キーワード「人事」 × 勤務地「東京都 品川区」の検索結果

【仕事内容】<お仕事の内容> (1)〈給与〉計算業務 ・労働組合、任意加入〈保険〉、住民税関係の引去額集計、入力、関連書類作成 ・社会保険の手続きの説明、サポート、書類作成(健康保険扶養異動・給付申請、雇用〈保険〉得喪・給付申請・離職票) ・〈転勤〉/育児/介護休職関係の書類手続き説明、サポート、書類作成 ・退職者への手続き説明、書類作成 ・従業員勤務表の入力支援 ・伝票起票(支払い、振替、請求)...

【仕事内容】週2リモート勤務OK! 未経験OK。 ママさん活躍中!採用のサポート! 整った職場環境&駅直結で働きやすさ抜群 「これからの食卓、これからの畑」を一緒に考えましょう!/ 「食」を通じてお客様とご自身の暮らしを豊かにするお仕事、 採用アシスタントの募集です。 > < このお仕事の魅力ポイント <1>未経験OK! 人事に興味がある方!人事・採用経験がなくても大丈夫です。 採用...

【仕事内容】生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している当社にて人事業務を担当頂きます。新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。 <具体的な業務> 新卒採用:採用計画・インターンシップ、説明会対応・新卒イベントへの参加、母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など) 中途採用...

【仕事内容】映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業...

【仕事内容】書類や社内の備品を管理をするお仕事です。 <総務サポート> 各種書類(申込書・請求書等)の対応・Excelによる勤怠管理の出力・社内外との電話対応やメール対応・入館証や備品等の管理・書類のファイリング、卓上清掃 <人事労務サポート> PCセットアップやメール対応 最初の段階では事務がメインになりますがキャリアアップとして ゆくゆくは総務や人事といった経営層に近いところで専門職に就...

【仕事内容】<職務内容> 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いた...

【仕事内容】クラウド給与計算ソフトfreee人事労務 開発エンジニアを募集! 仕事内容: Summary 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 ​ その中で「freee人事労...

【仕事内容】<お任せしたいことは…> 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に22のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は<良い人>の確保が全てと言って...

【仕事内容】<お仕事の内容> (1)〈給与〉計算業務 ・労働組合、任意加入〈保険〉、住民税関係の引去額集計、入力、関連書類作成 ・社会保険の手続きの説明、サポート、書類作成(健康保険扶養異動・給付申請、雇用〈保険〉得喪・給付申請・離職票) ・〈転勤〉/育児/介護休職関係の書類手続き説明、サポート、書類作成 ・退職者への手続き説明、書類作成 ・従業員勤務表の入力支援 ・伝票起票(支払い、振替、請求)...

【仕事内容】<お仕事の内容> 若手から活躍できる社風が大好評! 一度は目にしたことがあるコンビニスイーツの企業様で人事総務のお仕事 ～お仕事内容～ ・〈給与〉計算、社保手続き ・勤怠管理、文書確認 ・機器、備品管理 ・インフラ、施設管理 ・社内行事の運営 ・株主総会、取締役会、諸会議の準備運営 ・防災関連 ・その他付随業務 〇綺麗なビル!ドラマや映画の撮影地で使われているビルでのお仕事です!...

【仕事内容】当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化(増員)を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしています...

【仕事内容】職務内容(入社後) まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート(面接補佐等)を並行して担当いただきます。 事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 職務内容(将来設計) OJT終...

【仕事内容】freee人事労務 統合基盤開発エンジニアを募集! 仕事内容: ・Summary freeeは「統合型経営プラットフォームの実現」をビジョンに掲げ、複数の業務領域の課題を解決するプロダクトを展開しています。 複数プロダクトを提供するにあたり、それぞれのプロダクトで共通して利用するデータを一元的に管理統合するための基盤開発を、全社的に進めています。 当ポジションの開発チームではfre...

【仕事内容】業務内容 1教育全般 主に若手教育 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整(講師依頼等) ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会場の予約手配、セッティング等 ・セミナー講師 2採用全般(中途採用) ・採用企画～選考(面接官及びサポート業務含む) ・現場との調整 3人財開発に関する業務 若手教育、採用全般のリーダー候補として業務 本ポジションの魅力 社員との交流...

【仕事内容】20代・30代の若手多数活躍中! IT業界デビュー応援中!/ 大手グループの正社員として、 スタートできます 未経験者が多数活躍中! 一人ひとりに寄り添った研修で安心! V 『スキルUP!』も『プライベート重視!』も どちらも叶う環境です! 残業は月6時間!年間休日124日! IT資格取得支援あり&祝い金最大10万円! 将来性抜群!正社員で安定キャリア! PCス...

【仕事内容】海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 <雇入れ直後>経理・財務・総務・人事 <変更の範囲>会社の定める業務 <具体的業務内容> 経理・財務 決算...

【仕事内容】<在宅あり>部内アシスタントのお仕事 人事データ更新 評価データ作成 各部門との連携 メール対応・電話対応～業務については社員の方より教えて頂けます 【経験・資格】業界未経験OK! <Excel> VLOOKUP関数 <オフィスワークデビュー応援!> 未経験でも安心の研修あり 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください 【給与】時給 1,800円 【求人番...

【仕事内容】<業務内容> 東証一部上場の大手メーカーです。 人事チームにて、日程調整業務をメインに事務アシスタントをお願いいたします。 慣れてきたら、人事や労務周りの事務業務をお願いいたします(Excelを使用することが多いです)。 人事労務経験は問いません! 週1日～2日の在宅勤務あり事務経験があれば挑戦できますよ <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じ...

【仕事内容】<お仕事の内容> 大手老舗コンサルティングにてコールセンター業務 ↓↓お仕事内容↓↓ ・自社主催オンラインセミナー参加者へのフォローのお電話 ・データ入力 セミナー申込者リストの作成・編集 見込みのあるお客様へのフォローのお電話のお仕事になります! 人と話すことが好きな方、得意な方であれば未経験でもOK! 安定企業で長く働きたい方! <求人詳細> 職種 人事・総務 〈給与〉 時...

【仕事内容】求人詳細 20~40代が活躍中の職場です!/ ー <職務概要> コーポレート本部では、労務・総務・人事・情報システム・経理・法務と 部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。 <職務詳細> オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・従業員マネジメント ・役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの...

【仕事内容】経理財務・総務・人事の管理者として以下の業務を所管していただきます。 <雇入れ直後>財務、経理、総務、人事 <変更の範囲>管理部門全般 <具体的業務内容> <財務経理> ・月次決算 ・年次決算 ・銀行取引 ・入出金処理 ・資金繰り ・与信管理・債権管理 ・税理士対応 ・税務調査対応 <人事・労務> ・採用 ・人事考課 ・労務管理、福利厚生 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続き ...

【仕事内容】20代～30代の若手活躍中 <未経験からIT業界へ!>正社員募集中 オススメポイント ⏩充実の研修&eラーニング完備 ⏩資格取得支援&祝い金最大10万円 ⏩月平均6時間の残業&年124日休み ⏩安心・安定のリクルートブランド! 正社員として安定して働きながら キャリアとスキルを同時に磨けます 「IT業界に興味はあるけど経験がない方!」 「ワークライフバランスを大切に...

【仕事内容】<募集背景> 弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。 <仕事内容> 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの...

【仕事内容】<募集背景> 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 取引企業数は1,000社...

【仕事内容】<お仕事の内容> 大人気業界 駅近でアクセス良好 大手エンタメでのお仕事や自由な服装で働きたい方必見! 職場環境に驚く圧巻のオフィスでお仕事できます /研修運営サポート ・研修会場の予約、研修準備/発送 ・研修運営サポート(受付、アンケート作成/送付、受講者管理) ・研修受講者分析 ・電話対応(1～2件/日)、その他庶務業務(支払い申請、備品調達、MTG設定など) ...

【仕事内容】SALの経営管理部にて、人事労務・総務・経理の領域で活躍してくださる方を募集しています。 これまでのバックオフィス経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方は大歓迎です!(バックオフィス業務の中でいずれかのご経験があれば大丈夫です ) まずはご経験のある職種や適正な業務から担当していただき、将来的には人事労務、総務、経理…と多岐にわたるバックオフィス業務をお任せしたいと思っています。...

【仕事内容】人事労務と連携したクラウドアウトソーシングサービスの管理用アプリケーション 新機能の実装、改修 PdMにより整理される課題に対する要件定義・設計 freee人事労務のアップデートや法令に追随するための改修 その他、不具合の調査・解消、チーム内のコードレビューなど 【対象となる方】<必須スキル> Webサービスの開発経験:5年 RDBを利用した開発経験:5年 何らかのフレー...

【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 <業務内容> 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務 グループ会社への出向を含む <職務詳細> <職務詳細> 勤怠管理 給与管理 入退社手続き 労...

【仕事内容】業務内容: 人事ゼネラリスト、HRBP業務 ・異動、採用、退職、人事評価などの年次、月次、随時のイベント対応 ・休職、復職の対応 ・上記などに関する部署リーダーからの相談対応 担当製品: 住宅関連設備等 職種: [その他] ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します! 採用だけ、給与だけのご経験ではなく、HRB...

【仕事内容】業務内容 採⽤業務を中⼼に、教育、評価制度、労務関連など⼈事業務を幅広くお任せします。 ⼈事のゼネラリストとして、経営視点を⾝に付けていきたい⽅には最適な環境です。 また、将来的にはマネージャー候補として、経営層とともに組織構築にかかわることも可能で す。 業務詳細︓ 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 <採⽤> 採⽤戦略の⽴案〜実⾏ 候補者の⺟集...

【仕事内容】業種・業界未経験からでも大丈夫なんです 特別なスキルや知識は一切必要なし! 未経験から始めた方多数! しっかり稼げる&しっかり休める! 働きやすさバツグンで長期安定! 『何もわからない…。』 そんな状態ではじめた先輩が沢山! 働きながらスキルもキャリアも磨けます →ブランクOK 未経験OK →高卒OK フリーターOK 20～30代多数活躍中!/ ちゃんと休めて無理...

【仕事内容】「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて17年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 <主な仕事内容>...

【仕事内容】<在宅メイン!>人事ゼネラリスト、HRBP業務/713367 仕事内容: <人事ゼネラリスト、HRBP業務> ・異動、採用、退職、人事評価などの年次、月次、随時のイベント対応 ・休職、復職の対応 ・上記などに関する部署リーダーからの相談対応 <担当製品>住宅関連設備等 職種: <その他>その他 使用するツール: Excel、Word、PowerPoint 給与: <時給...

【仕事内容】<NTTグループの総合病院で人事サポートのお仕事> 未経験でもしっかり教えてもらえるので安心です。 ・職員採用や退職、異動時の人事書類準備、物品等の準備 ・社保加入等の手続き ・社宅入居手続き ・名刺やPC機器等の発注や入職時の準備など 病院内にコンビニや食堂あり! 【経験・資格】未経験OK(何かしらの事務経験あれば尚可) ・ExcelやWordの基本操作ができる方 派遣初め...

【仕事内容】「人事担当」急成長ベンチャー企業/組織拡大に向けた人事基盤も一緒に創っていただきます! 仕事内容: 弊社OTONARIの掲げている目標を達成するためには「どの事業部でどんな人がどのくらい必要か?」といった選定や、そのためには「どの媒体でいつから、費用はどのくらいで、」などといった、採用企画、その他既存社員の勤怠管理まで、社内の人事労務全般をしていただきます! 能⼒のある⽅であれば組...

【仕事内容】年収 615～1,055万円 仕事内容 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 求める経験 ・開発実務の経験が3年以上あり、サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の経験がある方 ・サービスの利用ユーザ...

【仕事内容】年収 550～750万円 仕事内容 ・人事戦略システムの企画・要件整理・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施 ・ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによるWebアプリケーションのアジャイル開発を実施 ・データ分析を牽引することで、各業務の戦略的な意志決定をサポート ・グループ会社への展開 <具体的には> ・アプリケーショ...

【仕事内容】<お仕事の内容> 大手老舗コンサルティングにてコールセンター業務 ↓↓お仕事内容↓↓ ・自社主催オンラインセミナー参加者へのフォローのお電話 ・データ入力 セミナー申込者リストの作成・編集 見込みのあるお客様へのフォローのお電話のお仕事になります! 人と話すことが好きな方、得意な方であれば未経験でもOK! 安定企業で長く働きたい方! <求人詳細> 職種 人事・総務 〈給与〉 時...

【仕事内容】<業務内容> 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員...

【仕事内容】総務人事課長候補(主任)として総務・人事全般に関する業務をプレイングマネージャーとして行って頂きます。 <具体的業務内容> ・人事制度・企画、人材育成、採用等 ・人事労務に関する対策 ・勤怠管理、社会保険業務 ・社内規程類の法改正対応業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 <業務の範囲>(雇入れ直後)総務人事業務 (変更の範囲)会社指定の業務 <組...

【仕事内容】<募集背景> 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 取引企業数は1,000社...

【仕事内容】<募集背景> さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 <仕事内容> ・採用計画の立案 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 運用 振り返り また、採用業務にとどま...

【仕事内容】組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ...

【仕事内容】「中途採用担当」上場・成長・変革期/人を採る”だけじゃない。“活躍する人材”を見極める採用/採用×広報×戦略。マルチに活躍できる採用職に挑戦しませんか? 仕事内容: ナイル株式会社の採用を牽引するコアメンバーを募集します。 通常のリクルーティング業務だけでなく、採用広報・選考プロセス設計・採用サイト改善など、良い組織をつくる視点で幅広い業務に挑戦いただけます。 また、当社の採用組織...

【仕事内容】ー フリーランスのエンジニアでお仕事を お探しの方に朗報です ー 精算幅は140時間～180時間。 しっかり案件に向き合える方に向いてます。 経験豊富な方が輝きます! V プロジェクトを選んで仕事をしたい スケジュール管理を自分でしたい 適正な報酬で評価をされたい 今より収入UPも目指せます! 報酬や環境については相談可能。 あなたのスキルに見合った『働き方』を ...

【仕事内容】大手人事労務プロダクトを展開されている企業の情シスをご担当いただきます。 現在、社内システムやITツールは統一された規格を持っておらず、 都度乱立してきた経緯がありメンテナンスが困難になっています。 統一した規格と基盤とルールを整備し、秩序を持った社内システムを構築できるように新社内システム基盤の立案〜設計・構築 その後の運用・保守まで担当していただきます。 【対象となる方】<必...

【仕事内容】「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 <主な仕事内容>...

【仕事内容】<募集背景> 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 <仕事内容> ・事業計...

【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています! 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか? あなたのご応募お待ちしております! < 仕事内容 > 本社人事部にて、事務のお仕事になります。 勤怠管理や給与計算など、正確性が求められるお仕事です。 <主な業務内容> 〇勤怠管理、給与計算、保険加入手続き、年末調整業務、雇用契約関係、衛生管理委員会、...

【仕事内容】求人媒体使用経験者、必見 分析業務に関わるお仕事! 求人ボードマーケティングキャンペーンの管理・最適化 キャンペーンのパフォーマンス指標の監視・分析 テスト戦略の設計・実行 キャンペーンの施策案出し 効率化・パフォーマンス向上の為に、一緒になってサポートしてくれる方! グローバルチームとの会議参加の為、午後7時or8時～の対応あり 【経験・資格】ExcelのVlookUP・...

人事戦略の策定から実行までをリードしていただく人事マネージャーを募集します。建設業界の専門知識と人事領域の経験を活かし ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 業務内容 ・人事戦略の策定・実行 ・人事マネジメント ・組織開発 ・採用戦略の強化 ・人材育成 ・労務管理

人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理 ・社保 ・給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

当社の人事総務として人事業務を中心に本社での社員サポート全般および外部機関との折衝を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務：新卒・中途採用 ・教育研修 ・勤怠管理など人事業務全般 （企画・面接・説明会実施 ・採用ページ更新 ・学校訪問など） ■総務業務：総務事務全般 ・各種社内業務改善など 変更範囲：会社の定める業務

主に下記業務をお任せいたします。 ・人事業務全般 プレイングマネージャーとして ・他のスタッフ ・上司とともに 人事業務全般を担っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

会社の業務ニーズに基づき ・採用計画および人材プール戦略を策定 求人情報を作成し ・求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考 ・面接の手配 ・候補者の能力とポジション適合性を評価 入社研修 ・業務スキル研修 ・管理職研修などを手配 入社 ・退職 ・正社員登用 ・配置転換 ・昇進などの手続き 社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険などの手続き 社員の人事ファイルを整備・管理し ・情報の正確性を確保 会社の人事管理制度 ・社員ハンドブックなどを策定 人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認 契約書作成 ・発行 ・管理 変更範囲：変更なし

▼幅広い人事業務▼ ・採用業務 └求人媒体の選定〜面接対応 └内定者フォロー など ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生 ・制度の企画立案 上記はお任せしたい業務の一部です。 慣れてきたらスキルに合わせて 人事制度や研修などの企画・運用もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

「ＢＳ１０」の放送局である ・新川オフィスで働く従業員を対象とした人事業務をお任せします。 ジャパネットグループの人事では ・管轄する人事課題に対して粘り強く対応し ・多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

人事評価 ・計画 ・ＭＢＯ ・人事教育 採用 ・退職 ・休職 ・契約 ・労務 ※経験者優先 ＊変更範囲：変更なし

総務業務全般 人事業務全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ・求人媒体管理（選定・出稿） ■教育 ・各種研修の企画 ・運営 ・研修考課測定 ■その他 ・人事制度の運用 ・改善 ・その他 ・人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

麻布オフィスで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。面談対応の対面業務が中心となりますが ・戦略的な人事マネジメントから勤怠管理などの事務業務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼人事制度の運用 ・従業員の面談 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・労務管理 ▼戦略的人事マネジメント ・社内制度 ・労務環境などの改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置【変更の範囲：会社が定める範囲】

・総務部で本社勤務 ・転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方 はぜひご応募ください。 ＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞ ●入社・退職・異動等に関わる手続き ●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き ●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務 ●人事申請・人事データ登録・管理など ※男性 ・女性不問で募集しています。 ※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。 ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。 （変更範囲：変更なし）

お任せしたいのは管理部門の総合職。人事業務を通じて５００名を 超える社員たちを陰から支えます。 採用業務や入社等の諸手続き ・労務管理や給与計算など人事業務全般をお任せしていきます。 上記以外にもより良い社内環境づくりのために ・幅広い業務に携わることができます。本部全体や現場との会議にも参加していただき ・積極的に意見交換をすることができる環境です。 変更範囲：変更なし

東京都江東区にあるコールセンターの人事担当です。 従業員がお客様の期待を超える応対ができるよう ・安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 今回は事務職と総合職で募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

人事管理 ●採用施策の企画・実行 ●採用候補者との面談および入社前後のサポート ●人事評価制度の設計・運用 ●組織開発とコーポレートカルチャーの醸成 総務 ●オフィス環境の整備・改善 ●文書管理 ●社内イベントや勉強会の企画・運営 ●各種庶務業務 ＊変更範囲：変更無し

人事（常勤／年間休日１２０日） グループ全体の人事業務をお願いします。 ▽主な業務 （採用）応募者管理 ・採用面接調整 ・入退職対応 ・派遣対応等 （求人）求人作成 ・求人媒体の選定 ・求人会社と打ち合わせ （人事）職員面談 （その他）申請書作成 ・手続き まずは採用業務メインでお任せします。 先輩社員と一緒に仕事を覚えることからスタートできます。 ※介護業界経験者歓迎！！〔変更範囲：当法人の定める業務〕

●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事 ・採用戦略人事立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎ 駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！ 残業時間１０時間程度／業界経験不問／人事採用経験者優遇 ［主な業務］ ・求人媒体との交渉 ・出稿業務 ・応募者管理 ・面接設定 ・面接対応 ・採否連絡 ・入退者手続き対応 ・新卒会社説明会の実施 ・その他人事業務 など ＜＜業界経験は問いません＞＞ 人事採用業務の経験がある方は優遇します！人材会社での経験も◎ 変更範囲：会社の定める業務

総務 ・人事 ・経理に関する業務です。 ※丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

ＩＴ関連企業での人事全般（ヒューマンリソース）をお願いします ・技術者や社員の採用・管理 他 ＊ＩＴ関連の知識があれば尚可 〔変更範囲：会社の定める業務〕

・弊社の運営する関東の保育園の人事・運営管理 ・職員の人事採用業務 ・保育園の巡回業務あり ・役所への提出書類の作成など ※変更の範囲：法人の定める業務

経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 ◇中途採用の企画立案 ・実行 ◇採用マーケティング ・ＰＲの企画 ・実行 ◇人事制度の運用・改善 ◇採用業務の運用・改善 ◇採用媒体の管理・面接 ◇ダイレクト送信 など 人事部門での幅広い業務をご担当いただきます。 契約社員（１か月毎更新）→ ３か月後から正社員登用予定 こちらのポジションは正社員登用後 ・定年制（６５歳） ＊変更範囲：会社の定める業務

弊社の人事・広報に携わって頂きます。 会社拡大に伴い ・募集です。 ◯主な業務内容 人事労務 ・入社書類確認 ・格納 ・連携 ・面接候補日調整 ・応募管理表入力 広報 ・ＳＮＳを使用した会社ＰＲ 等々 年間休日１２５日以上 ・ライフワークバランス充実 （変更範囲：会社の定める業務）

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により ・従業員が長く働ける環境を作ります 従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／ 各部門責任者へのヒアリング ■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更 して導入まで携わります。 人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／ キャリア制度の改善／研修企画 他 上記の内容を部長指示のもと分担して行います。 【変更範囲】なし

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発 採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！業界経験不問◎ 駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／人事採用経験者優遇 【具体的な業務内容】 ・社員のキャリア相談・キャリア開発 ・入社・退社に関する手続き ・社内での採用ニーズのヒアリング ・採用手法の選定 ・媒体・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務 ・応募者対応（面接設定 ・面接 ・内定 ・内定者フォロー） ※変更の範囲：会社の定める職務

就業規則の策定・改定 入退職・異動・休職等 ・人事発令に伴う対応 勤怠管理 給与計算 雇用契約管理 および ・上記各内容に関する社内外調整 社員からの労務相談 ・面談依頼対応 変更範囲：変更なし

総務人事部門にて ・ご経験等に合わせ以下の業務をご担当いただきます。 ・人事労務関連業務 ・法務・契約管理業務 ・庶務業務 ・施設・設備管理補助 ・会議・イベント運営補助 ・各種届出・申請手続き補助 その他 ・関連補助 ＊採用後 ・相談により在宅勤務（テレワーク）も可能 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

人事業務全般のサポートをお願いします！ ・請求書対応などの事務作業 ・会議やＨＲイベント ・研修などのコーディネート ・従業員からの問い合わせ対応 ・採用業務のサポート （面接日程調整 ・候補者対応 ・入社手続き等） ・新入社員オリエンテーションの運営 ・その他人事業務にかかわるサポート 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

１．採用業務 （媒体選定・求人票作成・面接調整・内定手続き） ２．労務業務 （入退社手続き 勤怠管理） ３．給与計算サポート ４．総務サポート （庶務管理・美化業務） ５．電話応対・受付・ファイリングなどの一般事務） ［変更範囲：変更なし］

総務 ・人事 ・経理系の業務全般のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電話およびメール対応 ・来客対応 ・施設管理 ・備品管理 ・請求書等の書類作成 ・管理 ・勤怠管理 ・勤務状況の確認 ・経理業務サポート（経費精算など） ・採用業務サポート（求人 ・面接対応など） ・その他庶務 ※上記 ・および会社の定める業務をお任せします。

○『株式会社ダイエー 東京本社』においての 管理本部「人事課事務員」の募集です。 【人事課業務】採用 ・人材教育 ・研修 ・人事管理業務等 その他 ・書類管理 ・電話・来客対応等 ・事務所内業務を おこなっていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・採用業務 ・社内規定管理 ・その他総務全般業務 「変更範囲：会社の定める業務」

主な業務は以下の通りです。 ・電話・メール対応 ・郵便物の発送・受取 ・書類作成・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

＊採用活動／電話応対・面接対応・学校訪問・合同就職説明会対応 ＊勤怠管理・給与計算・社会保険手続 ＊その他 庶務・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード・エクセル） 変更範囲：会社の定める業務

総務人事部で「総務労務」業務をお任せします！ ▽具体的には・・・ ◎備品発注・管理（事務用品・医薬品等） ◎社内インフラの整備（オフィスの機器や設備等） ◎医師シフト作成サポート ◎交通費手当等の各種手当計算 ◎勤怠の締め処理 ◎管理本部関連業務 など 変更の範囲：会社が定める業務

＊社会保険労務士事務所の補助者として ・給与計算事務 ・各種保険 の申請事務をしていただきます。 また ・能力・希望によって労務コンサル業務 ・就業規則・契約書 の作成などにも携わっていただきます。 ＊３ヶ月に１回ほど有明のオフィスで勉強会を開催いたしますので ブランクがある方や事務経験が少なく自信がない方も安心して仕 事をすることができます。 ＊出勤を希望される方はご相談下さい。 門前仲町等にオフィスがございます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

◎社内の管理部門で人事事務関係の業務全般を担当して頂きます。 ・求人 ・人事に関する業務 ・入退社管理手続（入社前オリエンテーション ・社員名簿登録） ・資料作成 ・研修に関わる業務 ・社会保険関係（算定基礎届作成補助 ・離職票発行手続） ・経費関連の管理業務 ・給与計算業績 ※面接には ・Ｓｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした 人事システム採用 ※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

