介護職員（夜勤専門／門・グループホーム）

住宅型有料老人ホームサンパーク笑う門での介護業務全般（夜勤）　（食事介助、排泄介助、夜間見守りなど）　＊月４〜１２回（夜勤回数は面接時にご相談ください）　＊隣接施設２ヶ所あり夜勤者各１名在中しております。　　＊無資格者でも応募可能です。　　働きながらの資格取得支援制度あります。　　＊Ｗワーク可（副業可）　＊応募前見学可能です。　　【変更範囲：変更なし】

グループホームサンパーク笑う門での介護業務全般（夜勤）　（食事介助、排泄介助、夜間見守りなど）　＊２ユニットあります。（１ユニット９名／現在満床）　＊月４〜１２回（夜勤回数は面接時にご相談ください）　＊隣接施設２ヶ所あり夜勤者各１名在中しております。　　＊無資格者でも応募可能です。　　働きながらの資格取得支援制度あります。　＊Ｗワーク可（副業可）　＊応募前見学可能です。　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームなのりの里（ユニット型２９床ユニット数３）、なのりの杜（ユニット型６０床ユニット数６）、なのりの杜２号館（従来型６０床フロア数２）、３施設いずれかのユニットまたはフロアにおいて、入居者様に対する入浴、食事、排泄、移乗、移動、レクリエーション企画・支援、記録、送迎など介護サービスの提供　※夜勤　ユニット型２２時〜翌７時３０分、　　　　　従来型１６時〜翌９時を月３回〜５回（応相談）　※夜勤以外の勤務は７時〜２２時の間で実働８時間＋休憩１時間で８パターンのシフト（例：７時〜１６時や１３時〜２２時など）があります。　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける様　お手伝いするお仕事です。　＜業務内容例＞　　＊身体介助（食事・排せつなど）　　＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応　　＊介護記録、ご利用報告などの入力　　＊清掃・洗濯など　――――――――　※夜勤のみの就業です。週１回〜勤務可能　※ユニット毎の夜勤配置のため、２名体制で業務を行います。　　『変更の範囲：会社の定める業務』

デイサービスセンター・有料老人ホームにて介護業務全般を行っていただきます。　・食事、排泄、入浴の介助　・レクリエーションの支援　・送迎（添乗など）　・その他、介護に付随する業務　＊最大利用者数１０〜１２名。　＊夜勤は月に４〜６回程度あります。　＊無資格者でも応募可能です。　　働きながらの資格取得支援制度あります。　＊応募前見学可能です。　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームなのりの里（ユニット型２９床ユニット数３）　なのりの杜（ユニット型６０床ユニット数６）、なのりの杜２号館（従来型６０床フロア数２）、いずれかの施設におきまして介護業務全般及びリーダーは担当フロアまたはユニットの、主任は担当施設の業務・勤怠・安全衛生面の管理運営を行っていただきます。　※夜勤　ユニット型２２時〜翌７時３０分、　　　　　従来型１６時〜翌９時を月３回〜５回（応相談）　※夜勤以外の勤務は７時〜２２時の間で実働８時間＋休憩１時間で８パターンのシフト（例：７時〜１６時や１３時〜２２時など）があります。　【変更範囲：変更なし】　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

デイサービス（お泊まり５〜９名）利用者の介護業務を行っていただきます。　・夕食・朝食介助、排泄介助を含む身体介護　・業務日誌の記録　・その他、上記に付随する業務　　　＊夜勤回数は月８回〜勤務可（要相談）　　＊当法人開設の訪問介護ステーション及び連携医療機関が対応する　　ため、夜間等も安心です。　　【変更範囲：変更なし】

介護付入居者様の介護業務一般を行っていただきます。　　○月４〜１２回の勤務　（回数応相談にて）　・定員８０名（３Ｆ〜６Ｆ）２０名×４フロア　・夜間は９人体制（介護士７人、看護師１人、宿直職員１人）　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム内での高齢者介護業務全般　　・食事・入浴・排泄介助等　・レクリエーション活動の対応　・介護記録の作成等　　＊利用者人数１００名　（多床室６０名・ユニット３０名・短期入所１０名）　＊夜勤は多床室２名・ユニット２名体制で行っております。　　【変更範囲：変更なし】

グループホームにおいて介護業務全般を行っていただきます。　（入浴、排せつ、食事等生活面での介護全般）　　【変更範囲：保有資格による変更あり】　　＊施設の入所者数　　定員：１８名（１ユニット９名×２ユニット）

＊特別養護老人ホーム（ユニット型，従来型）において、ご利用者　様に対する介護サービスの提供　　入浴・排泄・食事・移動などの介助、レクリエーション企画・　　支援、記録、送迎など　＊なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　＊介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担軽　減に取り組んでいます。　＊勤務時間帯や夜勤回数は相談に応じます。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

介護老人保健施設ヴィラ加賀野における介護業務全般　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・その他、付随する業務など　【定員１００名】　　※夜勤は月３〜４回程度　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定　　【変更範囲：変更なし】

・ご利用者様の起床、就寝介助の提供　・食事、排泄及び生活支援サービスの提供　・通院、外出、活動等のサービス提供　　＊宿直は１名、夜勤は１〜２名体制で行っております。　＊上級資格等の資格取得に関してキャリア形成を支援します。　業務内容変更範囲：会社の定める業務（事業内容参照）　　　◆弊社では、女性活躍推進企業認定『えるぼし』、次世代育成支援　対策推進法に基づく「子育てサポート企業」認定『くるみん』を取　得しております　「働き方改革関連認定企業」

・ご利用者様の起床、就寝介助の提供　・食事、排泄及び生活支援サービスの提供　・通院、外出、活動等のサービス提供　　＊宿直は１名、夜勤は１〜２名体制で行っております。　＊上級資格等の資格取得に関してキャリア形成を支援します。　業務内容変更範囲：会社の指定する業務（事業内容参照）　　◆弊社では、女性活躍推進企業認定『えるぼし』、次世代育成支援　対策推進法に基づく「子育てサポート企業」認定『くるみん』を取　得しております　「働き方改革関連認定企業」

「住宅型有料老人ホーム心愛（こあ）」において、介護業務全般を行っていただきます。（定員２６名）　・入所者様への生活支援　・介助全般　・その他、上記に付随する業務　　〇夜勤は２人体制ですので安心です。　〇夜間専属（月１１回程度の勤務＋時間外として夜勤１回を固定でお願いします。）　　変更範囲：変更なし

・登録者２９名の介護業務を行っていただきます。　（通所は１５名、夜間は９名の対応となります）　・見守りセンサーがついているため夜間の時間巡視なし　・食事介助、排泄介助、移動、移乗、見守り、入浴、送迎、その他付随する業務　・土日祝の勤務可能な方の応募歓迎　　※　職場見学ＯＫです。お気軽にお問い合わせ下さい。　　【変更範囲：変更なし】

・特別養護老人ホーム（ユニット型、従来型）における夜勤業務　・身体介護（排泄・食事）、移動介助、起床介助、コール対応等　・なのりの里２９床、なのりの杜６０床、２号館６０床　　※介護記録システム、介護ロボットの積極導入など、職員の負担　　軽減に取り組んでいます。　　【変更範囲：変更なし】　　「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定　　

６０歳以上の方も応募可能です。　＊ご利用者様（２３名）の「健康管理・通院介助及び協力医療機関　との連携」等、日常生活が安心して過ごせるサポートが主な役割と　なります。　＊夜勤業務はありませんが、オンコール待機が月１５回程度となっ　ております。実際のオンコール対応は月１回程度です。　＊近年の働き方改革の流れを踏まえつつ、休日は施設内で調整を行　いながら月に１０日から１１日のお休み。様々な柔軟な取組みを行　っております。　裏面、特記事項も参考にしてください。　変更の範囲：会社の定める業務

「介護老人保健施設銀楊」において下記の業務を行って頂きます。　・要介護者の介護　（自立を目指す利用者に対し、ケアプランに基づいた日常生活の　　介護）　・その他、上記に付随する業務　　※入所者数：７８名　　＊夜勤は月３回程度になります。３名体制（看護１名、介護２名）　　【変更範囲：変更なし】

◎訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実の研修制度で安心　◎週１日、１時間〜ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！　◎直行直帰が基本で煩わしい通勤時間を削減！　＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助）　　　　　　　生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など　・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。　・自分のペースでキャリアを積むことも可能。　・資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。　※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導！　※必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能！　◎業務内容の変更範囲：なし　事前の施設見学・相談も可能。お気軽にお問い合わせください