訪問介護員

○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴、食事、排泄他）等、　介護業務全般の補助　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

身体介助（食事・入浴・排泄）、生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など）、ご利用者の見守り、各種記録整備等　※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です　※夜勤は１回８時間で月５回程度　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施又は短期入所生活介護において、入居者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般　　※夜勤は１回８時間で月５回程度　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握、管理　・医師の指示に基づいた医療補助　・各種記録の整備　・日常生活の介助　　＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。　　　　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助、各種記録の整備。日常生活の介助。　　※夜勤は月４〜５回程度あり。　＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

○利用者の（高齢者）の言語機能の把握及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）又は併設のショートステイ（ユニット型・定員１０名）において、日勤帯は１０名程度、夜勤帯（２２時〜翌朝７時まで）は２０名程度の入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般　　※夜勤は１回８時間で月５回程度　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）への理学療法の実施及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴、食事、着替え、排せつ等）及び生活支援業務。　　　※夜勤はありません。　※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年毎の更新となります。　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務

○利用者の（高齢者）に対しての食事指導、食事の献立作成、健康の保持・増進の為の栄養の指導等　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　変更範囲：変更なし

高齢者入所施設において入所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連業務全般。　＊夜勤は１回８時間で月５回程度　（夜勤は原則として介護資格取得後に行っていただきます）　＊採用後、自己負担無しで介護資格を取得できます。　＊キャリアアップ制度あり　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

・入居者及び家族からの相談対応　・入居契約の説明及び契約手続き　・施設見学希望者の応対　・入居希望者自宅等への訪問面談　・事務業務　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし　　

・老人介護（食事介助、排泄介助、入浴介助他、日常生活全般）　・その他付随する業務　　＊夜勤は月６回程度あります。　＊夜勤の体制は２名となります。　　＊要、事前紹介連絡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６５歳以上可」　　　変更範囲：変更なし

○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務　（バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等）　　＊夜勤は月５回程度となります。　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　変更範囲：変更なし　　　

○定員１００名の介護老人保健施設で、　　入所者に対する介護一般業務を行っていただきます。　　入浴、食事、排泄、介助など　　　＊夜勤のできる方（月６回程度・仮眠あり）　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　変更範囲：変更なし

○在宅利用者の介護　・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話をします。　　対象はシニアシティ弘前の入居者です。　・社用車（軽自動車）で買い物に行く業務があります。　・月１０〜１１回の夜勤業務となりますが、毎月２日程度、就業時間（２）の日勤業務があります。　　また、入社後２ヶ月程度、業務に慣れていただく事になりますので、就業時間（２）又は（３）の勤務となります。　　※定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募歓迎。「６５歳以上可」＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）において　・入居者及び家族からの相談対応　・入居契約の説明及び契約手続き　・施設見学希望者の応対　・入居希望者自宅等への訪問面談　・事務業務　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　変更範囲：変更なし

○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において主に食事・排せつの介護を行います。　〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。１回８，０００円×夜勤回数（０〜８回）となります。　〇夜勤者２名体制のため、早番と遅番がありません。夜勤か日勤のシフトとなります。　〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。　○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です）　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　変更範囲：変更なし

○当社で運営する「住宅型有料老人ホーム　ふうか」の入居者に対する介護業務を担当していただく正社員を募集します。　　・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助その他付帯する業務　　・夜勤業務は月４回程度（夜勤手当は１回５，０００円）　　　※夜勤のできない方、パート希望の方もご相談ください。　　　変更範囲：変更なし

○在宅利用者の介護　・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話（食事・入浴介助　　　等）をします。　・対象は、シニアシティ弘前の入居者です。　・社用車にて買い物などの運転業務を行う場合があります。　　※定年６５歳ですが、定年年齢以上応募歓迎。「６５歳以上可」　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし