医療事務員

・施設業務（保守管理）　・その他付随する業務　　　＊職員のお子さんを対象とした院内託児所も利用できます。　　＊はじめの３ヶ月は試用期間としての雇用となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし

○医療事務の職員を募集します。　・受付および会計、レセプト請求事務も含みます。　・その他付随する業務　　＊職員のお子さんを対象とした院内託児所も利用できます。　　＊はじめの３ヶ月は試用期間としての雇用となります。　　試用期間終了以降は６ヶ月毎の原則更新となります。　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし

サービス付高齢者住宅での事務受付業務になります。　・パソコン入力業務（納品書・請求書等）　※簡単なエクセル、ワード程度のスキルで可能な仕事です。　　＊職員のお子さんを対象とした院内託児所も利用できます。　　＊はじめの３ヶ月は試用期間としての雇用となります。　　試用期間終了以降は６ヶ月毎の原則更新となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし

○弘前市南部地域包括支援センターにおけるプランナーとして利用高齢者に対するケアプラン作成業務・総合相談業務　※パソコンにおける記録業務があります。　　※高齢者宅等への訪問業務があります。使用する社用車は主に軽自動車となります。　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　＊年齢制限５９歳以下としていますが、定年年齢以上の方も応募可能です。その場合、有期雇用・時給１，０００円・手当なしとなります（社保は加入）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

○医療器具の組立・検査　　＊立ち作業になります。　　※経験がない方でも応募可能です。　　【無期雇用派遣労働者】　　派遣期間：採用日〜３ヶ月（以降３ヶ月毎更新です。）　　　　変更範囲：変更なし

○入所者の介護一般業務を行っていただきます。　　・入浴、食事、排泄、介助など　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　＊雇用期間は、採用日から令和７年９月３０日までですが、その後　６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。）　　　変更範囲：変更なし　

○障がい者のデイサービスセンター（生活介護）における介護業務（入浴、食事、排せつ等）、主に入浴介助、昼食対応です。　　※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年毎の更新となります。　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は、ご連絡下さい。　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務　

○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴、食事、着替え、排せつ等）及び生活支援業務。　　　※夜勤はありません。　※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年毎の更新となります。　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

○利用者の（高齢者）に対しての食事指導、食事の献立作成、健康の保持・増進の為の栄養の指導等　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　変更範囲：変更なし

○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務　（バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等）　　＊雇用期間は６ヵ月毎の更新です。（更新月は４月と１０月です）　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　変更範囲：変更なし　　

・入居者及び家族からの相談対応　・入居契約の説明及び契約手続き　・施設見学希望者の応対　・入居希望者自宅等への訪問面談　・事務業務　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし　　

○施設内の清掃業務　・入所者の食後の後片付け　・シーツ交換　・洗濯物の洗濯等。　※現在、３名によるシフト制で行っています。　　＊雇用期間は、採用日から令和７年９月３０日までですが、その後６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。）　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）の言語機能の把握及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　変更範囲：変更なし

◆土木工事現場の現場責任者助手として業務全般に従事していただ　きます　　・現場により秋田県北部の場合があります　（その場合は１日あたり１，０００円の通勤手当が支給されます）　　「変更範囲：会社の定める業務」　　※３５歳未満の方は、資格がない方でも応募可　※試用期間：３〜６ヶ月（その間、同条件）　　　　　　　　　　　　　●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

生活支援ハウス（定員１０名）にて　・利用者からの相談対応　・利用者の健康管理　・関係機関との連絡調整、書類作成　・地域交流会の対応　・請求業務　・共同スペース、風呂の清掃　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

○入所者の介護業務全般の仕事です。　・入所者が快適な日常生活を送れるよう精神的・身体的ケアのサービスを提供します。（調理・食事・入浴・排泄等）　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　※雇用期間は採用日から令和７年９月３０日までですが、その後６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です）　　　変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）への理学療法の実施及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

◆建築工事現場の現場責任者助手として業務全般に従事していただ　きます　　・現場により秋田県北部の場合があります　（その場合は１日あたり１，０００円の通勤手当が支給されます）　　「変更範囲：会社の定める業務」　　※３５歳未満の方は、資格がない方でも応募可　※試用期間：３〜６ヶ月（その間、同条件）　　　　　　　　　　　　　　　　●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

介護老人保健施設における介護請求、一般事務を担当していただきます。　・事務用品の管理　・データ入力　・来客対応　・その他付随する業務があります。　※業務（買物や入金等）で社用車（ＡＴ車）を運転する事があります。　※無資格でも大丈夫です。　※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助、各種記録の整備。日常生活の介助。　　※夜勤は月４〜５回程度あり。　＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし