キーワード「合板」 × 勤務地「京都府」の検索結果

建築板金・屋根工事・板金工事・樋工事 変更範囲：変更なし

国産 ・輸入車の板金塗装全般。 オーナー様からご依頼いただいた車両の板金塗装や ・仕入車両の商品化時の板金塗装を行っていただきます。 当社の板金塗装スタッフは３０歳台と若い上に ・京都随一の修理台数 ・ショーカー製作などの経験とスキルをもったスタッフが担当しており ・あなたのスキルアップにも最適です。 また ・カスタム時のペイントなどの仕事もあり ・幅広い技術を学ぶことができます。 ＊変更の範囲：変更なし ※事業所からのメッセージ（求人ＰＲ情報）もぜひご覧ください

★トヨタカローラ京都自社鈑金・塗装工場の採用です★ トヨタ車を中心に自動車の板金・塗装業務全般 【主な仕事内容】 パーツなどの塗装 外板塗装 外板磨き・ボデーコーティング 自動車塗装に関する業務全般 【充実の研修制度】 トヨタ塗装検定制度をはじめ最先端の技術が習得できます。また技術コンクールなど技術力向上に取り組んでいます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

ビル・マンション等のコンクリートの基礎作り ＊コンクリートを流し込むための枠の作成（丸ノコを使ったベニヤ板の切断 ・組立等） ※初心者の方も丁寧に教えます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

１）日本を代表する医用機器や計量包装機 ・医療・食品・環境（イ ンフラ）に関連する機械設備に使用される金属製の製品や機械部 品を薄板金属（０．１〜６ｍｍ厚み）より ・コンピュータ制御に よる ・ＮＣ加工機（複合レーザー加工）等で平面上に切り出した り ・図面指示に従って立体形状に曲げたり ・溶接したりして製品 を完成させていく仕事になります。 ２）製造工程においては最新鋭の機械を使って加工することになり ます。 イメージで言うと金属版のプラモデルを作るようなお仕事になり ます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

別注ディスプレイ器具及び店舗用什器・造作工事 ＰＯＰ什器・製作加工・切断 変更範囲：変更なし

各種看板・サイン・案内板等の企画 ・デザイン ・提案 〜制作 ・施工。 アクリル樹脂加工。 お客様のイメージをお伺いし ・デザイン提案〜制作〜設置と仕事を進めていきます。 未経験の方も丁寧に指導します。企画から施工まで幅広い知識・技能を修得できます。 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！ ◆ この求人への応募は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

■仕事内容 ティグ溶接 ・自社レーザー加工機で切断された部材を溶接加工 （主にステンレス材 ・板厚１〜１２ミリ） ・配管を溶接するため技術が身につきます 音が小さく ・火花は飛び散らず未経験の方でも安心して行えます。 材料もステンレスなので作業環境は良いです。 マンツーマンのＯＪＴにて丁寧に指導します。 【所属】生産本部 本社工場 部品グループ 部品チーム 【変更範囲：会社が定める業務】「働き方改革関連認定企業」

土木作業 （オペレーター・コンクリート打設・矢板入れ・車両誘導等） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

プラモデルなど細かい作業が好きな方に向いているお仕事です。 黙々と作業を行うため ・集中して一つの作業ができます。 【塩ビ部品加工】※未経験の方歓迎！ １ ・塩ビ配管および塩ビ板の切断・穴あけ・接着・溶接。 ２ ・ゴムシートの切り出し ・穴あけ。 ３ ・金属部品の分解・清掃・組立。 ※１がメインですが ・生産状況や適性を見て２ ・３を 担っていただくことがあります。 【所属】生産本部 本社工場 部品グループ 加工チーム 【変更範囲：会社が定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

解体・土木等の現場での作業です。 解体現場での内部造作作業（ガス切り・はつり・水まき ・木造手ばらし。重機合板・重機オペレーターなど） 今後現場の解体作業を将来的に担って成長していただける人材を求めています。 ＊業界経験者歓迎！お仕事に慣れていただくまで ・先輩社員がサポ ートいたしますのでご安心ください。 ＊詳細は弊社ＨＰをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

