キーワード「人事」 × 勤務地「東京都目黒区」の検索結果

【仕事内容】??成長著しい企業での人事業務をお任せします。 ??業務内容: ・採用活動全般(求人票作成、面接、内定者フォロー) ・社員教育および研修の企画・運営 ・人事制度の企画・運用 ・労務管理および勤怠管理 ・社員の相談対応およびメンタルヘルスケア ??入社後の流れ: 先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩の面接への同席やロープレを通して面...

【仕事内容】人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 「具体的な業務内容」 制度運用業務:人事制度の運用(評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等) 人材開発業務:人材育成・研修、採用などの運用(教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等) 人事基幹業務:入退社管理、...

【仕事内容】給与計算 ・社保手続き ・就業規則・労使協定作成・改正(36協定がインプットできている) ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計(必須)時間外労働 ・勤怠管理システムの運用経験(システムから出力・打刻確認ができる) ・変形労働時間制・フレックスタイム制 ・勤怠集計(必須)時間外労働 ・グループ企業の統合プロセス対応 /社労士事務所との契約もあり、確認ベースで利用し...

【仕事内容】「職務概要」 労務担当として幅広い業務をお任せします。 「職務詳細」 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用(システムから出カ・打刻確認を実施)など 上記すべてをお任せするのではなく、得意な業務からお願いする予定です。 部署は10名おりますので、チームで協力して進めていきます。...

【仕事内容】「職務概要」 「目黒」労務 管理職候補 年休123/残業22h/リモート週2/SHIFT(G)/中小企業経験歓迎 「職務詳細」 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用(システムから出カ・打刻確認を実施)など 上記すべてをお任せするのではなく、得意な業務からお願いする予定です。 ...

【仕事内容】「業務詳細」 採用戦略の立案/実行(新卒・中途含む) ・事業成長に合わせた採用計画の策定 ・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案 ・母集団形成施策の立案/実行(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用イベントの企画運営 ・採用プロセスの最適化と改善 ・面接対応～クロージング(状況に応じて、一次・二次面接・カジュアル面談・オファー面談等) ・面接官の育成 など ...

【仕事内容】採用業務全般 L 候補者とのやり取り、事務対応 L 採用広報活動の補助 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の社内推進 など まずは、事務対応や候補者様とのやり取りなど、アシスタントとしての業務からスタート頂き、ゆくゆくは、人事部の中核としてオペレーシ...

【仕事内容】ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、健康経営コンサルティングなどを担当する組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 1ストレスチェックの活用コンサルティング ・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施 ・現場管理職・メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング 2組織開発のコンサルティング ・組織開発に関する一連のコンサルティン...

【仕事内容】当社及びTSP太陽グループ会社を含めた人事全般の採用・教育、制度企画・運用など全般に携わっていただきます。 「具体的な業務内容」 制度運用業務:人事制度の運用(評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等) 人材開発業務:人材育成・研修、採用などの運用(教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等) 人事基幹業務:入退社管理、労働時間管理、健康管理、...

【仕事内容】大手日テレグループなので安心/ 「テレビ局で働いてみたい」 「メディア・マスコミ業界に興味がある」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎 当社はメディア業界での派遣実績が豊富! 憧れの業界でのキャリアを積みたい方は ぜひ日テレ人材センターにご相談ください 仕事内容 汐留テレビ局グループのVtuber会社のお仕事! 管理部門での人事総務のアシスタント業務をお任せします。 具...

【仕事内容】「総務」社内環境の最適化を通して事業成長を支える総務メンバー募集! YoY151%急成長中ITベンチャー 仕事内容: 代表、総務メンバーとコミュニケーションを取りながらバックオフィスの業務全般をお任せします。 主に人事労務、各種契約書、支払い対応などをお任せします。事務職として幅広い経験を重ねながら組織の成長に貢献できるポジションです。 意欲のある方には事務業務のほか、人事企画や組織...

【仕事内容】エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 <詳細> 業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます 採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸...

【仕事内容】海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 <雇入れ直後>経理・財務・総務・人事 <変更の範囲>会社の定める業務 <具体的業務内容> 経理・財務 決算...

【仕事内容】<業務内容> <人事> /採用計画の立案 /採用要件策定 /各媒体対応 /面接対応 /従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり 【対象となる方】<必須条件> /事務/営業事務などの コーポレードサイドでの実務経験者 <歓迎条件> /採用人事経験者 <求める人物像> /0→1のフェーズの会社で働きたい方 /コミュニケーションをとるのが好き/得意な方 【求人の特徴】女性活躍/...

【仕事内容】採用のプロを募集!スタートアップ企業の未来を創る仕事に挑戦しませんか? 仕事内容: HRパートナーとは? 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 企業の採用成功へ導くために、戦略の企画から実行・改善まで、状況に応じて幅広く伴走します。 ・ー・ 企業によって採用課題のフェーズや内容はさまざま だからこそ、HRパートナー...

【仕事内容】「業務内容」 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士および給与計算会社とのコミュニケーション ・人事データ管理 ・健康診断対応 ・衛生委員会運営 ・入退社および休復職対応 ・就業規則や社内制度の整備・運用 給与計算はアウトソーシングを行っているため、最終的なチェック業務となります。 【経験・資格】<必須条件> 人事実務経験2年以上 ・人事に必要な基本的な知識(労務・給与...

【仕事内容】<仕事内容> 年次売上成長率250%を誇るデジタルマーケティング企業の人事・採用担当として、 高い成長率を組織面から支えていたきます。 主に中途採用をメインにご担当いただく想定ですが、ご自身の適性やご志向によっては、 新卒採用も兼務/又は選任としてご担当いただく場合がございます。 (1)求人票の作成、各種媒体やダイレクトリクルーティングツールの整備・運用 (2)エージェ...

【仕事内容】<将来性・安定性抜群>20代～40代の方が多数挑戦 経理・人事・総務などの事務 誰かのサポートが好きな方歓迎! 頑張り次第で直接雇用(社員)可能性あり 経理・人事・総務関連の事務 大人気の土日祝休みの事務! 頑張り次第で社員登用の可能性あり!! 長く安定的に働きたい方にオススメです <仕事の内容> 経理・人事・総務などの 総合的な事務作業をお願いします! 経理...

【仕事内容】ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 採用戦略設計 採用ブランディング 採用広報 スカウト支...

【仕事内容】「人事責任者|年間5,000名応募」創業4期目ベンチャー企業を50名→200名企業に一気にのし上げませんか? 仕事内容: < 仕事内容 > 採用|制度設計|労務関係など全般的に実施 ALBONAの組織改革を手伝ってくれる方を探しています! 現在、専任の人事は居ないので1-2人が掛け持ちで対応している状態です。 毎月300名以上の方に応募いただいており、そろそろ組織拡大に伴って専任...

【仕事内容】「世界中を幸せに」というミッションを掲げ、海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営し、 その場所でしか体験できない結婚式を提供している企業様です。 ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現して参るべく、 「社会をもっとより良くしていきたい」「周りの人に喜んでもらいたい」「期待に応えたい」というお気持ちをお持ちの方、 是非、ご応募くださいませ。 ...

【仕事内容】株式会社パスコ ・教育研修の企画・運営・在宅勤務可/将来的に幅広い人事経験が積めます <セコムG/堅調な事業基盤で安定性 >> 航空機/人工衛星/計測車両/船舶/ドローン等を活用した空間情報の収集およびコンサルティングを実施 国内外にネットワークを有し約1,200自治体の行政業務の支援や117ヶ国での空間情報事業を展開 想定年収 年収420万円～570万円 予定勤務地...

【仕事内容】<実勤務地>東京都/目黒区中目黒 1-1-71/N代官山2階 <急成長中のリゾートウェディング企業/年間休日121日/ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・コーポレーショングループ> <実勤務地>東京都/目黒区中目黒/1-1-71/N代官山2階 職種:人事・労務系->人事(給与/社保),人事・労務系->人事(採用・リクルーター) 障がい者|障碍者|障害者 年収...

【仕事内容】「人事企画×採用/PR」裁量をもって組織づくりに貢献したい採用人事を募集! YoY151%急成長中ITベンチャー 仕事内容: 人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら求人媒体やスカウト施策などの採用活動、また採用に繋げるための広報活動を推進いただきます。ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しなが...

【仕事内容】エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 <詳細> 業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます 採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸として取り組...

【仕事内容】20代～30代の方が中心に活躍中 リクルートグループで働くメリット <安定性> 国内最高水準の信頼性・安定性を 提供しているリクルートグループ! <成長機会> 未経験からのキャリアチェンジ支援あり! 幅広い業界・職種の経験機会があります。 <福利厚生> 単身・家族用社員寮や家賃50%補助など 生活をサポート! <ワークライフバランス> 月平均残業9～12時間&年間休日12...

【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

【仕事内容】株式会社グッドラック・コーポレーション 中目黒<人事/採用>採用経験者歓迎/採用から成長フェーズを支えるポジション <リゾートウエディング業界2位> 既にコロナ前の受注数を超えており、好調な国内リゾートウェディングを軸に海外ウェディングの本格的な需要回復も見据えています。 経営陣と近い環境で提案が受け入れられやすい環境 想定年収 年収400万円～510万円 予定勤務地...

【仕事内容】株式会社グリモア <キャリア採用/人事採用担当>自社オリジナルゲーム開発・運営/スマホゲーム ・2014年設立。2016年よりHappy Elementsグループに入り、自社オリジナルゲームの開発・運営を手掛けています。 ・東京を拠点に「大真面目に悪ふざけ」を合言葉としたグリモアスタジオを運営しています。 想定年収 年収450万円～650万円 予定勤務地 東京都目黒区...

【仕事内容】ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 採用戦略設計 採用ブランディング 採用広報 スカウ...

【仕事内容】株式会社ミラティブ <人事戦略>人事制度設計推進/IPO見据え先進的人事施策/リモート/フレックス ・『スマホゲーム配信者数、国内N1!』のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ(ミラティブ)」を運営 ・「メタバース」「動画配信」など新興市場に挑戦中!<盤石な経営体制>でダイナミックな挑戦が可能! 想定年収 年収700万円～1000万円 予定勤務地 東京都目黒...

【仕事内容】株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 <東京/人事・労務(労務メイン)>主任クラス/幅広い労務業務に挑戦したい方歓迎 地球上に存在する鉱物の中で最も硬いダイヤモンドを活用し、様々な素材を加工するために最適な工具を開発・生産販売 “Challenge to Change” 常に変革意識を持ち続け、新しい領域へ果敢にチャレンジし続けます 想定年収 年収500万円～650万円 ...

【仕事内容】職務内容 総務事務としてオフィスワークを担当していただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 伝票整理、経理補助 電話・メール対応 給与計算 各種書類(請求書など)の作成 社会保険手続き 採用補助業務 勤怠管理 受発注業務のサポート 等 担当職種 総務事務 受付業務 事務アシスタント 採用アシスタント など この...

【仕事内容】施設管理 東京(恵比寿・中目黒)・大阪・名古屋・福岡の各拠点校舎の設備や美化管理、防災・防犯などの危機管理、省エネ対策など、建物・機器及び環境を効率的に活用していくための企画・管理を行います。 備品の発注・管理 レッスンをスムーズに運営するためのスタジオ備品から文房具やコピー用紙などの消耗品、パソコンなど、会社で使用しているあらゆる物の管理を行います。修理やメンテナンスの手配...

【仕事内容】「人事担当」ストリートブランド展開会社における人事担当者を募集! 仕事内容: <業務内容> 「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 <業務詳細> 「労務/給与計算」 ・入退社各種手続き ・産休育休関連手続き ・勤怠管理 ・月次の給与計算 ・年末調整 ・算定基礎 等 「採用」 現状は中途採用のみ ...

【仕事内容】裕幸計装株式会社 <人事総務>在宅週1可/残業月10〜20H程度在宅・時差出勤OK/男性育休実績あり ・創業63年、日本を代表する建物の計装・空調・電気設備等自動制御システムの設計・施工を行う建設会社 ・完全週休2日制や記念日休暇・ステップ休暇、リモートワークなどを取り入れており、ワークライフバランスを重視 想定年収 年収480万円～600万円 予定勤務地 東京都目黒...

【仕事内容】スタートアップ企業を支える複数社人事に挑戦できる。HRパートナー募集! 仕事内容: HRパートナーとは? 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 各企業にとって最適な「採用の仕組み」...

【仕事内容】<職種> 人事(給与・社保)/一般事務・OA事務 <仕事内容> 朝ゆっくり10時 テンプの仲間も複数いる企業!/人事サポート事務 勤怠管理 入退職者の手続き 住民税・年末調整対応 社会保険、労働保険手続き関連の対応 健康診断等の管理 各種問い合わせ対応 <ポイント> <ジユウな社風 成長ベンチャー企業>人事サポートお任せ!目黒 駅チカのキレイなビルでの就業!飲食店も周辺に多数...

【仕事内容】採用業務全般 L 候補者とのやり取り、事務対応 L 採用広報活動の補助 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の社内推進 など まずは、事務対応や候補者様とのやり取りなど、アシスタントとしての業務からスタート頂き、ゆくゆくは、人事部の中核としてオペレーシ...

【仕事内容】エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 <詳細> 業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます 採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸として取り組...

【仕事内容】エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 <詳細> 業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます 採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸...

【仕事内容】<職種> 一般事務・OA事務/人事(採用) <仕事内容> 求人媒体使用経験者、必見 分析業務に関わるオシゴト! 求人ボードマーケティングキャンペーンの管理・最適化 キャンペーンのパフォーマンス指標の監視・分析 テスト戦略の設計・実行 キャンペーンの施策案出し 効率化・パフォーマンス向上の為に、一緒になってサポートしてくれる方! グローバルチームとの会議参加の為、午後7時or8時～...

【仕事内容】ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 採用戦略設計 採用ブランディング 採用広報 スカウ...

【仕事内容】採用業務を通じて会社の成長にインパクトを与えたい方募集! 仕事内容: 「業務内容」 採用業務を中心としつつ、人事業務領域を広く担っていただきます。 <具体的な業務> ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング「スカウト」 ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒採用の企画、運営 ・請求管理 ・オンボーディングの実施、...

【仕事内容】20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中 リクルートグループ正社員募集中 大手企業で安定したキャリアを築きたい方へ! 未経験からスタートできる環境です 「やってみたい」気持ちがあればOK V 『安定感!』も『成長チャンス!』も 両方手に入るのがリクルートグループの魅力! ⏩派遣の柔軟性と正社員の安定性を両立! ⏩家賃50%補助or社員寮あり ⏩残業少なめ&年間休日1...

【仕事内容】エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 <詳細> 業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます 採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸として取り組...

【仕事内容】週3日/残業ほぼナシ 時給1900円 人事事務など! 仕事内容 直接雇用の可能性があります 動画・映画制作会社 すこし遅めの9時半始業!デニムでの就業OKです! <お仕事の内容> 採用に関わる全般業務(面接の設定、合否連絡)、入退社の手続き(書類の作成や必要書類の回収など)、社会保険手続きを労務士に依頼すための準備、研修のフォロー、消耗品の発注や補充、人事総務などをお願いします。 ...

【仕事内容】私立大学の人事課にて事務サポート ・給与処理 ・年末調整の回収、チェック ・社会保険の喪失や変更 ・離職表の作成 ・職員の採用サポート ・電話、来客対応 など こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください 【経験・...

【仕事内容】「採用担当「新卒/中途」」安定成長企業で中長期的な経験・キャリアを積みませんか? 仕事内容: 「具体的な業務内容」 プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ・選考設計・選考運営 ・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ・支援会社・エージェントとのリレーション...

【仕事内容】交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備! 定着支援金制度 入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。 早期入社手当金制 内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。 入社前研修費補助制度 雇用契約締結後、入...

人事戦略の策定から実行までをリードしていただく人事マネージャーを募集します。建設業界の専門知識と人事領域の経験を活かし ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 業務内容 ・人事戦略の策定・実行 ・人事マネジメント ・組織開発 ・採用戦略の強化 ・人材育成 ・労務管理

人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理 ・社保 ・給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

当社の人事総務として人事業務を中心に本社での社員サポート全般および外部機関との折衝を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務：新卒・中途採用 ・教育研修 ・勤怠管理など人事業務全般 （企画・面接・説明会実施 ・採用ページ更新 ・学校訪問など） ■総務業務：総務事務全般 ・各種社内業務改善など 変更範囲：会社の定める業務

主に下記業務をお任せいたします。 ・人事業務全般 プレイングマネージャーとして ・他のスタッフ ・上司とともに 人事業務全般を担っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

会社の業務ニーズに基づき ・採用計画および人材プール戦略を策定 求人情報を作成し ・求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考 ・面接の手配 ・候補者の能力とポジション適合性を評価 入社研修 ・業務スキル研修 ・管理職研修などを手配 入社 ・退職 ・正社員登用 ・配置転換 ・昇進などの手続き 社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険などの手続き 社員の人事ファイルを整備・管理し ・情報の正確性を確保 会社の人事管理制度 ・社員ハンドブックなどを策定 人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認 契約書作成 ・発行 ・管理 変更範囲：変更なし

▼幅広い人事業務▼ ・採用業務 └求人媒体の選定〜面接対応 └内定者フォロー など ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生 ・制度の企画立案 上記はお任せしたい業務の一部です。 慣れてきたらスキルに合わせて 人事制度や研修などの企画・運用もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

「ＢＳ１０」の放送局である ・新川オフィスで働く従業員を対象とした人事業務をお任せします。 ジャパネットグループの人事では ・管轄する人事課題に対して粘り強く対応し ・多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

■採用業務全般（採用戦略立案 ・リファラル採用 ・採用エージェントとの交渉 ・人材募集のための各種イベント等のマネジメント） ■部署の業務・人事マネジメント ■定着率向上のための雇用安定化のマネジメント（採用時教育 ・定着戦略立案と実行） ■人事評価マネジメント（人事評価・教育制度の運用） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

人事評価 ・計画 ・ＭＢＯ ・人事教育 採用 ・退職 ・休職 ・契約 ・労務 ※経験者優先 ＊変更範囲：変更なし

総務業務全般 人事業務全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ・求人媒体管理（選定・出稿） ■教育 ・各種研修の企画 ・運営 ・研修考課測定 ■その他 ・人事制度の運用 ・改善 ・その他 ・人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

麻布オフィスで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。面談対応の対面業務が中心となりますが ・戦略的な人事マネジメントから勤怠管理などの事務業務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼人事制度の運用 ・従業員の面談 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・労務管理 ▼戦略的人事マネジメント ・社内制度 ・労務環境などの改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置【変更の範囲：会社が定める範囲】

・総務部で本社勤務 ・転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方 はぜひご応募ください。 ＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞ ●入社・退職・異動等に関わる手続き ●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き ●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務 ●人事申請・人事データ登録・管理など ※男性 ・女性不問で募集しています。 ※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。 ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。 （変更範囲：変更なし）

お任せしたいのは管理部門の総合職。人事業務を通じて５００名を 超える社員たちを陰から支えます。 採用業務や入社等の諸手続き ・労務管理や給与計算など人事業務全般をお任せしていきます。 上記以外にもより良い社内環境づくりのために ・幅広い業務に携わることができます。本部全体や現場との会議にも参加していただき ・積極的に意見交換をすることができる環境です。 変更範囲：変更なし

東京都江東区にあるコールセンターの人事担当です。 従業員がお客様の期待を超える応対ができるよう ・安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 今回は事務職と総合職で募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

人事管理 ●採用施策の企画・実行 ●採用候補者との面談および入社前後のサポート ●人事評価制度の設計・運用 ●組織開発とコーポレートカルチャーの醸成 総務 ●オフィス環境の整備・改善 ●文書管理 ●社内イベントや勉強会の企画・運営 ●各種庶務業務 ＊変更範囲：変更無し

人事（常勤／年間休日１２０日） グループ全体の人事業務をお願いします。 ▽主な業務 （採用）応募者管理 ・採用面接調整 ・入退職対応 ・派遣対応等 （求人）求人作成 ・求人媒体の選定 ・求人会社と打ち合わせ （人事）職員面談 （その他）申請書作成 ・手続き まずは採用業務メインでお任せします。 先輩社員と一緒に仕事を覚えることからスタートできます。 ※介護業界経験者歓迎！！〔変更範囲：当法人の定める業務〕

●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事 ・採用戦略人事立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎ 駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！ 残業時間１０時間程度／業界経験不問／人事採用経験者優遇 ［主な業務］ ・求人媒体との交渉 ・出稿業務 ・応募者管理 ・面接設定 ・面接対応 ・採否連絡 ・入退者手続き対応 ・新卒会社説明会の実施 ・その他人事業務 など ＜＜業界経験は問いません＞＞ 人事採用業務の経験がある方は優遇します！人材会社での経験も◎ 変更範囲：会社の定める業務

総務 ・人事 ・経理に関する業務です。 ※丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

ＩＴ関連企業での人事全般（ヒューマンリソース）をお願いします ・技術者や社員の採用・管理 他 ＊ＩＴ関連の知識があれば尚可 〔変更範囲：会社の定める業務〕

・弊社の運営する関東の保育園の人事・運営管理 ・職員の人事採用業務 ・保育園の巡回業務あり ・役所への提出書類の作成など ※変更の範囲：法人の定める業務

人事・総務業務（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険ほか） 所属部署：総務人事本部 募集背景：会社規模拡大に向けた ・人材募集 入社後は ・まず勤怠 ・給与 ・社会保険を中心とした業務を担当いただき ・同業務のスペシャリストや広報 ・採用や社内インフラ整備等幅広い業務も担当も適性や希望により ・考えています 又 ・新しいことにチャレンジしていく社風なので ・スキルを活かした仕事や提案を実現できる仕事です ＜変更範囲：会社の定める業務＞

経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 ◇中途採用の企画立案 ・実行 ◇採用マーケティング ・ＰＲの企画 ・実行 ◇人事制度の運用・改善 ◇採用業務の運用・改善 ◇採用媒体の管理・面接 ◇ダイレクト送信 など 人事部門での幅広い業務をご担当いただきます。 契約社員（１か月毎更新）→ ３か月後から正社員登用予定 こちらのポジションは正社員登用後 ・定年制（６５歳） ＊変更範囲：会社の定める業務

弊社の人事・広報に携わって頂きます。 会社拡大に伴い ・募集です。 ◯主な業務内容 人事労務 ・入社書類確認 ・格納 ・連携 ・面接候補日調整 ・応募管理表入力 広報 ・ＳＮＳを使用した会社ＰＲ 等々 年間休日１２５日以上 ・ライフワークバランス充実 （変更範囲：会社の定める業務）

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により ・従業員が長く働ける環境を作ります 従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／ 各部門責任者へのヒアリング ■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更 して導入まで携わります。 人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／ キャリア制度の改善／研修企画 他 上記の内容を部長指示のもと分担して行います。 【変更範囲】なし

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発 採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！業界経験不問◎ 駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／人事採用経験者優遇 【具体的な業務内容】 ・社員のキャリア相談・キャリア開発 ・入社・退社に関する手続き ・社内での採用ニーズのヒアリング ・採用手法の選定 ・媒体・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務 ・応募者対応（面接設定 ・面接 ・内定 ・内定者フォロー） ※変更の範囲：会社の定める職務

就業規則の策定・改定 入退職・異動・休職等 ・人事発令に伴う対応 勤怠管理 給与計算 雇用契約管理 および ・上記各内容に関する社内外調整 社員からの労務相談 ・面談依頼対応 変更範囲：変更なし

総務人事部門にて ・ご経験等に合わせ以下の業務をご担当いただきます。 ・人事労務関連業務 ・法務・契約管理業務 ・庶務業務 ・施設・設備管理補助 ・会議・イベント運営補助 ・各種届出・申請手続き補助 その他 ・関連補助 ＊採用後 ・相談により在宅勤務（テレワーク）も可能 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

人事業務全般のサポートをお願いします！ ・請求書対応などの事務作業 ・会議やＨＲイベント ・研修などのコーディネート ・従業員からの問い合わせ対応 ・採用業務のサポート （面接日程調整 ・候補者対応 ・入社手続き等） ・新入社員オリエンテーションの運営 ・その他人事業務にかかわるサポート 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

１．採用業務 （媒体選定・求人票作成・面接調整・内定手続き） ２．労務業務 （入退社手続き 勤怠管理） ３．給与計算サポート ４．総務サポート （庶務管理・美化業務） ５．電話応対・受付・ファイリングなどの一般事務） ［変更範囲：変更なし］

総務 ・人事 ・経理系の業務全般のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電話およびメール対応 ・来客対応 ・施設管理 ・備品管理 ・請求書等の書類作成 ・管理 ・勤怠管理 ・勤務状況の確認 ・経理業務サポート（経費精算など） ・採用業務サポート（求人 ・面接対応など） ・その他庶務 ※上記 ・および会社の定める業務をお任せします。

・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・採用業務 ・社内規定管理 ・その他総務全般業務 「変更範囲：会社の定める業務」

主な業務は以下の通りです。 ・電話・メール対応 ・郵便物の発送・受取 ・書類作成・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

＊採用活動／電話応対・面接対応・学校訪問・合同就職説明会対応 ＊勤怠管理・給与計算・社会保険手続 ＊その他 庶務・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード・エクセル） 変更範囲：会社の定める業務

○『株式会社ダイエー 東京本社』においての 管理本部「人事課事務員」の募集です。 【人事課業務】採用 ・人材教育 ・研修 ・人事管理業務等 その他 ・書類管理 ・電話・来客対応等 ・事務所内業務を おこなっていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

総務人事部で「総務労務」業務をお任せします！ ▽具体的には・・・ ◎備品発注・管理（事務用品・医薬品等） ◎社内インフラの整備（オフィスの機器や設備等） ◎医師シフト作成サポート ◎交通費手当等の各種手当計算 ◎勤怠の締め処理 ◎管理本部関連業務 など 変更の範囲：会社が定める業務

＊社会保険労務士事務所の補助者として ・給与計算事務 ・各種保険 の申請事務をしていただきます。 また ・能力・希望によって労務コンサル業務 ・就業規則・契約書 の作成などにも携わっていただきます。 ＊３ヶ月に１回ほど有明のオフィスで勉強会を開催いたしますので ブランクがある方や事務経験が少なく自信がない方も安心して仕 事をすることができます。 ＊出勤を希望される方はご相談下さい。 門前仲町等にオフィスがございます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

◎社内の管理部門で人事事務関係の業務全般を担当して頂きます。 ・求人 ・人事に関する業務 ・入退社管理手続（入社前オリエンテーション ・社員名簿登録） ・資料作成 ・研修に関わる業務 ・社会保険関係（算定基礎届作成補助 ・離職票発行手続） ・経費関連の管理業務 ・給与計算業績 ※面接には ・Ｓｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした 人事システム採用 ※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

当社の人事・労務業務全般をお任せします。 採用業務（求人広告作成 ・応募者対応 ・面接調整） 労務管理（勤怠管理 ・社会保険手続き） 教育・研修の企画・運営 人事評価制度の運用サポート 社員対応（相談窓口 ・退職対応） 職場内外でのコミュニケーションが多く ・柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！ 「変更範囲：変更なし」

・人事採用管理（募集業務から選考 ・入社手続き ・休職 ・そして最終的には退職までの管理） ・社内育成の実施（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し活用する教育研修制度の企画立案から実施） ・労務管理（タイムカードなど ・勤怠に関するデータの集計・管理にはじまる給与計算 ・健康保険や厚生年金 ・雇用保険 ・労災の手続など） ※変更範囲：会社の定める業務

＊人事全般（募集 ・採用 ・勤怠労務管理） ＊庶務業務全般（物品 ・車両管理他） ＊社内行事運営 ＊その他 ・付随する業務 ＊ショールームの受付業務 （変更範囲：変更なし）

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税 ・就業規則の改定 ・人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

採用に関わる業務 ・従業員管理を主に行って頂きます。 例えば ・１・面接会 ・説明会の実施・運営 ２・求人票 ・求人広告の作成 ３・面接 ・面談の実施 ４・各種保険等手続き ５・各種助成金申請 採用目標人数達成のための営業的観点が活かせる仕事です。 （変更範囲：変更なし）

労務担当者のサポートとして ・以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・入退社手続き ・勤怠管理のチェックと集計 ・社会保険・労働保険の手続き補助 ・給与計算の補助 ・各種証明書の発行 ・社員からの問い合わせ対応 ・労務関連の資料作成やファイリング など 使用システム例： ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード 等 ＊変更範囲：変更なし

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック） ・入退社に関わる各種手続き（書類作成 ・社会保険・雇用保険の届出など） ・給与計算補助（データの整理・チェック） ・社内申請書類の作成・ファイリング ・電話・来客応対（少なめ） ・その他 ・労務・総務業務のサポート全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

クライアント企業の人事・労務コンサルティング 労務状況調査 上場支援コンサルティング 各種セミナーの企画・運営 労務管理ツールの販売 確定拠出年金制度導入支援 変更範囲：変更なし

・電話 ・来客対応 ・従業員入退社手続き ・売掛・買掛・消込業務 ・備品管理 ・発注 ・会計ソフト入力 ・会議資料作成 ・小口現金管理 変更範囲：会社の定める業務

１採用・配置（リクルーティング） ・採用計画の立案 ・求人票の作成 ・募集・広報活動 ・面接・選考 ・内定 ・入社手続きの実施 ・労務士に引き継ぎ ２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー） ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ３労務士引き継ぎ内容 ・給与・社会保険・福利厚生の運用 ・労務士に引き継ぐ ・労使関係対応（ハラスメント ・トラブル対応など） ・メンタルヘルスや職場環境改善 ・従業員満足度向上 変更範囲：会社の定める業務

業務内容 ・採用管理 求人票作成 ・面接調整 ・入職手続 ・労務管理 雇用契約書作成 ・雇用契約の更新 ・勤怠管理 ・書類整備や窓口対応等 ［変更範囲：なし］