膳 ・洗浄（食洗器） ・清掃等 ・厨房内全般のお仕事です。 決まった献立をレシピを見ながら安心して調理いただけます。 食数は朝夕６５食 ・昼９０食程度です。 ブランクのある方も大歓迎！！ ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

介護施設の給食のお仕事です。 朝食の調理（補助）・盛付・配膳・洗浄が主な業務となります。 こだわりの食材・調味料・レシピで美味しい食事を提供しています。 飲食業界からの転職も多数。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

幼稚園での調理補助のお仕事です。 かわいい園児のお食事を一緒に作りませんか♪ 食材の下処理 カット作業 調理 配缶 食器洗浄 等 ※変更範囲：変更なし

介護施設での給食のお仕事です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 こだわりの食材 ・調味料 ・レシピにて食事を提供！ チェック⇒ｗｗｗ．ｔｆｐ．ｖｃ ブランクのある方も大歓迎！飲食業界からの転職も多数。 しっかり指導します。チャレンジしてみませんか？ お気軽にお問合せください。ご応募お待ちしております。 職種の変更：無

ホールで接客・商品運び ・キッチンで簡単なレシピどおりの調理 （片付け・掃除等）やテーブルの片付けなどの軽作業。 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中！ 副業可！ 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 社員登用制度あり。 ＊ご応募される方は ・ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 ［変更範囲：会社の定める業務］

開店前の準備のお仕事です。野菜やフルーツなど簡単な仕込み・食材の搬入や店舗掃除等の軽作業です。 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中！ 副業可！ 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 社員登用制度あり。 ＊ご応募される方は ・ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 ［変更範囲：会社の定める業務］

創業１５３年 ・お肉が有名な柿安の自社工場でのお仕事です。 主な製造商品は ・しぐれ煮・レトルトカレー・ローストビーフ・和洋惣菜など。 ＜仕事内容＞製造工程業務 ・食材や資材 ・製造設備の管理 ・出荷準備 ・スタッフ管理など ＜職場紹介＞原材料の加工調理から発送まで ・一貫して工場内での業務となります。 しぐれ煮やカレーなど大きな窯で炊き上げ ・手作りのおいしさを大切にしています。 将来的にキャリアを高める教育や管理など ・マネジメントを行えるよう環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

開店前の準備のお仕事です。野菜やフルーツなど簡単な仕込み・食材の搬入や店舗掃除等の軽作業です。 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中！ 副業可！ 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 ＊ご応募される方は ・ハローワークで「紹介状」の交付を受けてく ださい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

〇給食の配膳 〇食器の洗浄 〇清掃等 【変更範囲；変更なし】

接客 調理 清掃 事務等 「変更範囲：変更なし」

２０台増車決定につき ・新車に乗れるチャンス★ 資格取得支援制度あり！※諸条件あり １０ｔの大型トラック車に乗って ・路線便の地場配送をお願いします。 ＜配送ルート例＞ 名古屋⇒中京⇒名古屋 １人１台のキレイな専用トラックで ・毎日快適に働けます◎ ＊変更の範囲：変更なし

・未経験者歓迎 ・企業様向け宅配弁当のご飯を製造します。 ・朝までにお弁当を製造するため 勤務時間帯は深夜〜早朝になります。 ・自動炊飯器で炊いたご飯を盛付機で盛付します。 ・色々な作業を経験し ・いずれは幹部を目指していただきます。 ・未経験者歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】

住居関連商品・衣料品・玩具・自転車売場及び書店でのお仕事です （変更範囲：上記のいずれか） ※仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

◆知的障がい者の方の一般生活支援 （入所定員約８０名：１８歳〜７０歳） ・日中活動 ・外出活動の補助。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 （残存機能を生かす為の支援をして頂きます） ・病院への受診 ・外出の付き添い ◇随時見学歓迎（連絡して下さい） 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください

営業部署の事業拡大のため ・メンバーを募集します。 自社製品のおいしさを知ってもらうお仕事を一緒にしませんか？ 【取り扱い商材】〜常温・冷蔵・冷凍など加工食材〜 ■ローストビーフなどの食肉加工品 ■カレー ・煮物などの和洋惣菜 【主な仕事内容】 ■新規開拓 ■商談（企画・提案） ・お客様の要望に合わせた ・自社製品の提案 ・自社製品を買っていただけるような販促の立案 ■企画書や見積書作成などの書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

創業１５３年お肉が有名な柿安の自社工場での事務のお仕事です。 主な製造商品は ・しぐれ煮・レトルトカレー・ローストビーフ・和洋惣菜など。 ＜仕事内容＞取引先・直営店舗からのＦＡＸ ・電話 ・メールでの受発注業務や進捗管理 ・イレギュラー対応など。 売上げや出荷状況の数値管理 ・食材 ・資材の発注なども行います。 将来的にキャリアを高める教育や管理など ・工場全体の管理マネジメントを行えるよう環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業１５３年 ・お肉が有名な柿安の自社工場での事務のお仕事です。 主な製造商品は ・しぐれ煮・レトルトカレー・ローストビーフ・和洋惣菜など。 ＜仕事内容＞取引先・直営店舗からのＦＡＸ ・電話 ・メールでの受発注業務や進捗管理 ・イレギュラー対応など。 売上げや出荷状況の数値管理 ・食材 ・資材の発注なども行います。 将来的にキャリアを高める教育や管理など ・工場全体の管理マネジメントを行えるよう環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆知的障がい者の方の一般生活支援 （入所定員約８０名：１８歳〜７０歳） ・日中活動 ・外出活動の補助。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 （残存機能を生かす為の支援をして頂きます） ・病院への受診 ・外出の付き添い ・請求事務 ・金銭管理 ◇随時見学歓迎（連絡して下さい） 変更範囲：会社の定める範囲 ★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください

障害をお持ちのお子さんへ ・個別支援計画に基づいた療育・生活指導を実施していただきます。 定員：１０名 《変更の範囲：法人の定める業務》

・知的障がい者の自立して生活していくための一般生活支援 （起床 ・就寝 ・身だしなみ 等） ・食事の調理 ・服薬 ・こづかい管理や文書の記録 ・緊急時の対応やその他サービス管理者等との連絡調整 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください

横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

■職務内容 ラーメンチェーン「藤一番」のセントラルキッチンとして展開する同社本社工場にて、 麺やスープ、具材、餃子等の商品開発の業務をお任せいたします。 お客様よりお問い合わせを頂いた開発商品について、当社営業担当者が詳細ヒアリングした内容を基に打ち合わせを繰り返して、 お客様のご要望に沿った商品を開発いただくポジションです。お客様が必要とされる規模に合わせて、 小さな出荷量の商品や大規模の商品も柔軟に対応している為、お客様からの信頼も非常に厚くなっております。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、 受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 1人あたり担当は2社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 【業務範囲】 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

【仕事内容】 「現場主義」を大切にしています。主力製品である生産管理システム「電脳工場」について理解を深めて頂き、自社開発パッケージシステム導入におけるソフトの要件定義や設計～稼働支援までに携わって頂きます。 【開発環境】 〇開発言語：VB.net 〇OS：Windows 〇DB：Oracle、PostgreSQL 【仕事の魅力】 〇日本を支えている中小の製造業の発展に貢献できます。 〇モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出して自分で新しいご提案をできることが面白みでもあります。 〇意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。 〇お客様の業態は幅広く様々です。世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 〇提案先は、経営層の方も多いので、ご自身のスキルを高めることができます。 〇幅広い工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。 【社内の雰囲気】 若手社員が多くコミュニケーションの取り易い、やりがいのある組織です。また、社内同好会による軽音楽活動、スポーツ、ボードゲーム、旅行などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入、 さらに使いこなしのための立ち上げ支援。 【役割】 製造業における業務知見を活かし、 プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。

■募集背景 同社はこれまでトヨタ系の企業に対しての生産管理システムの開発・販売をメインに行っており、主にそのパッケージをベースにしたプロジェクトでのＳＥとして活躍して頂ける方を募集しております。 ■業務内容 生産管理パッケージのお客様からの要件によるカスタマイズ設計および導入支援がメインになります。 <業務例> ・お客様ヒアリング ・カスタマイズ設計および開発後のテスト ・システム導入支援および導入後運用支援 ■要求スキル ・生産管理、販売管理、購買管理に関する幅広い業務知識と実績経験 ・Ｗｅｂ系システムに対する技術知識と実績経験 ・自動車業界（特にトヨタ）の用語や知識があれば尚良