当社の人事・労務業務全般をお任せします。 採用業務（求人広告作成 ・応募者対応 ・面接調整） 労務管理（勤怠管理 ・社会保険手続き） 教育・研修の企画・運営 人事評価制度の運用サポート 社員対応（相談窓口 ・退職対応） 職場内外でのコミュニケーションが多く ・柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！ 「変更範囲：変更なし」

・人事採用管理（募集業務から選考 ・入社手続き ・休職 ・そして最終的には退職までの管理） ・社内育成の実施（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し活用する教育研修制度の企画立案から実施） ・労務管理（タイムカードなど ・勤怠に関するデータの集計・管理にはじまる給与計算 ・健康保険や厚生年金 ・雇用保険 ・労災の手続など） ※変更範囲：会社の定める業務

＊人事全般（募集 ・採用 ・勤怠労務管理） ＊庶務業務全般（物品 ・車両管理他） ＊社内行事運営 ＊その他 ・付随する業務 ＊ショールームの受付業務 （変更範囲：変更なし）

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税 ・就業規則の改定 ・人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

採用に関わる業務 ・従業員管理を主に行って頂きます。 例えば ・１・面接会 ・説明会の実施・運営 ２・求人票 ・求人広告の作成 ３・面接 ・面談の実施 ４・各種保険等手続き ５・各種助成金申請 採用目標人数達成のための営業的観点が活かせる仕事です。 （変更範囲：変更なし）

労務担当者のサポートとして ・以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・入退社手続き ・勤怠管理のチェックと集計 ・社会保険・労働保険の手続き補助 ・給与計算の補助 ・各種証明書の発行 ・社員からの問い合わせ対応 ・労務関連の資料作成やファイリング など 使用システム例： ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード 等 ＊変更範囲：変更なし

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック） ・入退社に関わる各種手続き（書類作成 ・社会保険・雇用保険の届出など） ・給与計算補助（データの整理・チェック） ・社内申請書類の作成・ファイリング ・電話・来客応対（少なめ） ・その他 ・労務・総務業務のサポート全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

人事部門をさらに強化するため ・経験豊富な人事担当者を募集して います！採用に関するさまざまな業務を担当していただき ・会社の 成長を支える大切な役割を担ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■新卒採用 採用計画の立案 ・求人票作成 ・インターンシップ・ 会社説明会・選考会実施 ・各種採用サイトの運営 ・学生対応（電話 ・メール） ・就職イベントへの参加 ・学校訪問 ・内定者フォローなど ■中途採用 求人広告・求人サイトへの求人掲載（年に数回）

クライアント企業の人事・労務コンサルティング 労務状況調査 上場支援コンサルティング 各種セミナーの企画・運営 労務管理ツールの販売 確定拠出年金制度導入支援 変更範囲：変更なし

・電話 ・来客対応 ・従業員入退社手続き ・売掛・買掛・消込業務 ・備品管理 ・発注 ・会計ソフト入力 ・会議資料作成 ・小口現金管理 変更範囲：会社の定める業務

１採用・配置（リクルーティング） ・採用計画の立案 ・求人票の作成 ・募集・広報活動 ・面接・選考 ・内定 ・入社手続きの実施 ・労務士に引き継ぎ ２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー） ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ３労務士引き継ぎ内容 ・給与・社会保険・福利厚生の運用 ・労務士に引き継ぐ ・労使関係対応（ハラスメント ・トラブル対応など） ・メンタルヘルスや職場環境改善 ・従業員満足度向上 変更範囲：会社の定める業務

◆経理システム ・ＥＲＰ「オラクルのＮｅｔＳｕｉｔｅ」にて 請求書 ・給与・保険・税金などの仕分け入力 ◆文書データ整理・照合・管理 クラウド上での郵便物管理 ・ＦＡＸ資料管理 ◆人事データ管理 人事データ ・統計データなどの作成・加工・照合・入力 差し込み印刷レター作成 ◆人事データシステム ・カシオの「ＡＤＰＳ」にて従業員情報データ入力 ◆その他ファイリング ・書類整理・スキャン・デジタルファイリング備品の発注・管理 ・郵便物などの受取・配布など ＊変更範囲：変更無し

クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をしていただきます。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこともあります。「変更範囲：変更なし」