キーワード「経営・戦略」 × 勤務地「愛知県弥富市」の検索結果

まずは ・ドライバーの安全管理 ・勤怠管理からお任せ！ 未経験の方も ・働きながらエネルギー業界の知識をつけられます。 その後 ・事業成長を支える営業業務へ携わっていただきます。 営業活動は既存顧客のフォローが中心。 ゆくゆくは幹部として経営戦略の中枢にキャリアアップを期待しています。 ・変更範囲：会社の定める業務

工場および製品の原価管理や収益管理をご担当いただきます 原価構造の可視化や経営状況の詳細な分析を通じて ・収益改善の 施策を推進する役割を担います。 （経営判断の材料となる原価管理・収益管理の管理会計実務） ＜仕事内容＞ ・工場原価管理：原価低減目標の立案と評価 ・製品別損益管理：製品原価企画における収益目標立案 や実績原価・収益評価 ・収益管理：収益計画立案と予算編成 ・決算分析 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

■経営「企画」を実現するために ・システムを「企画」する。 創業７７周年を迎え ・基幹システムのリプレイスや新規ビジネスが始動する当社。経営企画部システム開発課の一員として ・当社のビジネスを支えるシステムの企画・開発・運用に携わっていただきたいと思っています。 既存システムの改良からはじめて ・徐々に上流工程に挑戦していきましょう。 【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】

通販事業部の一員として ・当社のビジネスを支える販売戦略の検討・実施・支援に携わっていただきたいと思っています。 ＥＣサイトの運用からはじめて ・徐々にマーケティング活動に挑戦していきましょう。 日々のＥＣサイト・Ｗｅｂサービスの運用はもちろんのこと 市場調査・分析の結果をもとに ・ターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討。 企画を実施し ・実績による見直し・改善を行います。 また ・社内広報として各部署の仕事内容や営業採用事例の取材を行い ・社内報や各メディアやツール（動画や専用サイトの作成）を活用し ・配信を行います。 【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

当社の強みは国内外４４拠点。独立系会計事務所ナンバーワンです。【１年目〜３年目】 最初は愛知県内（名古屋市内が大半です。）クライアント先で管理部門のサポートをお願いして ・会計や経営の知識を身に付けてもらいます。経営者目線の考え方やコミュニケーション能力を取得していきます。 【３年目〜】 問題解決へと導くことができるコンサルタントとして高度な業務経験を通し ・国内外問わず ・顧客に貢献することができます。 （変更範囲：原則なし） ≪急募≫

事務長業務（営業部門／管理部門／その他） ＜事務長候補の役割と魅力＞ ◆経営と業務管理 ┗営業・管理部門での業務全般 ・院内のシステム構築 ・設備管理 ・経営支援を通じて ・医院の運営をサポートします。 ◆スタッフのサポートと働きやすい環境づくり ◆手厚い福利厚生 ご興味のある方は ・お気軽にお問い合わせください！ （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

ミスタードーナツにおける店舗運営に必要な全ての業務。 ・ドーナツ製造と接客応対（基本オペレーションスキルの習得） ・売上管理 ・販売・製造計画の立案 ・発注在庫管理など ・アルバイトさんのシフト管理 ・採用や育成など ・店舗の清掃衛生管理や機器備品のメンテナンスなど ミスタードーナツを通じて ・お客様に喜んでいただくためのチームビルディングやマネジメント業務を担っていただきます。 【変更範囲】変更なし

経理業務全般（幹部候補） ・月次決算 〜 年次決算 ・経理業務全般 ・一部総務業務 ・来客対応 他 「変更範囲：会社の定める業務」

売り上げ増加に伴い店舗運営スタッフを募集しております。 （店長候補の募集でございます） 【主な仕事内容】 ・ＥＣサイトの店舗運営・管理 ・在庫管理 ・施策管理 ・取引先との連絡 ・配送の手伝い ・カスタマー対応 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

「すき焼き」「しゃぶしゃぶ」など松阪牛 ・黒毛和牛を中心とした日本料理をご提供しております。三重県の桑名で創業し１５０余年。「厳選された素材」「匠の技」から生み出される料理と「一流のサービス」で ・各界の著名人も数多くご来店いただいております。 ・テーブル席へのサービス ・ワインや日本酒等のサーブやサジェスチョン ・スタッフマネジメント（シフト作成等） ・顧客管理（予約差配等） 店舗で働く従業員・顧客・売上・コストなどの管理 ・販促イベント企画などゆくゆくは店舗で店長やマネージャーとして店舗管理を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

採用コーディネーター ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 ◆求人広告作成・出稿 ◆データ分析・採用戦略立案 最初はできることから少しずつ仕事に慣れていただきます。 変更範囲：当社の定める業務

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

・エンジニア業務 提案から設計・開発・導入支援・テストまでの一連の流れに携わります。 ・保守サポート システムを改修 ・調整 ・運用支援する業務です。 ・顧客企業が抱える様々な課題に対し戦略立案から実際のシステム導入までを協議しながら解決していきます。 （変更範囲：原則なし）

担当するホームセンター・スーパー・温泉施設・雑貨店などに設置 してあるクレーンゲームの景品補充・入替・メンテナンス ・今秋新 規オープンのゲームコーナーでの接客業務等をお任せします！ 担当する施設の売上が上がるよう ・トレンドの情報をキャッチして 人気のキャラの景品に代えるなど ・販売戦略の立案や実行など幅広 いビジネスの力が身に付きますよ。ゆくゆくは ・商品の仕入れや販 売戦略の立案等もお任せできればと思います！ 営業未経験 ・業界未経験の方でも大歓迎です！研修体制も充実して おり３ヶ月を目途に先輩に同行し ・仕事の流れやメンテナンスの仕 方を覚えていきます。わからないことはドンドンきいてください！ （変更の範囲：原則なし）

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での 接客業務 ・カウンター業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での 接客業務 ・カウンター業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

自動車のトランスミッション制御に関わるＥＣＵ開発業務に ・携わっていただきます。 詳細設計〜コーディング〜テストといった ・ソフト開発を 担当していただきます。 ＊使用言語：Ｃ言語 ＊自動車ＥＣＵ等の制御ソフト開発経験がある方 ・歓迎します。 仕事内容の詳細については ・ご希望や事業戦略により ・選定いたします。 「変更範囲：変更なし」

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・ホールコンのデータチェック ・マーケティング業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・スロット設定管理 ・パチンコ遊技台の管理 ・シフト管理（シフト作成等） ・人材育成 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークの「紹介状」が必要となります。

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・ホールコンのデータチェック ・マーケティング業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・スロット設定管理 ・パチンコ遊技台の管理 ・シフト管理（シフト作成等） ・人材育成 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークの「紹介状」が必要となります。

・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

税務代理 ・税務書類の作成 ・税務相談から ・あなたの強みを活かし た経営支援まで行っていただきます。医療チームの場合 ・開業支援 で ・開業相談 ・診療圏調査 ・事業計画作成 ・銀行交渉なども行って いただきます。他にも ・相続税などの資産税や財務コンサルにも 挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行 ・財務分析 ・税務／経営相談 ・決算対策） ・起業家支援（会社設立サポート ・金融機関交渉 ・届出作成等） ・医療開業支援 ・相続 ・事業承継支援 変更範囲：変更なし

＊決算業務（日次 ・月次 ・四半期 ・年次）全般 ＊現金出納 ・仕訳 ・伝票処理等 ＊財務諸表に取りまとめ報告 ＊経理部門の責任者として経営をサポート ＊税務申告書類作成 〇仕事内容変更：原則無し

◆レジ・接客 ◆簡単な調理 ◆店内の清掃 まずは基本業務を覚える事からスタート！ 研修制度有り◎しっかりサポートするので ・ご安心ください！ ◆売場作り ◆店舗の経営や売上の管理 ◆スタッフのシフト管理や教育 変更範囲：変更なし

◇土木 ・舗装作業 ・土木 ・舗装 ・重機土工における 現場作業等を担当していただきます。 ★未経験者歓迎 ・丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ☆「みんなの道をみんなでつくる」が経営理念です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

電気設備・空調・衛生・ポンプ等の点検及び保守 ・名古屋駅前にあるホテルの設備員募集 ・設備関係経験者歓迎 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

電気設備・空調・衛生・ポンプ等の点検及び保守 ・名古屋駅前にあるホテルの設備員募集 ・設備関係経験者歓迎 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

グループホーム「ポプラ」にて介護業務を行っていただきます 変更の範囲：変更なし ○夜勤あり ○医療法人が運営する施設ですので経営基盤が安定しています ○介護職未経験の方も業務をマンツーマンでしっかり教えますので 安心してご応募ください ○有給取得率が高く遠慮なく取得できます ○資格取得のバックアップ制度がありスキルアップ可能です

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

＊ホンダ車（新車・中古車）の販売 損害保険代理店業務 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

営業部署の事業拡大のため ・メンバーを募集します。 自社製品のおいしさを知ってもらうお仕事を一緒にしませんか？ 【取り扱い商材】〜常温・冷蔵・冷凍など加工食材〜 ■ローストビーフなどの食肉加工品 ■カレー ・煮物などの和洋惣菜 【主な仕事内容】 ■新規開拓 ■商談（企画・提案） ・お客様の要望に合わせた ・自社製品の提案 ・自社製品を買っていただけるような販促の立案 ■企画書や見積書作成などの書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

【組織作り及び店舗の統括】 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 【社の雰囲気】 ・部署を超えての意見交換もしやすく ・風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく ・新しい意見や個々の意思を尊重します。 変更範囲：変更なし

＊賃貸アパート ・マンションのオーナー様のマンション経営のサポート ＊チーム制による担当エリア内の以下の業務 （１）物件巡回 （２）オーナー訪問 （３）リフォーム提案 （４）入居者対応 （５）新規管理受託 ※未経験者でもご安心ください（研修制度あり）。 【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

★現在 ・６０代 ・と５０代の営業が２名おります。 ★売り上げの個人目標はありません。会社の売り上げ目標に対して ・会社経営陣と ・売り上げ達成に向けて ・工事の受注に尽力してもらいます。 ★名古屋市や愛知県等の公共工事から民間工事も含めて ・色々な工事案件があります。 ★営業職ですが ・総務的な業務も多くあります。 （変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり）

医療的鍼灸・マッサージによる治療を行っております。 １９９９年に開業した地域密着型の個人治療院です。 現在までに当院で勤務した男性６名 ・女性５名が独立開業し ・治療院経営を順調に運営しています。将来のビジョンに合わせた ・きめ細やかなサポートをします。ホームページ ・アメーバブログ ・インスタもご覧下さい。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

・指定及び認証工場での自動車整備作業 ・タイヤ ・オイル ・その他自動車部品の交換・取付作業 ＊ＣＭでお馴染みのイエローハットでのお仕事です。 車検事業拡大のため ・整備士資格をお持ちの方を募集します。 ディ−ラ−や整備工場で培った貴方のスキルや経験をイエロ− ハットで存分に発揮して下さい。ブランクのある方も歓迎です。 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人

・指定及び認証工場での自動車整備作業 ・タイヤ ・オイル ・その他自動車部品の交換・取付作業 ＊ＣＭでお馴染みのイエローハットでのお仕事です。 車検事業拡大のため ・整備士資格をお持ちの方を募集します。 ディ−ラ−や整備工場で培った貴方のスキルや経験をイエロ− ハットで存分に発揮して下さい。ブランクのある方も歓迎です。 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人