キーワード「採用」 × 勤務地「東京都 練馬区」の検索結果
検索結果 (1,195件)
キーワード: "採用" / 勤務地: "東京都 練馬区"
採用（バックオフィス）業務 ／ 経験者採用
メディカルホットライン株式会社
＊具体的な仕事内容＊ 採用計画の企画立案 採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） 求人原稿作成 応募者対応（選考や面接の日程調整） エージェント対応 ・採用選考（書類・面接対応） 内定者フォロー（入社手続き案内等） 専門学校へのアプローチ 人事・採用施策の立案 ・実行 クリニック見学 ・内定者面談の調整等（新卒採用） グループ会社 ・株式会社ナース・ステーションの訪問看護師の採用 ＊変更範囲：会社の定める業務
【経験者優遇】人事中途採用担当【採用人数限定求人】
キャル株式会社（東京本社）
総合職採用担当は ・社内で活躍している営業職等の総合職に関する採用全般に関わることができます。 総合職採用は平均年齢３１歳の賑やかなチームです！ ●具体的な仕事の内容 ・応募者の対応／採用面接の実施 ・求人サイトや広告の運用や効果分析／その他 ・採用活動全般に関するサポート業務 ●豊富な研修制度 ・２週間の集合研修でしっかりとした基礎固め ・週３回開催される社内大学で知識を伸ばせます ★土日祝休み ★採用インセンティブ制度 ＊変更範囲：変更なし
急募！ 人事採用
株式会社三英堂商事
○有料老人ホーム ・介護施設における人事 ・採用業務 ・新卒 ・中途 ・短期採用 ・応募者面接 ・学校訪問 ・求人広告作成 ・給与 ・保険 ・証明書関係等 変更範囲：会社の定める業務
人事採用担当
株式会社ｒｏｂｏｔ ｈｏｍｅ
・最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携 ・交渉 ・関係構築 ・リファラル採用の推進 ・求人票の作成（職務内容 ・求める人物像 ・待遇などの明記） ・採用ブログ ・ＳＮＳ ・採用広報コンテンツの企画・作成 ・応募書類の受付・管理 ・書類選考 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・面接の実施 ・評価 ・フィードバック ・適性検査や筆記試験の企画・実施 ・入社手続き（雇用契約書等の作成） ・入社までの定期的な連絡 ・情報提供 ・疑問点の解消 ・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
人事（採用担当）
株式会社グッドライフケア東京
＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０〜５０名） ・学校訪問 ・職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営 ・面接〜内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画 ・内定者フォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１２０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募者対応） ・説明会の運営 ・面接〜内定までの対応 ・外国人採用に関するビザ申請手続き ＜その他＞ 電話 ・ＦＡＸ ・メール ・来客対応 ・社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり
人事部長（採用責任者）／年間休日１２２日
医療法人社団 容生会
◎法人全体の採用業務に専念していただきます。 ＊人事採用企画 新卒・中途の採用企画 ・人員計画の立案・運用 ・各部署とのヒアリング実施 ＊人事採用活動 応募者対応 ・採用スケジュール管理 ・採用面接設定 ・面接対応 ・学校訪問 ・求人媒体管理 ・人材紹介会社との渉外 ・採用実績及びコスト分析 ＊看護師・介護職等 ・多岐にわたる職種の採用を行います。 ※変更の範囲：病院の定める業務
エンジニア採用人事
株式会社クレスティア
当社は海外向けＥＣ事業を展開する創業１０期目の企業です。社内 プロダクト開発強化のため ・エンジニアを中心とした採用活動を担 当いただきます。業務内容は採用要件整理 ・スカウト対応 ・媒体運 用 ・面接調整 ・選考プロセス改善 ・採用広報など。経営層や開発部 門と連携し ・組織づくりに関わっていただきます。 その他：カジュアル面談 ・オンボーディング支援 等 採用ブランディング活動（ＳＮＳ・記事企画など） 変更の範囲：当社業務全般
採用コンサルティング営業／トライアル併用
株式会社ディスパ
新卒採用や中途採用の企画を社長や採用担当者の方に提案するお仕事です。リクナビ ・マイナビ等活用いたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕
人事部採用担当
株式会社ツリーベル
会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務】 ・新卒／中途応募者対応 ・面接対応 ・説明会の進行 ・運営 ・採用活動の企画立案・運営など 人事部は全体で１１名体制 ・今回募集をしている採用課は ３名体制（平均年齢３１歳）です。 対外業務も多い為 ・人前で話す事に慣れている方に向いています。 現在は週に２日程度出社し ・その他は在宅で業務を行っています。 採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方 ・大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般
総務人事事務（採用担当）
医療法人社団 田島厚生会
〇求人票の作成 ○応募者対応（応募受付 ・面接日程調整 ・連絡など） 〇面接対応（面接同席 ・進行） ○面接後のフォロー（合否連絡 ・採用決定者への対応） ○求人媒体の選定や掲載対応 ○就職フェア ・面接会等のイベント対応 ※ゆくゆくは ・労務を含む人事業務全般を覚えていただくことが できます。 ＊未経験者可（ＯＪＴ指導を行います） ＊キャリアコンサルタント資格をお持ちの方歓迎 ※業務範囲：変更なし
【正社員】ＩＴ人事採用マネージャー
株式会社サンソフト
・採用ニーズの把握と人材要件の定義 ・中長期的な採用計画の立案とＫＰＩ設計 ・採用ブランディング施策の企画（ＳＮＳ活用 ・広報連携等） ・募集要項 ・求人票の作成と改善 ・書類選考から内定までのフォロー ・採用データの分析と改善アクションの実行 ・社内教育 ・社内イベントの企画と実施 ・社員フォロー （変更範囲：会社の定める業務）
事務職／採用実務経験者（人事） ※関東
一宮運輸 株式会社
人事勤労本部にて ・新卒および中途採用に関わる業務専属で担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ■採用活動全般（新卒・中途の採用） ■採用に関連する情報収集（各種調査・分析） ■大学や専門学校等への訪問 ・リレーション構築 ■各種企業説明会や合同説明会への参加 ・運営 ■選考スケジュール調整や応募書類の管理 その他 ・採用に付随する事務作業全般
本社採用部門 面接担当（１３ＨＳＭｂ２）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
当社の中途採用担当として ・採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談 ・面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定〜入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討 ・実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
採用アシスタント／新宿駅徒歩６分
システムズ・デザイン 株式会社
＊中途採用者の採用業務のアシスタントです。 ・エージェント様との窓口 ・中途採用候補者様の書類審査 ・面接の日程調整等のアシスタント ・事務作業 など ※当社のホームページも是非ご覧ください。 （変更の範囲）なし
教育・採用事務【経験不問】
株式会社アクシス・クリエイト
ＩＴエンジニアを志す人材の採用や ・エンジニアの育成にかかわる 業務を担当頂きます。 ＊応募者対応・内定者フォロー ＊採用イベント／説明会の補助 ＊社員教育の企画・日程調整 ＊教育に関する費用の取りまとめ ほか ※業務内容 ・専門用語は入社後に習得できます。 コミュニケーション能力 ・ホスピタリティのある方からの応募 をお待ちしております。 （変更範囲：当社業務全般）
人事採用（人事・総務）／さいたま市南区
稲荷屋興業株式会社（浦和中央自動車教習所）
人事採用（新卒者および中途採用者の求人から採用全般） ・採用コンサルタントとの連携 ・ＳＮＳ関係等 ・社用車を使用し ・教習所への出張や取引先（主に大学）へ訪問 ・２〜３人のチーム体制です。 ※ご自身の就活体験を仕事に活かせます！ 業務に慣れたら以下の仕事の補助もお願いします。 ・人事管理（勤怠 ・休暇 ・辞令 ・昇給 ほか） ・本社総務アシスタント ・その他関連業務 変更範囲：会社の定める業務
採用・人事部門責任者／東京本部
株式会社 ダイコク
●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事 ・採用戦略人事立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】
採用担当／中央区
株式会社リクル
採用担当として以下の業務をお任せします。 ・スカウトメール配信：ターゲットを踏まえてスカウト配信の設定や配信をしてただきます。 ・日程調整：応募者との面談や面接日の設定 ・選考対応：面接実施 ・面接官の対応等 ・入社書類作成・手続き ・入社後のフォロー ・業者様対応等 ※先輩社員が一つずつ丁寧にレクチャーしますので ・ご安心ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務
人事採用職／土日祝休／未経験者歓迎／新宿駅５分
プライムエンジニアリング 株式会社
人事・採用業務（エンジニア採用業務） ●新卒・中途採用に関する応募者との面接等の採用活動を実施いただきます。 ●弊社に入社実績のある学校の就職課（キャリアセンター）等へ訪問し ・会社説明会 ・選考試験日程等を調整し ・実施いただきます。 ●採用に関する資料作成 ・ツール作成。 ●新卒者向け研修の運営を実施いただきます。 ●経験者はもちろん ・未経験の方も事前教育やＯＪＴを通じ指導させていただきますので ・お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務
【東京杉並／正社員／事務職】人事／採用・研修サポート
オーデリック株式会社
採用関係全般および人材育成・能力開発のサポート ・研修運営などを担当していただきます。 新卒採用 ・キャリア採用 ・研修を中心に ・様々なシーンで活躍できるステージを準備しています。 変更範囲：会社の定める業務
人事担当（採用・研修）
日本ジェネリック株式会社
・新卒・中途採用の企画および実施 ・新入社員研修の企画 ・実施 ・階層別研修 ・中途採用者教育プログラムの企画 ・実施 ・社内プロジェクトの企画・運用 変更範囲：会社が定める業務
★採用事業事務★企業の採用と求職者のキャリア支援／文京区
株式会社らしく
正社員の中途採用を行っている民間企業と ・転職希望者のマッチングを図る「人材紹介事業」にて ・「法人営業事務」と「キャリアアドバイザー業務」をご担当いただきます。具体的には以下業務を想定していますが ・ご経験や就業期間に応じてご相談させていただきます。 ■「法人営業事務」 ・企業案件の管理 等 ・求人案件を持つ企業様への営業サポート ■「キャリアアドバイザー業務」 ・現在自社で持っている案件に要件が合いそうな転職希望者のリストアップ ・リストアップした転職希望者への企業求人紹介・面談お誘いメールの送信 仕事内容の変更範囲：変更無し ＃マザーズ
本社正社員 人事・採用戦略部門（１３ＨＪＢｂ）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査 ・ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト ・ＳＮＳ）の企画 ・実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析 ・改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他 ・スキルや経験に合わせて ・離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」
本社正社員 ＩＴエンジニアの採用担当（１３ＨＢＥｂ）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 ・各種求人サイト・スカウトサービス最大効果獲得 ・採用プロモーション ・ＳＮＳ・リアルスカウト ・歩留り改善 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 ・入社人数目標達成 求職者へのオペレーションやご対応業務はございません。 採用経験者で ・即戦力となる方を歓迎します！ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
本社事務 採用面接担当（１３ＨＳＭａ）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
自社採用における面接業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
正社員
32万円
27万円 〜 37万円
749件のデータ
パート・アルバイト
1,452円/時
1,390円 〜 1,513円
225件のデータ
派遣
22万円
18万円 〜 26万円
10件のデータ
※ 給与の平均値です。実際の給与は経験やスキルにより異なります。
