キーワード「採用」 × 勤務地「神奈川県川崎市中原区」の検索結果
検索結果 (886件)
キーワード: "採用" / 勤務地: "神奈川県川崎市中原区"
採用（バックオフィス）業務 ／ 経験者採用
メディカルホットライン株式会社
＊具体的な仕事内容＊ 採用計画の企画立案 採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） 求人原稿作成 応募者対応（選考や面接の日程調整） エージェント対応 ・採用選考（書類・面接対応） 内定者フォロー（入社手続き案内等） 専門学校へのアプローチ 人事・採用施策の立案 ・実行 クリニック見学 ・内定者面談の調整等（新卒採用） グループ会社 ・株式会社ナース・ステーションの訪問看護師の採用 ＊変更範囲：会社の定める業務
【人事（採用担当）】経験者歓迎／採用担当チームの強化！
株式会社 シーディア 東京デザインセンター
社会貢献度が高い技術系エンジニアの採用をしませんか？ ■採用計画の立案・実行■求人票作成 ・スカウト配信 ・応募者管理 ・書類選考■面接対応 ・入社後フォロー ☆現在の採用担当は３０代 ・２名（入社５年目 ・入社２年目） ☆新卒・中途の両面採用をできます ☆毎日 ・業務報告・相談の時間を設けています ☆髪型・服装・ネイル自由 ★社会や人の役に立ちたい思いがある方 ・歓迎 「変更範囲：変更なし」
採用担当
ペッツファースト株式会社
・中途社員 ・アルバイトの応募者対応 ・採用要件の整理 ・採用フローの確定 ・施策の検討 ・新規業者の開拓 ・求人原稿作成 ・報告資料の作成 ・入社者のフォロー ・その他採用に纏わる業務 など 変更範囲：会社の定める業務
急募！ 人事採用
株式会社三英堂商事
○有料老人ホーム ・介護施設における人事 ・採用業務 ・新卒 ・中途 ・短期採用 ・応募者面接 ・学校訪問 ・求人広告作成 ・給与 ・保険 ・証明書関係等 変更範囲：会社の定める業務
人事採用担当
株式会社ｒｏｂｏｔ ｈｏｍｅ
・最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携 ・交渉 ・関係構築 ・リファラル採用の推進 ・求人票の作成（職務内容 ・求める人物像 ・待遇などの明記） ・採用ブログ ・ＳＮＳ ・採用広報コンテンツの企画・作成 ・応募書類の受付・管理 ・書類選考 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・面接の実施 ・評価 ・フィードバック ・適性検査や筆記試験の企画・実施 ・入社手続き（雇用契約書等の作成） ・入社までの定期的な連絡 ・情報提供 ・疑問点の解消 ・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
人事（採用担当）
株式会社グッドライフケア東京
＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０〜５０名） ・学校訪問 ・職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営 ・面接〜内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画 ・内定者フォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１２０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募者対応） ・説明会の運営 ・面接〜内定までの対応 ・外国人採用に関するビザ申請手続き ＜その他＞ 電話 ・ＦＡＸ ・メール ・来客対応 ・社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり
採用アシスタント
ペッツファースト株式会社
応募者対応を中心に ・採用関連の事務業務をお任せします。 ・応募者対応（メール ・電話） ・応募者管理システムの入力 ・更新 ・面接官のスケジュール調整 ・求人票の修正 ・採用活動に纏わるデータ集計 ・入社者フォロー（１次対応） ・その他サポート業務 など 変更範囲：会社の定める業務
エンジニア採用人事
株式会社クレスティア
当社は海外向けＥＣ事業を展開する創業１０期目の企業です。社内 プロダクト開発強化のため ・エンジニアを中心とした採用活動を担 当いただきます。業務内容は採用要件整理 ・スカウト対応 ・媒体運 用 ・面接調整 ・選考プロセス改善 ・採用広報など。経営層や開発部 門と連携し ・組織づくりに関わっていただきます。 その他：カジュアル面談 ・オンボーディング支援 等 採用ブランディング活動（ＳＮＳ・記事企画など） 変更の範囲：当社業務全般
採用・広報／鶴見区
株式会社 クロサワエンジニアリング
採用 ・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。また ・会社ＨＰの制作管理や ・会社案内・広報アイテムの企画制作をしていただきます。 【採用業務】新卒 ・中途採用業務を行います。 ■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認。 ・募集媒体の選定 ・エージェントとの調整 ・求人広告の作成 ■応募者 ・選考者フォロー ・面接の日程調整 ■新卒採用のための学校訪問 ■新人研修 など 【広報業務】会社ＨＰの制作管理や ・会社案内・広報アイテムの企画制作 変更範囲：会社内での全ての業務
人事部採用担当
株式会社ツリーベル
会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務】 ・新卒／中途応募者対応 ・面接対応 ・説明会の進行 ・運営 ・採用活動の企画立案・運営など 人事部は全体で１１名体制 ・今回募集をしている採用課は ３名体制（平均年齢３１歳）です。 対外業務も多い為 ・人前で話す事に慣れている方に向いています。 現在は週に２日程度出社し ・その他は在宅で業務を行っています。 採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方 ・大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般
本社採用部門 面接担当（１３ＨＳＭｂ２）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
当社の中途採用担当として ・採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談 ・面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定〜入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討 ・実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
採用アシスタント／新宿駅徒歩６分
システムズ・デザイン 株式会社
＊中途採用者の採用業務のアシスタントです。 ・エージェント様との窓口 ・中途採用候補者様の書類審査 ・面接の日程調整等のアシスタント ・事務作業 など ※当社のホームページも是非ご覧ください。 （変更の範囲）なし
採用業務（アマゾン川崎物流センター）
株式会社 ワールドスタッフィング ＡＭＺＮ川崎事業所
アマゾン物流センターで就業する方の採用業務をお任せします。 ●採用計画の策定／進捗管理 各部署の担当と協議しながら必要採用人数の決定 ●面接準備 面接資料の作成や外部面接会場の選定・予約など ●面接対応・採否連絡 数名程の応募者へ全体説明後 ・個別面談の実施 ●データ入力・電話対応全般 応募者の情報や採否結果をシステムへ入力 ［従事する業務の変更範囲：会社の定める業務］
採用担当スタッフ
株式会社 第一ビルメンテナンス
・営業部採用担当スタッフ（パートの面接他） ・求人現場管理（掲載・変更など求人管理） ・パート社員の面接 ・入社導入前研修業務 ・入社書類作成他現場対応 変更範囲：変更なし
人事採用職／土日祝休／未経験者歓迎／新宿駅５分
プライムエンジニアリング 株式会社
人事・採用業務（エンジニア採用業務） ●新卒・中途採用に関する応募者との面接等の採用活動を実施いただきます。 ●弊社に入社実績のある学校の就職課（キャリアセンター）等へ訪問し ・会社説明会 ・選考試験日程等を調整し ・実施いただきます。 ●採用に関する資料作成 ・ツール作成。 ●新卒者向け研修の運営を実施いただきます。 ●経験者はもちろん ・未経験の方も事前教育やＯＪＴを通じ指導させていただきますので ・お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務
本社事務 ＩＴ人材の採用業務（１３ＨＢＥａ）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 具体的には ・・既存の求人媒体やスカウトを使った採用 ・ＩＴ部門のブランディングによる採用 ・イベントでのリアル接点や ・ＳＮＳでの繋がりによる採用 ・イベントの出店・企画参加・ＳＮＳ運用 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 など 求職者へのオペレーションやご対応業務はございません。 採用経験者で ・即戦力となる方を歓迎します！ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
人事担当（採用メイン）
社会福祉法人 青藍会
※新組織立ち上げのため ・オープニングメンバーを募集します！ デスクワークだけでなく ・求職者（看護師・介護士・保育士等の 専門職）への見学対応や説明会等のイベント対応もある仕事です。 人事としてのキャリアを積めるチャンスです。 【具体的には…】 ・求職者や人材紹介業者との日程調整 ・折衝（メール・ＴＥＬ） ・職場見学対応や面接 ・スカウティング業務や市場調査 ・採用実績管理（Ｅｘｃｅｌ・採用管理システム） ・就職フェアや説明会への出展 ・運営 ・職員の勤怠 ・労務管理（データの取りまとめ） 業務内容の変更範囲：法人が定める業務
【東京杉並／正社員／事務職】人事／採用・研修サポート
オーデリック株式会社
採用関係全般および人材育成・能力開発のサポート ・研修運営などを担当していただきます。 新卒採用 ・キャリア採用 ・研修を中心に ・様々なシーンで活躍できるステージを準備しています。 変更範囲：会社の定める業務
本社での人事業務（採用サポート）
株式会社セントラルサービスシステム
■採用と研修に関わる人事事務をお任せいたします。給与計算や労務管理 ・面接担当といった業務はなく ・応募者が入社するまで・入社後の研修までをサポートしています。 ■具体的には ・応募者の対応 ・社員の入社手続きや研修の案内 ・求人掲載の準備 ・取引先や全国の現場とのやり取り ・求職者向けイベントへの参加等。パート・アルバイト ・中途社員 ・新卒社員で担当業務は分かれていますが ・部署内で協力して業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務
人事課／正社員／ビルメンテナンス／港北区新横浜
国際ビルサービス 株式会社
新横浜に本社を置く弊社の人事課として ・新卒採用（高校・大学）に関する業務を中心に行います。 〇新卒採用のスケジュール作成や各種運用 〇学校訪問 〇採用に関わる求人イベント対応 〇ＳＮＳの運用 〇選考対応・内定者対応 等 採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。 変更範囲：当社の定める業務
東京正社員 採用企画 責任者候補（１３ＢＫＫｂ）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には ・・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション ・リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析 ・改善企画 ・媒体の運用 ・目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト ・モノ ・コト ・情報のマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
本社事務 採用マーケティング担当（１３ＨＫＲａ２）
ユースタイルラボラトリー 株式会社
今回募集するポジションでは ・自社コーポレートサイト ・ＳＮＳ ・マスメディアなどを活用し ・求職者への採用ＰＲを企画・実行していただきます。 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社ＨＰの運営による採用 ・自社ＳＮＳの企画・運営による採用 ・メディアのＵＩ／ＵＸ向上施策・ディレクション ・求職潜在層の獲得・ナーチャリング ・ライティング業務 など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲
一般事務
社会福祉法人 若竹大寿会 法人本部
中途採用に関わる事務業務 ・応募者対応（電話・メール対応など） ・求人媒体の修正・更新作業 ・スカウト送付 ・ＳＮＳ（Ｘ ・Ｉｎｓｔａｇｌａｍ等）への投稿 ・その他 ・採用に関わる一般事務 ★ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔやＳＮＳ投稿用の画像編集などが できる方は尚可 ★採用業務経験がある方は尚可 （未経験の方も安心してご応募ください） 変更範囲：変更なし
人事／正社員（経験者）
富士瓦斯株式会社
ネクストフェーズを見越し ・今回募集するのは ・採用から人事制度 ・組織開発まで幅広く担い ・会社を動かす「戦略人事」のポジショ ンです。 【仕事内容】 ・採用計画の立案と効果的な媒体選定 ・応募書類の選考と面接対応 ・会社見学案内や質疑応答対応 ・部署ごとにニーズの把握やヒアリング ・人事制度の企画・運用サポート ・組織開発に関する企画・実行 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
人材採用部門担当マネージャー
株式会社日本デイケアセンター
当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本部 ・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用等に分けられるが ・これら採用業務全般を統括し ・実行する部門の担当マネージャーとしての職務を担う。 変更範囲：変更なし
正社員
32万円
28万円 〜 37万円
523件のデータ
パート・アルバイト
1,445円/時
1,383円 〜 1,507円
191件のデータ
派遣
31万円
28万円 〜 33万円
12件のデータ
※ 給与の平均値です。実際の給与は経験やスキルにより異なります。
