事務員（清田区清田７条）

【仕事内容】<職種> 営業所 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給20.05万円～20.55万円 交通費:一部支給 月5万円まで 基本:160,000円 地域/調整手当:15,500円 技能手当:25,000円 家族手当:5000円 扶養者2名以上 賞与(年2回/7月・12月) 上記は...

保険料の支払い方法変更の申込書（口座振替や払込票）や 住所や名義変更・保険金給付金の申込書の作成・点検などにご対応いただきます。 ※電話対応なし ＊業務の変更範囲：変更なし

工事過程における工事写真撮影や付随する帳票作成業務を行って 頂きます。 ＊当社は建設分野を中心に多様な業種に携わっており ・企業から の様々なニーズに応えるべく社会に貢献できる会社を目指して いきます。 入社後の研修制度 ・フォロー体制は相談し易く ・また ・自分に 適した業務へチャレンジできる環境も整っています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

労務事務は ・勤怠チェックと管理 ・給与計算（実務経験者） ・入退社手続き（月に３０人から５０人程度の対応） ・社会保険等の手続き ・人事に関する手続き ・年末調整を行うお仕事です。 ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓです。 ＊労務事務経験がある方大歓迎です。 ＊労務の知識を活用できるチャンスです！！ ＊業務の変更範囲：変更なし

◆労務管理全般 ・給与計算（給料王使用） ・勤怠管理（ジョブカン使用） ・労務に関わる各種手続き ※顧問社労士がおりますので ・社会保険 ・雇用保険等の手続きに 関しては簡易なものです。随時労務に関する相談も可能です。 ◆事業管理事務（事業ごとの会計管理 ・簡単な書類作成等） ◆経理事務（会計王ＮＰＯ法人スタイル使用） ◆その他庶務業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます。 ・労務管理 ・勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

総務関連：健康診断手続き ・労災手続き ・備品の発注 ・各種申請・ 書式の回達・管理 ・庶務関係 労務関連：社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社に関する 諸手続き 人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施 ・学生フォローアップ他） ・中途採用（応募者対応 ・採用ツール企画・実施 ・求人票作成他） 「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者） ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

○乗務記録簿計算・タクシーチケット計算・パソコン入力 ○現金出納管理・給与計算・社会保険加入手続き・請求書作成・そ の他 「働きやすい職場認証事業者」 ◇◇ 急募 ◇◇

一般事務（事務業務全般） 電話対応 ・資料作成 ・書類管理 ・見積・発注・請求書作成 ・出納帳管理・作成 ・給与計算 ・郵便物の発送 ・来客対応（お茶出し含む）その他 ・付随する一般事務業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

給与処理：給与計算 ・ボーナス ・控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。 福利厚生＆コンプライアンス：労働法 ・社会保険登録 ・企業ポリシーの遵守を確保。 人事管理：従業員の記録 ・契約書 ・ＨＲ関連書類を正確かつ機密性を保持して管理。 入退社手続き：新入社員の入社手続きや退職手続き（ロッカー・制服の管理 ・健康診断を含む）をサポート。 従業員対応：給与および福利厚生に関する従業員の問い合わせに対し ・明確かつ迅速に対応。 チームとの連携：ＨＲチームと緊密に連携し ・管理プロセスの改善と効率化を推進。

資料作成 ・給与計算 ・役所などへの提出書類作成を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

東証グロース市場への上場 ・積極的なＭ＆Ａによる事業拡大 で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・労働保険等の手続き ・車両管理 ・官公庁への手続き ・その他関連業務 ※社会人としてのコミュニケーション力のある方 ※前向きに業務に取り組める方 大歓迎 ※業界未経験者も多数活躍しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業」 「働き方改革関連認定企業」

総務関連：健康診断手続き ・労災手続き ・備品の発注 ・各種申請・ 書式の回達・管理 ・庶務関係 労務関連：社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社に関する 諸手続き 人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施 ・学生フォローアップ他） ・中途採用（応募者対応 ・採用ツール企画・実施 ・求人票作成他） 「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者） ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

一般事務（事務業務全般） 電話対応 ・資料作成 ・書類管理 ・見積・発注・請求書作成 ・出納帳管理・作成 ・給与計算 ・郵便物の発送 ・来客対応（お茶出し含む） ・その他付随する一般事務業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

パソコンで勤怠管理書類 ・写真管理 ・資料等の作成業務を行っていただきます。 ＊給与計算・保険手続き ＊業務の変更範囲：変更なし

総務・経理事務全般の業務を行っていただきます。 ・給与計算・勤怠管理・備品管理・書類管理・電話応対等々 ※将来的には当社の中枢を担う人材として成長が見込める人員を募 集いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

職員２４名程度の小さな事業所ですが ・保育所事務には ・様々な仕事があります。また ・一部法人業務を含みます。 ＜人事・労務＞ ◇人事管理（休日調整 ・有給休暇管理 ・入退社書類の作成など）◇行政・役所への提出書類の作成 ◇社会保険手続き（雇用形態変更届けの提出など） ＜経理・給与＞ ◇現金出納管理 ◇経費精算 ◇伝票記帳・整理◇職員の給与計算・支給 ◇社会保険料の計算 ◇予算実績管理 ◇園児納入金の計算・収納 ◇物品購入・支払業務 ◇決算・予算書作成 ＜受付＞ ◇電話・メール対応 ◇保護者・職員への対応 ◇行政や役所への対応 ◇各種業者の対応 ※業務の変更範囲：変更なし

○一般事務や経理業務のお仕事に従事していただきます。 主な業務 ・一般事務全般 ・給料計算 ・社会保険等の書類手続き ・現場書類等の作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

◇労務業務全般をお願いします。 入社後は経験・適性に応じ ・以下の業務から担当業務を割り振ります。 給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き 安全衛生・福利厚生 ・労働契約 ・所得税・住民税 ３６協定他公官庁法定届出 ・電話対応 ・郵便物発送など ＊業務の変更範囲：変更なし

グループの全法８人 ・従業員１３００名程度の労務（下記参照） 管理を担当いただきます。 勤怠チェックと管理／給与計算（実務経験者）／入退社手続き 社会保険等の手続き／人事に関する手続き ＊介護業界の経験は無くても ・労務の経験があれば大丈夫です。 ＊労務業務の経験が豊富な方大歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし