Ｗｅｂデザイナー・コーダー

＊ＩＴ機器、オフィス家具、各種周辺機器の法人向け販売　＊各種システム提案　等　　「変更範囲：変更無し」　　＊３ケ月後正社員登用制度あり　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚生労働省）　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「健康経営優良法人２０２５（大規模）

・主に地方公共団体の抱える課題や改善したい点をヒアリングする　・社内の技術スタッフと同行し、提案を行う　　範囲：福島県内及び隣県（社用車使用／ＡＴ車）　※まずは先輩社員と一緒に既存の取引先へ行き、経験を積んでいただきます。　※誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲：会社の定める業務

・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体のウェブサイト　　デザイン、コーディング。　・営業活動の支援（デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援等）　　＊打合せで外出あり：社用車使用／ＡＴ車　＊打合せ業務があるため、コミュニケーション能力は必須です。　＊変更範囲：会社の定める業務　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

・電力会社への法人営業（主に水力発電機器）　　＊変更の範囲：全ての業務／本人の適性・希望を勘案し配置転換をすることがある。　　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　　

【土木設計技術者】　＊発注者との打合せから成果品（報告書類）の作成。　＊それぞれの成果品（報告書類）の作成までの専門業務を行ってい　ただきます。　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　「健康経営優良法人２０２５（中小企業）ネクストブライト　　１０００認定企業（経済産業省）　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　　＊変更範囲：会社の定める業務

・業務用サーバの設計、構築、運用管理　（ウェブサーバ、メールサーバ、ネームサーバ、等）　・ネットワーク環境の設計、構築、運用管理　（スイッチ、ファイアウォール、等）　・サーバ機器、ネットワーク機器の選定、調達　・営業活動の支援　（構成検討、デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援等）　※外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車）　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲：会社の定める業務

・各種システムの操作サポート　・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話）　　　範囲：福島県内及び隣県（社用車使用／ＡＴ車）　　※訪問対応はまずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます　※自己研鑽できる方歓迎　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲：会社の定める業務

・水力発電所現地工事における現場代理人業務　・水力発電所用機器に係わる見積業務　・全国出張あり（長期間１ヶ月程度も稀に有り）　・資格取得制度有り　　変更範囲：変更なし　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　「健康経営優良法人２０２５〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）　「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

総務業務全般担当となります。　キャリアアップしたい方歓迎です。　これまでのご経験を活かして、ぜひ当社で楽しくご活躍ください！　　　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２５〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲；会社の定める業務

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の設計、製図を担当いただきます。　主にはＣＡＤによる製図のお仕事です。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　　２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２３〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

■子育て（家庭）と仕事を両立でき職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。（プラチナくるみんマーク取得）　　・既存の法人企業への訪問（１日１０件程度、マイカー使用。）を行います。　・退職金共済を始めとした、企業様向けに福利厚生の充実を図るための保険商品を企業様にご案内します。　＊法人ルート営業ですので残業や休日出勤はありません。　＊働きながらＦＰの資格取得を目指せます。　＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

社内のシステム保守管理業務。総務業務全般担当となります。　キャリアアップしたい方歓迎です。　これまでのご経験を活かして、ぜひ当社で楽しくご活躍ください！　　　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲；会社の定める業務

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の試運転調整、電装設計製図、機械設計・エンドユーザーとの仕様打ち合わせを担当して頂きます。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　時には現地へ出張し、お客様との打合せもしていただきます。　２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の試運転調整、電気設計製図、機械設計　・エンドユーザーとの仕様打ち合わせを担当して頂きます。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　　２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

清掃工場向けグラブバケット（ゴミを掴む機械。詳しくはＨＰで）　および水力発電所向け製品の設計、製図を担当いただきます。　主にはＣＡＤによる製図と、設計に関する資料作りのお仕事です。　　全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。　時には現地へ出張し、お客様との打合せもしていただきます。　２０〜３０代の若手社員が活躍している職場です。　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２３〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

以下の業務を行って頂きます。　・伝票入力業務　　（入金、出金、振込等のパソコン入力作業）　・外部または行内の電話対応　・お客さまへのお茶出し　・各種伝票の綴り、書類整理等　・その他付随する業務　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

〇　ＰＯＰ（販売促進用陳列棚など）組立・検品・梱包・積み付け　　　、紙製品の仕切組み・箱組み・検品等　　※ＰＯＰ組立てには、糊貼りやテープ貼りや折込み等の　　　作業もあります。　　　※応募前の工場見学をお勧め致します。　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　＊変更範囲：簡単な機械操作等　　　　　　　　　　　　　　　　【６０歳以上応募可能（６０＠）】

一般ビル・住宅・工場等の電気設備の設計、施工、管理　＊トラック（ＭＴ車）の運転業務あり　＊現場範囲：県内全域および近県　＊泊まりでの出張あり　　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　＝　働き方改革関連認定企業　＝　「変更範囲：変更なし」　＊第一種電気工事士、第二種電気工事士、入社後取得可能です

ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。　＊看護補助業務　・医療材料準備・片付け　・医療材料の運搬業務　・ベッド周りの整理など　＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助）　＊院内での患者搬送業務　※仕事内容の変更の範囲：なし　　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　

福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事　主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行います。一般在宅への訪問は数件です。　同行訪問で指導致します。　身体介護（排泄、入浴）がメインの仕事です。　調理はありません。　１日平均１０件〜１３件のサービス提供です。　入職後、当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当していただきます。　独り立ちまで同行訪問で指導致します。　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