介護福祉士／子育て中の方歓迎／ブランクある方歓迎

・利用者の日常生活の介助・介護　・利用者の入浴介助　・利用者の受診介助　・その他付随する業務　　※労働時間を週３７．４時間、１日あたり７．５時間に設定しています。　※業務については、本人の希望等に合わせて調整します。未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚えることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：法人の定める業務

・利用者の日常生活の介助・介護　・利用者の入浴介助　・利用者の送迎（付き添い）　・その他付随する業務　・施設内の清掃　　※業務の割合については、本人の希望等に合わせて相談し調整します。未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚えることができます。　変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴、食事、排泄他）等、　介護業務全般の補助　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

利用者様のお宅を訪問し、家事や入浴介助・排泄介助などを行い、ご自宅でいつまでも暮らせるようサポートするお仕事です。　私たちは「やっぱり家がいい」という気持ちを大事にしています。　　※マイカー持ち込み出来る方（車両借上手当別途支給）　※変更範囲：変更なし　　『働き方改革関連認定企業』

・老人ホームでの調理　・食材の下処理、盛り付け　・食器洗浄等、厨房業務全般　・その他付随する業務　　※労働時間を週３７．４時間、１日あたり７．５時間に設定しています。　※業務については、本人の希望等に合わせて調整します。未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚えることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：法人の定める業務

○特養ホーム入居者１日あたり８名程度の介護業務、主に（入浴介助）を行います。　〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。　○無資格・未経験で中高年齢からスタートされた先輩スタッフが多数いらっしゃいます。サポートいたしますので安心してご応募ください！　〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。　○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中　（平成２２年８月から正社員・パートを含む５１名全員です）　変更範囲：変更なし　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　

○介護サービス及び食事提供等のサービス　・利用者が食事を摂りやすいよう補助。　・プライバシーに配慮しつつ排泄の介助を行う。　・ケガをせず、安心して入浴できるよう体を支える等します。　　○関連施設への訪問介護業務等（在宅訪問介護含む）　・訪問介護時、移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。　　※応募前に職場見学希望の方はご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし

◆短期入所　　定員７名のユニットを２人体制でサポートします　　夜勤は月４〜６回（回数は相談に応じます）　◆生活介護＜入浴介助・食事介助あります＞　　利用者様の生活能力の維持・向上をサポートするお仕事です　◇未経験の方も大歓迎！！職員の約５０％は未経験からスタート　　しています　◇各種資格取得制度もあります　◇面接の際に、これまでの経験や資格等を総合的に判断し、労働条　件を変更する場合があります。　変更範囲：法人の定める業務　

身体介助（食事・入浴・排泄）、生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など）、ご利用者の見守り、各種記録整備等　※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です　※夜勤は１回８時間で月５回程度　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施又は短期入所生活介護において、入居者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般　　※夜勤は１回８時間で月５回程度　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームで介護業務を行います。　・入所者が食事を摂りやすくするための補助、介助。　・けがをせず安心して入浴できるように介助。　・プライバシーに配慮した排泄の介助。　・外出行事同行（医療機関での受診や買い物、屋外のレクレエーション等）の介助。　・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。　　※夜勤可能な方　　変更範囲：法人の定める業務

看護職員１名と介護職員２名で訪問入浴車両（ハイエース）に乗り、津軽地区の利用者宅や有料老人ホームを訪問し、入浴介助を行う。　　＊利用者の都合により就業時間の変更があります。　＊日曜は休業日ですが、土曜日・祝祭日の勤務が可能な方　　　　　　変更範囲：変更なし

・障がい者施設での調理作業　　２〜３人で３０名分の食事を用意します　・施設利用者への対応　・施設、法人の行事への参加　・施設内の清掃　　※本人の適性、業務の都合により、法人内部への異動があります。　変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

高齢者入所施設において入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般。　＊夜勤は１回８時間で月５回程度　（夜勤は原則として介護資格取得後に行っていただきます）　＊採用後、自己負担無しで介護資格を取得できます。　＊キャリアアップ制度あり　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

◆短期入所　　定員７名のユニットを２人体制でサポートします　　夜勤は月２〜５回（回数は相談に応じま）　◆生活介護＜入浴介助・食事介助あります＞　　利用者様の生活能力の維持・向上をサポートするお仕事です　◇未経験の方も大歓迎！！職員の約５０％は未経験からスタート　　しています　◇各種資格取得制度もあります　◇面接の際に、これまでの経験や資格等を総合的に判断し、労働条　件を変更する場合があります。　変更範囲：法人の定める業務　

○利用者の（高齢者）への理学療法の実施及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

入居者の介護業務（夜勤専従）【月１０〜１１回程度】　　・入居者の就寝時の見守り、コール対応　・排泄介助　・朝食前後の準備と誘導等　・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。　＊シフト勤務が苦手で固定の勤務時間で働きたいという方にも　　おすすめです。　＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。　　詳しくは面接時の際にご相談ください。　　変更範囲：法人の定める業務

【弘前市では当社のみ提供している新しい訪問介護です！】　・ご利用者様の自宅を訪問し、服薬確認・安否確認・食事介助・排泄介助等、日常のお世話を担当して頂きます。調理は行いません。　・社用車を使用しますので、自家用車持ち込みはありません。　・ご利用者様に寄り添った柔軟なサービスが提供できる、新しい形の訪問介護です。夜勤の仕事は行いません。　・直行・直帰も可能です。　・制服貸与します。　・定期巡回未経験からのスタートになりますが、研修をしっかり行いますので初めての方でも安心してご応募下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　「働き方改革関連事業所」

・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握、管理　・医師の指示に基づいた医療補助　・各種記録の整備　・日常生活の介助　　＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。　　　　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

看護職員１名と介護職員２名で訪問入浴車両（ハイエース）に乗り、利用者宅や有料老人ホームを訪問し、入浴介助を行う。　　　＊利用者の状況等により就業時間の変更もあります。　＊日曜は休業日ですが、土曜日・祝祭日の勤務が可能な方　　　　　　変更範囲：変更なし