キーワード「配膳」 × 勤務地「奈良県 奈良市」の検索結果

病院・施設内での配膳業務です。 配膳車を指定の場所まで運び ・お食事を届けるお仕事。 簡単な業務の為 ・すぐに覚えられます。 入社時には研修もあり ・初めての方も安心して働いて頂けます。 お気軽にご応募下さい。お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

学園前にある有料老人ホームで調理の補助業務をお願いします。 調理業務はありません。 ２０〜６４食：利用者様の増減により ・変動があります。 〇食事やおやつの準備・・・出来ている料理の盛り付けと配膳。 〇後片付け・・・下膳と食器洗い ※６５歳以上の方でも雇用条件は異なりますが ・応募可能です。 【変更範囲】：変更なし

一般病床・地域包括ケア病床における看護の提供 ・日常生活の援助を中心に診療の介助をしています。 ・５０床 ＊高齢者の入院が多い病棟ですが ・一人ひとりの患者・家族の 思いに寄り添った看護を提供しています。 ＊研修制度が整っており ・新卒等未経験の方やブランクのある方も 丁寧に指導いたします。 変更の範囲：法人内各院所での看護業務 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

回復期・リハビリ病院での介護のお仕事です。 経験年数や学歴は問いませんが ・介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。 【業務内容】 ・入浴介助から食事 ・排泄 ・更衣の介助 ・ベットや車椅子への乗り移りの介助 ・その他付随する業務 ※医師・看護師が常駐しているので緊急時も安心です。 ※感染委員会を設け ・衛生面等安心して働いていただける環境を作 っています。 【変更範囲：法人の定める業務】

【介護業務全般】 高齢者の生活支援 ・食事介助 ・入浴時の介助（着替え等） ・排泄時の介助（トイレへの誘導等） 【行事及びレクリエーション】 お誕生日会 ・夏祭り ・ひな祭り等の企画・運営 （変更の範囲）医聖会が定める業務

【介護業務全般】 高齢者の生活支援 ・食事介助 ・入浴時の介助（着替え等） ・排泄時の介助（トイレへの誘導等） 【行事及びレクリエーション】 お誕生日会 ・夏祭り ・ひな祭り等の企画・運営 （変更の範囲）医聖会が定める業務

医療的ケア児童の通常送迎 （１） ８：００ 点呼・出庫 ８：４０ 加茂町内待ち合わせ場所にて看護師乗車 ８：４５ 加茂町内利用者宅にて利用者乗車 ９：１５ 支援学校にて利用者下車 ９：５０ 加茂町内待ち合わせ場所にて看護師下車 １０：３０ 帰庫・点呼 ＊変更範囲：会社の定める範囲にて

２０２４年３月１日 新規オープン！！ 腎臓内科・内科・人工透析のクリニックになります。 ◆看護業務全般◆ 透析業務 ・診療介助 ・注射 ・点滴 ・採血 ・心電図等 ※透析関係の看護できる方優遇 【変更範囲：変更なし】

【介護業務全般】 高齢者の生活支援 ・食事介助 ・入浴時の介助（着替え等） ・排泄時の介助（トイレへの誘導等） 【行事及びレクリエーション】 お誕生日会 ・夏祭り ・ひな祭り等の企画・運営 （変更の範囲）医聖会が定める業務

＊木津川市・精華町からの委託で不燃系ごみ（缶・びん・プラスチック・金属など）の構内分別中間処理作業になります。 ・作業服 ・手袋 ・マスク貸与します。 ・重量物はありません。 ＊未経験でも親切 ・丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊扶養範囲内就労可 ＊副業・兼業（ダブルワーク）可 ＊高齢者の方も活躍できるお仕事で ・元気な高齢者がたくさん働いています。お気軽にご相談ください。【業務変更範囲】変更なし

近鉄学研北生駒駅最寄りにある ・白庭病院が運営する有料老人ホー ムです。新しく充実した設備の中 ・医療との連携により介護スタッ フは安心して働けます。 ＊「訪問看護・介護ステーションエリクシール」に所属し ・入居者 様の各居室を訪問して介護業務を行います。 ＊入居者様の食事・排泄・更衣・入浴等の介助等に従事して頂きま す。 ＊住宅型ですが ・機械浴室も完備する等 ・介護業務を行う環境は整 っています。 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※制服貸与あり 【変更範囲：法人の定める業務】

急性期病院の病棟看護師さんを募集 ・医師の指示のもとで患者様の診察 ・治療の補助及びケアの実施 ・具体的には血圧 ・体温 ・脈などの測定 ・注射 ・採血などの補助を お願いします。 ・内科 ・外科 ・整形外科 ・脳神経外科 ・皮膚科 ・眼科 ・泌尿器科の 各病棟があり ・幅広い経験が積めます。 ※夜勤は月４〜５回程度（回数相談可能） ※プリセプター制度あり ※内部研修が就業時間にあり残業が少ないです。 【変更範囲：法人の定める業務】

◆高齢者さま自宅での簡単な家事を行っていただきます。 ・主に ・掃除 ・洗濯 ・買い物 ・等ちょっとしたお手伝い等 （医療 ・看護を含まないサービス全般） ＊直行直帰 ・交通費支給 ＊６０代 ・７０歳代のスタッフが活躍中です ＊シニア（６０歳以上）の方の応募も歓迎します。 ＊以下のエリアからご希望の勤務地考慮します 奈良市（富雄 ・学園前 ・あやめ池 付近へ行ける方！） 生駒市エリア 変更範囲：なし

近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩１分！ 新しくきれいな総合病院で介護士として活躍しませんか？ ＊いざという時はドクターがいるので安心！分からないことは周り の看護師さんがすぐに教えてくれます。 ＊介護だけでなく医療の幅広い知識を学べます！ ＊２交代勤務のシンプルな勤務の上 ・年間休日の多さから家庭と両 立しやすい働き方が可能です。 （※夜勤に入らない日勤だけの正社員を希望の方は ・日勤常勤介護 士の求人でご応募下さい。） ・入院患者様の食事 ・入浴 ・排泄 ・更衣等の介助 ・ベッドから車イス等への移乗の介助等 【変更範囲：法人の定める業務】

＊中島整形外科の通所リハビリテーションにおける 介護業務です。（送迎業務を含む） 入社後新人研修を受けて頂きます。 ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の介助 ・リハビリ補助 ＊６０歳以上の方も応募歓迎 ＊子育て世代歓迎 ＊扶養範囲就労可 ＊ダブルワーク可 業務の変更範囲：変更無し

弊社は ・一般貨物運送事業を営み ・大型・中型ウイングトラックによる配送業務を行っています。 【変更範囲：変更なし】

段ボールシート ・ケース等の販売を担当していただきます。 基本的にはルート営業メインとなります。 変更範囲：なし

◎リハビリテーション科を中心に回復期病棟を中心とした 「東生駒病院」での看護のお仕事です。 小児リハビリや機能訓練室 ・在宅復帰室を備え ・急性期中心の 「白庭病院」 ・老健の「グランファミリア」等と連携して地域の 中核医療機関としての使命を担っています。 ＊医師の指示の下で看護及び介護業務全般をお願いします。 （回復期リハビリテーション ・一般障害） ☆年間休日１２３日。ワークライフバランスを大切にし ・長く働き続けられる職場づくりを進めています。 ★ブランクのある方の職場復帰も応援します。 【変更範囲：法人の定める業務】

★介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します。 施設に入所する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ケアマネ兼相談員業務あり ショートステイの送迎や ・入退所の面談で施設に行くこともございます。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※日・祝日はお休みです。 【変更範囲：法人の定める範囲】

障害者グループホームの夕方支援 ・入居者の介助（食事 ・入浴介助 ・トイレ介助） ・入居者の帰寮時受入 ・見守り （女性入居者に（現在利用者８名）対するサービス） ＊女性入居者に対する支援ですので ・同性介助となります。 変更範囲：変更なし

・３ｔチルド車での食品の配送をします。 ・定期便なので収入も安定 ・固定納品先への決まった配送なので安 心です。 ・ハンディターミナルで商品をバッカン（箱）単位で検品するので 誤配が発生する確率は非常に低いです。固定ルートの配送なので 道路や地図のことで悩まないように丁寧に指導します。 ・まずは入社約２週間から３週間は横乗り勤務で仕事をマスターし て頂きますので経験のない方でも安心して働ける環境です。 ・１人に１台社有スマートフォンを支給しますので ・電話連絡等で 実費が発生することはありません。 ※週１日勤務から可能 勤務日数・時間帯について相談に応じます ※正社員への登用の可能性もあり。変更範囲：変更なし

利用者の方の送迎業務です。 エリアは精華町 ・京田辺市 ・木津川市 車はエブリー ・ラパン（軽ワゴン自動車） ・アルファード（普通自動車ステーションワゴン）等 公用車の管理及び清掃含む。 その他指導員の補助として ・子供たちの見守り業務あり。 変更範囲：変更なし

☆障害者向けのグループホームでの夕食の準備のお仕事です。 ＊パウチに入って納品される調理済み給食（クックチル方式）を湯 せんし ・盛り付け ・配膳 ・後片付けまでをお願いします。 ※仕事内容の変更の可能性：なし ◆「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

☆あやめ池にある老人ホームでのお仕事。 ☆介護や調理の資格は不要です♪ 【業務内容】 ・朝食配下膳 ・お茶やコーヒーの用意 ・食堂内の掃除・消毒 ・ご入居者様の水筒・ボトル洗浄 ・共有部のトイレ掃除 ・館内掃除・消毒 ・（時間があれば）ご入居者様の洗濯物たたみなど施設内業務 ☆Ｗワークご希望の方 ・歓迎。（兼業可） ＊変更の範囲：変更なし 【短時間ワーク歓迎求人】

○美容師業務 シャンプー・カラー塗布・ブロー・カット・アップ・ヘッドスパ・ パーマワインディング等 ○受付 ・お会計 ・接客 ・掃除等々 業務の変更範囲：変更無し

【仕事内容】 ケータリングの料理スタッフをお任せします。（調理、盛り付け、洗い物） 手作りにこだわっておりますが、個々の提案や企画、メニュー開発なども積極的に行っていただきます。 食材ルートの開発や食材発注作業までケータリング料理の一環業務をお願いします。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

「築地 孫右衛門」の料理長・料理長候補として、 スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

★リニューアルオープン予定！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！★ 【業務内容】 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」の関西出店オープニングメンバーを募集しております。 ハンバーガーの調理、仕込み、洗い物などがメイン業務となります。 将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。

厨房の調理長または代行（責任者）としてる　 ■材料原価管理（コスト管理）の最適化　 ■アルバイトへの調理指導 ■厨房を含み店舗の衛生管理 ※場合によりホールと厨房の2ポジションを対応してもらうことがあります。 また、経験を活かし、オペレーション改善やメニュー開発（提案）など新しい取り組みも期待します。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

貴方の温かいおもてなしで、上質な空間を創り上げてください 「安土桃山時代」をコンセプトにした、和モダンな空間。 店内中央にある箱庭が、都会の喧騒を忘れさせてくれます。 店内は、会席料理をご提供するテーブル席および個室と割烹カウンター。 さらに鉄板焼、寿司、天婦羅カウンターの各コーナーに分かれています。 全てのコーナーにカウンターがあり、料理人はお客様の目の前でお料理を創り上げます。 臨場感が溢れる店内です。 そのためリピートされるお客様が多く、顧客のニーズを把握することが大切となります。 またご接待や結納、お顔合わせにもご利用いただけます。

温かい日差しが差し込む吹き抜けのアトリウム空間で、 朝食・ランチ・ディナーのサービスを担当していただきます。 朝食とランチは活気あふれる人気レストランです。 ホール中央にはライブキッチンがあり、目の前でお料理が作られます。 出来たての美味しいお料理をお客様に届けて下さい。 ディナーは各テーブルにキャンドルが灯され、優雅な雰囲気が漂うレストランに変わります。 年間100組を超えるプロポーズのお手伝いもしていただきます。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 店舗での裁量は大きく、自由度も高いのですが、きちんとレシピもご用意。 写真付きで手順をまとめていますのでご安心ください。レシピは、1～2ヶ月ほどで覚えられる内容です。 経験を積んで、料理長へとキャリアアップする道もご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

モノトーンを基調に、中国で高貴な色とされるゴールドと 幸運をもたらすレッドをアクセントカラーに使用した博物館のような人の空間。 食材の魅力を最大限に引き出す高度な調理技術で美味しさと体への優しさを両立させた広東料理。 そんな特別な空間で特別なお料理を、より上質なおもてなしでお客様をお迎えしていただきます。 中国料理とワインのマリアージュの提案や、グラスの中で美しい花が開く工藝茶で、 お客様により特別な時間を過ごしていただきます。 ホールが貴方のステージとなり、お客様を楽しませてください。

■セールスドライバーの業務内容： ・得意先への納品 ・自社倉庫内での作業 ・営業職の補助業務 その他付帯する業務 ■働き方： ・運転、商品の積み下ろしが主たる業務 ■キャリアパス 配送部門管理職

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等