キーワード「動物園スタッフ」 × 勤務地「京都府 与謝郡与謝野町」の検索結果

ご葬儀に関するお仕事です。 未経験の方もご安心下さい。 まずは先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 ２０代〜５０代のスタッフが在籍。 葬儀一件一件振り返る時間を設けます。 お客様のお声やスタッフが感じたこと等を皆で話し合います。 より良いご葬儀を目指しスタッフみんなで取り組む会社です。 また ・作法 ・マナーも身に付きます。 【業務の変更範囲：会社で定める業務】 ・・応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です・・

○ショールーム内での接客業務のお仕事です。 電話対応や ・来店されたお客様をお席にご案内し ・お飲物を 出したり ・ご用件をお伺いし担当スタッフに伝える ・お車の 乗り換えをご検討されているお客様がいらっしゃれば営業に 繋げる ・などが主な仕事内容になります。 ◆車の知識や接客経験がなくても ・先輩スタッフが丁寧に指導 いたします！ ・・応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です・・

大宮町店舗：スタッフ１名（うち女性１名うちパート０名） 与謝野町石川店舗：スタッフ２名（うち女性１名 ・パート０名） マイン店：スタッフ３名（うち女性１名 ・パート０名） 【業務内容】 ・カット ・カラー ・パーマ ・洗髪 ・電話応対・会計など ＊２０代〜６０代までの女性のお客様が多くご来店されています。 ＊受付からお見送りまで ・全て１人のスタッフが担当する「マンツ ーマンサロン」がコンセプトです。 ＊新しいお店で新しい仲間と一緒に働きませんか ◇求人内容についてはお気軽にお問い合わせください◇

大宮町店舗：スタッフ１名（うち女性１名 ・うちパート０名） 与謝野町石川店舗：スタッフ２名（うち女性１名 ・パート０名） マイン店：スタッフ３名（うち女性１名 ・パート０名） 【業務内容】 ・カット ・カラー ・パーマ ・洗髪 ・電話応対・会計など ＊２０代〜６０代までの女性のお客様が多くご来店されています。 ＊受付からお見送りまで ・全て１人のスタッフが担当する「マンツ ーマンサロン」がコンセプトです。 ＊新しいお店で新しい仲間と一緒に働きませんか ＊扶養範囲内の相談可能です ＊勤務条件により社会保険加入します ◇求人内容についてお気軽にお問い合わせください◇

大宮町店舗：スタッフ１名（うち女性１名うちパート０名） 【業務内容】 ・カット ・カラー ・パーマ ・洗髪 ・電話応対・会計など ＊２０代〜６０代までの女性のお客様が多くご来店されています。 ＊受付からお見送りまで ・全て１人のスタッフが担当する「マンツ ーマンサロン」がコンセプトです。 ＊新しいお店で新しい仲間と一緒に働きませんか ◇求人内容についてはお気軽にお問い合わせください◇＝急募＝

ｍｙｐｅｔミャウワンでの運営業務全般。 １．基本的な接遇 ２．場内での立ち振る舞い ３．心配り ・気配り ４．必要な知識の習得 ５．火葬及び収骨業務 ６．場内外の清掃及び管理 ７．軽自動車での物品の運搬 ・買い出し 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・・応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です・・

＊主に調理担当として ・１００食程度の盛付・配膳下膳・洗浄他付随業務。 他の調理スタッフと協力し ・業務にあたって頂きます。 ※調理師スタッフやその他のスタッフが ・ていねいに教えますので安心して勤務して頂けます。

福祉施設での食事提供にかかわる業務全般。 １００食程度の盛付・配膳下膳洗浄業務 ・他付随業務。

・職員が休暇等により ・職員配置が不足した場合の代替勤務 京丹後市内の市立こども園の勤務となります。 （峰山こども園 ・網野こども園 ・丹後こども園 ・弥栄こども園のど こか） ・給食調理業務の補助（食材の下処理 ・調理 ・洗浄 ・清掃 ・事務な ど） 業務の変更の範囲：変更なし

＊主に調理担当として ・１００食程度の盛付・配膳下膳・洗浄他付随業務。 他の調理スタッフと協力し ・業務にあたって頂きます。 ※調理師スタッフやその他のスタッフが ・ていねいに教えますので安心して勤務して頂けます。

福祉施設での食事提供にかかわる業務全般。 １００食程度の盛付・配膳下膳洗浄業務 ・他付随業務。

・職員が休暇等により ・職員配置が不足した場合の代替勤務 京丹後市内の市立こども園の勤務となります。 （峰山こども園 ・網野こども園 ・丹後こども園 ・弥栄こども園のど こか） ・給食調理業務の補助（食材の下処理 ・調理 ・洗浄 ・清掃 ・事務な ど） 業務の変更の範囲：変更なし

生後６ヶ月〜就学前５歳児までの子どもの教育・保育の補助業務 担任・加配担当 事務作業（日誌などの記入・タブレットでの入力有） 環境整備やその他雑務 子どもと関わる楽しい仕事です。 子育て中の職員も働いています！ 一緒に子どもの成長を見守ってくれる方を募集しています。 業務の変更範囲：変更なし

生後６ヶ月〜就学前５歳児までの子どもの教育・保育の業務 加配担当 事務作業（日誌などの記入・タブレットでの入力有） 環境整備やその他雑務 子どもと関わる楽しい仕事です。 子育て中の職員も働いています！ 一緒に子どもの成長を見守ってくれる方を募集しています。 業務の変更範囲：変更なし

「食を通じて ・笑顔と健康を届ける」 施設内給食での調理業務全般です。 調理 ・盛付 ・調理補助業務など。 変更範囲：厨房業務全般

生後６ヶ月〜就学前５才児までの子どもの教育・保育の補助業務 子どもと関わる楽しい仕事です。 かわいい子どもの成長を ・一緒に見守ってくれる方を募集しています。 ※随時採用 ※業務の変更範囲：変更なし

施設内給食での調理業務全般です。 調理 ・盛付 ・調理補助業務など。 変更範囲：厨房業務全般

以下のこども園に勤務する保育士・保育教諭の代替勤務 ・京丹後市立大宮こども園：１名 ・工作 ・戸外遊び ・音楽などの取組みや行事の運営 ・保育補助 ・室内の清掃等となります。 業務の変更範囲：変更なし

こども園での調理補助 ・盛付・洗浄・仕込み作業のお仕事です。 土日祝給食提供あります。

こども園での調理補助 ・盛付・洗浄・仕込み作業のお仕事です。 土日祝給食提供あります。

こども園での調理補助 ・盛付・洗浄・仕込み作業のお仕事です。 土日祝給食提供あります。

こども園での調理補助 ・盛付・洗浄・仕込み作業のお仕事です。 土日祝給食提供あります。

「食を通じて ・笑顔と健康を届ける」 施設内での栄養士業務です。 献立作成 ・発注業務 ・納品検収 ・配膳チェックなど。 変更範囲：厨房業務全般

施設内での栄養士業務です。 献立作成 ・発注業務 ・納品検収 ・配膳チェックなど。 変更範囲：厨房業務全般

宇川いちがお園（ご利用者様１２名）における短時間看護業務。 〈業務内容〉 ・バイタル（体温 ・脈拍 ・血圧等）チェック ・その他（利用者の健康管理）

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。