解体・土木等の現場での作業です。 解体現場での内部造作作業（ガス切り・はつり・水まき ・木造手ばらし。重機合板・重機オペレーターなど） 今後現場の解体作業を将来的に担って成長していただける人材を求めています。 ＊未経験の方歓迎！！一からやる気のある方を応援します。 先輩社員が安全対策・安全管理等丁寧に指導いたします。 ＊詳細は弊社ＨＰをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

別注家具及び ・店舗什器・ＰＯＰ什器等の 木製品の塗装加工 変更範囲：変更なし

京都老舗ホテルのレストランでの 調理業務に携わっていただきます。 実務経験や資格 ・勤務時間などの希望により ・働いていただく レストランが決定になります。 〇レストランはビュッフェ ・フレンチ ・鉄板焼き ・ティー ラウンジ ・バーラウンジのいずれかに勤務いただきます。 〇飲食店の調理経験もしくは調理師資格が必須となります。 〇週３日から勤務可能なので ・プライベート充実できます。 （変更の範囲＝会社の定める業務）

『鳴門鯛焼本舗』で ・店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理 ・販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ ・将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

京都老舗のホテルのレストラン内 調理補助業務に携わっていただきます。 野菜など ・食材のカットや 盛り付け業務をメインに携わっていただきます。 各種レストランがありますので ・適性や勤務時間の希望により ・働いていただく レストランを決定させていただきます。 〇レストランはビュッフェ ・フレンチ ・鉄板焼き ティーラウンジ ・バーラウンジのいずれかに勤務 〇いずれかの調理補助の経験がある方の募集 〇週３日から勤務可能なので ・プライベート充実 （変更の範囲＝会社の定める業務）

◆ Ｗワーク歓迎！簡単！高時給！月２ ・３回ＯＫ！ ◆ ◆ 未経験者が７４％！ ３０代〜６０代の方が活躍中 ◆ ◆ 人柄を重視して採用中！丁寧な言葉遣・所作さえあればＯＫ◆ ■仕事内容■ ◎店舗駐車場に空きがある場合 ・店舗の駐車場（１１台）を案内 ※バック誘導等なし。駐車場は一方通行のため誘導はほぼなし ◎店舗駐車場が満車の場合 ・満車の看板を設置し ・併設スーパーの駐車場（２４４台）を案内 （口頭で説明することはほぼなし。車両も並びません） ★国道での誘導なし。駐車場内のみ（交通２級の資格も不要）★

当社の冷凍車をご利用のお客様からの修理依頼 ・メンテナンスをトータルにお任せします。 ●お客様からのご要望をヒアリング 故障部分 ・修理期間 ・修理実施場所をヒアリング ●修理・メンテナンス お客様先もしくは当社サービスセンターでの修理・メンテナンス ・協力会社に修理依頼（全国２００社以上と提携）等 ●事務業務 見積書の作成 ・協力会社への修理手続き等 ＊変更範囲：会社の定める業務

グループホーム入居者のお世話をお願いします。 ・朝 ・夕の食事の提供（食材の買い出し ・調理 ・後片付け） ※調理は食材カット ・湯せん ・盛り付けなど ・介助（食事 ・入浴 ・更衣） ・服装管理 ・排泄介助（通常は不要 ・介助が必要な場合のみ） ・その他 ・介護に付随する業務 ・各居室の清掃 ・洗濯は入居者本人が行い ・補助が必要な場合のみお手伝いをお願いします。また ・共有部分も基本的には入居者が当番制で行います。 ＊入居者様は平日の日中は作業所へ出掛けられます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

レセプションとは ・お出迎えからお見送りまでのお客様に対するサービスを提供するスペシャリストのことを言います。 近年では ・美容師は技術や接客などのサービスに集中します。 レセプションがサロン管理や顧客管理を引き受けることで ・顧客満足度の向上につながる重要なスポットとなっています。 希望される方は ・着付けやネイルなどと兼任も可能です。 ※別途歩合給あり ・変更範囲：変更無し ・グループ内の企業（京都・滋賀）に転籍出向をしていただく場合があります。

☆ 出町柳駅５分！１人でゆったり仕事をしたい方におすすめ ☆ ◆未経験者大歓迎！既存勤務者全員が未経験からスタート ◆ ◆特別な技術不要！研修時間内に全て覚えられます！ご安心を！◆ ■仕事内容 ・車で来店されたお客様をご案内（駐車場５台分） ・駐車券の発券・処理（１日３０〜４０台ほど） ■ポイント ・屋根あり ・トイレあり ・休憩室あり ■仕事内容の変更範囲：変更なし

塗装工として事故車両の修理業務をお願いいたします。 車のボディや部品などの塗装を行っていただきます。 塗装の前に劣化したボディや部品の修理 ・メンテナンスを行っていただく場合もあります。 ＊６０歳以上の経験者も応募可 変更範囲：変更なし

ＰＯＰ什器・製作加工・検査・包装 変更範囲：変更なし

金属吹付塗装作業（クリーンルームブース内での作業） 塗装の下処理作業 【変更範囲：会社の定める業務】

★トヨタカローラ京都自社鈑金・塗装工場の採用です★ トヨタ車を中心に自動車の板金・塗装業務全般 【主な仕事内容】 パーツなどの塗装 外板塗装 外板磨き・ボデーコーティング 自動車塗装に関する業務全般 【充実の研修制度】 トヨタ塗装検定制度をはじめ最先端の技術が習得できます。また技術コンクールなど技術力向上に取り組んでいます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手続き ・入退職者の手続き ・給与計算 ・労働時間管理 ・社員データの変更・管理  などです！ ご希望や適性などを考慮し、配属の係を決定いたします。 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【仕事内容】 ガラスを用いた外装ファサードの設計をメインに手がけていただきます。 営業、施工管理の仕事は別部署にて行いますので、これまでの設計経験を活かしていただくことができます。 なお、ご経験とご意向に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストのキャリアもご選択可能です。 ■具体的な業務例： ・受注した物件の内容を上長と相談しながら理解し、設計、品質などの方針・進め方を決めます。 ・強度検討、基本納まりの図面作成を行います。 ・現場打ち合わせに参加し、 デザインレビューや製作業者との打ち合わせを経て、 必要な品質を備えた製作施工図を完成させます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など）　 ・採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業管理なども任せていきたいと考えています。

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理 など

■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設計業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。 ※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 ■案件について ・東京では、大手ディベロッパーとの繋がりが強く案件の大半は新築マンションになります。大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心になります。病院に関しては改修案件が多くなりますが、その他案件については新築案件が中心の為、割合としては新築案件が多いです。（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性です） ・案件規模にもよりますが、常時30案件ほど担当して頂きます。 ■求められるスキルについて ・デザインの追及だけでなく、施工を前提としたコスト検討を行える方を求めています。設計するだけでなく施工までを請け負うゼネコンならではの目線が必要です。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり　工務部・調達部・他

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【仕事内容】 ・設計事務所に対して、自社製品の売り込みを進めていきます。 ・強度検討、基本納まりの図面作成を行います。 ※設計メインで業務をご希望の場合は、設計職としての募集もございますのでご相談ください。 【具体的な業務】 個人の目標設定ではなく、会社全体として営業目標を掲げています。 大手設計事務所の約10〜20社を担当わけして、顧客との関係構築しながらリピーターになっていただくお仕事です。 また、設計メインの部署とも連携しながらチームとして活動しますので、設計についても多く学ぶことができます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