【要件定義力・業務フロー構築力を強みにしたい方必見/1999年設立からニアショア開発で事業拡大/ミッドランドスクエアに自社開発センターオープン】 ■業務内容：名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。 名古屋の顧客を対象にPowerBI,Tableau等のクラウドツール導入をお任せします。 ■業務詳細：今回の職種で一番求められるのがDBへの理解、顧客業務の要件定義力。 ビジネスフローヒアリング・概念/アーキテクチャ設計・実装・必要なDBサーバー構築をお任せします （言語：Power Fx（※）,Pykthon,R）。 言語はローコード開発をメインとし、顧客の要件定義をメイン業務としたい方にピッタリの求人です。 ※Microsoft Power Platform 全体で使用されるローコード言語 ■同社の強み/ニアショア開発センター： 九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 以前から”異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。 開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。 ■同社で働くメリット： ◇多様な人材が働く環境です。名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。 ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます（もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。 昨今九州の自社OEM工場を開設。 自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

1804年の創業以来、200年以上に渡って信用を第一に高品質な製品作りに取り組む当社にて、 はちみつなどを使った自社製品のマーケティングを担当いただきます。 ■具体的には ・商品企画 ・販売促進、ブランディング戦略の立案 ・キャンペーン等の企画立案 ・Web広告運用 ・上記業務に伴う関係各所との折衝　等

【仕事内容】 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか

当社の代表が策定した「ユニエコ2030ビジョン」に基づく、再エネ関連の新規事業の立ち上げを行います。 具体的には「再生可能エネルギー保安協会」(再エネ発電所に特化した主任技術者のネットワーク)の新規立ち上げ事業の構築をしていただきます。 ・全国の第三種電気主任技術者(個人事業主)に設立する協会に加盟を誘致 ・協会の仕組みやマニュアルを共に構築し、制度化。 "0→1"の創出をしていただきます。 とはいえ、既にグループ会社も多数あり、今ある人材・資金・情報をフルに活用して事業を組み立てていただきます。

“名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

■概要 本ポジションは当社INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのリーダーをお任せしたいと考えております。 商談に対する提案検討、積算、プレゼンから、受注後は開発チームのリーダーとして立ち上げ、進行管理、品質管理などプロジェクトを推進していただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、リモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、 「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、 　最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Python　　　 　・FW：Django 　・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Java 　・FW：Spring boot 　・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：PHP 　・FW：Laravel 　・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 　・FW：ReactNative

当社は包装機械のリーディングカンパニーとして食品や日用品など幅広い産業を支えています。 成長著しい物流業界でも包装機械の需要が高まっていることから今後も安定した需要は見込めるものの、 更なる企業成長を目指し「新規事業創出/販路拡大」を目指して、2023年4月に企画/マーケティングの部署の新設致しました。 当部門の部長には当社で各拠点の拠点長を歴にした方を抜擢し、 部長とメンバーと共にフジキカイの未来の中核事業を創出いただける方の募集を行います。 ■Mission： ご入社いただく方には、これまでのご経験や知識を存分に発揮いただき、 当社の知見・ノウハウを豊富に有する部長との相乗効果を生みながら、 フジキカイの未来の中核事業となる新規事業の創出を担っていただきます。 ■概要：新規事業の創出/販路拡大に向けて市場調査・分析といったマーケティングから新規事業の企画業務をお任します。 【マーケティング】 ・新規市場の調査 ・ニーズ開拓を行い ・既存製品の新たな販売先の開拓 【企画/製品開発】 ・既存技術をベースとした新たな製品の開発 ・当社の要素技術を応用した課題解決ソリューションの立案 など ＜就業環境の魅力＞ 当ポジションはリモートワークの相談も可能なポジションです。 ※名古屋近郊にお住まいでない方も、スキル・ご経験によって採用検討可能なポジションとなっています

◆ 営業エリア - 瑞穂区内には内浜営業所がございます。 - 営業エリアは名古屋市を中核とした12市4町1村で構成される名古屋タクシー交通圏内です。 ◆ 車種 - 小型 - タクシー乗務員のお仕事です。 ◆ 詳細 - タクシードライバーの求人です。地元密着で手堅く稼ぎたい、長く働ける会社を探したい、という方に、ぜひ見ていただきたい求人内容です。 - 宝交通のタクシー事業開始は1951年。「宝タクシー」の愛称で地域の皆様に親しまれ、信頼の厚い会社です。車両は順次グレードアップし、配車システムと連動したカーナビなども搭載。乗る方、乗せる方どちらにも優しいタクシーを目指しています。 - 実は経験のない方ほど重宝されるのがタクシー業界。必要な免許（普通自動車二種免許）を持った状態で入社される方は1割程度に過ぎません。そのため、未経験が前提の丁寧な制度が用意されています。 - 宝交通は研修制度と入社後のサポートが特に手厚い会社です。2種免許取得に必要な費用は全額会社負担で、10日間で実技講習が終了できます。社内研修はメーター操作、地理研修、無線研修、接客等につき、しっかり約2週間かけて実施します。自信を持って乗務できるようになるまでサポートを行っています。この間の給与はもちろん保証されています！ - 稼げるだけでなく、体力仕事ではないため20年・30年と長く腰を据えて働くことができることも魅力の一つ。会社がいい環境でなければ、これだけの勤務はできないですよね。 - タクシードライバーは、1人でやる仕事です。それゆえに自分のスタイルを作りながらできる仕事です。これからタクシードライバーになろうと思う方は、自分のスタイルを構築し自分に合った仕事のやり方を見つけていただきたいと思っています！ - 道を覚えられないのでは、などと不安に思って入社される方も多いのですが、心配しなくても大丈夫。というのもスタートラインは皆さん同じだからです。もちろん名古屋を走った経験があればその分覚えるのは早くなりますが、地方からの転勤でタクシードライバーとして活躍される方もいるくらい。また全車にカーナビを搭載しているので、困ったときはお客さんに断りながらマップに頼って大丈夫です！ - 近年売上は上昇中で、ドライバーも積極採用中です！

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00005 該当エリア：大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

１～７以外にもありますが、どの業務内容に配属になるかは、その時々の状況による。 １　ウレタン工程プロジェクトの生産準備・工程設計 　　設備・型調達（仕様書作成、設備・型手配～導入・立ち上げまでの調整） 　　日程管理など ２　シート製品に関する熱流体CAE業務。 　　シート空調、シートヒーターの性能予測のため、メッシュ作成・計算条件　　　 　　入力・計算実行・結果処理の一連の作業を実施。 　　Ansys Fluentの使用経験必須。 ３　シート関連部品の先行開発業務 　　設計業務（機械）モデリング・解析 　　試作･評価業務（機械･電気･電子） 　　開発業務（機械･電気･電子） ４　プレス金型の生準業務の担当、サポート 　　生産トライの段取り・トライ立会 　　プレス品の寸法測定、検査・データまとめ・グラフ化・資料作りのサポート 　（指導職相当） 　　スキル・経験：プレス金型生産準備経験、プレス設備導入経験 ５　自動車設計業務 　　自動車内装部品設計開発業務 ６　自動車シート部品の解析(不具合の要因調査)及びお客様への報告や調整業務 　　図面が読める, 基本的な寸法測定などが出来る　

【仕事内容】 市橋工場で肥料の製造業務に従事していただきます。 日勤で1カ月程度勤務し、業務を理解したのちに、早番・遅番の勤務に従事していただきます。 ■肥料の造粒機の運転管理 ■肥料の袋詰め自動包装機の運転管理 ■パレット積み製品をフォークリフトで運搬・搬送 ■製品の出荷（トラックへ積み込み・製品の出荷検査） ■フレコンバッグのひも結び、製品識別タグ取付 ■ベルトコンベアからの製品こぼれの清掃 ■工場内の清掃

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。