水力発電所用機器に係わる見積業務 ・関連書類作成

入社後に配属となる電力グループは ・水力発電所向け機器の設計／製作／販売／据付を行っております。 今回の求人では ・水力発電機器の見積製作にあたり ・協力会社様から見積取得／見積積算業務及び関連書類の作成をしていただきます。 協力会社様とのやり取り（電話／メール）も対応していただきます。 変更範囲：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

清掃工場向けグラブバケット及び水力発電機器 ・舶用甲板機器等における機械加工 ・製缶・溶接作業 ・機械組立作業 ・社内設備保全作業いずれかの業務。 重要インフラに関わるやりがいのあるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝働き方改革関連認定企業＝ 本人の適正 ・スキル ・希望等を勘案し ・所属部署を決定する。

以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金 ・出金 ・振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り ・書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで） および水力発電所向け製品の設計 ・製図を担当いただきます。 主にはＣＡＤによる製図と ・設計に関する資料作りのお仕事です。 全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており ・重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。 時には現地へ出張し ・お客様との打合せもしていただきます。 ２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２３〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁） ＝働き方改革関連認定企業＝

■未経験・無資格でも大丈夫 一般病棟において ・看護師と協力しながら ・入院中に患者さんのサポートをお願いします。資格や経験がない方でも ・法人内で初任者研修を受講することができます。 ■主な仕事内容 ＊身体介護（食事・排泄・入浴・移送）※業務の８割程度 ＊環境整備（ベッドメイキング／備品管理・発注） 入職後当面は夜勤がなく ・成長に合わせて順次担当して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで） および水力発電所向け製品の試運転調整 ・電気設計製図 ・機械設計 ・エンドユーザーとの仕様打ち合わせを担当して頂きます。 全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており ・重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。 ２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁） ＝働き方改革関連認定企業＝

大手電力会社の水力発電所の水車制御盤等の設計業務・水力発電機器制御回路・ＰＬＣプログラミング・水車運転試験 ・水力発電機（機械）の設計・ＣＡＤ製図・製作 ・水力発電制御装置（電気）の設計・ＣＡＤ製図・製作 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで） および水力発電所向け製品の試運転調整 ・電装設計製図 ・機械設計・エンドユーザーとの仕様打ち合わせを担当して頂きます。 全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており ・重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。 時には現地へ出張し ・お客様との打合せもしていただきます。 ２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁） ＝働き方改革関連認定企業＝

福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事 主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行います。一般在宅への訪問は数件です。 同行訪問で指導致します。 身体介護（排泄 ・入浴）がメインの仕事です。 調理はありません。 １日平均１０件〜１３件のサービス提供です。 入職後 ・当面は夜勤がなく ・成長に合わせて順次担当していただきます。 独り立ちまで同行訪問で指導致します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

＊ＩＴ機器 ・オフィス家具 ・各種周辺機器の法人向け販売 ＊各種システム提案 等 「変更範囲：変更無し」 ＊３ケ月後正社員登用制度あり ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「健康経営優良法人２０２５（大規模）

・主に地方公共団体の抱える課題や改善したい点をヒアリングする ・社内の技術スタッフと同行し ・提案を行う 範囲：福島県内及び隣県（社用車使用／ＡＴ車） ※まずは先輩社員と一緒に既存の取引先へ行き ・経験を積んでいただきます。 ※誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

・水力発電所現地工事における現場代理人業務 ・水力発電所用機器に係わる見積業務 ・全国出張あり（長期間１ヶ月程度も稀に有り） ・資格取得制度有り 変更範囲：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２５〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省） 「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

【土木設計技術者】 ＊発注者との打合せから成果品（報告書類）の作成。 ＊それぞれの成果品（報告書類）の作成までの専門業務を行ってい ただきます。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２５（中小企業）ネクストブライト １０００認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

一般ビル・住宅・工場等の電気設備の設計 ・施工 ・管理 ＊トラック（ＭＴ車）の運転業務あり ＊現場範囲：県内全域および近県 ＊泊まりでの出張あり 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更なし」 ＊第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・入社後取得可能です

〇 ＰＯＰ（販売促進用陳列棚など）組立・検品・梱包・積み付け ・紙製品の仕切組み・箱組み・検品等 ※ＰＯＰ組立てには ・糊貼りやテープ貼りや折込み等の 作業もあります。 ※応募前の工場見学をお勧め致します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊変更範囲：簡単な機械操作等 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

・各種システムの操作サポート ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社用車使用／ＡＴ車） ※訪問対応はまずは先輩社員に同行し ・業務を覚えていただきます ※自己研鑽できる方歓迎 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

・業務用サーバの設計 ・構築 ・運用管理 （ウェブサーバ ・メールサーバ ・ネームサーバ ・等） ・ネットワーク環境の設計 ・構築 ・運用管理 （スイッチ ・ファイアウォール ・等） ・サーバ機器 ・ネットワーク機器の選定 ・調達 ・営業活動の支援 （構成検討 ・デモ実施 ・ヒアリング同行 ・プレゼン支援等） ※外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで） および水力発電所向け製品の設計 ・製図を担当いただきます。 主にはＣＡＤによる製図のお仕事です。 全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており ・重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。 ２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２３〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁） ＝働き方改革関連認定企業＝

・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体のウェブサイト デザイン ・コーディング。 ・営業活動の支援（デモ実施 ・ヒアリング同行 ・プレゼン支援等） ＊打合せで外出あり：社用車使用／ＡＴ車 ＊打合せ業務があるため ・コミュニケーション能力は必須です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

・電力会社への法人営業（主に水力発電機器） ＊変更の範囲：全ての業務／本人の適性・希望を勘案し配置転換をすることがある。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