樹脂射出成形用金型の組立・仕上業務をおまかせします。 主に自動車の運転席周りのプラスチック部品や家電用の射出成形金型を製作しています。 扱っている金型は成形機350tクラスまで、金型重量2tまでです。 ・基本的には、1人1型の組立・仕上を担当しますが、指導教育も兼ねて、複数人で行うこともあります。 ・前後の工程の加工・磨き・成形・技術担当と連携を取りながらの業務です。 ・増減はありますが、現在大阪工場では、年間100型程度の新規金型を製作しています。 　（設計・加工はグループ分散を行っています）

■職務概要： マシニングオペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・マシニングのプログラミング ・マシニングを使った切断、穴あけ、削り出し ・素材と加工内容に合わせた工程設計、機械操作 ・手作業を含む仕上げ作業 ・顧客へのヒアリング →試作、小ロット生産などの個別案件があった場合に顧客へのヒアリングを行います。頻度としては2~3ヵ月に1回くらいです。 ・若手指導などのマネジメント業務 ＜加工業務＞ ・フランジ ・石英カラム　石英ポット ・テンパックス板穴あけ加工など ＜弊社使用ＭＣ／ＣＡＤ＞ ・立型マシニングセンター５台＞ 　オークマ製：MILLAC415V・MILLAC611V・MILLAC561V2・GENOS M460VE 　OKK製：VM4Ⅲ ・CAD　浜松合同　NASCA-PRO2D/2.5D） ＜取り扱い商品＞ ・石英、アルミナ、炉心管、キャップ（フランジ、ＴＳ摺合わせ） ・ウエハーボート、操作棒、カセット ・石英容器（丸槽、角槽）坩堝　カロリーメーター皿　冷却器 ・石英ヒーター（ニクロム、カンタル） ・熱電対保護管 ・石英フィルター ・目皿 ・研磨板 ・化学用品全般（ビーカー、時計皿、フラスコ、メスシリンダー等）

お客様から改装や建築の依頼いただいて、設計と施工管理を行います。 設計では、建築物の用途や規模に応じて仕様を決定したり図面を作成したりする仕事です。 外観や内部の意匠の設計、地震や風雨に耐える構造の設計、配管や電気などの設備の設計といった業務があります。 そしてお客様と打ち合わせを行い、実際に施工を行う会社に依頼します。 施工管理は、設計図に基づき実際に工事を行って建築物を完成させる仕事です。 必要な資材や作業員の手配、工事の進行管理、完成した建築物の検査などといった業務があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

お客様から改装や建築の依頼いただいて、設計と施工管理を行います。 設計では、建築物の用途や規模に応じて仕様を決定したり図面を作成したりする仕事です。 外観や内部の意匠の設計、地震や風雨に耐える構造の設計、配管や電気などの設備の設計といった業務があります。 そしてお客様と打ち合わせを行い、実際に施工を行う会社に依頼します。 施工管理は、設計図に基づき実際に工事を行って建築物を完成させる仕事です。 必要な資材や作業員の手配、工事の進行管理、完成した建築物の検査などといった業務があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

京都でオーダーメイドの注文住宅を提供する当社にて、 お客様がお申込みご間取り等のプランニングが決まったお客様に対して 内装や設備などに関するコーディネート業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様と打ち 合わせを重ねながら、着工までのサポートをしていただきます。 ご成約頂いたお客様に対し、住宅が完成するまで伴走する重要なポジシ ョンです。 ご要望にあわせて素材から提案できる面白さがあります。

【仕事内容】 ・生産設備の設計（組図、部品図） ・仕様立案及び見積もりの作成 ・VA/VE提案及びその図面化 ・取扱説明書等の書類作成

国内自動車メーカーのインパネやバンパーの金型設計 【詳細】 自動車メーカー等の仕様打合せからお任せします。最初は、１パーツの図面の担当からスタートし任せる業務を広げていきます。 【やりがい】 完成車メーカーとのやりとりを行い、金型のプロとして、提案・改善を行います。 まだ世に出ていない新車に携われる魅力、自分が手掛けた車が国内だけでなく世界中で走っていることはこの仕事のやりがいです。 近年、EV化や軽量化に伴いボディーの一部を樹脂にする等、金型の需要は増えております。 それらの需要に応えられ続けてきたのは長年のノウハウと技術力、設備投資が背景にある為です。 【入社後のフロー】 入社後工場での研修があります。研修は大阪府枚方市の本社で行われます。（その場合、宿泊費など別途支給あり） 数か月の現場経験で、技術の基礎を学んだり、顧客要望に合わせて開発をする工程や納期を体感したのち、 OJTで先輩社員から営業を学ぶ流れとなります。

【仕事内容】 ボイラーメーカーの当社にて、溶接をお任せします。 大規模な水管式ボイラーから環境に配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 顧客の要望に合わせて製造するので世界で一つのボイラーです。 ボイラーの主要な圧力容器 (ドラム) の溶接および配管、 ダクトなどの溶接士としての業務を行っていただきます。 新たに自動溶接などを導入するため、 CADなどを使用する技術職オペレータとしての業務を行っていただきます。 新設なので綺麗な工場で勤務できます。 顧客要望に応じた高品質・長寿命のオーダーメイドのモノづくりをモットーに挑戦し続けています。 ワークライフバランスも整っ ており働きやすい職場です

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

オフィスビル・商業施設・マンション・工場・学校・病院などの大型施設における、 内装仕上げ工事（塗床・防塵塗装）と防水工事（FRP防水・塗膜防水・防食工事）の施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・工事業者の選定、および交渉業務や施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ・施工管理（工事進捗・出来高管理、各協力会社への発注、管理調整、図面チェック、測量、各種データ分析など） ・安全衛生、労務管理、記録の保管など 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：施工管理 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務エリア】 近畿圏内

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

【仕事内容】 ポイラーメーカーの当社にて、機械加工をお任せします。 大規模な本管式ポイラーから環境に配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 顧客の要望に合わせて製造するので世界で一つのボイラーです。 ボイラー圧力容器のプレス曲げ加工、降盤、穴あけ加工などの業務を行っていただきます。 新たにマシニングなどを導入するため、CADなどを使用する技術職オペレータとしての業務を行っていただきます。 新設なので綺羅な工場で勤務できます。 顧客要望に応じた 高品質・長寿命のオーダーメイドのモノづくりをモットーに挑戦し続けています。 働きやすさにも自信があり、年休125日残業10h程度 とワークライフバランスも充実です。

＜工学博士の社長のもとスキルを磨く＞ 超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設、再開発事業など…多彩な案件の意匠設計を担当！ 【具体的には】 ▼お客様の要望をヒアリング ▼チームでプランを相談 ▼実際の設計業務・図面作成 ▼お客様への提案 【手がける案件は…】 ◎マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 など お客様が求めている以上の 品質の成果物を納めるために、 知識・スキルの向上に力をいれています。

（1）自動車内装パネル、白物家電などのプラスチック製品の開発設計・生産　技術（CADオペレーター） （2）営業や顧客からの新規案件時の金型や治具製作の仕入先、顧客、他部署との打ち合わせ （3）量産時の不具合等による製品に対する原因究明等、他部署との擦り合わせ

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して、DXを目的としたシステム開発のコンサルティングを行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のコンサルタントとして、ご活躍いただきます。 管理監督者の立場ではなく、コンサルタントとして顧客課題の解決からシステム開発の要件定義（一部基本設計を含む）に専念頂きます。 顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム ※当社のシステム開発は、IoT（ハードウェア）を組み合わせた開発という特徴があります。 【主な業務】 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に対する解決策のアドバイス ・顧客との要件整理 ・システム開発（一部、HWを含む）の要件定義 ・システム開発（一部、HWを含む）の基本設計 ・運用設計 ・納品図書等、コンサルティングに関連する各種ドキュメント作成

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 　4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 　マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 　現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 　（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） 　※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 　　また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 　iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。