管理営業

アウトソーシング提携営業や、スタッフの労務管理、育成、教育など　【具体的には】◆顧客企業（大手メーカー）へのアポ取り・訪問◆ニーズのヒアリング、アウトソーシングの提案◆求人広告のプランニング◆登録希望者へのキャリアカウンセリング◆合格者のジャッジ、企業への紹介◆就労後のスタッフの労務管理◆スタッフの教育・育成など　【こんな方優遇】営業スキルを磨きたい・人材育成に携わりたい・　　　　　　　　マネジメントスキルを身につけたい等　【活かせる経験】営業・労務管理　　変更範囲：会社の定める業務

トラックボデーの製造工場にて総務業務を行って頂きます。　・労務管理や経理業務などの事務作業　・工場内における安全・環境にかかわる業務　・採用イベントなどにおける求人活動　・新入社員の受入れ業務など　経験・スキルに合わせて業務をお任せします。　　※採用イベント等で自家用車を使用して頂く事があります　変更範囲：会社の定める業務

新規営業　飛び込み・ＴＥＬアポ等　　スタッフ管理　派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます。１０社〜２０社で２５名〜４０名くらいのボリュームです。　　請求・給与関係　プロフィール作成・工場見学・配属立ち合い・契約書作成・管理等　　「変更範囲：会社の定める業務」

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

◎訪問看護リハビリステーションの管理者です。　　＊マネジメント（人材管理、ステーション運営管理等）　　＊訪問看護（訪問、サービス管理、育成等）　　＊事務（請求事務、庶務等）　　※訪問看護リハビリステーションのオープニングスタッフとして　　管理者を募集しています。新規の事業所という事で元気で明るい　　方を探しています。　※訪問看護の経験がなくても大丈夫です。　※子育て世代の方にも働きやすい職場を目指しているので、興味の　　ある方は是非ともお声がけください。　※変更範囲：変更無し

スキル・経験に応じて幅広い業務をお任せします。　　人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、　　　　　　　健康診断、採用関連、人事に関する業務　　総　　　務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、　　　　　　　その他総務に関する業務　　変更範囲：変更なし　　　　　【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

・「山田うどん」店舗の運営管理　・パート、アルバイトの採用教育　・キッチン、ホール業務　【変更範囲】：会社の定める業務　　＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。　＊関東圏内に店舗を展開しています。　＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので　　参照してください。　　「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業　「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業　　　　【両立支援】

人事労務部での労務マネージャー　勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き　入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請　健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成　　皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします　　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

会社を支える管理者として職場をお任せします。　〜業務の一例〜　・営業…既存顧客の売り上げ拡大や新規開拓　・倉庫事業…在庫、入出庫管理　・輸送事業…車両手配（運行管理）　・梱包事業…要因管理、現場スタッフのマネジメント　　　　　変更範囲：会社の定める業務

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。　人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。　労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。　最初はアシスタントからスタートし、後々はご本人の適性を考慮し、人事課・労務課への配属となります。　　　変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

・「山田うどん」店舗の運営管理　・パート、アルバイトの採用教育　・キッチン、ホール業務　【変更範囲】：会社の定める業務　　＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。　＊関東圏内に店舗を展開しています。　＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので　　参照してください。　　「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業　「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業　　　　【両立支援】

・「山田うどん」店舗の運営管理　・パート、アルバイトの採用教育　・キッチン、ホール業務　【変更範囲】：会社の定める業務　　＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。　＊関東圏内に店舗を展開しています。　＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので　　参照してください。　　「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業　「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業　　　　【両立支援】

・「山田うどん」店舗の運営管理　・パート、アルバイトの採用教育　・キッチン、ホール業務　【変更範囲】：会社の定める業務　　＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。　＊関東圏内に店舗を展開しています。　＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので　　参照してください。　　「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業　「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業　　　　【両立支援】

人事労務部での労務マネージャー　勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き　入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請　健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成　　皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします　　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。　人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。　労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。　最初はアシスタントからスタートし、後々はご本人の適性を考慮し、人事課・労務課への配属となります。　　　変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

「山田うどん」店舗でのホールスタッフ、調理業務　・接客対応、食事の提供、レジ、オーダー取り　　清掃等　ホール全般業務　・調理、盛り付け、清掃等　キッチン全般業務　　＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。　＊当社の詳しい情報は、ホームページを参照してください。　＊土日祝日のみの勤務も可能です。　＊空き時間を利用しながら働くことができます。　【変更範囲】：会社の定める業務　「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業　「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業　　　　【両立支援】

「山田うどん」店舗でのホールスタッフ、調理業務　・接客対応、食事の提供、レジ、オーダー取り　　清掃等　ホール全般業務　・調理、盛り付け、清掃等　キッチン全般業務　　＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。　＊当社の詳しい情報は、ホームページを参照してください。　＊土日祝日のみの勤務も可能です。　＊空き時間を利用しながら働くことができます。　【変更範囲】：会社の定める業務　「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業　「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業　　　　【両立支援】

「山田うどん」店舗でのホールスタッフ、調理業務　・接客対応、食事の提供、レジ、オーダー取り　　清掃等　ホール全般業務　・調理、盛り付け、清掃等　キッチン全般業務　　＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。　＊当社の詳しい情報は、ホームページを参照してください。　＊土日祝日のみの勤務も可能です。　＊空き時間を利用しながら働くことができます。　【変更範囲】：会社の定める業務　「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業　「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業　　　　【両立支援】

幸手市民文化体育館（アスカル幸手）の館長として施設運営全般に関わる業務をお任せします。また、幸手市立武道館、幸手市コミュニティセンターの統括として他２館を取りまとめます。　【具体的】　・施設利用者受付、利用案内　・書類作成、経理等の一般事務　・スタッフの労務管理、業務指導等　・地域と連携した施設サービスの向上や教室・イベント企画運営　・市所管部署や地域団体、利用団体との渉外、折衝　　　　　　　※変更範囲：変更なし

人事部での労務担当　勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き　入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請　健康診断・インフルエンザ予防接種、他　　皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり