キーワード「記者・ライター」 × 勤務地「京都府 宇治市」の検索結果

◯Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄを用いたデータ入力や編集業務 〇架電業務（電話営業） ◯案内文やマニュアルなどの書類作成業務 ◯プレゼン資料の作成業務 ◯ＨＴＭＬ・ｃｓｓのコーディング業務 ◯ＶＢＡを使用した業務改善ファイルの作成業務 〇画像・動画の編集 ・加工作業 〇名刺 ・ＦＡＸＤＭのデザインなど ・希望があれば在宅勤務を選択することが可能です。※社内規定あ り・ 勤務中はＺＯＯＭにて先輩スタッフに相談しながら作業を進める ことができ ・安心できる環境で働くことが出来ます。

原付バイク等で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。利用者さんによっては２４時間の対応が必要な方もおられ ・状態によっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。利用者さんやご家族の思いを聴きながら ・在宅生活が送れるように看護の視点で支援をし ・色々なサービス機関と連携しながら看護を提供します。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

新聞編集 ・ボートレース専門の新聞を執筆 ・編集 ・制作 ボートレース記者 ・選手の取材 ・レースの予想 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

【きこえる人もきこえない人も共に楽しむデイサービスで一緒に働きませんか】利用者の願い ・思いに基づきながら要介護・要支援の高齢者の在宅生活の支援を行っております。また ・「完全参加と平等」の法人理念に基づき ・聴覚障害者に対する手話や筆談による情報保障に努めております。手話の経験がなくても大丈夫！働きながら手話を学べるサポート体制あり。 【主な業務内容】＜未経験者の方にも丁重に指導します＞ ★介護業務（送迎の添乗と介助 ・食事やトイレなどの生活介助 ・見守り等）★コミュニケーション支援 ★定期的な会議・研修への参加 【変更範囲：法人の職務範囲に限る】 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

オープニングスタッフ作業療法士業務 仕事内容は利用者様が住み慣れた自宅で 安全かつ快適に生活できるように支援することです。 日常生活動作の支援 ・食事や着替え ・トイレ動作などの基本的な動作や ・買い物や家事などの複雑な動作の訓練を通じて ・利用者様の自立をサポートします ◇職務の変更範囲：変更なし

高齢者 ・障がい者の在宅での介護 ・生活の支援を行います。 訪問範囲：山科区 ・東山区 ほとんどの場合 ・直行直帰となります。 最初は先輩とともに訪問し ・慣れてきたら一人で訪問していただきます。同行訪問の時給は１，３８０円〜となります。 ＊訪問先には公共交通機関 ・自転車 ・バイクを利用します。 ご自身の自転車やバイクを使っていただく場合は ・別途交通用具 手当を支給しています。 【変更範囲：変更なし】

介護保険法（主に高齢者）障害者総合支援法（主に６５歳以下の障 害者・児）に基づく訪問介護（ホームヘルプ）サービスで ・居宅での支援と外出時の同行が主な仕事となります。 具体的にはお客様のご自宅へ伺い ・生活援助（掃除・調理・買い物等） ・身体介護（食事・移動・生活介助） ・障害児の方の余暇（自由時間・休日）を共に過ごす支援。 ＊変更範囲：変更なし

（株）ケア２１小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ＊介護業務含む ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供している サービスです。施設サービス経験者だけでなく ・在宅サービスを 経験している方も活躍して頂ける環境となっております。 【変更範囲：変更無し】

訪問介護事業所 ソラスト桂坂のサービス提供責任者 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成 ・サービス提供 ・同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約 ・関係機関との調整 ・モニタリング報告 ・実績確認 など ＊変更範囲：変更なし

主なお仕事内容は ・高齢者・障がい者のお宅に訪問して ・身体介護・掃除・料理などの日常生活の介助です。 変更範囲：変更なし

障害者福祉サービスを提供している『支援センター五葉』において ・以下の業務に従事していただきます。 ■障害者自立支援サービス（身体介護・家事援助・重度訪問介護） ■地域生活支援サービス（移動支援・日中一時支援） ※就業時間（１）平日 月〜金曜日の勤務 （２）土・祝及び春・夏・冬休みの勤務 ※就業時間（１）（２）選択可 業務の変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス提供責任者 ・利用者 ・家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整 ・サポート…など ＊変更範囲：変更なし

適切な訪問介護サービスを提供できるよう ・ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら ・訪問介護計画書を作成し ・ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。 必要に応じて ・訪問介護業務を行っていただくこともあります。 ※随時採用予定 ※当財団のホームページをご覧ください。 ※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上 業務の変更範囲：変更なし

障がいのある方へのトイレ介助 ・入浴介助 ・食事介助等日常活動の中での支援や創作物（アート）の支援を行って頂きます。 楽しみと安全・安心を提供するサービスです。体力と笑顔は必須です。一緒に協調性をもって支援を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

◆障がい者宅に訪問し支援を行う。 ＊入浴・排泄・食事等の身体介助 ＊掃除・調理・洗濯などの家事援助 ＊余暇支援等外出の介助 パートのヘルパーが提出した報告書の整理 支援に関する連絡・調整など 【変更範囲：変更なし】

＊地域にお住まいの知的・身体に障がいのある方（児童含む）の 生活をサポートします。 ＊障がいのある方の家事援助（掃除・洗濯など）や身体介護 ＊外出時の移動介護（通院 ・買い物など） 変更範囲：変更なし

障害者デイサービス事業所スタッフ募集です 主に重度障害者が利用するデイサービス太陽（定員１０名） ・ショートステイとまり樹（定員６名）での支援業務 ※介護業務（食事介助・トイレ・入浴等の介助） ※運動や作業の補助など ※送迎業務 ※業務の変更範囲：変更なし

生活介護事業所にて ・１８歳以上の障がいのある利用者様との活動及び支援と日々の送迎や添乗業務 【変更範囲：会社の定める業務】

【京都市聴覚言語障害センターでの募集です。】 高齢者・障害者（聴覚障害等）のご自宅における身体介護 （入浴・食事・排泄・着脱衣・整容など） ・生活援助 （調理・洗濯・清掃・買い物など） ・移動支援（移動の見守り・ 余暇活動参加の支援など） 〇シフトに応じてご自宅からご利用者様宅まで 直行・直帰する勤務形態です。 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て ・サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

○訪問介護の訪問ヘルパー業務 ※事業所の管理者及びサービス提供責任者候補 帳票作業 【変更範囲：会社の定める業務】

就労支援施設に通所されている障がい者の方の （介護が必要な方はおられません）お仕事の見守りと支援 ・企業様への送迎（利用者の自宅への送迎はありません）を お願いします。 使用車はノアクラスまたは軽自動車です。 就労支援員として ・ご利用者様と一緒に ・農作業や清掃 ・エコボール活動 ・ＰＣワークなどを行っていただきます。 小さなお子様がおられるお母さんも活躍中です。 （学校行事などでのシフト調整優遇しています） ＊未経験者歓迎 【変更範囲：法人が定める業務】

小規模多機能型施設では「通い・宿泊・訪問」のサービスを 提供しています。施設サービス経験者だけでなく ・在宅サービスを 経験している方も活躍できる環境となっています。 ・仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 （送迎 ・訪問入浴 ・排泄 ・清掃 ・レクリエーション等） 【変更範囲：変更無し】

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握 ・業務管理 ・ヘルパーに対する研修 ・技術指導 など 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て ・お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために ・他職種と連携 ・調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。

・障害のある人の余暇支援や見守り ・事業所や自宅への送迎 ※変更範囲：変更なし

＊主に知的な障害をお持ちの利用者様の余暇支援を行います。 ＊休日に買い物や映画 ・ウォーキングや散策などを一緒に楽しみ ・安心安全に支援活動を行います。 ＊平日は通院の付き添いなどのニーズがあります。 ※直行直帰のお仕事です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

令和７年度開業予定の新規事業所オープニングスタッフです。 管理者兼相談支援専門員として障害をお持ちの方やお子様が福祉サービスを活用できるよう支援していただきます。 （障害者・障害児） １ 関係機関への報告 ・連絡 ２ サービス等利用計画の作成 ３ ご利用者様との面談 ・相談 ・連絡 ・支援業務 ４ 個別支援計画書の作成 ・修正 ・担当者会議 等 ５ その他 ・管理業務全般 業務の変更範囲：変更なし

京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という ・障害者の入所施設です。 ・聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助（買い物や通所等の同行 ・金銭管理 ・生活上の困りごとの相談 ・食事支援 ・服薬支援 ・入浴介助等） ・生活介護・就労移行プログラムの企画・運営 ★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。 ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

雑誌・書籍等の出版物 ・及び広報誌・フリーペーパー等の広告印刷物 ・ウェブコンテンツ等の制作にかかわる取材依頼 ・原稿整理 ・デザイン指示等の編集業務。および ・それに付帯する業務全般の補助。 「変更範囲：変更なし」

病院併設の事業所です。 サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導 ・サービスの把握 ・評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。 楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍 ※業務に応じて早出 ・遅出あり。 ※週休３日制（選択制：希望者のみ） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

・利用者様の身の回りの介護 ・援助 ・移動時の歩行介護 ・同行支援（資格をお持ちの方） ・家事援助 ・報告書入力（携帯使用） ※必要な方 ・バイク貸与できます。 ☆未経験者の方も可能！ 資格取得補助有りです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活（入浴・排泄介助含む）を一体的に支援。基本的な日常生活上の支援 ・創作活動・生産活動の機会提供とそのサポートを行い ・障害者の身体機能・生活機能の向上や社会参加 ・地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者 ・高齢者を幅広く支援しています。異動もあり ・市内２３事業所で経験を積み ・キャリアアップすることができます。 ＊はじめの配属先は京都市大原野の杜又はグループホーム西部支援センターです。（求人票は別に作成しています。） ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

施設での食事提供に関わる業務全般。 調理業務がメインですが ・他のスタッフと協力して盛付・提供・洗浄等の手伝いをお願いします。

■官公庁からの委託事業／障がい者の就労支援事業でのお仕事 ・企業訪問：障がい者雇用への課題をヒアリング ・支援メニューの提案 ・職場体験先の開拓 ・マッチングイベントなどの集客 ・ご案内 ◎京都府内の中小企業へアプローチ ◎企業訪問は１日２件程 ・アポは取りやすい ◎ベテラン社員の同行があるため専門知識が なくても安心 ［変更範囲］変更なし

障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り ・小物・雑貨作り等）の見守り・サポート・送迎 変更範囲：変更なし

・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育等 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで ・働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

○就労継続支援Ｂ型事業所 事業所に出勤後 ・施設外就労先で利用者さんと清掃をして頂く 仕事です。 ※要自動車運転免許。送迎には社用車使用 ［変更範囲］変更なし

＊高齢の方や障害をお持ちの利用者様宅に伺い ・介護度に応じた サービスの提供 ＊身体介護：食事・入浴・排泄・更衣など ＊家事支援：料理・洗濯・掃除や買い物など ＊外出同行：通院介助や障害福祉サービス ・自費サービスの提供 ＊見守り：お話し相手や夜間の見守り サービスは ・３６５日・２４時間提供しております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

令和７年４月オープンの「新規障がい者グループホーム」における世話人兼夜間支援員 ・利用者の総合的なサポート ・夜勤 ・軽い介助 ・調理 ・掃除等 ※介護福祉士免許あれば尚可 業務の変更範囲：変更なし

障がい者（利用者）の就労をサポートして頂きます。 ＊具体的には個々の利用者に合わせた個人支援 ＊計画の作成等 ・支援プロセス全体の管理 ・サービスを 管理する立場として他の職員への助言や指導 ＊各関係機関との連携を取るための連絡調整を行って 頂きます。 ※令和２年１２月１５日開所の事業所です 【変更範囲：変更なし】

このポジションは ・単なる「支援業務」ではなく ・「障害者がＩＴスキルを身につけ ・安定した就労環境を 築く仕組みを創る」仕事です。 ◎個別支援計画の作成 ・利用者の希望・課題をヒアリングし ・最適な就労プランを策定 ◎利用者との定期面談・キャリア支援 ・「働く意欲」を引き出すコーチング型の支援 ◎医療機関・行政との連携 ・主治医・行政機関と協力し ・復職の可能性をサポート ◎事業所運営・スタッフマネジメント ・新規事業の立ち上げメンバーとして ・制度や仕組みを構築 ・経営陣と連携し ・事業全体の成長戦略を共に考える

＊障がい者の仕事のサポート全般 変更範囲：会社の定める業務

移動支援 ・及び日中一時支援を行っていただきます。 ■「移動支援」…障害のある方とのお出かけ ・お出かけする際に 必要な支援を行います。 ■「日中一時支援」…主に児童の利用者さんとちゃれんじの事業所 内で宿題やお話をして過ごしたり ・広場で鬼 ごっこや ・畑を耕したりして過ごします。 ■「生活介護」…日中活動として作業やレクレーションを行ってい ます。またご自宅までの送迎も行っています。 ※業務の変更範囲：変更なし

ご利用者様の笑顔を引き出す介護スタッフを募集しています 通所・訪問・宿泊を多岐に渡るサービスを提供しています 残業ほぼなし ・ワークライフバランスが保てる環境です！ 通い・訪問・宿泊と多様なサービス提供をさせていただきます ・ご利用者様の日常生活の支援（食事・入浴等） ・訪問 ・送迎業務あり ・宿泊は最大６名（平均３名程度） ※実務者研修受講できます（有給 ・受講料全額会社負担） ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない ※変更範囲：会社が定める業務

サービスの調整・担当者会議への出席 訪問介護計画書作成・モニタリング・アセスメント 利用者・家族・田事務所との連絡調整 訪問介護サービス等

小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく ・在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】

ヘルパー業務・ヘルパーの指導・教育・監督を行っていただきます ※残業がほとんどなく ・シフトの融通も利きやすく働きやすさバツ グンです。また当事業所には子育て中・子育て経験のあるスタッ フが多いため「子どもが体調を崩したのでお休みをとりたい」な ど急なお休みの取得にも理解があります！ ※実務経験やブランクは問いません！ サ責業務経験がない方でも先輩スタッフがしっかりとお教えする ので ・ご安心くださいね♪ あなたも「まごころ」のこもった介 護サービスを提供し ・利用者様の快適な生活をサポートしません か！ 「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

障害者の就労指導やわからない事を一緒に作業してください。 長岡京市の高齢者グループホーム等で軽度の障がいをもつ方々と業務を指導し一緒にお仕事していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

知的障害のある方の日中活動（作業）支援 ・身体介助 ・送迎業務 ・記録業務 ※箱折作業や農作業などを行っています。 ＊雇用期間：６ヶ月更新 【きょうと福祉人材認証制度〈宣言法人〉事業所】 変更範囲：変更なし

発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の【居場 所づくり】【自立支援】【保護者様のサポート】をチーム一丸とな って行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊保護者様のニーズのヒアリング（モニタリング）や困りごとに対 するサポート ・支援方針の立案 ・個別支援計画の作成を通じ ・児 童 ・ご家族一人ひとりに合った支援を考え ・チームで実施します ＊基本１日を５人〜６人の指導員で担当するため ・一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ ・共に成長で きる環境です。 ＊スキルアップとキャリア形成を応援。ご経験がなくても ・先輩が 丁寧にお仕事をお教え致します。