キーワード「居酒屋・ダイニング」 × 勤務地「千葉県富里市」の検索結果

・美容師スタイリスト業務全般 ＊ブランクのある方も歓迎。 自分のペースで安心してスタイリストになれます。 ※他店にヘルプの場合も有り ■休日：シフト（労働時間）により休日数が異なりますが 月８日迄 ・相談に応じて休めます。 変更範囲：変更なし

＊うなぎ料理専門店でホール及び調理補助のお仕事です。 ・ホールでの接客 ・配膳 ・下げ膳 ・お会計（レジ対応） ・後片付け ・洗いもの（食洗機あり） ・調理補助（簡単な盛り付け） ・清掃業務 【変更範囲：変更なし】

◆介護業務全般を行っていただきます。 ・デイサービスでの見守り ・ゲーム ・カラオケ ・話し相手 ・トイレ介助 ・入浴介助等の仕事です。 ・社用車運転での利用者様の送迎業務あり 【変更範囲：変更なし】

◆介護業務全般を行っていただきます。 ・デイサービスでの見守り ・ゲーム ・カラオケ ・話し相手 ・トイレ 介助 ・入浴介助等の仕事です。 【変更範囲：変更なし】

弊社運営施設ＷＥＢの管理・運営を行っていただきます ・各ホテルのサイト（自社ＨＰ ・ＯＴＡ等）の運営 ・ホテル以外にも東京でレンタルスペース・コワーキングスペース を運営しています ＊Ｗｅｂサイトの運用経験がある方歓迎 ＊お仕事は相談しながら進めていけます 勤務地 つくば市小野崎２８３−１ つくばスカイホテル 水戸市桜川１−９−６ ホテルシーズン 成田市三里塚光が丘１−４０９ 成田ＡＩＣエアポートホテル 在宅勤務もできます（要相談） （変更範囲：変更なし）

八街市富山のさわやかデイサービス八街 ・さわやかリビング八街での介護業務全般を行っていただきます。 （入浴 ・食事 ・排泄介助 ・日報作成等） 経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

さわやかリビング成田（小規模多機能型居宅介護）における介護業務全般を行っていただきます。 ＊送迎 ・入浴 ・食事 ・排泄介助等 ＊運転免許がある方は社用車による運転業務をお願いすることがあります。 ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

グループホーム（定員９名）の管理者業務をお願いします。 ・ご家族対応 ・職員の指導 ・シフト管理や調整 ・請求業務 ・預り金管理など ・介護業務 お仕事に慣れるまで ・しっかり丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：変更予定なし

＊土木資材の配達（含む営業）のお仕事です。 ・１トン車 ・３トンユニック車での配達 ・配達資材は ・杭 ・角材 ・ベニア ・松杭等 ・フォークリフト作業（免許のある方） ・一部手積み作業あり。 ・配達先：関東圏内 ・配送回数：概ね１日１回 ・営業は ・配達時にお客様からの注文を確認します（飛び込み営業 はありません） ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 ＊資格取得支援いたします。 【変更範囲：変更なし】

フレッシュネスバーガーで ・各種メニューの調理 ・接客 ・店内ディスプレイ ・ポップ作成からはじめ ・スタッフの管理や売上管理など店舗の管理者として活躍していただきます。 学生さんや主婦 ・フリーターの方など ・２０〜５０代の幅広い年齢層の方々が活躍中。チームプレーが大切な業務が多いため ・年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 （変更範囲：会社の定める業務）

成田リハビリテーション病院での仕事です。 ・病床数１００床。回復期リハビリ病棟においての看護業務全般 ・脳血管疾患や脊髄損傷 ・多岐の骨折等の患者様に対して ・機能 回復や日常生活の動作改善を図ることを目的としたリハビリテー ションを行います。 ・その他看護師に関わる業務 【変更範囲：変更なし】

フレッシュネスバーガーで ・各種メニューの調理 ・接客 ・店内ディスプレイ ・ポップ作成からはじめ ・ゆくゆくは店舗の管理者として活躍していただきます。 学生さんや主婦 ・フリーターの方など ・２０〜５０代の幅広い年齢層の方々が活躍中。チームプレーが大切な業務が多いため ・年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 （変更範囲：会社の定める業務）

◆冷凍・冷蔵食品倉庫のフォークリフト運転手 ＊倉庫内の冷凍食品商品管理及びピッキング作業 ＊フォークリフトによるトラックへの搬入業務 ＊最初は先輩社員が同乗し丁寧にご指導いたしますので 安心して御応募下さい♪ 【業務内容変更範囲：変更なし】 ★【応募前の職場見学大歓迎♪】ご遠慮なくお問い合せ下さい

１．弊社成田工場にて建築用ブロックの製造 ２．工場内の整理 ・整頓 ・清掃 ３．製品の運搬（３ｔ車にて主に東京都内の建築現場へ製品の配送 業務） ４．その他 ・製造 ・運搬に関する業務全般 【変更範囲：変更なし】

◆高齢者や病気で手足に麻痺が残った方のために専門的に開発され たマシンを使った「リハビリ型デイサービス」での看護師のお仕 事です。 ・ご利用者様のトレーニング前後のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温）と問診 ・トレーニングの見守りと補助 ※注射などの医療行為は一切ありません。 実際に車椅子の方が歩けるようになるなど ・劇的な改善事例を実践 した時の感動は他では味わえないものです。 ※車両の運転業務があります（軽自動車 ・ワゴン車） 【変更範囲：変更なし】

１．自社元請のオリジナルブロック積み ・コンクリート造りの開口 枠 ・スラブ受け ・階段型枠取付 ２．朝工場集合〜現場〜工場から帰宅 ３．作業車の運転業務あり。 ４．現場が空きの場合 ・工場製品製作手伝いあり。 【変更範囲：変更なし】

認定こども園の保育教諭として０〜５歳児を見て頂きます。 基本的に残業なしですのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 クラスでの業務 ・環境整備 ・清掃 ・雑務など ☆複数の職員でこどもたちを見ています。 ☆少人数で一人一人とじっくり向き合える環境です。 定員は０歳児３名 ・１歳児６名 ・２歳児６名です。 （３歳２６名 ・４歳３１名 ・５歳３４名） 【変更範囲：変更なし】

トリミング業務 ・犬のシャンプーカット等 ・電話予約の受付 ・日常業務 ＊副業可 ＊変更範囲：事業所が定める業務

＊児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 ・利用者の送迎（社用車利用） ・レクリエーション実施 ・保育士 ・児童指導員の知識・経験を活かし ・主に現場でのサービ スの中心となって子供の支援・療養を行っていただきます。 ＊経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 ＊実務経験のある方は優遇します。 ＊採用日は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

◆自社開発のオリジナルブロックやコンクリート造のブロックを積 み上げて ・壁を作ったりタイルを敷き詰めたりする仕事です。 ＊朝は会社に集合し ・乗り合わせて現場へ向かいます。 ＊作業車を運転する業務もあります。 ＊現場が空きの場合 ・工場製品の製作の手伝いをすることがありま す。 ＊未経験の方でも ・経験ある先輩社員が丁寧に指導します。 ＊自分で工事したエクステリアが残るので ・やりがいのある仕事で す。 【変更範囲：変更なし】

建設現場での作業全般 ＊主に土木建設工事現場での土木建設工事作業等 ＊社用車使用 ・重機やダンプ等の操作運転他（免許をお持ちの方） ＊その他建設工事現場作業員に関わる業務 ＊現場は案件により全国にわたります。 ＊近隣の現場の場合は直行直帰となります。 ※土木建設工事経験 ・重機 ・小型ダンプ経験ある方は尚可 ※外国人の方の応募も歓迎します（日常会話ができる方） 【変更範囲：変更なし】

＊児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 ・送迎 ・レクリエーション実施 ・保育士 ・児童指導員の知識・経験を活かし ・主に現場でのサービスの中心となって子供の支援・療養を行っていただきます。 ＊経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 ＊実務経験のある方は優遇します。 ＊採用日は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

＊焼き鳥屋（居酒屋）での調理業務に従事していただきます。 ・調理全般（料理の仕込み ・調理 ・盛り付けなど） ・店舗の清掃（ホール ・トイレ ・キッチンなど） ・材料発注 ・在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー開発など ・パート ・アルバイトの調理指導 ＊本社へ移動のため ・希に車両を運転することがあります。 ＊飲食店経験者 歓迎。 【変更範囲：会社が定める業務】

＊保育補助として ・０〜５歳児クラスのこども達と関わったり 雑務を行うお仕事です。 ☆定員が少人数なので一人一人と丁寧に関わることができます。 ☆園内・園庭のお掃除などのお仕事もお願いします。 ☆必ず正職の先生と一緒のシフトに入ります。安心してください。 【変更範囲：変更なし】

＊焼き鳥屋（居酒屋）の店舗運営 ・管理業務に従事していただきます。 ・調理補助（料理の仕込み ・調理 ・盛り付けなど） ・店舗の清掃（ホール ・トイレ ・キッチンなど） ・材料等の発注などの売上管理 ・ホール業務全般（接客 ・配膳 ・会計など） ・パート ・アルバイトの指導教育 ・シフト管理 ＊本社へ移動のため ・希に車両を運転することがあります。 ＊飲食店店長経験者 歓迎。 ＊調理師免許はなくても構いません。 【変更範囲：会社が定める業務】

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』・カフェ＆バー『PRONTO』にて、店長業務兼マネジャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など ＜客層＞ ・会社員や学生 ＜勤務時の服装＞ ・制服支給 ∟キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ∟ホール：規定ユニフォームなど一式 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【各業態について】 『Lad’s ブランド』 超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとする、フィンガーフードを取り揃えています。 カウンターを中心としたレイアウトによって、 「お客様とお客様」「お客様とスタッフ」の距離が近くなる空間を創り上げています。 店舗ごとにコンセプトが異なり、すべて社員が考案したメニューを提供しています。 メニュー作りやイベント企画に携わりたい方におすすめです。 『PRONTO』 イタリアンバールがコンセプトです。 日中は香り豊かなコーヒーやパスタを楽しめるカフェ、 夜は豊富なアルコールとおつまみを楽しめるバーとして運営しています。 『ザ・プレミアム・モルツ』・『知多』・『山崎』など、本格的なお酒を楽しめます。 店舗運営に関する研修が充実しているため、「カフェやバーの運営を学びたい」という方におすすめです。

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

【仕事内容】 店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。 【内容】 ・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成 ・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など 店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり） 仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で 接客の楽しさを感じられる職場環境です。 常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く やりがいがあります！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けること。 お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。 また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □店舗設備管理、修繕依頼 □空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。 【将来のキャリア】 社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 　複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8～１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（２２歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長として勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せしていきます。