キーワード「ベーカリー・パン」 × 勤務地「神奈川県厚木市」の検索結果

レジ打ち・接客等の仕事です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：レジ部門 変更の範囲：精肉部門 ・水産部門 ・青果部門 ・総菜部門 ・寿司 部門 ・ベーカリー部門 ・レジ部門 ・食品部門 ・冷食品部門 ・雑貨部門 ・ヘルスケア部門 ・生活レジャー部門 ・店舗運営部門の各業務

高品質フルーツの旬な食材を使ったパフェ ・ジュース ・サンドイッチ ・パンケーキなどの調理 ・仕込みをお願いします。 ＊キッチン内での管理者業務をお願いします。 ＊季節ごとに変わるメニュー会議への参加 ＊経験能力に合わせてマネジメント業務をお任せします。 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

丸亀製麺 りんかんモール店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

●食品スーパーのベーカリー部門での業務になります。 ＊パン・ピザ・サンドイッチの製造 ＊販売 ・接客 ・品出し ＊清掃 等 ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：ベーカリー部門】 【変更の範囲：店舗運営部門・グロッサリー部門・精肉部門・ 寿司部門・総菜部門・水産部門・青果部門・レジ部門】

●添加物不使用の安心安全なパンを作っています ＊仕込：原材料をミキサーに投入してパンの生地を作ります ＊成形：パン生地を丸めたり ・餡を包んだりします ＊焼成：発酵したパン生地をオーブンに入れ焼きます ＊包装：焼き上がったパンを袋に詰めて出荷する仕事です ※５時から２０時までの間で ・始業時間はご相談に応じます ※男女共に活躍中 ・６０歳代の方も活躍中です ※未経験の方の応募歓迎 ・丁寧に指導します 【変更範囲：変更なし】

樹脂の粉砕機操作と付随作業 （原料の投入 ・製品袋詰め ・パレットへのはい付け ・フォークリフトの運転 ・その他設備の点検 ・構内の維持清掃等） 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 決まった献立をレシピをみながら安心して調理いただけます。 食数は朝昼夕９０食程度です。 ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

理容業務全般 【変更範囲：変更なし】

ヘアーカット及びそれに付随する店舗内業務 ＊シャンプーがないので ・手荒れや腰痛でお悩みの方も安心して 働けます。 ＊技術に不安がある方も充実した研修制度で当社が責任を持って プロに育成します。 ＊入客・販売ノルマ等は一切ありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要 変更範囲：変更なし

配送センターよりカゴ台車等に乗せられた食品 ・雑貨等をリフト （ＰＧ）を使用し積込 ・配達（距離数は１日１５０〜２００ｋｍ位です。）カゴ台車のまま納品 ・１日３便（１便あたり３時間程度） ・その他付随する業務【変更範囲：変更なし】 ＊体力に自信がなくても大丈夫（職場見学も出来ます） ＊将来 ・大型車へのステップアップも可能 ＊配送エリア：神奈川県内 ＊難しい伝票類はありません ＜ありがとうの５０年 これからも走り続けます＞

アパート ・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

給食・製パン・食品加工（ジュース・ジャム） 知的障がい者の作業支援・生活支援 変更範囲：変更なし

給食・製パン・食品加工（ジュース・ジャム） 保育園の調理作業 知的障がい者の作業支援・生活支援 変更範囲：変更なし

平塚工場・製造ラインにあるパン製造機械の保全修理 ・電気系統の管理・メンテナンス・工場施設の備品修繕・補修・改築 ※所属は平塚工場：工務課となります。 変更範囲：なし

オーケー平塚店のレジ担当 お買い回りが終わったお客様との接客・レジ打ち 簡単な清掃業務 従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：レジ部門 変更の範囲：精肉部門・水産部門・青果部門・総菜部門・寿司部門・ベーカリー部門・レジ部門・食品部門・冷食品部門・雑貨部門・ヘルスケア部門・店舗運営部門。

当社相模原工場にて 病院や福祉施設の患者様や入所者様の食事の 盛付や配膳業務をお願いします。 ＊未経験応募ＯＫ ＊交通費全額支給 ＊制服貸与 業務変更範囲 会社の定める業務

●イーシーネットスーパーの業務 ＊ネットで注文を受けた商品を店内で集め ・梱包する業務 ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：イーシーネットスーパー】 【変更の範囲：ベーカリー部門・グロッサリー部門・精肉部門・ 寿司部門・総菜部門・水産部門・青果部門・レジ部門】

配送センターよりカゴ台車等に乗せられた食品 ・雑貨等をリフト （ＰＧ）を使用し積込 ・配達（距離数は１日１００〜１５０ｋｍ位です。）カゴ台車のまま納品 ・１日２便（１便あたり３時間程度） ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊体力に自信がなくても大丈夫（職場見学も出来ます） ＊将来 ・大型車へのステップアップも可能 ＊配送エリア：神奈川県内 ＊難しい伝票類はありません ＜ありがとうの５０年 これからも走り続けます＞

●食品スーパーマーケットの水産部門のお仕事です。 ＊品出し ＊商品化 ＊接客 ＊清掃 等 ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：水産部門】 【変更の範囲：店舗運営部門・ベーカリー部門・グロッサリー部門 ・精肉部門・寿司部門・総菜部門・青果部門・レジ部門】

●食品スーパーのグロッサリー部門のお仕事です。 ＊商品補充 ・管理 ＊レジフォロー ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：グロッサリー部門】 【変更の範囲：店舗運営部門・ベーカリー部門・精肉部門・ 寿司部門・総菜部門・水産部門・青果部門・レジ部門】

●食品スーパーの寿司部門での業務になります。 ＊握り ＊巻き物 ＊ネタ切り ＊品出し ＊清掃 等 ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：寿司部門】 【変更の範囲：店舗運営部門・ベーカリー部門・グロッサリー部門 ・精肉部門・総菜部門・水産部門・青果部門・レジ部門】

●食品スーパーの総菜部門のお仕事です。 ＊商品の製造 ＊値付け ＊品出し ＊清掃 等 ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：総菜部門】 【変更の範囲：店舗運営部門・ベーカリー部門・グロッサリー部門 ・精肉部門・寿司部門・水産部門・青果部門・レジ部門】

●スーパーマーケットでのレジ業務になります。 ＊レジ打ち業務全般 ＊カゴ・カートの回収業務 ＊清掃 等 ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：レジ部門】 【変更の範囲：店舗運営部門・ベーカリー部門・グロッサリー部門 ・精肉部門・寿司部門・総菜部門・水産部門・青果部門】

●食品スーパーの精肉部門での業務になります。 ＊商品の値付け ＊パック詰め ＊品出し ＊清掃 等 ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：精肉部門】 【変更の範囲：店舗運営部門・ベーカリー部門・グロッサリー部門 ・寿司部門・総菜部門・水産部門・青果部門・レジ部門】

●食品スーパーの青果部門のお仕事です。 ＊野菜や果物の品出しや商品化 ＊接客 ＊清掃 等 ※アシスタントパートナー（週２０時間未満の勤務）・ パートナー（週２０時間〜４０時間の勤務）の募集です！ 面接時にご希望をお伺いします。 ※６０歳以上の方もお問い合わせ下さい。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です。 【雇い入れ直後：青果部門】 【変更の範囲：店舗運営部門・ベーカリー部門・グロッサリー部門 ・精肉部門・寿司部門・総菜部門・水産部門・レジ部門】

「BAKERY縁道」の店長・店長候補を務めていただきます。 【「縁道」コンセプト】 当店は、当社のグループ会社が所有する建物の1階テナント部分の有効活用として グループ全体でシナジー効果が生み出せる事業を検討していたところ、 ベーカリーが最も相応しいと考え、新たに新規事業に参入することになりました。 今後、当社のグループ会社が運営する宿泊施設などでもベーカリーをオープンすることでお客様満足へつながると考えております。 皆様のご来店を心よりお待ちしております。 【メニュー】 ?もちもち生食パン ?チーズ好きのためのフランスパン ?博多めんたいフランス ?コク香るホテルカレーパン など

生地の仕込み、成形、焼成、仕上げに至る一連の製パン業務をお任せします。 オールスクラッチ製法で作られるパンは、素材の良さがそのまま感じられると多くのお客様からご好評をいただいております。 仕込み、成形、焼成など、それぞれの工程ごとに合格点を設定しており、クリアした方は次のステップに進むことができます。 製パンを学びたい方はもちろん、ブランクのある方の学び直しも歓迎です。 早ければ2年ですべてのポジションをマスターすることができます。

★新規事業メンバー★ 営業と協働して取引先のニーズに合わせた新商品を企画・開発し販売につなげるお仕事です。 企画書の作成やアイディアだし、OEM企業の開拓等をお任せします。 主に興行施設（スタジアム、テーマパーク、水族館、映画館等）に対して施設オリジナルの食品やデザートを包材と合わせて企画提案。 実際に商品化の話となれば、OEM先となる食品メーカーについては自ら発掘してコネクションを作っていただきます。 新事業のため前例を踏襲することができず、柔軟な対応力や主体性が求められますが、 一から自分の力で商品を作り上げていくためやりがいや喜びは大きいです。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【入社後の流れ】 1. 導入研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 現場を知るためにまずは販売スタッフからスタート！ アパレル・フレグランス・生活雑貨・通信など幅広いお仕事の中からお任せします。 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 4. 人材コーディネーターとしてデビュー！ 販売〜マネジメントまで経験を積んだのちコーディネーターとしてデビュー！ 以下のお仕事を担当いただきます。 ・求職者様との面談実施 ・お仕事の選定、ご提案 ・スキルシートの作成 ・法人企業様との調整 ・入社後のフォロー など 【社内副業制度】 社内別事業部に関する副業も可能です。 希望される方は面接時に詳細をお伝えします。

三ッ輪ビジネスソリューションズ（MBS）取り扱い商材の代理店へのルート営業です。 40歳代の方でもOK。これまでの多様な経験を活かし、大きな裁量をもってご活躍いただけます。

■仕事内容 『変わっていく。今の自分が好きになる』というブランドの想いを軸に、商品を企画開発していく、HRCの中でも核となるポジションです。 20期までに6ブランド、30期までにはさらに多くのブランドを展開していき、お客様の理想の姿を叶えるために、毎年1ブランドをローンチ予定です。 今後は、インナーアパレル市場だけではなく、様々な商品を展開していくため、企画開発チームの仲間を募集しています！ お客様のお悩みを解決していくための、自社オリジナルの新製品企画や試作の立案、長く愛されるアイテムのブランディングに携わっていただきます。 ★HRCならではの企画開発のポイント★ ①独自開発した新ブランド企画を行う際のフローに沿った新商品（新ブランド）企画 ②ファブレスメーカー（自社工場保有なし）ならではの、柔軟な商品企画開発が可能 ③特定のジャンル（化粧品、アパレルなど）にとらわれず幅広いジャンルへの商品企画開発が可能 ④自分で企画した企画の商品化が決定したら、商品ローンチまでPJメンバーとして、ブランディング、プロモーションにも携われるチャンスも！ ～今までこんなものを作ってきました！～ ・タレントの鈴木奈々さんをアンバサダーに起用した、小胸さん専用のナイトブラ ・タレントの村重杏奈さんと共同プロデュースをした、昼用のノンワイヤーブラ ・モンドセレクション最高金賞受賞！デリケートゾーン ケアブランド 　その他にも、その時々のトレンドやお客様のニーズに合わせて様々企画を提案します。 具体的な業務として・・・。 ＜業務内容＞ ・新製品企画　※インナーアパレルだけではなく、弊社のコンセプトに基づいた新たな商材にも挑戦できます。 ・販売戦略・試作の立案 ・既存商品リニューアル計画の立案 ・商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定 等の企画立案 ・OEMとの折衝 ・デザインやパッケージの方向性決定 ・社内ディレクション ・商品に関する社内教育資料作成、監修 【1日の流れ】 例） 9時30分～10時　 　　全体朝礼・課朝礼 10時～10時10分　　　上長と1on1で業務など相談 10時10分～11時　　　メール返信など 11時～12時　　　　　開発に関する担当者MTG（チーム内） 　　　　　　　　　　※各ブランドにメイン担当・サブ担当がいるため 12時～13時　　　　　開発に関する社外商談 13時～14時　　　　　ランチ 14時～15時　　　　　チーム定例MTG 15時～17時　　　　　新ブランド企画業務（個人で） 17時～18時　　　　　ルーチン業務 18時～18時30分　　 終礼・環境整備

【仕事概要】 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアント先において、 経営企画業務に従事いただきます。 経営企画チームのチームリーダーである公認会計士のもとで、 -事業計画の策定 -管理会計 -株主報告資料作成 -他部門からの要望ヒアリングや調整業務 -銀行対応　 等を中心に従事いただく予定です。

七福神のえびす様をモチーフとし、 鉄板の海からお客様に幸せな食シーンをお届けする当社のお好み焼き業態「鉄板焼　えびす屋」。 お好み焼きやもんじゃ焼きなど豊富なメニューを食べ放題形式でリーズナブルに提供し、 さいたま市で人気を博している同店が2号店を出店します。 上昇気流に乗る当社のお好みや焼きブランドをさいたまの人気店から 関東、全国の人気ブランドへ一緒に押し上げてくれる人を募集します。 あなたのお仕事は、お客様を幸せの海のような食シーンに導くこと。 サービス、調理、人材マネジメントなどの基本業務はもちろん、 大小関わらずお客様に「幸せ」や「喜び」を感じてもらえるような商品、サービスの設計もお願いします。 群雄割拠の業界で、お好み焼きなら「えびす屋」と呼ばれるお店をつくりましょう。 ＜基本業務＞ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □店舗設備管理、修繕依頼 □空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

当社のアライアンス営業担当として税理士、弁護士、司法書士等の士業に対して 今まで培ってこられた接客販売の折衝スキルを活かしてM&Aサービスの提携獲得をお任せします。 新規部署のため進め方についてはメンバーとすり合わせをしながら進めていく予定です。 【仕事のイメージ】 営業方法については個人の裁量にお任せします。目標としては「契約数」「アポイント（面談）数」等を設定します。 実際に提携後の案件紹介については別部署のコンサルタントがメインに対応していきます。 【キャリアアップについて】 入社後はアライアンス営業としてご活躍頂くことを期待しておりますが、 ご自身のライフプランに応じてM&Aマッチング担当や青天井まで稼ぎたい等のニーズがあれば、 活躍次第ではM&Aコンサルタント等への異動も検討可能です。 【面白さ】 新規部署のメンバーと共に1から創り上げていくことができるため、あなたのご経験を存分に活かして活躍できる環境です。

この求人は株式会社日比谷花壇での雇用ですが株式会社イーフローラへの出向となります。 【株式会社イーフローラ】 日比谷花壇グループの加盟店事業を担うグループ会社です。 イーフローラは、全国のお花屋さんが加盟する「お花屋さんネットワーク」です。全国約1,200店の加盟店がインターネットで結ばれ、情報共有を綿密に行っていますので、全国各地に迅速に花をお届けいたします。お客様の「想い」を大切に、安心・便利な各種サービスをご提供しています。 地域に根差した全国の生花店を対象とした加盟店事業を運営しています。加盟店の経営基盤の確立と総合的な競争力の強化を目的に、WEBやシステムを活用したサービス開発および支援。 加盟店が提供するフラワーギフトやサービスの顧客満足度・品質の向上による、花と緑の需要拡大および生花店ビジネスへの貢献を推進しています。 日比谷花壇グループって・・？ →【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で150年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 【具体的な仕事内容】 営業職として、全国の生花店を対象とした加盟店開発や、提携している法人の営業など 　・新加盟形態の企画・構築 　・代理店コントロール 　・提携法人対応 　・加盟店運営支援

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 商品・サービス企画および開発 ・市場調査、競合分析 ・採用支援サービスやツールの新規企画・設計 新規商材の創出 ・新商材の企画・提案 ・営業やマーケティングチームと連携した市場展開の支援 既存商材の改善 ・顧客との対話を通じたサービス改善の提案 ・データ分析を基にした商品・サービスの進化 ■商品例 キャリアイベント：https://now.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例：インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品セクション（本ポジションが入るチーム）について https://note.com/labbase_corp/n/n5fa1366617a9 ■入社後の活躍イメージ　 入社後3〜6ヶ月 ・特定商品の制作チームに参加し、業界や商材に関する知識を身につけます。 ・商品や市場についての基礎的な理解を深めていきます。 入社後6ヶ月〜1年 ・特定商品の課題を整理し、品質向上やオペレーション効率化、利益率改善などの施策を実施します。 ・チームと連携しながら、具体的な商品改善プロジェクトを推進します。 入社後1年〜1年半以降 ・新規商品の企画・立ち上げを含むプロジェクトの推進を担当します。 ・市場のニーズに応える商品開発や事業拡大に向けた施策をリードします。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest

■お任せしたい業務内容 セールス組織において、代理店営業と代理店の管理業務をお任せします。 事業拡大において、重要なポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・新規代理店の開拓 ・セールス戦略・企画担当と共に営業戦略の策定および実行 ・代理店ごとの販売計画、販売促進戦略の策定および実行、また提案フォロー ・代理店へのプロダクトロードマップ、機能リリース、キャンペーン等の情報配信 ・受発注の処理 ※代理店との商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）代理店営業・管理業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし

パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手SierにてPMO/PM補佐のポジションにて業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 開発チームののPM/PMOポジションになります。 ・顧客との折衝およびとりまとめ ・プロジェクトの進捗/課題/品質の集計管理 ・進捗会議参加(議事録作成、顧客説明、開発状況の回答、スケジュール調整、タスク起案) ・顧客向け説明資料作成 ・ベンダーコントロール ・問題や課題の把握と解決策の提案 ・メンバー間・関係各部署との業務進行のサポート ・簡単なツール作成　等

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【業務内容】 ・食品業界の安定企業であるプレコヴィユニットで 　購買事務スタッフの募集です。 ・乾物、米、豆腐、野菜など、お客様から必要な数量の依頼を受け、 　発注する業務です。 【具体的には】 ・お客様からの依頼に対する発注業務 ・自社ソフトでの集計、発注業務 ・返品、交換対応 ・拠点間（2センター）の商品移動の手配 ・納品書の整理（納品金額の入力など） ・商品調査 ・代替品提案（営業と一緒に行います） などの業務をお任せします。

プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、 住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の住宅を施工いただく協力業者（施工業者）様を増やすことがミッション。 ・大工 ・基礎 ・屋根 ・外壁 ・上下水道 ・設備 などなど 施工業者様と面談いただき、当社の魅力をお伝えいただきます。 施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携頂けるよう商談します。 最終的には、登録頂いた施工業者様が当社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 東京営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関東・一部東北エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

企画職として、「毛穴撫子」など多数の既存ヒットブランドを受け持つ部署で、マーケティングや商品企画を行っていただきます。 ・マーケティングは数名のチームで行い、市場調査・トレンド調査・営業担当からの情報収集・戦略立案・戦略発表などを行っていただきます。 ・商品企画はブランドごとの担当制で行い、コンセプト立案・訴求内容の考案・中身/容器/パッケージ/デザインのディレクション・紹介資料の作成、社内外へのプレゼンテーションなどを行っていただきます。 考えや想いを形にすることが好きな方、担当した商品が店頭に並ぶ喜びを一緒に味わいましょう！ 【具体的には】 ・新商品の企画業務、既存商品のリニューアル業務 ・市場調査・ターゲティング ・コンセプト立案 ・デザイン・コピー等仕様企画 ・社内（販促物）・外部（パッケージ）デザイナーへのディレクション ・外部OEMへのディレクション ・販促物企画等のプロモーション戦略立案 ・スケジュール管理

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・デジタル家電・白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計

税理士法人設立に伴い、税理士を募集します。 新しい環境で、これからの税務会計業界を盛り上げていっていただける方、大歓迎です！ ◇業務内容 ●税務業務（法人税、所得税、相続税等の申告の作成） ●会計業務（記帳代行、決算書の作成　経理アウトソース受託　等） ●コンサルティング業務（相続、事業承継、M&A、DD、株価評価等） ●税務スタッフ、パート、学生インターンのアサイン及び育成　などもお任せします。 税務会計事務所での経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方、業務の幅を少しづつ広げたい方、 今後マネジメントを徐々に学んでいきたい方、一緒に成長していきましょう！

【営業部の役割】 法人営業担当としてホンダ以外の完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。 会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一連をご担当いただきます。（一部飛び込み営業あり） また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ■RFQ対応、契約業務、見積り ■折衝、工場見学対応等 ■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼 ■取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般

【職務内容】 既存代理店（ペットショップ）を中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」を顧客に合わせてプラン提案頂く営業スタイルを中心に、 顧客のニーズに合った提案が可能です。 【職務詳細】 ・営業スタイル：一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存代理店への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、 訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、 お客様と深い関係性を築くことができます。 ・1週間の業務イメージ： ＜月曜＞ 　事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／ ＜火～金曜＞ 　既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／ ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ・評価体系：目標体系は ①新規売上数字　 ②既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 　定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。 ＊職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

【仕事内容】 ■概要 自社商品の開発、商品の管理をメインに行っていただく事務のお仕事です。 自社で取り扱っている商品に幅広く携わっていただきます。 　 【具体的な業務内容】 ■国内工場との新商品開発、輸入商品（イタリア、スペイン、中国等への手配、買付け ■品質管理（買付商品の入庫検査） ■在庫管理（国内在庫商品の補充発注、棚卸） ■広報（カタログ作成、ホームページ管理、SNS管理） ■販促資料作成、イベントサポート等 ■データ集計分析

★わいず直営店でのホール・調理業務・管理業務 店長候補として、ホール・調理業務から管理業務まで幅広くお任せします。 未経験の方には、先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ●下積みは一切なし！ 入社後すぐから、管理業務に携わってください。店舗によりますが、副店長や3番手からのスタートとなります。日報報告、食材の発注、アルバイトの教育など、店舗運営に必要なことを身につけていきましょう。同時に、ホールでの接客業務やお好み焼き・もんじゃ焼きの調理も覚えていってくださいね。 ●店長へ1年で昇格もあり！ 入社から1年程度で店長へ昇格も可能です。店長になったら、メニューづくりやレシピ変更など、ますます直接会社を動かしていることを実感できるでしょう。 店長以降のキャリアとして、主任、営業次長、営業部長、役員へ。明確なキャリアプランがあるので、着実に成長していけます！ ●独立支援制度もあり！ 店長、主任を経験したのち、独立をめざす方には、のれん分けで、「わいず」で独立のチャンスあり。食材はすべて本部と同じものを仕入れることができたり、会社が出資金を出したり、保証人になることも。経営ノウハウをすべてオープンにして、あなたのチャレンジを応援します！ 【具体的な仕事内容】 ～まずはここから～ ■接客＝お客様と楽しく会話しながら、各テーブル（鉄板）で調理のお手伝いをして頂きます。 ■キッチン＝盛り付けと仕込みがメイン。「お客様が自分で焼いて食べる」スタイルなので、複雑な調理はありません。 ～お店に慣れたら～ ■マネジメント業務＝スタッフの採用・教育やシフト管理、材料費・人件費などのコスト管理をお任せします。 ■メニュー考案＝店舗独自のメニューや、地域に合った新メニューの打ち出し方を、スタッフ全員で考えます。 ■販促企画＝割引券の配布やチラシ等のポスティング、フリーペーパーへの出稿など、より多くのお客様に足を運んで頂くための施策を考えます。 ─店長だって休みたい！ 店長を含め、スタッフ全員がメリハリある働き方ができるよう、現場の体制を強化し、シフト管理を徹底します。 ─笑顔で気持ち良く働きたい！ 家賃補助、会員制リゾート利用、病欠の有給扱い、健康サポートなど、手厚い待遇で頑張る社員を応援します。 ─女性の店長、管理職も活躍中！ 産休・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応。男性・女性を問わず長く腰を据えて働ける環境を目指しています。 ◆わいず流の現場主義を徹底◆ 大手企業になると、新メニューや店舗の新しいオペレーション、本部方針など、突然トップダウンで知らされてしまうことが多々あります。しかし、当社では代表との距離が近く、ほぼ毎週ある全社員会議で情報を共有するため、全てに納得した上で仕事をすることが可能。自分の意見・アイデアも大きく反映されるのでやりがいはバツグン！さらに、幅広い仕事に携わりながらノウハウを蓄積していけるので、飲食業の実践スキルをスピーディーに身に付けられます。 ◆現場の力で、未来を築く◆ 人が増え、組織が大きくなるにつれ、エリア責任者や管理部門など新たなポストが必要。そこで店舗スタッフを、積極的に本部に登用して行きます。 今の営業部長も、元々はアルバイト出身。経験・年齢・性別に関係なくチャンスは平等です。 チーム／組織構成 【手厚い研修で着実に成長】 ▼初日は本社で、当社理念や店舗運営マニュアル等を学ぶ導入研修に参加。 ▼その後はベテランスタッフ指導のもと、ホール→キッチン→マネジメントと経験を積み、3カ月を目安に副店長を目指します。

経営企画担当と して、以下の業務を担っていただきます。 ■デット・エクイティファイナンス ■子会社管理、組織再編、事業整理 ■経営判断に必要な情報の提供や提案