一般事務　育児両立もＯＫ　未経験無資格ＯＫ

・毎月の給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへの　データ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退　社の手続き業務）・書類内容のチェック（技術や知識より、目視　確認など確実性を大事にする業務です）・その他、郵送書類の準　備や電話対応、他スタッフの補助業務があります。　※お客様が本業へ集中できる環境を創ることが仕事の目的です。　＜こんな方にオススメ＞　　長く働きたい。子育ても大事。仕事も人生もユーモアが大切。　　自分自身を高めたい。キャリアアップのチャンスも欲しい。　　社会保険労務士っぽくないとよく言われます。経験があればある　で良いことですが、未経験でも、ＷＯＲＫｉｄで仕事をする自分　が想像できれば大丈夫！＊業務の変更範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！顧問先数増加に伴い増員募集です。　　毎月の給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへの　　データ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退　　社の手続き業務）・書類内容のチェック（技術や知識より、目視　　確認など確実性を大事にする業務です）・その他、郵送書類の準　　備や電話対応、他スタッフの補助業務があります。　＜こんな方にオススメ＞　　長く働きたい。仕事も人生もユーモアが大切。自分自身を高めた　　い　キャリアアップのチャンスも欲しい。　　社会保険労務士っぽくないとよく言われます。　　未経験でも、前向きさと素直さがあれば大丈夫！　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！顧問先数増加に伴い増員募集です。　　毎月の給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへの　　データ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退　　社の手続き業務）・書類内容のチェック（技術や知識より、目視　　確認など確実性を大事にする業務です）があります。　※マネジメント能力が見込まれる方は将来の管理職候補となります　＜こんな方にオススメ＞　　長く働きたい。仕事も人生もユーモアが大切。　　自分自身を高めたい。キャリアアップのチャンスも欲しい。　　社会保険労務士っぽくないとよく言われます。重要なのは「すべ　　ての因は我にあり」という自責の心と素直さがあればＯＫ！　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

主に派遣スタッフの労務管理を担当していただきます。　・派遣スタッフの給与計算　・社会保険、雇用保険の各種手続き　・請求書の作成・発行　・その他（年末調整、データ入力、郵便物の発送、電話応対等）　＊業務の変更範囲：変更なし　　業務のほとんどはＰＣで行い、専用システムの入力・操作が中心の為、専門的な知識や経験は求めません。未経験から労務事務に挑戦できます。　入職時の研修は、約１週間の座学研修を行い、その後は教育担当によるマンツーマンのＯＪＴとなります。

・採用関連業務（新卒・中途）　・給与計算、労務管理、社会保険手続き　・会社規程改廃、行政対応、福利厚生管理　・電話対応、来客対応　・その他総務、庶務業務全般　・まれに社有車（普通車）にて買い物や送迎業務あり　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

◆労務管理全般　・給与計算（給料王使用）　・勤怠管理（ジョブカン使用）　・労務に関わる各種手続き　　※顧問社労士がおりますので、社会保険、雇用保険等の手続きに　　　関しては簡易なものです。随時労務に関する相談も可能です。　◆事業管理事務（事業ごとの会計管理、簡単な書類作成等）　◆経理事務（会計王ＮＰＯ法人スタイル使用）　◆その他庶務業務全般　　＊業務の変更範囲：変更なし

労務事務は、勤怠チェックと管理、給与計算（実務経験者）、　入退社手続き（月に３０人から５０人程度の対応）、　社会保険等の手続き、人事に関する手続き、　年末調整を行うお仕事です。　　＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓです。　　＊労務事務経験がある方大歓迎です。　＊労務の知識を活用できるチャンスです！！　　　＊業務の変更範囲：変更なし

【業務内容】　データの入力やチェック・書類発送業務（事務）　　【業務内容詳細】　クレジットカード加盟店の申込書チェック・データ入力業務　＜主な対応例＞　・新規・追加変更・解約申し込み書チェック　・マスタ登録業務　　＊業務の変更範囲：変更なし

・給与計算・勤怠管理　・労務保険・社会保険等の手続き業務全般　・会計ソフトを使用しての経理業務　・経理・労務・一般事務（総務・庶務全般）　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

