水力発電所用機器に係わる見積業務、関連書類作成

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の設計、製図を担当いただきます。　主にはＣＡＤによる製図のお仕事です。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　　２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２３〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

入社後に配属となる電力グループは、　水力発電所向け機器の設計／製作／販売／据付を行っております。　今回の求人では、水力発電機器の見積製作にあたり、協力会社様から見積取得／見積積算業務及び関連書類の作成をしていただきます。　協力会社様とのやり取り（電話／メール）も対応していただきます。　変更範囲：変更なし　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の試運転調整、電気設計製図、機械設計　・エンドユーザーとの仕様打ち合わせを担当して頂きます。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　　２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

【土木設計技術者】　＊発注者との打合せから成果品（報告書類）の作成。　＊それぞれの成果品（報告書類）の作成までの専門業務を行ってい　ただきます。　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　「健康経営優良法人２０２５（中小企業）ネクストブライト　　１０００認定企業（経済産業省）　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　　＊変更範囲：会社の定める業務

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の試運転調整、電装設計製図、機械設計・エンドユーザーとの仕様打ち合わせを担当して頂きます。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　時には現地へ出張し、お客様との打合せもしていただきます。　２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

清掃工場向けグラブバケット及び水力発電機器、舶用甲板機器等における機械加工、製缶・溶接作業、機械組立作業、社内設備保全作業いずれかの業務。　重要インフラに関わるやりがいのあるお仕事です。　　「変更範囲：変更なし」　　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　本人の適正、スキル、希望等を勘案し、所属部署を決定する。

・電力会社への法人営業（主に水力発電機器）　　＊変更の範囲：全ての業務／本人の適性・希望を勘案し配置転換をすることがある。　　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　　

・水力発電所現地工事における現場代理人業務　・水力発電所用機器に係わる見積業務　・全国出張あり（長期間１ヶ月程度も稀に有り）　・資格取得制度有り　　変更範囲：変更なし　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　「健康経営優良法人２０２５〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）　「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

一般ビル・住宅・工場等の電気設備の設計、施工、管理　＊トラック（ＭＴ車）の運転業務あり　＊現場範囲：県内全域および近県　＊泊まりでの出張あり　　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　＝　働き方改革関連認定企業　＝　「変更範囲：変更なし」　＊第一種電気工事士、第二種電気工事士、入社後取得可能です

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の設計、製図を担当いただきます。　主にはＣＡＤによる製図と、設計に関する資料作りのお仕事です。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　時には現地へ出張し、お客様との打合せもしていただきます。　２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２３〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

＊ＩＴ機器、オフィス家具、各種周辺機器の法人向け販売　＊各種システム提案　等　　「変更範囲：変更無し」　　＊３ケ月後正社員登用制度あり　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚生労働省）　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「健康経営優良法人２０２５（大規模）

・各種システムの操作サポート　・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話）　　　範囲：福島県内及び隣県（社用車使用／ＡＴ車）　　※訪問対応はまずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます　※自己研鑽できる方歓迎　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲：会社の定める業務

大手電力会社の水力発電所の水車制御盤等の設計業務・水力発電機器制御回路・ＰＬＣプログラミング・水車運転試験　　・水力発電機（機械）の設計・ＣＡＤ製図・製作　・水力発電制御装置（電気）の設計・ＣＡＤ製図・製作　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・業務用サーバの設計、構築、運用管理　（ウェブサーバ、メールサーバ、ネームサーバ、等）　・ネットワーク環境の設計、構築、運用管理　（スイッチ、ファイアウォール、等）　・サーバ機器、ネットワーク機器の選定、調達　・営業活動の支援　（構成検討、デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援等）　※外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車）　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲：会社の定める業務

・主に地方公共団体の抱える課題や改善したい点をヒアリングする　・社内の技術スタッフと同行し、提案を行う　　範囲：福島県内及び隣県（社用車使用／ＡＴ車）　※まずは先輩社員と一緒に既存の取引先へ行き、経験を積んでいただきます。　※誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲：会社の定める業務

・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体のウェブサイト　　デザイン、コーディング。　・営業活動の支援（デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援等）　　＊打合せで外出あり：社用車使用／ＡＴ車　＊打合せ業務があるため、コミュニケーション能力は必須です。　＊変更範囲：会社の定める業務　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

以下の業務を行って頂きます。　・伝票入力業務　　（入金、出金、振込等のパソコン入力作業）　・外部または行内の電話対応　・お客さまへのお茶出し　・各種伝票の綴り、書類整理等　・その他付随する業務　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事　主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行います。一般在宅への訪問は数件です。　同行訪問で指導致します。　身体介護（排泄、入浴）がメインの仕事です。　調理はありません。　１日平均１０件〜１３件のサービス提供です。　入職後、当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当していただきます。　独り立ちまで同行訪問で指導致します。　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

〇　ＰＯＰ（販売促進用陳列棚など）組立・検品・梱包・積み付け　　　、紙製品の仕切組み・箱組み・検品等　　※ＰＯＰ組立てには、糊貼りやテープ貼りや折込み等の　　　作業もあります。　　　※応募前の工場見学をお勧め致します。　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　＊変更範囲：簡単な機械操作等　　　　　　　　　　　　　　　　【６０歳以上応募可能（６０＠）】

●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。　・健康診断に係る書類作成業務　・文書の管理　・システムデータ入力　・電話応対　・健診予約調整　・その他、事務作業　　※仕事内容の変更の範囲：なし　　＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」　（厚生労働省）　　　＝働き方改革関連認定企業＝