送電線保守業務スタッフ
株式会社 龍崎工務店
求人番号
08090-01013851
事業所番号
0809-000146-6
職務内容
*送電線保守業務スタッフとして以下を行います。 人々の生活に欠かせない大切な電力。その電力は発電所から生みだされ数々の送電線網によって人々の生活や暮らしに供給されています。その電力の安定供給のために送電線保守業務(接近木伐採等)にあたります。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びUIJターン歓迎いたします。 *関係先や現場への移動時に社用車(AT限定不可)の運転あり *変更範囲:変更なし
必要な経験・スキル
森林整備の経験(チェーンソー、刈払機の経験)
会社の特長
風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社会課題解決として地域活性化・SDGs・ESG経営のほか働き方改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県常陸大宮市上町854−1
- 最寄り駅
- JR水郡線 常陸大宮駅 から 徒歩5分
- 年齢
- (18歳 〜 64歳)
- 給与
- 月額(a+b)185,200円〜400,000円
- 就業時間
- (1)8時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- 休憩時間(95分)の内訳 (午前15分、昼休み60分、午後20分)
- 休日
- 日祝日その他
- 年間休日数
- 111日日
- 試用期間
- 試用期間あり(期間6カ月)
企業情報
- 会社名
- 株式会社 龍崎工務店
- 所在地
- 茨城県常陸大宮市高部3978
- 事業内容
- 創業74年の総合建設会社 優良な顧客(官公庁、東京電力等)を有し安定経営を実現 財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国23位に選ばれる。
- 従業員数
- 28人
- 創業
- 昭和25年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送
- 特記事項
- 当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福(人間形成・生活環境向上・社員の健康)を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、SDGs、ESG経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実(退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてNISA・メンタルヘルスケア)、社員教育(資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・off・JT研修)、社員への高い還元率(高い利益還元:8期連続決算手当支給)、社員の健康増進(健康経営優良法人2024認定・健康促進手当・医療費補助制度)など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。求人職種の「送電線保守業務」は人々の生活に欠かせない電力を人々の暮らしの安定的に届けるために欠かせない大切な仕事です。また評価制度や特殊業務手当があり業務をこなしただけ給与に反映されます。UIJターン歓迎いたします。 *65歳以上の方のご応募もご相談ください。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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