理学療法士

○利用者の（高齢者）への理学療法の実施及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

○利用者の（高齢者）の言語機能の把握及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）に対しての食事指導、食事の献立作成、健康の保持・増進の為の栄養の指導等　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整　○関係機関との連絡調整　○ケアプランの作成　　＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。　＊一般・ＵＩＪターン併用求人　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握、管理　・医師の指示に基づいた医療補助　・各種記録の整備　・日常生活の介助　　＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。　　　　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴、食事、排泄他）等、　介護業務全般の補助　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助、各種記録の整備。日常生活の介助。　　※夜勤は月４〜５回程度あり。　＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

〇通所リハビリテーションでの介護業務となります。　・利用者様の送迎介助、排泄介助、リハビリ介助　・その他、付随する業務　　　※定年年齢６５歳ですが定年年齢以上の方の応募も可能です。　　採用時の労働条件は多少変更する可能性があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６５歳以上可」　　　　変更範囲：変更なし

身体介助（食事・入浴・排泄）、生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など）、ご利用者の見守り、各種記録整備等　※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です　※夜勤は１回８時間で月５回程度　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施又は短期入所生活介護において、入居者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般　　※夜勤は１回８時間で月５回程度　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

○医療事務の職員を募集します。　・受付および会計、レセプト請求事務も含みます。　・その他付随する業務　　＊職員のお子さんを対象とした院内託児所も利用できます。　　＊はじめの３ヶ月は試用期間としての雇用となります。　　試用期間終了以降は６ヶ月毎の原則更新となります。　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）又は併設のショートステイ（ユニット型・定員１０名）において、日勤帯は１０名程度、夜勤帯（２２時〜翌朝７時まで）は２０名程度の入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般　　※夜勤は１回８時間で月５回程度　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

・入居者及び家族からの相談対応　・入居契約の説明及び契約手続き　・施設見学希望者の応対　・入居希望者自宅等への訪問面談　・事務業務　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし　　

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）において　・入居者及び家族からの相談対応　・入居契約の説明及び契約手続き　・施設見学希望者の応対　・入居希望者自宅等への訪問面談　・事務業務　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　変更範囲：変更なし

○有料老人ホームでの看護業務（在宅訪問看護含む）　（医師の指示による処置等）　・バイタルチェック、服薬管理　・入居者の健康管理　※未経験者でも業務については丁寧に指導いたします。　＊電話待機あり（求人条件特記事項参照）　※応募前に職場見学希望の方はご相談ください。　※訪問看護時、移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

・利用者の健康管理　（血圧測定、病院受診の付き添い等、薬の仕分け、　　点滴の確認・管理、注射等の医療行為有り）　・入居利用者の生活支援　（居室全体の掃除、リネン交換、食事の配膳・介助・誘導、　　入浴介助・着脱、オムツ交換や排泄介助等の介護）　＊定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６５歳以上可」　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし

・地域の高齢者に対するケアプランの作成　・介護・福祉に関する総合相談業務　・パソコンを使用した記録・書類作成業務　・高齢者宅への訪問対応（社用車［主に軽自動車］を使用）　実際の職場の雰囲気を確認いただけるよう、「応募前職場見学」が可能です。希望される方は事前にご連絡ください。　年齢制限は５９歳以下としていますが、６０歳以上の方の応募も歓迎しています。　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　定年年齢を超える方の採用時は、下記条件となります。　・雇用形態：有期雇用、・賃金：時給１，０００円、・諸手当：なし（社会保険は加入）　変更範囲：変更なし

○弘前市南部地域包括支援センターにおけるプランナーとして利用高齢者に対するケアプラン作成業務・総合相談業務　※パソコンにおける記録業務があります。　　※高齢者宅等への訪問業務があります。使用する社用車は主に軽自動車となります。　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　＊年齢制限５９歳以下としていますが、定年年齢以上の方も応募可能です。その場合、有期雇用・時給１，０００円・手当なしとなります（社保は加入）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

〇利用高齢者に対する理学療法業務または作業療法業務に従事していただきます。　　・リハビリテーションの計画・実施　　　　　　　変更範囲：変更なし

○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務に従事いただきます。　　（バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等）　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　変更範囲：変更なし