書類作成・申請サポート業務　８割がＥＸＣＥＬ業務です！　　基本的には事務所での勤務になりますが　週に１回程度現場事務所での打ち合わせ業務有。　※業界未経験の方も活躍中！　職業訓練校で建築知識を学ばれた未経験者の方も歓迎です！　もちろん施工管理、建築事務などの業界経験者も大歓迎です！　　「未経験でも１年後に成長を実感できる企業」で　一緒に働きませんか？　　【変更範囲：変更なし】

職員２４名程度の小さな事業所ですが、保育所事務には、様々な仕事があります。また、一部法人業務を含みます。　＜人事・労務＞　◇人事管理（休日調整、有給休暇管理、入退社書類の作成など）◇行政・役所への提出書類の作成　◇社会保険手続き（雇用形態変更届けの提出など）　＜経理・給与＞　◇現金出納管理　◇経費精算　◇伝票記帳・整理◇職員の給与計算・支給　◇社会保険料の計算　◇予算実績管理　◇園児納入金の計算・収納　◇物品購入・支払業務　◇決算・予算書作成　＜受付＞　◇電話・メール対応　◇保護者・職員への対応　◇行政や役所への対応　◇各種業者の対応　※業務の変更範囲：変更なし

グループの全法８人、従業員１３００名程度の労務（下記参照）　管理を担当いただきます。　勤怠チェックと管理／給与計算（実務経験者）／入退社手続き　社会保険等の手続き／人事に関する手続き　　＊介護業界の経験は無くても、労務の経験があれば大丈夫です。　＊労務業務の経験が豊富な方大歓迎　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

総務関連：健康診断手続き、労災手続き、備品の発注、各種申請・　　　　　　書式の回達・管理、庶務関係　労務関連：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社に関する　　　　　　諸手続き　人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施、　　　　　　学生フォローアップ他）、　　　　　　中途採用（応募者対応、採用ツール企画・実施、　　　　　　求人票作成他）　　「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者）　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して　いただきます。　・労務管理、勤怠管理業務　・入退社の各種手続き業務　・給与計算業務　・行政提出書類等作成業務　など　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

電話対応、データ入力、書類作成、労務管理補助、社会保険申請、来客者対応などが主なお仕事です。　　＊簡単なエクセル入力があります　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

総務関連：健康診断手続き、労災手続き、備品の発注、各種申請・　　　　　　書式の回達・管理、庶務関係　労務関連：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社に関する　　　　　　諸手続き　人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施、　　　　　　学生フォローアップ他）、　　　　　　中途採用（応募者対応、採用ツール企画・実施、　　　　　　求人票作成他）　　「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者）　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

〇総務・人事・経理のお仕事です。　〇給与計算、会計の入力等徐々にお仕事して頂きます。　〇給与計算や労務関連業務を担当　〇自動車システムを活用したデータ入力、電話対応、バックオフィ　ス業務を円滑に進める役目です。　　　　　＊業務の変更範囲：社内規定の範囲において配属転換の可能性有り

人事労務事務業務全般　　社会保険・雇用保険などの労務事務から　給与計算などの経験、知識がある方を求めます。　その他、事務作業等、管理職のサポート業務をお願い致します。　　＊業務の変更範囲：変更なし

メインのおしごとは顧問先の手続き代行や労務相談、就業規則作成のお手伝いになります。　具体的には・・・　・入退社、算定基礎、年度更新手続き業務（セルズ、Ｅ−ＧＯＶによる電子申請）　・顧客対応（訪問、来社、電話対応）　・労災給付、雇用関連給付、健康保険給付の手続き　・就業規則や３６協定策定の提案、作成、届出業務　・労務相談（賃金に対する相談、退職トラブル、その他人事労務にまつわる相談全般）　※給与計算業務は、別に専門の部署が行っています。　＊業務の変更範囲：会社が定める業務

令和７年５月１２日以降　（入社日相談可）　社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って　頂きます。　　社会保険労務士有資格者については、専門的な知識を身に着けて頂きます。実務未経験者可。　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし