テレフォン・オペレーター

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　ゲストに迅速かつ丁寧で個別対応のサービスを提供し、信頼関係を構築。地元の観光地やレストラン情報を共有し、満足度向上を図る。ゲストからの意見や問題に対応し、サービス改善に反映。チームへの業務分担を行い、高水準のサービス基準を維持。プライバシーと機密性に配慮した対応を徹底。ブランドアンバサダーとして、ホテル内の各種施設やサービスを積極的に提案・促進する。　　＊採用予定日：８月１日（金）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　ゲストサービスエージェントとして、チェックインからチェックアウトまでの円滑な対応を通じて、思い出に残る滞在体験を提供します。ゲストからのリクエストや問い合わせに丁寧に対応し、必要な情報提供や支払い手続きを正確に行います。すべてのサービスにおいて期待を超えるおもてなしを目指し、快適な滞在をサポートします。　　＊採用予定日：８月１日（金）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　電話応対やモーニングコール、館内連絡などを丁寧・正確に実施し、ゲストの要望に迅速対応。通話履歴の記録や課金処理を行い、プライバシーを尊重。緊急時の対応手順を遵守し、他部署と連携。電話機器の点検や清潔維持にも配慮。ホテル情報を把握し案内に活用。安全衛生方針に基づき、異常時は速やかに報告・対応する。　　＊採用予定日：８月１日（金）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

・館内の巡回、施錠、開錠、点検　・チェックアウト準備　・夜間のお客様対応　・緊急時の対応（急病人、災害時のお客様対応、電話連絡等）　・電話対応　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

・館内の巡回、施錠、開錠、点検　・チェックアウト準備　・夜間のお客様対応　・緊急時の対応（急病人、災害時のお客様対応、電話連絡等）　・電話対応　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

チームのマネジメントと指導を行い、適切な人材が適切な業務を担当できるようにする　卓越した会計基準を設定し、倫理的かつ合法的な財務管理手続きを維持する　財務分析、データトレンド、市場情報を活用しながら、適切な予算管理を行い、財務リターンを最大化する　支払いオプションの改善、在庫管理、財務関連の問題解決を通じてゲスト体験を向上させる　買掛金管理、購買、給与計算など、さまざまな業務を担当する会計事務スタッフの監督　　＊採用予定日：８月１日（金）

【ホテルシャレーアイビー定山渓】のフロントアシスタントマネージャー　【仕事内容】　・ホテルのフロント対応業務（夜勤シフトあり）、予約対応業務　・チェックイン・チェックアウト業務　・ベル業務　・ホテル宿泊予約対応・管理　・メール、電話、対面でのお客様からの問い合わせへの対応　・清算チェック　・フロントオフィススタッフ・宿泊予約業務の管理業務　・その他ホテル運営に関する業務　・スタッフ教育　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　・ホテルの施設・サービス全般に精通し、正確な情報をゲストに　　提供　・シャトルバスで札幌駅間の送迎業務を担当し、安全かつ丁寧に　　対応　・荷物運搬・預かり・バレーパーキングを迅速かつ慎重に実施　・交通案内や観光地・飲食店情報も的確に提供し、ゲスト対応や　　チェックイン支援、パーソナルサービス、アメニティ配布も担当・ロビー等の清掃・整理整頓、イベントや研修にも積極参加　・必要に応じて他部署もサポート。　＊採用予定日：８月１日（金）

仕訳入力や請求書の処理　　　経費精算の確認と記録　　　　売掛・買掛金の管理を担当　　請求書発行と支払処理　　　　入金確認などの対応業務　　　銀行取引の確認・記録実施　　会計システムへ入力を行う　　データ整理と管理を徹底　　　レポート作成・文書管理支援　月次・四半期報告を補助　　　帳簿や書類を正確に保管　＊採用予定日：８月１日（金）

求人応募を希望している転職希望者に対し主にメールと　専用システムにてサポートいただきます。　※実績に応じて管理者登用の途あり　＜業務比率＞　メール／専用システムでの処理：７〜８割　電話：２〜３割程度（発信対応）　メールでご案内した内容の進捗確認（提出書類修正・　面接日程調整など受電対応）※営業要素は一切無し　電話／メールにてご連絡した内容に対する、折り返しの入電への対応。　　＊業務の変更範囲：変更なし

製品の故障診断、修理受付、簡単な操作、に対して対応を行う窓口　・修理診断　・修理依頼　・担当者への引継　・その他受付／取次業務　・メンバー管理（生産性、品質、シフト管理等）　・エスカレーション対応　・新人教育　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務内容

■２０２５年１０月１日にオープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　・料理の仕込み、盛り付け、装飾、保存管理　・サービスに必要な食材や器具の準備　・作業エリアの清掃、整理整頓　・常に清潔なユニフォームを着用　・その他、関連業務や特別プロジェクトへの対応　　＊採用予定日：８月１日（金）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　マーケティングに関する日次・四半期レポート作成補助。　メディア案内やイベント対応を含むコミュニケーション業務をマネージャーのもとで支援。　広報施策の立案・実行、ＳＮＳやＷＥＢ活用による発信強化。　ＰＲ資料やメディア配信管理、社内外連携によるブランド認知向上に貢献。　ＩＨＧやＬＱＡの基準を遵守し、品質管理を徹底。　　＊採用予定日：８月１日（金）

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　レストランマネージャーまたはスーパーバイザーの指導のもと、ＩＨＧのポリシーおよびホテルの規定に従い、ゲスト一人ひとりに寄り添った心温まるサービスを提供していただきます。勤務先は、ホテル内のオールデー・ダイニング、スペシャリティ・割烹レストラン、会員ラウンジ、ロビーラウンジのいずれかとなります。　　＊採用予定日：８月１日（金）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

＊園児の定員は６９名。クラスは学年別の少人数編成です。　子ども達がのびのびと関わり合える環境の中で、「ありがとう」　と「だいすき」の心を育む教育・保育を提供しています。　＊リズム運動、運動遊び、バス遠足、観劇、マジックショー、　演奏会、いのちのお話、篠路ファーム、クッキングなど五感を　刺激する多様な体験を大切にしています。　●無資格でも出来る玄関対応、電話対応、配膳、清掃、テプラ、コピー、資料作成、お茶出しなど簡単な事務を含む仕事に従事できる方を募集いたします。　＊園児、お客様に明るい挨拶、笑顔で丁寧に対応していただける方。ぜひ一度見学にお越しください。　＊業務の変更範囲：変更なし

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。　　全国１５９施設（２０２５年４月現在）の実績と信頼。　　※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名）　　＊事務全般　　・電話応対　　・来客対応　　・月額費用請求等　　［変更範囲：変更なし］

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　現代的な割烹スタイルの日本料理レストランをリードし、旬の食材と炭火料理を中心に、伝統と革新を融合させた料理を提供。カウンター越しのゲストとの対話を重視し、五感で楽しめるインタラクティブな食体験を演出。キッチン業務全体を管理し、チームへの指導や衛生・安全基準の徹底、在庫・コスト管理を通じて効率的で高品質な運営を実現。ゲスト一人ひとりに合わせたホスピタリティを提供し、心に残る特別な時間を創出。　　＊採用予定日：７月１日（火）

■２０２５年１０月１日オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　割烹料理、フレンチまたはパティスリーでの勤務　・作業ステーションを整え、必要な食材や機器が準備できていることを確認。　・キッチンチームと協力して、ポジティブで生産的な職場環境を作り上げる。　・ジュニアスタッフへの指導、メンタリングを行い、パフォーマンスの向上をサポート。　・在庫を管理し、無駄を最小限に抑えつつ、品質を保つ。　・キッチン内での清潔さと衛生状態を維持。　＊採用予定日：８月１日（金）

■２０２５年１０月オープン予定のラグジュアリーなホテル従業員の募集です■　北海道食材を活かしたビュッフェやコース料理を提供し、メニュー開発や新たな食体験を創出。シェフとして品質や調理工程、スタッフ指導を担う。キッチン運営全般を監督し、衛生・設備管理、在庫発注、効率化を推進。ゲスト対応やイベント企画も行い、満足度向上に貢献。財務管理や原価計算を通じ、収益性と運営の最適化を図る。　　＊採用予定日：７月１日（火）　　＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

令和７年５月１２日〜６月１１日　入社　（入社日は相談可）　　簡単な書類の作成、校正確認、ファイリング。　経費仕分、電話対応、メール対応、来客応対。　　＊希望があれば、将来的に正社員登用　　（子育てなど、落ち着いてからキャリアアップでも可）　　＊業務の変更範囲：変更なし