介護員（初任者研修修了者）＊年間休日１２４日

入院患者の介護業務、通所リハビリテーション業務　◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均）　◆年次有給休暇：採用日から取得可　◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照　◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です　【仕事の内容】　○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務、通所リハビリテーション業務　○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務、通所リハビリテーション業務　　＊運転業務あり　【変更範囲：変更なし】

入院患者の介護業務、通所リハビリテーション業務　◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均）　◆年次有給休暇：採用日から取得可　◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照　◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です　【仕事の内容】　○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務、通所リハビリテーション業務　○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務、通所リハビリテーション業務　　＊運転業務あり　【変更範囲：変更なし】

介護保険サービス利用者様の機能評価、個別リハビリ訓練、集団機能訓練、関連事業所利用者様の機能評価等。入職時に有給休暇付与。ライフサポート休暇を有給休暇の他に最大３日付与。　　多職種連携によるケアの向上、在宅復帰を目指します。　　＊人事異動により、法人内の別事業所で勤務する場合があります　＊業務変更範囲：法人内の業務全般

【仕事内容】　　・検診車の運転等（健康管理センターにおける健診業務）　　・一般事務全般　　◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均）　◆年次有給休暇は採用日から取得可　◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照　◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象　　【変更の範囲】＊業務内容は配属先により異なります。　　主な業務内容：人事、労務、経理、総務、機器・備品管理、　　施設管理、健診業務に係る事務、医療・介護報酬請求事務

医療生協やまがたで准看護師募集中！毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／処遇改善手当の支給あり／事前見学可／特記事項もご確認ください　　配属場所は鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院・附属クリニック・介護施設など。最初の配属先で希望がある場合はご相談ください。　（業務内容例）入院患者様、通院患者様に対する看護業務。検査や治療の準備や介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。配属場所によって夜勤や拘束勤務（オンコール対応）があります。日勤のみの方も募集中です。　【変更範囲；職種変更なし・異動あり】

・法人の有休取得率約６０％達成！　・働きながらの資格取得を応援！経費補助や職務免除制度あり！　・２０〜７０歳台まで幅広く活躍する事業所です！　【業務内容】　・介護が必要な方の自宅に訪問し、日常生活のお手伝いをするお仕事です。　【業務の一例】　・身体介護：食事や入浴、オムツ交換や着替えなど　・生活援助：洗濯や掃除、買い物や調理など　　【変更範囲：変更なし】

　【兼業可】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鶴岡協立病院のデイケア室（通所リハビリテーション）において、利用者様の送迎の際に送迎車に同乗していただくお仕事です。　・身体介助・乗車と下車の際の補助　・送迎車の運転はありません　＜介護職未経験の方の応募も可能＞　＜朝と夕方、２〜３時間程度の業務＞　＜通勤手当支給します＞　＜事前見学可能です＞　＜隙間時間勤務、Ｗワーク可能です＞　　【変更範囲；変更なし】

○荘内地区健康管理センターにおける検診・検査業務　◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均）　◆年次有給休暇：採用日から取得可　◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照　◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です　　【仕事内容】　　健診における各種検査（腹部・乳房超音波、心電図、脈波、肺機　能等）、検体検査（生化学、血液、免疫、尿、便）等　　【変更範囲：変更なし】　

言語聴覚療法等　◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均）　◆年次有給休暇：採用日から取得可　◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照　◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です　【仕事内容】　○湯田川温泉リハビリテーション病院　外来・入院患者の　　言語聴覚療法、摂食・嚥下障害に対する評価・訓練　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

○造園工事　・植木植栽、植木剪定、庭解体、消毒、草刈、雪囲い作業　　○展示店舗での販売　・園芸資材、植木、盆栽、花販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲；変更なし】

・法務局窓口での申請書の受付　・各種証明書のチェック作業　・お客様からの問合せを電話で対応など　　「変更範囲：変更なし」

＜医療生協やまがたで日勤のみの看護職募集中！夜勤なし／毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見学可／特記事項もご確認ください＞　　配属場所は鶴岡協立病院・附属クリニック・介護施設など。最初の配属先の希望がある場合はご相談ください。　（業務内容例）入院患者様、通院患者様に対する看護業務。検査や治療の準備や介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。　【変更範囲；職種変更なし・異動あり】　※事業所内では嘱託職員（限定正社員）となります　※異動ができない場合もご相談ください

１ヵ月あたり手取り額７〜８万円程度になります。　有休取得率約６０％！採用初日から取得可能！年間休日１２２日！　シニア歓迎求人！年齢要件なし！７０歳台まで幅広く活躍中！　資格取得の経費補助や職務免除制度あり！　施設利用者を送迎する車輛の運転業務及び介助業務　※ハイエース・キャラバン等の車輛の運転になります。　※送迎の一環として、車いすを押したり、段差を介護員と一緒に　持ち上げたりするような介護業務のお手伝いをお願いすることが　あります。　　【変更範囲：変更なし】

言語聴覚療法等　◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均）　◆年次有給休暇：採用日から取得可　◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照　◆子の看護休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です　【仕事内容】　○湯田川温泉リハビリテーション病院　外来・入院患者の　　言語聴覚療法、摂食・嚥下障害に対する評価・訓練　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

住宅・施設・工事等の配管設備工事　・給排水設備工事　・空調設備工事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

１カ月あたり手取り額１３〜１５万円程度になります。　年休１０日付与！採用初日から取得可能！年間休日１２２日！　２０〜６０歳台まで幅広く活躍中！　資格取得の経費補助や職務免除制度あり！　　【業務内容】　・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成　・利用者とサービス事業者の間の調整　・介護認定調査など　【変更範囲：変更なし】

医療生協やまがた鶴岡協立病院で介護職募集中！毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見学可／資格不問／処遇改善手当あり／特記事項もご確認ください　　協立病院病棟内での勤務になります。　（業務内容例）身体介助・排泄介助・食事配膳・食事介助・入浴　　介助・診察介助・患者搬送介助・身の回りのお世話等。　　　【変更範囲；職種変更なし・院内又は事業所異動あり】　

＜鶴岡協立病院・介護施設等で看護師募集中！毎年１回昇給有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／事前見学可／特記事項もご確認ください＞　　配属場所は鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院・附属クリニック・訪問看護・老人保健施設など。最初の配属先で希望がある場合はご相談ください。　（業務内容例）入院患者様、通院患者様に対する看護業務。検査や治療の準備や介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。訪問看護ステーションきずなの場合は社用車の運転があります。　【変更範囲；職種変更なし・異動あり】

◇プリント基板製造業務◇　　・プリント基板製造に伴うマシンオペレーター・検査業務　　★簡単な作業になります。初心者でもしっかりサポートしますので　ご安心ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★雇用期間：令和７年７月１日〜となっておりますが、それ以前の　調整も可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：利用者の栄養管理・食事観察。献立作成。食材管理。衛生管理。（調理業務や食器洗浄業務などはありません）　勤務場所：介護老人保健施設かけはし栄養科　　＊人事異動により、法人内の別事業所で勤務する場合があります　＊業務変更範囲：法人内の業務全般