【６／１１面接会】未経験ＯＫ★人事労務アシスタント募集

人事労務部での労務マネージャー　勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き　入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請　健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成　　皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします　　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

スキル・経験に応じて幅広い業務をお任せします。　　人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、　　　　　　　健康診断、採用関連、人事に関する業務　　総　　　務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、　　　　　　　その他総務に関する業務　　変更範囲：変更なし　　　　　【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

（派遣業務）　人事アシスタント　◆労務　・勤怠管理、給与管理、各種保険手続き　等　◆人事　・求人応募者の対応、日程調整、各種資料作成　等　・Ｅｘｃｅｌを使用した表やグラフの作成　等　◆その他付随する業務　　変更範囲：変更なし

人事労務部での労務マネージャー　勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き　入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請　健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成　　皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします　　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。　人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。　労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。　最初はアシスタントからスタートし、後々はご本人の適性を考慮し、人事課・労務課への配属となります。　　　変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。　人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。　労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。　最初はアシスタントからスタートし、後々はご本人の適性を考慮し、人事課・労務課への配属となります。　　　変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

人事部での労務担当　勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き　入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請　健康診断・インフルエンザ予防接種、他　　皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

人事部での労務担当　勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き　入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請　健康診断・インフルエンザ予防接種、他　　皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

人事課での採用マネージャーとして、アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。　　・採用手法・募集方法の企画と実行　・募集要件の設定や募集広告などの作成　・応募者対応　・入社準備〜定着までのフォロー　・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

技術部の電気工事・メンテナンス担当業務になります。　　・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験の実施　・展示会用の製品見本の組立作業　・案件集中時の設計チームフォローとしてＣＡＤ使用による　　製品設計業務　・お客様先での電気工事の実施　・電気工事や施行資料に関する問合せ対応　（工事内容のヒアリング、必要な工事の説明、資料作成フォロー等）　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

・餃子や焼売といった冷凍食品や、店舗向けの半製品（餃子の具や皮）などを生み出す製造ライン業務　・パート従業員への指導・管理業務　　２０２５年２月から、新しい製造ラインの稼働がスタートします。　立ち上げから携わることができます。　　＊教育制度あり、未経験でもＯＫ　　変更範囲：変更なし　　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

・社会保険労務保険業務、給与計算　・ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署へ提出する　　書類の作成、提出　・電子申請による申請手続き　・労働保険事務所組合に関する業務　・助成金の手続き　・その他社労士業務全般　　変更の範囲：変更なし

就労継続支援Ｂ型事業所での支援員のお仕事です。　・送迎業務（利用者様ご自宅〜施設間）　※状況に応じて４人乗り普通車もしくは７人乗りワゴン車を使用　・食事、入浴、排泄等の身体介助　・作業のお手伝い　・レクリエーションの提供　☆男女ともに活躍しています。　☆ダブルワーク可能です。「兼業可」「副業可」　☆子育てと仕事の両立を応援します。　☆外国人の方、応募可能です（簡単な日常会話出来る方）　☆初任者研修等、資格支援制度あります。　変更範囲：会社の定める業務、関連法人に転籍の可能性あり

アウトソーシング提携営業や、スタッフの労務管理、育成、教育など　【具体的には】◆顧客企業（大手メーカー）へのアポ取り・訪問◆ニーズのヒアリング、アウトソーシングの提案◆求人広告のプランニング◆登録希望者へのキャリアカウンセリング◆合格者のジャッジ、企業への紹介◆就労後のスタッフの労務管理◆スタッフの教育・育成など　【こんな方優遇】営業スキルを磨きたい・人材育成に携わりたい・　　　　　　　　マネジメントスキルを身につけたい等　【活かせる経験】営業・労務管理　　変更範囲：会社の定める業務

（派遣業務）　労務事務　　◆勤怠管理、給与計算　　◆各種保険手続き、案内文書の作成、各種資料作成　　◆その他付随する業務　　変更範囲：変更なし

人事課での採用マネージャーとして、アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。　　・採用手法・募集方法の企画と実行　・募集要件の設定や募集広告などの作成　・応募者対応　・入社準備〜定着までのフォロー　・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など　　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

トラックボデーの製造工場にて総務業務を行って頂きます。　・労務管理や経理業務などの事務作業　・工場内における安全・環境にかかわる業務　・採用イベントなどにおける求人活動　・新入社員の受入れ業務など　経験・スキルに合わせて業務をお任せします。　　※採用イベント等で自家用車を使用して頂く事があります　変更範囲：会社の定める業務

介護施設のマネジメントのお仕事です。　お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。　★特別報酬あり　・当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。　人材の管理（シフト作成）　人材の教育（介護技術など）　各種書類の管理　居宅介護支援、病院、地域等への広報活動　お客様のご利用の状況把握、介護業務全般　変更の範囲：なし　

◇介護老人保健施設における諸業務　・人事・施設管理の補佐　・勤怠管理、給与計算補佐　・社会保険等の申請　・施設利用に関する調整業務、書類作成　・行政との調整　・事務長の補佐　・管理職候補　　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：法人の定める業務　　　　＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。

技術部の電気工事・メンテナンス担当業務になります。　　・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験の実施　・展示会用の製品見本の組立作業　・案件集中時の設計チームフォローとしてＣＡＤ使用による　　製品設計業務　・お客様先での電気工事の実施　・電気工事や施行資料に関する問合せ対応　（工事内容のヒアリング、必要な工事の説明、資料作成フォロー等）　変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり