介護支援専門員（地域包括支援センター）

○弘前市南部地域包括支援センターにおけるプランナーとして利用高齢者に対するケアプラン作成業務・総合相談業務　※パソコンにおける記録業務があります。　　※高齢者宅等への訪問業務があります。使用する社用車は主に軽自動車となります。　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　＊年齢制限５９歳以下としていますが、定年年齢以上の方も応募可能です。その場合、有期雇用・時給１，０００円・手当なしとなります（社保は加入）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

・地域の高齢者に対するケアプランの作成　・介護・福祉に関する総合相談業務　・パソコンを使用した記録・書類作成業務　・高齢者宅への訪問対応（社用車［主に軽自動車］を使用）　実際の職場の雰囲気を確認いただけるよう、「応募前職場見学」が可能です。希望される方は事前にご連絡ください。　年齢制限は５９歳以下としていますが、６０歳以上の方の応募も歓迎しています。　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　定年年齢を超える方の採用時は、下記条件となります。　・雇用形態：有期雇用、・賃金：時給１，０００円、・諸手当：なし（社会保険は加入）　変更範囲：変更なし

○在宅利用者の介護　・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話をします。　　対象はシニアシティ弘前の入居者です。　・社用車（軽自動車）で買い物に行く業務があります。　・月１０〜１１回の夜勤業務となりますが、毎月２日程度、就業時間（２）の日勤業務があります。　　また、入社後２ヶ月程度、業務に慣れていただく事になりますので、就業時間（２）又は（３）の勤務となります。　　※定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募歓迎。「６５歳以上可」＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし

○在宅利用者の介護　・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話（食事・入浴介助　　　等）をします。　・対象は、シニアシティ弘前の入居者です。　・社用車にて買い物などの運転業務を行う場合があります。　　※定年６５歳ですが、定年年齢以上応募歓迎。「６５歳以上可」　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし

◆生コン車の配車手配を行っていただきます。　　・電話での受注　　・運転手への割り振り　　・伝票等の処理（パソコン入力等）　　＊熟練の先輩が補助しますので未経験者も歓迎しています。　＊各種業務に用いる資格取得については会社負担で支援致します。　　※希望者は応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後）　＊トライアル雇用併用求人　　【変更範囲：変更なし】

○利用者の（高齢者）の言語機能の把握及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護請求、一般事務を担当していただきます。　・事務用品の管理　・データ入力　・来客対応　・その他付随する業務があります。　※業務（買物や入金等）で社用車（ＡＴ車）を運転する事があります。　※無資格でも大丈夫です。　※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）に対しての食事指導、食事の献立作成、健康の保持・増進の為の栄養の指導等　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整　○関係機関との連絡調整　○ケアプランの作成　　＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。　＊一般・ＵＩＪターン併用求人　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

○利用者の（高齢者）への理学療法の実施及び機能回復に関する業務　○リハビリテーション計画の作成等　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし　

○就労継続支援事業所において利用者さんへの作業（農作業、軽作業等）指導や生活支援及び付帯業務（送迎、記録書類等）に従事していただきます。　　※送迎には軽自動車〜ハイエース等の社用車を使用します。　　※定年制はありますが、６０歳以上の方も応募可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　　　【変更範囲：変更なし】

○在宅利用者の介護　・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話をします。　　対象はシニアシティ弘前の入居者です。　　業務に使用する社用車があります。　　＊就業時間（４）１６：３０〜翌９：３０　＊就業時間は（１）〜（４）を交替で行います。　＊就業時間の（４）は有料高齢者施設シニアシティ弘前での就業と　なります。　※夜勤勤務できる方を希望　※定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募歓迎。「６５歳以上可」　変更範囲：変更なし

・入居利用者様の食事の調理　有料高齢者施設５６人（満床の場合）、サービス付き高齢者向け住宅３６人（満床の場合）の食事（朝昼夕）を５〜６人で調理します。　　・献立作成や食材発注は栄養士が行います。　・仕込みや洗い物、簡単な調理作業をします。　　※定年６５歳ですが、定年年齢以上応募歓迎「６５歳以上可」　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴、食事、排泄他）等、　介護業務全般の補助　　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

○ヘアーカットのみ　（シャンプー・ブロー・カラー・パーマ等の技術は行いません）　　＊週１日から勤務可能です！　　好きな時間・日数を希望できます。　　＊定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募も歓迎しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６５歳以上可」　　　変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設における看護業務　・入所高齢者の健康管理（バイタルチェック・服薬管理など）　・排泄や食事（朝・昼・夕）の介助、見守り支援　・夜勤あり（月４〜５回程度）　・未経験者、実務経験が少ない方、ブランクのある方も応募可能（丁寧に指導します）　・◎職場の雰囲気を確認いただける「応募前見学」も可能です　・定年年齢以上の方も応募可能です　　　　　　「６０歳以上可」　　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセンターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理、服薬管理、及び各種記録の整備、利用者のトレーニングのサポート業務、デイサービスにおける看護・介護業務全般　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　「働き方改革関連認定企業」　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」

○介護老人保健施設での介護業務全般　・食事介助、入浴介助、排泄介助、歩行介助等の身体的介護　・ケアに関する計画作成　・イベント行事等の計画作成　・その他介護関連業務　　＊明るく元気な対応が求められます。　　※定年年齢は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。　（その場合、有期雇用【１年毎の更新】なります。）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」　変更範囲：変更なし

○回転寿司での握り寿司の調理　　　※未経験者の方も応募可能です。　　未経験者の方は、厨房内での調理補助業務を行いながら、徐々に　握りを覚えていただきます。　　なお、握りの技術は先輩社員が丁寧に指導いたします。　　＊定年６０歳ですが６０歳以上の応募も可能です。　　　　　　　　　　　　　　　「６０歳以上可」「６５歳以上可」　　　「変更範囲：変更なし」

・利用者の健康管理　（血圧測定、病院受診の付き添い等、薬の仕分け、　　点滴の確認・管理、注射等の医療行為有り）　・入居利用者の生活支援　（居室全体の掃除、リネン交換、食事の配膳・介助・誘導、　　入浴介助・着脱、オムツ交換や排泄介助等の介護）　＊定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「６５歳以上可」　　＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。　　変更範囲：変更なし