キーワード「治験モニター」 × 勤務地「埼玉県 北葛飾郡杉戸町」の検索結果

工事現場での土工事（堀削や埋戻し等）・コンクリート工事全般の作業です。また機械オペレーター補助業務。 ・現場は埼玉県をはじめ ・東京都や千葉県中心。会社に集合して ・社用車（ワンボックス・バン）で現場に向かいます。 ・現場によって ・直行直帰も可能です。 ・労務・安全管理（月１回の講習会）への配慮が徹底しています。 現場は男女共に活躍しておりチームワークが自慢です。 ・年に２〜３回ほど ・中国へ出張があります。 ※単身者（個室）・世帯者（２ＤＫ）住宅完備。即入居可。 変更範囲：変更なし

工事現場での土工事（堀削や埋戻し等）・コンクリート工事全般の 作業です。また機械オペレーター補助業務。 ・現場は埼玉県をはじめ ・東京都や千葉県中心。会社に集合して ・社用車（ワンボックス・バン）で現場に向かいます。 ・現場によって ・直行直帰も可能です。 ・労務・安全管理（月１回の講習会）への配慮が徹底しています。 現場は男女共に活躍しておりチームワークが自慢です。 ・年に２〜３回ほど ・中国へ出張していただきます。（中国出張時以外の勤務については要相談） ※単身者（個室）・世帯者（２ＤＫ）住宅完備。即入居可。 変更範囲：変更なし

工事現場での土工事（堀削や埋戻し等）・コンクリート工事全般の作業です。また機械オペレーター補助業務。 ・現場は埼玉県をはじめ ・東京都や千葉県中心。会社に集合して ・社用車（ワンボックス・バン）で現場に向かいます。 ・現場によって ・直行直帰も可能です。 ・労務・安全管理（月１回の講習会）への配慮が徹底しています。 現場は男女共に活躍しておりチームワークが自慢です。 ・経験は問いません。未経験者には丁寧に指導します。 ・資格取得支援制度有り。キャリアプランを応援します。 ※単身者（個室）・世帯者（２ＤＫ）住宅完備。即入居可。 変更範囲：変更なし

＊一般事務作業（電話応対 ・パソコン入力 ・請求発注処理 ・郵送 処理など）のほか ・請求業務を行います。経験に応じて研修しま す。 ＊入力作業程度のパソコン操作はできる事が必要です。 ＊状況に応じて月に数回程度 ・診療時の運転同行 ・準備など 医師のサポートを行いますが ・研修を行うので経験は必要あり ません。 ※地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験でも ・新しい事にチャレンジしたい方の応募を歓迎します。 ※変更範囲：当院の定める範囲の業務

視力検査・斜視弱視検査・視野検査（ＧＰ・ＨＦ）・眼鏡処方・診療介助等を行っていただきます。 ※斜視弱視検査の経験がある方は時給を優遇します。 ※視能訓練士資格を有する方が対象となります。 変更範囲：なし

視力検査・斜視弱視検査・視野検査・眼鏡処方・診療介助等 ※斜視弱視検査の経験がある方は給与を優遇します。 例：視能訓練士５年目 給与２７万〜 視能訓練士１０年目以上 給与３０万〜４０万 （能力により給与は変わります） 変更範囲：なし

病院施設・住宅・店舗・受変電設備等の現場での電気配線工事。 顧客の信頼が厚いため ・余裕のある業務スケジュールを立てて ・残業を限りなく少なくすることに努めています。 ■主な仕事は配線作業や器具取付です。躯体工事を始め ・ラック工 事や配管 ・鋼材 ・弱電や強電 ・室内配線 ・幹線工事 ・盤結線 ・特 殊器具 ・共用設備 ・駐車場 ・屋外照明 ・外構などとても多くの内 容に触れることができます。 ■現場に慣れるまでは２人１組で動きます。希望する現場をお任せ することも可能です。 ■主な現場：東京都内 変更の範囲：なし

＊訪問診療（往診）を中心に行っている診療所です。 ＊レセプト入力・チェック・請求業務を中心に行っていただきます レセコンはＯＲＣＡを使用しますが ・使用経験は問いません。 ＊その他には一般事務作業（電話応対 ・請求発注 ・郵送 ・パソコン 入力など）を行います。 ＊状況に応じて診療時の運転同行 ・道具の準備などのサポート業務 を行うことがありますが ・経験は必要ありません。 ※医療事務（レセプト入力）経験者は経験に応じて優遇します。在 宅医療分野の経験は問いません。複数名で作業し ・経験に応じて 研修します。 ※変更範囲：当院の定める範囲の業務

・療養型病床入院患者様への院内処方箋による 調剤と ・薬剤管理指導業務。 （病院１６８床 ・老健２０２床） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子供の急な発熱や学校行事等の際に ・休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ※変更範囲：変更なし

エレメント（自動車等で使用されるフィルター）の組立 ・検査（主に目視） ・箱詰 ※１０ｃｍ四方ぐらいの製品がメインです。 経験不問。未経験者で仕事を始めた方がほとんどです。 男女ともに活躍できる職場です。 指導は丁寧に行います。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） ・子供の学校行事等の際に ・休暇を取得できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

土木工事における現場監理業務及びパソコン（ワード・エクセル）を使用した関係書類 ・提出書類等の作成。※作業服支給します。 ・賃金は資格と経験を考慮して決定いたします。・昇給は本人の能力を評価後 ・賞与は会社業績によって決定いたします。 【トライアル求人】 『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』 『野田市初ユースエール認定企業 若者の働きやすい職場です！』 変更範囲：なし

訪問診療クリニックで ・拡大に伴う事務職の募集です。 医療事務の業務を通して ・地域医療に貢献する大切な業務を お願いいたします。 未経験の方でも１つ１つ覚えていく前向きな気持ちをお持ちの方 ・是非チャレンジください。 ≪主な業務内容≫ ※変更範囲：変更なし ・介護施設や病院 ・ご家族の方からの電話対応 ・外来の受付業務 ・レセプト ・会計業務 ・封入などの送付作業 ・地域活動（盆踊り・ゴミ拾い）など ※職業訓練受講生 ・専門学生のインターンも可能

病院内の物品管理倉庫兼事務所において医療機器の荷受け・在庫管理と院内各診療科への物品供給に関連する業務を行っていただきます。 取り扱う医療機器はプラスチック製の軽量製品が大半で重量物はほぼありません。 ＊業務変更の範囲：変更なし

障害者通所施設での看護業務 ・バイタル測定 ・けが等の治療 ・服薬管理 ・食事介助 ・排泄介助等 変更範囲：会社の定める業務

◆事務所ビル・物流倉庫・マンション等の内線電気工事。 ◆受変電・幹線動力・電灯コンセント・自火報・放送等の建込配線 ・照明器具・配線器具取付工事です。 ◆主に東京・埼玉・千葉の現場では直行・直帰可能です。 ※状況により会社集合あり ＊変更範囲：会社の定める業務

◇訪問入浴は ・介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し ・入浴を提供するサービスです。 ◇入浴看護師：お客様のバイタルチェックをし ・当日の入浴可否 判断をします。 ・１日平均６〜８件訪問。１件あたり１時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・入社後 ・支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後 ・配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

・書類の整理整頓（コピー ・スキャン ・ファイリング ・ナンバリング ・保管 など） ・簡単な書類作成 ・ファイリング ・書類ダブルチェック ・郵送物処理 ・備品管理（整理整頓） ・ＰＣデータ入力 ・編集 など ＊変更範囲：会社の定める業務

大手企業で下記の施設警備業務を行っていただきます。 ■受付出入管理 ■施設内の定期的な巡回 ・■防犯カメラのモニターチェック等 ◇約８割が未経験者です◇ 入社後の研修で警備員としての基礎知識を学習しますので未経験の方も大丈夫です。 【いばらき健康経営推進事業所】認定企業 ＊変更範囲：会社の定める範囲

大手企業で下記の施設警備業務を行っていただきます。 ・受付出入管理 ・施設内の定期的な巡回 ・防犯カメラのモニターチェック等 ※安心して長く働ける職場です！ ※入社後の研修で警備員としての基礎知識を学習しますので未経験の方も大丈夫！ 【いばらき健康経営推進事業所】認定企業 ＊変更範囲：会社の定める範囲（通勤可能範囲）

１．歩行者への案内業務 ２．建設現場での交通誘導（直行直帰） ３．現場マンションの住人に対しての声掛け誘導 変更範囲：変更なし

下記の施設警備業務を行っていただきます。 ■企業施設内でのエックス線・金属探知機を使用した入退出管理 ■受付・防犯モニターチェック等 ■待機（簡単な報告書の作成 ・異常時の対応） ◇約８割が未経験者です◇ 入社後の研修で警備員としての基礎知識を学習しますので未経験の方も大丈夫です。 【いばらき健康経営推進事業所】認定企業 ＊変更範囲：変更なし

下記の施設警備業務を行っていただきます。 ■企業施設内でのエックス線・金属探知機を使用した入退出管理 ■受付・防犯モニターチェック等 ■待機（簡単な報告書の作成 ・異常時の対応） ◇約８割が未経験者です◇ 入社後の研修で警備員としての基礎知識を学習しますので未経験の方も大丈夫です。 【いばらき健康経営推進事業所】認定企業 ＊変更範囲：変更なし

大手物流センターの監視施設警備のお仕事です。 【業務の流れ】 ・会社へ出勤連絡後 ・前任者の勤務日誌確認 ・管理用備品の点検。 ・入口ゲート付近の守衛室に常駐し ・モニター監視 ・来場車両監視。 ・定期巡回 ・異常発報の初期対応。 ・緊急事態発生時は ・所定の対応と指定された連絡先への連絡。 ・勤務日誌を作成・提出。会社へ退勤連絡し ・勤務終了。 ＊変更範囲：変更なし

大手物流センターの監視施設警備のお仕事です。 【業務の流れ】 ・会社へ出勤連絡後 ・前任者の勤務日誌確認 ・管理用備品の点検。 ・入口ゲート付近の守衛室に常駐し ・モニター監視 ・来場車両監視。 ・定期巡回 ・異常発報の初期対応。 ・緊急事態発生時は ・所定の対応と指定された連絡先への連絡。 ・勤務日誌を作成・提出。会社へ退勤連絡し ・勤務終了。 ＊変更範囲：変更なし

（派遣業務） 住宅用アルミ・樹脂サッシの製造（切断・加工・組付・梱包） サッシの製造：機械にサッシをセットする作業です。サッシを機械にセットすると自動で機械がカットしたり加工してくれます。 部品の組付け：電動ドライバー等の一般工具を使用して製品にネジなどの部品を付ける作業です。 製品検査：製品に傷や塗装のはがれがないか ・部品番号はあっているか ・などモニターに表示されている項目を確認する作業です。 梱包：製品を段ボールで包んでテープで止めたり ・商品にラベルを付ける作業です。 変更範囲：変更なし

・営業補佐 ・モニタリング ・CRCの補助 ・検査機関窓口 ・外部SMOの窓口と管理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 他部署応援の際には臨床作業やＣＲＣ補助業務あり

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。  全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定  ・採用・定着における課題解決の管理  ・育成・人材開発体制の設計及び実行  ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など

■職種 / 募集ポジション　人事採用担当 今後、更なる成長を実現するため、中途採用及び新卒採用ともに積極的に行っております。 コンサルティングファームで最も重要な採用活動において、 母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。 まだまだ立ち上げたばかりなので近い将来には人事責任者も目指せていけます。 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、 現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。 ■採用企画 ・担当ポジションの採用戦略設計 ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用 ・各部門担当者とのコミュニケーション ・エージェント新規開拓,リレーションの構築 ・その他上記に付随する業務 　 ■採用活動 ・面接官としての面接／評価 ・説明会、採用イベントの開催 ・新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ・インターンの実施 ・その他上記に付随する業務 　 その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■体制 現在1名の採用メンバーがいるので連携しながら採用目標に向けて採用業務をお願いいたします。

【仕事概要】 中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ● 候補者の集客業務（メイン業務） ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの 　集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ● その他採用関連業務（サブ業務） ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・採用広報の企画と実行

弊社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ■業務イメージ 【新卒採用】50% ・新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー） ・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整 ・新卒採用手法の企画検討、実行 ・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後の入社に向けたフォローアップ ・新卒向け採用ブランディング、マーケティングの検討、実行 【その他業務】50% 中途採用、社内イベント企画、人事制度の企画・運用など

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計 ・求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考（一次スクリーニング） ・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

■新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理　 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 　 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を 行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。  全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を 一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定  ・採用・定着における課題解決の管理  ・育成・人材開発体制の設計及び実行  ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など

■職務内容 お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。 弊社得意先にて下記業務をお任せします。 ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け ・トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ・Q＆A、月次報告書の作成補助　 ・リーダー（リーダー候補）として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 ■プロジェクト例 ・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応 ・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 お客様ユーザー向け、システム運用をお任せします。 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ■プロジェクト例： ・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント（コンサルティング、運用設計） ・サービスマネージャー ■ポジション経験により目指せるキャリア ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能 ・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【職務内容】 今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎！ ※採用のご経験２年以上尚可 弊社は、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。 その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 「メドコム」をご利用いただくお客様に安心してサービスを提供するため、 基盤構築および維持・運用の改善を担当していただきます。 AWS上で稼働するプロダクトの特性に応じて、監視ポイントの選定や監視方式の設計・導入後の 運用プロセス改善など、業務効率化とサービス品質向上のために課題抽出～設計提案などを実施します。 【具体的な業務内容】 ・弊社プロダクト（AWSにて提供）の特性をふまえたサービスの運用体制の改善 ・サービス提供後の安定稼働と、異常発生時の速やかな復旧を実現する業務プロセスの設計と実行 ・お客様からのフィードバックをもとに、サービス運用の仕組みや体制を改善 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務 入社直後は、システムの仕組みや当社の目指す方向性を理解するところから初めていただきます。 ゆくゆくは、主体的に課題を見つけていき、最適なプロセスを考案しながらサービスの改善を推進していただきます。 【開発環境】 MySQL/PostgreSQL GitHub/Jira AWS/Amazon CloudWatch

▼業務内容 株式会社Stockの採用業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・採用計画について経営陣と策定 ・要件定義とジョブディスクリプションの作成 ・母集団形成における採用手法の選定から実行まで ・エージェントリレーション構築 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ▼ミッション 各部門のニーズに応じてセールスなどのビジネス職種から、エンジニアなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。採用計画を経営陣と策定した上で、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、各職種の採用成功に向けて一連の採用活動に取り組んでいただきます。

【募集背景】 私たちは、「マーケティングができるゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速させることを目指して事業を拡大しており、採用担当として、組織拡大のお力添えしていただける方を募集しています！ 【仕事内容】 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討～実行～分析 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計～分析～改善 ＜仕事の魅力＞ ①スピード感 現在、10名程度の組織ですが、年間で約10職種・合計20名〜30名の採用を計画しており、営業からマーケターやデザイナーまで、幅広い職種の方の採用経験を積むことが可能です。 ベンチャーならではの、採用に関する意思決定も早く、自分の意見やアイデアが採用プロセスにすぐに反映される環境のため、裁量とスピード感を持って業務を進行可能です。 ②幅広い業務を担当できる まずは、中途採用業務メインに担当いただきますが、いずれは、採用だけでなく人事制度設計、労務管理、オンボーディングなど多岐にわたる業務に関わっていただきます。採用以外の領域も含め、早期のスキルアップが可能な環境です。 ③経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる 弊社は、スタートアップ企業のため、「全部の筋肉をバランスよくつける」ことが可能です。 参画いただけた際には採用や人事領域のみならず、弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきたいです。

【仕事内容】 DSP/DMP におけるインフラ（オンプレミス・クラウド両環境）構築・運用・システムの自動化や障害対応などの システム管理者業務に加え、システムのパフォーマンス・信頼性・スケーラビリティを向上させるための開発・ 運用を担っていただきます。 低レイテンシ・高トラフィックへの対応、費用対効果、運用効率化のバランスを見据えたインフラ開発が求められます。 ■具体的には ・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・プロダクト開発と連携したミドルウェア検証・導入 ・各種基盤の監視体制の整備・強化

ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 　-人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 　-採用ブランディング企画 　-スカウティング、効果測定 　-面接面談対応 　-応募者へのリテンション、フォローアップ 　-社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション 　-候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。 　-実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。 将来的には・・ ＜人事関連＞ ・各部署のマネージャー、役員陣と連携して、担当事業の成長を人事観点から推進 　-エンゲージメントを高めるための組織課題抽出、施策立案〜実施 　-新メンバーの立ち上がりから採用へのフィードバック 　-リーダー、マネージャー候補を社内から創出するための育成プランの策定

当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

【仕事内容】 ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用 から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◆ITインフラシステムの保守/運用業務　｛目安：在籍0年～3年｝ クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、 問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ITインフラシステムの設計/構築業務　｛目安：在籍4年以降～｝ クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。

■配属部署 ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。) ▼職務内容 ECサイト構築、追加開発などの開発案件や、システム保守、運用保守などをご担当いただきます。 【具体的には】 まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートします。 業界知識や自社サービス／パッケージソフトへの理解を深めていただき、 ECサイト構築案件に携わり、開発・導入業務をお任せいたします。 またその後は経験を重ね、技術を突き詰めることも可能ですし、 上流工程にシフトしリーダーやマネジメントへのスキルアップも可能です。 得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方などなど、 それぞれのキャリアプランをサポートします。 【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。 各プロジェクトは、PM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境① ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど ・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境② ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java　(一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制 新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。 保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け◎ 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、 課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど