法人会福利厚生制度推進員（法人営業）

＊ＩＴ機器、オフィス家具、各種周辺機器の法人向け販売　＊各種システム提案　等　　「変更範囲：変更無し」　　＊３ケ月後正社員登用制度あり　■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚生労働省）　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「健康経営優良法人２０２５（大規模）

■子育て（家庭）と仕事を両立でき職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。（プラチナくるみんマーク取得）　　・既存の法人企業への訪問（１日１０件程度、マイカー使用。）を行います。　・退職金共済を始めとした、企業様向けに福利厚生の充実を図るための保険商品を企業様にご案内します。　＊法人ルート営業ですので残業や休日出勤はありません。　＊働きながらＦＰの資格取得を目指せます。　＊業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

総務業務全般担当となります。　キャリアアップしたい方歓迎です。　これまでのご経験を活かして、ぜひ当社で楽しくご活躍ください！　　　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２５〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲；会社の定める業務

社内のシステム保守管理業務。総務業務全般担当となります。　キャリアアップしたい方歓迎です。　これまでのご経験を活かして、ぜひ当社で楽しくご活躍ください！　　　「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「健康経営優良法人２０２４〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲；会社の定める業務

【土木設計技術者】　＊発注者との打合せから成果品（報告書類）の作成。　＊それぞれの成果品（報告書類）の作成までの専門業務を行ってい　ただきます。　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　「健康経営優良法人２０２５（中小企業）ネクストブライト　　１０００認定企業（経済産業省）　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　　＊変更範囲：会社の定める業務

利用者宅を訪問し、介護や生活援助を行います。　・入浴介助　・食事介助　・排泄介助　・居室清掃　・調理等　・訪問記録作成等（スマホ入力）　　＊訪問範囲：福島市内　＊車両借り上げ　「変更範囲：変更なし」　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

・電力会社への法人営業（主に水力発電機器）　　＊変更の範囲：全ての業務／本人の適性・希望を勘案し配置転換をすることがある。　　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　　

以下の業務を行って頂きます。　・伝票入力業務　　（入金、出金、振込等のパソコン入力作業）　・外部または行内の電話対応　・お客さまへのお茶出し　・各種伝票の綴り、書類整理等　・その他付随する業務　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」　「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

＊検査科において、診療に関する検査業務全般を担当していただきます。　・生化学検査　・免疫学、血液学的検査　・生理学的検査　など　※仕事内容の変更の範囲：なし　　＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

企業用空調設備製造工場にて中型空調機器の組立をご担当いただきます。　・空調機部品の組立（電ドラを使用）　・資材運搬補助　・溶接後部品磨きなどの軽作業　＊変更範囲：変更なし　　　優良派遣事業者認定制度認定（厚生労働省）　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

入社後に配属となる電力グループは、　水力発電所向け機器の設計／製作／販売／据付を行っております。　今回の求人では、水力発電機器の見積製作にあたり、協力会社様から見積取得／見積積算業務及び関連書類の作成をしていただきます。　協力会社様とのやり取り（電話／メール）も対応していただきます。　変更範囲：変更なし　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　

・水力発電所現地工事における現場代理人業務　・水力発電所用機器に係わる見積業務　・全国出張あり（長期間１ヶ月程度も稀に有り）　・資格取得制度有り　　変更範囲：変更なし　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省）　「健康経営優良法人２０２５〈中小規模ブライト５００〉認定企業」（経済産業省）　「スポーツエールカンパニー＋」（スポーツ庁）　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

下記業務を担当していただきます。　・ガソリンスタンドでの給油サービス　・洗車業務　・その他、付随する業務　（変更の範囲）変更無　　　　　　　　優良派遣事業者認定制度認定（厚生労働省）　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

下記業務を担当していただきます。　　・組立補助、加工補助、運搬　・その他付随する業務　・４人１組になって作業を行います。　　　　　　　優良派遣事業者認定制度認定（厚生労働省）　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　　　　　　（変更の範囲）変更無

・主に地方公共団体の抱える課題や改善したい点をヒアリングする　・社内の技術スタッフと同行し、提案を行う　　範囲：福島県内及び隣県（社用車使用／ＡＴ車）　※まずは先輩社員と一緒に既存の取引先へ行き、経験を積んでいただきます。　※誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝　　＊変更範囲：会社の定める業務

・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体のウェブサイト　　デザイン、コーディング。　・営業活動の支援（デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援等）　　＊打合せで外出あり：社用車使用／ＡＴ車　＊打合せ業務があるため、コミュニケーション能力は必須です。　＊変更範囲：会社の定める業務　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　　＝働き方改革関連認定企業＝

＊健診センターにおいて、健診・検診・人間ドックに係る検査業務を担当していただきます。　・心電図検査　・肺機能検査　・腹部エコー検査など　　※仕事内容の変更の範囲：なし　　　「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」

・学校給食従事で、調理及び補助（２８００食を２２名で調理します）　・洗浄業務　　※重いものを持つことがあり、体力を要します。　　　「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝　　＊業務の変更範囲：変更無し　　●２０２６年度、新給食センターオープンに向けての増員です。　　女性の多い職場ですが男性も大歓迎です。

福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事　主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行います。一般在宅への訪問は数件です。　同行訪問で指導致します。　身体介護（排泄、入浴）がメインの仕事です。　調理はありません。　１日平均１０件〜１３件のサービス提供です。　入職後、当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当していただきます。　独り立ちまで同行訪問で指導致します。　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」　　　　　　　　＝　働き方改革関連認定企業　＝

＊薬剤科における、病棟患者への服薬指導及び調剤等業務　・処方箋に基づく調剤　・患者への薬剤説明・服薬指導　・患者からの薬剤に関する相談業務　・薬剤の在庫管理及び品質管理　・抗がん剤調製　・その他付随する業務　※仕事内容の変更の範囲：なし　　＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）　　「＝　働き方改革関連認定企業　＝」