キーワード「ラウンダー」 × 勤務地「神奈川県 川崎市中原区」の検索結果

●保育の補助 ・外遊びや製作の手伝いなど ２歳児クラス補助・年少補助など子どもに関わる仕事です 子育て中の職員も多く ・急な欠勤などがあっても大丈夫な体制をとっています。 ※勤務時間は ・１日５ｈ〜 ※勤務日数・時間は相談に応じます 変更範囲：なし

・子どもたちと一緒に遊んで頂きます。（室内・散歩） ・その他に ・連絡帳の記入や掃除 ・洗濯 ・片付けなどがあります。 就業日はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

中央区委託事業（保育園巡回相談）の相談員 １ ・保育園への巡回相談支援 ２ ・報告書・記録の作成 ・変更範囲：会社の定める業務

ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ※下記の業務を複数名のメンバーで進めていきます。 ・商品ページのコーディング ・ページ改善やＡＢテストの立案 ・実施 ・検証 （変更の範囲：会社が定める範囲） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

・各クラスでの保育サポート ・お散歩 ・給食介助など はぐはぐキッズは明るく笑顔あふれる保育園。 「ママと子がキラキラ輝く子育て支援」をテーマに ・子ども一人ひとりの個性を大切にし ・子ども達が楽しく学べる 英会話やアート・運動などを通して創造性や協調性 ・コミュニケーション能力を伸ばす保育を実践しています。 子ども好きの方であれば未経験でもＯＫ！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：なし ６０才以上応募可

【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 主に乳児クラスを中心にフリーとして保育補助をお願いします。 どの子も自分らしく ・安心して暮らせるもう一つのお家のような居場所づくりを目指しています。 出産・育児期間を経て復帰したブランクのある保育士パートや ・子育てと両立しながら働いている３０代・４０代の主婦パート保育士も多いため ・お子さんの園・学校行事や熱などによるお休みのご相談も可能な保育園です ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

０歳〜２歳児 ・全部で１９名の保育補助をします。 全体で保育士は８名程度います。 子ども達の生活リズムを整える午前睡をしています。 和食中心の出汁 ・野菜の味がしっかりわかる四季が楽しめる食事です。 子ども達は布オムツ ・綿パンツで過ごすことで感覚を育てます。 学年や月齢に合わせてグループを作り ・小集団で一人ひとりに寄り添い丁寧な保育をしています。 変更範囲：変更なし

眼科学検査 ＊日勤のみの業務です。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

保育補助業務全般（０歳〜２歳児） 定員１２名のアットホームな企業主導型保育園です。 一般的な保育補助業務です。 ※保育士又は子育て支援員の資格が必須です※ ＜変更範囲：変更なし＞

研修制度あり マンツーマンで机上課題や小集団活動など ・発達障がいのお子様の支援計画に基づいた直接支援をおこなっていただきます。 ＊児童発達支援 支援対象：２歳〜未就学児 ※送迎業務はありません。 〜令和６年３月に新規オープン〜 専門性やスキルだけでなく ・スタッフが楽しく働くことも大切に ・たくさんの方々に愛される施設としていきたいです。 変更範囲：なし

子どもたちの年齢や成長に応じた保育補助業務を行っていただきます。 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備補助 ・清掃など） ・連絡帳下書き作成 ・主活動の補助 ・遊び時間の見守り ・戸外活動の同行 ＊変更範囲：変更なし

【扶養内勤務ＯＫの幼稚園教諭補助（パート保育補助）】 年少クラスを中心にフリー保育補助をお願いします。 広い園庭での外遊びや泥んこ遊び ・わらべうたや制作の時間など ・ゆっくりと保育をしています。 子育て中の方は朝は子どもを送ってから出勤ができて ・学校や幼稚園・保育園に行っている間の短時間勤務のため ・子育てや家事との両立もしやすい働き方です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 「その子らしさ」や子どもの「やってみたい気持ち」を尊重し ・お友達との関わりを通じて ・自主性や主体性を育むことを大切にしている認可保育園です。 子育てと両立しながら働いている３０代・４０代の先生も多いため ・お子さんの園・学校行事や熱などによるお休みも理解のある・みんなで協力し合える環境の保育園です ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

【健康保険組合の保健指導】 ■個別保健指導 特定保健指導・健診後受診勧奨面接・重症化予防保健指導 面接方法はＩＣＴと電話です。（今後 ・対面の可能性あり） 数か月のマンツーマン指導・ロールプレイなどの教育システムが整っており ・しっかり業務を習得することができます。 困った時も相談しやすい安心の体制です。 研修後 ・週１日テレワーク可能 常勤保健師５名（内１名欠員） ・非常勤保健師４ 変更範囲：変更なし

■保育業務（生後５７日〜５歳※就学前） ・登園 ・降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる ・眠る ・着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師 ・栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ※定員 ０歳：６名 ・１歳：７名 ・２歳：８名 ３歳：８名 ・４歳：８名 ・５歳：８名 合計：４５名 ＊変更範囲：変更なし

世田谷代田仁慈保幼園（定員１０２名の認可保育所）にて ・保育補助（常勤保育士のサポート）をお願いします。 （主な業務）乳幼児の保育補助／お掃除など簡単な業務 閉園時間までの固定勤務になりますので ・戸締り等の締めの作業をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

１．ミャンマーからの技能実習生／特定技能の管理業務 （ミャンマー語での通訳・翻訳含む） ２．ミャンマー人実習生の教育指導 ３．法人本部での労務管理・庶務全般業務 ４．書類作成（ＰＣ入力含む） ５．実習生への相談業務 ・生活面でのフォロー ６．上記に付随する一切の業務 ７．ミャンマー人実習生への日本語教育 ８．ミャンマー人実習生への介護業務教育 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 ０歳児クラスまたはフリーの保育補助業務をお願いします。 子どもの目線に立った保育を大切にしている社会福祉法人の認可保育園です。 出産・育児期間を経て復帰したブランクのある保育士パートや ・子育てと両立しながら働いている３０代・４０代の主婦パート保育士も多いため ・お子さんの園・学校行事や熱などによるお休みのご相談も可能な保育園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

◆受付業務 ◆建物設備の目視点検 ◆ゴミ出し補助 ◆マンション共用部分の日常清掃補助 ◆２６Ｆ／１３２戸 変更範囲：変更なし

新宿区立西落合子ども園での保育補助です。園長等正規職員の指示を受けて ・保育補助 ・準備や片付けなどを中心に保育業務を行っていただきます。 ＊子供を抱えたり ・ベビーかご（幼児複数人乗車）を押しての散歩 等があるため ・体力が必要で ・腰や足への負担大です。 ＊就業時間 ７：４５〜 ９：４５ ８：００〜１０：００ １６：００〜１８：３０ ＊応募締切 令和７年５月３０日（金） ＊変更範囲：変更なし

従業員の増加に伴い ・労務部門にコンプライアンス窓口 を設立予定で ・相談受付・相談対応を担当いただける方を募集 具体的には ・・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査 ・調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

近年 ・注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！ １．施設管理マネージメント業務 ・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般 ・給食提供施設の検査補助と運営対策業務 ２．契約先への管理報告提案業務 ・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般 ・建物運営の改善等見積り提案 社宅にお住いの方々に向け ・「健康」「食を楽しむ」を テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。 ＊変更範囲：変更なし

０歳児〜２歳児までのお子様を預かる保育園で保育業務をお願いします。 ・授乳やおむつ交換 ・着替え ・食事の補助 ・行事担当の補助 ・水遊びの補助 ・連絡帳の記入 など ＊変更範囲：変更なし

◆保育補助業務 ・登園 ・降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる ・眠る ・着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師 ・栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ＊変更範囲：変更なし

・管工事（空調衛生・給排水設備） ＊現場代理人として勤務 施主・下請け対応 工事に関わる書類・事務処理 ＊役職付での採用です。 【変更範囲：変更なし】

京王グループが運営する認可保育所での保育士業務 ◇０歳〜５歳までのお子様をお預かりしています。 ◎乳児保育経験者 ・少人数保育をしたい方 ・経験のある方歓迎。 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い ・温かみのある ふれあいを大切にする保育を心がけております。 ＊在職中の方や ・すぐにはご入社が難しい方 ・ご相談ください。 ＊入職時期はご相談可能です 変更範囲：会社の定める業務

☆２０２０年度【キッズデザイン賞】 受賞園です！ クラス運営や行事・制作の立案 ・また保護者からの相談など保育士業務 ・担任業務全般をお願いします。子どもたち・保護者ひとりひとりに寄り添う保育や保護者支援をして頂きます。広々とした職員休憩室，職員に優しい環境作りをしてます！保育理念「子ども第一主義」主体性保育×異年齢保育に特化していて積極的に現代に合った「保育」に着目して日々職員たちで試行錯誤しながら作り上げています。モンテッソーリ教育 ・体操 ・リトミック ・英語など豊富な習い事も実施してます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

新宿区立西落合子ども園での保育補助です。園長等正規職員の指示を受けて ・保育補助 ・準備や片付けなどを中心に保育業務を行っていただきます。 ＊子供を抱えたり ・ベビーかご（幼児複数人乗車）を押しての散歩 等があるため ・体力が必要で ・腰や足への負担大です。 ＊就業時間 ７：４５〜１０：１５ １６：００〜１８：３０ ＊応募締切 令和７年５月３０日（金） ＊変更範囲：変更なし

神奈川区基幹相談支援センターでの相談員業務 個別相談（来所 ・訪問 ・同行） ・自立支援協議会の運営 ・成年後見の普及活動 ・地域移行支援など 幼少期 ・学齢期 ・青年期 ・壮年期など ・多様なライフステージに対応が求められる仕事です。 対象は３つの障がい（身体障がい ・知的障がい ・精神障がい）となります。 仕事の範囲：変更なし

〇治験手続き書類（申請書類 ・契約書 ・見積書 ・）の作成 〇治験審査委員会の運営補助 〇治験依頼者（主に製薬会社） ・関連クリニックとの調整業務 ・書類作成 〇その他（電話応対 ・来客対応 ・事務補助等） 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育 ・子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと ・子ども一人ひと りを理解し ・ありのままを受け止め ・その子らしさ ・自己肯定感 ・主体性を育てる保育を行います。子どもたち ・保護者の方々 ・地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え ・寄りそっていくお仕事 です。 ・０―５歳いずれかの担任業務・登園降園時 ・子どものお預かりと お引き渡し ・給食 ・おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 乳児クラスの保育補助業務をお願いします。 「食べる・寝る・遊ぶ」の基本的な習慣を大切にし ・のびのびと育てながら丈夫な体づくりをしています。 子育てと両立しながら働いている３０代・４０代の先生も多いため ・お子さんの園・学校行事や熱などによるお休みも理解のある・みんなで協力し合える環境の保育園です ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

■保育業務（生後５７日〜５歳※就学前） ・基本的生活習慣（食べる ・眠る ・着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言 ・支援 ・アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流 ・内外部研修参加 ・施設内安全点検 ・看護師 ・栄養士など様々な専門職スタッフとの連携 ※変更範囲：変更なし

■保育業務（生後５７日〜５歳※就学前） ・登園 ・降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる ・眠る ・着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師 ・栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ※入所定員数 合計：６０名 ０歳児： ６名 ・１歳児：８名 ・２歳児：１０名 ３歳児：１２名 ・４歳児：１２名 ・５歳児：１２名 ※変更範囲：変更なし

■保育業務（生後５７日〜５歳※就学前） ・登園 ・降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる ・眠る ・着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師 ・栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ＊変更範囲：変更なし

サンブリヂグループの経営企画として ・経理補助業務を行っていきます。 ファイリング ・データ入力等業務中心に経理の補助をしていただきます。 変更範囲：変更なし

保育業務（生後５７日〜５歳※就学前） ・基本的生活習慣（食べる ・眠る ・着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 保護者対応支援業務 ・子育に関する助言 ・支援 ・アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ＊変更範囲：変更なし

保育補助の仕事をお願い致します。 ・乳幼児の保育補助 ・おむつ交換 ・食事補助 ・そうじ ・保育士さんのサポート全般等 無資格でもＯＫです！！お子さんと関わる仕事に興味がある方 ・是 非お問い合わせ下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

遅番のお時間での勤務です。０〜２歳児の子どもたちの 年齢や成長に応じ ・おやつの対応 ・自由保育の対応を お願いします。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（連絡帳記載等） ＊変更範囲：変更なし

・チェックイン ・チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：変更なし

下記に掲げる賃貸住宅の管理業務全般を 担当していただきます 賃貸物件新規契約業務 賃貸物件解約業務 賃貸物件更新業務 その他お困り事相談 ＊変更範囲：変更なし

★社長直下で会社を支える重要ポジション 社長から直々に ・事業の成長を担う１から１０のすべての業務をお任せします。 自身の仕事の成果と会社の成長が ・ダイレクトにつながるポジションです。 弊社では新しい事業基盤を築くために ・新規事業の立ち上げも計画しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・チェックイン ・チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：変更なし

【〜１ヶ月】受付・施術補助の仕事を通じて ・院に慣れてください 。同時に施術補助を行い技術・知識を身につけます。 【２ヶ月〜】清掃→朝礼（気づいたことを発表し ・情報共有・改善策を提案）→施術。施術の合間に事務作業。→お昼休憩→施術。施術の合間に事務作業。→片付け ・カンファレンス ・明日の準備等 ※月に一度 ・全員ミーティングがあります。１ヶ月の振り返り ・季 節ごとのキャンペーン ・チャリティーイベントの企画などを話し 合います。 ※当院オリジナルのテスト（筆記・実技）に合格すると ・昇給・昇 格の対象となります。 ※変更範囲：変更なし

【０〜２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般】 ●早番● ・開園作業 ・園児の迎え入れ（保護者対応は基本的には常勤職員が行います） ・着替えの補助 ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃など） ＊変更範囲：変更なし

■保育業務（生後５７日〜２歳） ・基本的生活習慣（食べる ・眠る ・着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言 ・支援 ・アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流 ・内外部研修参加 ・施設内の安全点検 ・看護師 ・栄養士などの様々な専門職スタッフとの連携 ＊変更範囲：変更なし

■０〜２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※（ＩＣＴを導入し業務削減されています。） ■各種研修参加 ■見学対応 ■ほか付随する業務 ※調理補助を兼務します ぴーまん保育園は ・０〜２歳児を対象とした ・定員最大１９名の 小規模保育園です。子どもたちが楽しく過ごせるよう ・スタッフ がアイディアを凝らしながらのびのびと保育を行っています。 自社アンケートの保護者満足度も９０％以上です。 ※変更範囲：変更なし

０歳〜２歳児 ・全部で１９名の保育をします。 全体で保育士は９名程度います。 子ども達の生活リズムを整える午前睡をしています。 和食中心の出汁 ・野菜の味がしっかりわかる四季が楽しめる食事です。 子ども達は布オムツ ・綿パンツで過ごすことで感覚を育てます。 学年や月齢に合わせてグループを作り ・小集団で一人ひとりに寄り添い丁寧な保育をしています。 変更範囲：変更なし

人々の生活になくてはならない下水道 ・ガス ・電力 ・通信などのライフラインは ・多くが地中に管きょとして埋設されています。 弊社は ・管きょを埋設する推進工事を行っております。 当社の強みは自社で管理から施工まで一貫して手がける点。 工事作業をするのも同じ会社のメンバーなので スムーズにコミュニケーションを取り工事を進められます。 【施工管理の具体的な仕事内容】 ◆社内の工事スタッフやお客様 ・元請業者との打合せ ◆資材の手配など ・施工前の準備 ◆工事中の安全・品質・コスト・スケジュール管理 ◆工事作業の補助 ・各種申請書類の作成 など 変更範囲：当社の定める業務

・チェックイン ・チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：変更なし