人事（採用）

・採用媒体選定 ・求人原稿作成 ※新卒・中途どちらも対応 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学 ・専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応 ・来客対応 ・その他社内事務業務など 【社員インタビュー】指示待ちではなく ・自分でより良い方法を考 え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを 歓迎する社風なので ・否定をする人はいません。必要があれば他部 署も協力・アドバイスしてくれるなど ・会社全体として柔軟かつ風 通しが良いです。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）