機能訓練指導員

＊特別養護老人ホーム（ユニット型，従来型）でのご利用者様に対するリハビリ他関連する業務　　　※なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　　※介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担軽　減に取り組んでいます。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

＊特別養護老人ホーム（ユニット型、従来型）において、ご利用者　様に対する健康管理など、看護業務全般　　入所者の施設内生活における健康管理、看護業務　　＊なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　　勤務形態：日勤のみ　　待機回数相談可能（手当あり）　　※介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担軽　減に取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

・特別養護老人ホーム（ユニット型、従来型）における夜勤業務　・身体介護（排泄・食事）、移動介助、起床介助、コール対応等　・なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　　※介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担　　軽減に取り組んでいます。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定　　

＊特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）において、　　入所者様の施設内生活における健康管理・看護業務。　　＊なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　　勤務形態：日勤のみ　　待機回数相談可（手当あり）　　※介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担　　軽減に取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

・特別養護老人ホームにおいての介護補助（家事援助）業務　　　清掃、食器洗い、リネン交換、移動支援、見守り等　・なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　　※介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担軽　減に取り組んでいます。　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定　　【変更範囲：変更なし】　　

＊特別養護老人ホーム（ユニット型，従来型）において、ご利用者　様に対する介護サービスの提供　　入浴・排泄・食事・移動などの介助、レクリエーション企画・　　支援、記録、送迎など　＊なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　＊介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担軽　減に取り組んでいます。　＊勤務時間帯や夜勤回数は相談に応じます。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

＊特別養護老人ホーム（ユニット型，従来型）において、ご利用者　　様に対する介護サービスの提供　　入浴・排泄・食事・移動などの介助、レクリエーション企画・　　支援、記録、送迎など　＊なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　＊介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担軽　　減に取り組んでいます。　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームなのりの里（ユニット型２９床ユニット数３）、なのりの杜（ユニット型６０床ユニット数６）、なのりの杜２号館（従来型６０床フロア数２）、３施設いずれかのユニットまたはフロアにおいて、入居者様に対する入浴、食事、排泄、移乗、移動、レクリエーション企画・支援、記録、送迎など介護サービスの提供　※夜勤　ユニット型２２時〜翌７時３０分、　　　　　従来型１６時〜翌９時を月３回〜５回（応相談）　※夜勤以外の勤務は７時〜２２時の間で実働８時間＋休憩１時間で８パターンのシフト（例：７時〜１６時や１３時〜２２時など）があります。　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

特別養護老人ホーム内での高齢者介護業務全般　　・食事・入浴・排泄介助等　・レクリエーション活動の対応　・介護記録の作成等　　＊利用者人数１００名　（多床室６０名・ユニット３０名・短期入所１０名）　＊夜勤は多床室２名・ユニット２名体制で行っております。　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームなのりの里（ユニット型２９床ユニット数３）　なのりの杜（ユニット型６０床ユニット数６）、なのりの杜２号館（従来型６０床フロア数２）、いずれかの施設におきまして介護業務全般及びリーダーは担当フロアまたはユニットの、主任は担当施設の業務・勤怠・安全衛生面の管理運営を行っていただきます。　※夜勤　ユニット型２２時〜翌７時３０分、　　　　　従来型１６時〜翌９時を月３回〜５回（応相談）　※夜勤以外の勤務は７時〜２２時の間で実働８時間＋休憩１時間で８パターンのシフト（例：７時〜１６時や１３時〜２２時など）があります。　【変更範囲：変更なし】　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

※特別養護老人ホーム（ユニット型、従来型）において、ご利用者　様に対する介護サービスの提供　　〇介助内容を限定した勤務も可能です　・食事介助のみ　→　２時間／日　勤務　・入浴介助のみ　→　３時間／日　勤務　・排泄介助のみ　→　４時間／日　勤務　など　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

請負先事業所（川徳）において、店内の掃き拭きの清掃業務を行っていただきます。　・床清掃、階段清掃　・ゴミの収集　・トイレ清掃　・その他、付随する業務など　　【変更範囲：変更なし】　　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

特別養護老人ホームを中心とした複合施設です。　居宅介護支援センター業務を行っていただきます。　　＊訪問には社用車を使用します。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定。　　

盛岡市内請負先各現場におけるガラス清掃及び清掃業務全般　主にガラス清掃となりますが、状況により照明清掃、外壁清掃、　床清掃なども行います。　　※高所作業あり（高所作業車両で作業することもあります）　※現場により、就業時間が前後する場合もあります。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定　※くるみん認定

ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。　　・利用者に合わせたケアプランの作業業務　・関係事業所への連絡、調整業務　・利用者（ご家族）様との相談業務　・各種介護に対する相談、手続き代行業務　・その他、付随する業務全般　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

＊現在、栄養管理士２名就業中。内１名異動に伴う採用です。　　＊特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）において、　　入所者様の施設内生活における管理栄養士業務。　　・献立作成　　・栄養管理、栄養マネジメント　等　　　＊なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　　勤務形態：日勤のみ　　【変更範囲：変更なし】　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

「ケアコートもりおか」における施設入所者様の生活全般の介護　業務を行っていただきます。　・食事介助、入浴介助、着替え、排泄など　・その他、上記に付随する業務　　＊夜勤は月３〜４回程度。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定　　

特別養護老人ホームなのりの杜（盛岡）または　特別養護老人ホームおうしゅく（雫石）での事務全般業務。　（盛岡・雫石間で転勤の可能性有り）　・利用料請求業務　・電話対応、来客対応　・労務、総務業務　・介護保険請求　・伝票起票等事務全般業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

機能訓練に特化した、デイサービスにおける看護業務　・健康状態のチェック、処置　・栄養や薬に関する援助　・排泄に関する援助　・衛生管理に関する援助　・送迎　１日２単位のため、２セットあります。（相談可）　・記録、報告書の作成　＊変更範囲：法人の定める業務　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

介護老人保健施設における事務業務全般を行っていただきます。　　・介護保険の請求事務　・電話対応　・ご利用者様のご家族や業者の窓口対応　・労務、総務、経理等その他付随する業務全般　　＊希望により事前見学可能です。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定