両手型人材コンサルタント｜オフィスカジ／年休１２０日

■主な仕事内容　ＩＴ人材を求める既存のクライアントへ最適なエンジニア人材を提案し、マッチングしていく企画営業です。　経験に合わせて、自社エンジニアのフォローや既存クライアント先での事業拡大、新規派遣先の開拓をお任せします。　　■入社後の働き方　入社後は約１か月間のエンジニア研修を受けていただきます。　その後、先輩社員のサポートとして書類作成や既存顧客への営業活動に同行し、営業としての仕事の進め方を覚えていただきます。　エンジニアとしての知識も学べ、営業としてのスキルも磨ける環境です。　＊変更範囲：会社の定める業務

＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／　◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援　エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように、就業フォローや　労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします　◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案　技術トレンドを捉え、クライアント先である大手メーカーの開発プ　ロジェクトに対して、エンジニアの技術力をもって提案を行います　◆ゆくゆくはプレイングマネージャーへ　拠点内の営業戦略立案と営業メンバーへの業務指導・　マネジメント、拠点運営を拠点長と一緒にお任せします　　「業務の範囲：変更なし」

＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／　◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援　エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように、就業フォローや　労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします　◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案　技術トレンドを捉え、クライアント先である大手メーカーの開発プ　ロジェクトに対して、エンジニアの技術力をもって提案を行います　◆ゆくゆくはプレイングマネージャーへ　拠点内の営業戦略立案と営業メンバーへの業務指導・　マネジメント、拠点運営を拠点長と一緒にお任せします　　「業務の範囲：変更なし」

大手ＳＩｅｒ・メーカー等向け　最適な人材やソリューションの提案　・顧客や現場エンジニアから案件情報をヒアリング　・技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング　・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定　・案件参画後の顧客・エンジニアのフォロー　・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓　・エンジニアのマネジメント、定期的な面談実施　まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、弊社のこと、　製品の特長、顧客の業務など徐々に仕事を覚えてください。　個人での目標ではなくチームでの目標達成を目指すスタイルです。　変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）

＊ノルマはありません。経験が浅い方でも安心して挑戦できるよう　　会社全体でサポートいたします。　最も大切なお仕事は「エンジニアが働きやすい環境作り」です。　取引先であるＩＴ企業への自社エンジニアの提案活動を　ご担当いただきます。　営業の経験を十分に積んだ後、採用業務もお任せします。　【主な業務例】　・取引先企業のニーズに合わせた自社エンジニアの提案　・エンジニアへのフォローアップ　・採用計画に基づく採用業務（求人作成〜面接）　　＊変更範囲：主な業務例→会社の定めに応じる

＼＼未経験者活躍中／／　誰でもインセンティブ制度でチーム成績に応じてインセンティブを　支給します！完全週休二日制（土日祝休）でプライベートも充実◎　　ＩＴエンジニアをクライアント先企業へ提案していただきます！　※基本的には問合せがあった企業への提案となります♪　　【具体的には】　・顧客の課題解決に向けたＩＴエンジニアの提案　・ＩＴエンジニアへの定期フォロー　人材不足で困っている企業が多く、今後も需要が高まる職種です！　※変更の範囲：会社が定める職務

ＩＴシステム支援として既存顧客へ提案を行います。　　・顧客プロジェクトへの技術者マッチングの提案　・プロジェクトの進捗確認、増員調整、契約管理　・エンジニアの勤怠、マネージメント　　エンジニアから営業に転身しているメンバーや建築系、エンタメ　広告系、飲食系、販売系から中途入社している営業もおり、ＩＴ知　識がない方でも、入社してから技術面の学習ができます。　　変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

■職種共通　・新規顧客開拓と既存顧客との関係拡大・対応プロジェクトの状況把握と後方支援・エンジニアのフォロー　■提案営業（技術支援）　・人材募集案件の獲得　・人材のマッチングと提案　■人材調達　その他　・ビジネスパートナー企業の新規開拓及び案件提案　・業務支援可能なエンジニアの確保　・エンジニアのキャリア支援　国家資格キャリアコンサルタント資格者が在籍しており、フォロー受けれる環境です。希望と適性があれば、国家資格キャリアコンサルタント資格の受験補助をいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）

【主な業務】　需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します　・ＩＴエンジニアとプロジェクト案件のマッチング　・プロジェクトクライアントのサポート　・エンジニアのマネジメント（スキル強化、キャリアアップ相談など）　・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化　　「変更範囲：会社の定める業務内」

・プロジェクトとエンジニアのマッチング、クライアント企業にご提案（担当は既存顧客が殆どとなります。）　・エンジニアの方へヒアリング、フォローアップ　・エンジニア面接　　　＊変更範囲：変更なし

ＩＴエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、正社員採用に関するご提案やマッチングを行います。人材紹介・派遣営業など『人』に関わるサービスに携わっていた方のご応募をお待ちしています！　＜業務内容＞　１．法人のお客様へエンジニア採用活動のご提案　　電話やオンラインツールを使った営業活動になります。　　お客様に合わせた組織づくりのご提案を行います。　２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務　　社内ＣＡと円滑なマッチングを行います。　　採用活動全般にわたるコンサルティングを提供します。　※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【ＳＥＳ営業とは？】：エンジニア人材の確保に関して困っている企業様に、当社のエンジニアを紹介していきます。「シンプル」で「とてもやりがいの感じられる」お仕事です☆　【お仕事内容・具体的には？】　　＊取引先企業への働きかけ　　　：メールでのお問い合わせ　など　　＊企業との打ち合わせ・企業への提案　　　：ニーズを伺い、最もニーズに一致した人材をご紹介　　＊エンジニアに対しての手厚いフォロー　　　：常駐先エンジニアへのキャリア・カウンセリングやモチベー　　　ションの管理　など　（変更の範囲）会社の定める業務

希望や適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。　・システム開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）　・クライアント企業への技術提案やプロジェクトマネジメント　・既存顧客との関係強化や新規顧客開拓　・社内の業務プロセス改善や、管理部門の運営サポート　　変更範囲：変更なし

・ＳＥＳ営業（ＩＴ案件とエンジニアのマッチングおよび提案）　・ビジネスパートナーとの交渉・折衝　・開発現場のエンジニアのサポート・フォロー　・新規顧客の開拓および関係構築　・新規ビジネスパートナーの開拓　・企業向けソリューション提案営業　（変更範囲：会社の定める業務）

・技術提案（ＩＴインフラ、システム・ソフトウェア開発関連）　・エンジニアのマネジメント　・新規顧客開拓、パートナー企業とのリレーション構築　ご希望・ご経験により、下記業務もお任せいたします。　・自社製品の提案・販売（ＢＩツール、スクールアシスト昴　等）　・展示会出展の企画・運営　将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、　営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。　インフラ事業が売上の７割を占めているので、経営基盤が安定して　おります。長年の実績から富士通コアパートナーとしても評価され　様々な業種のお客様から信頼いただきご依頼いただいております。　変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）

拠点のマネージャとして従事していただきます！　現在関東営業所には事務担当者しかおりませんが、関東での事業拡　大に伴い新規顧客開拓から開発マネジメント、プロセス改善、メン　バー採用、人材育成等幅広く携わっていただきます。　●マネジメント　　　　　　　　　・ソフトウエアエンジニアの採用とチームマネジメント　・戦略立案、プロジェクト、新規事業、設備投資計画への参画　・チームの短期・長期目標設定　●開発チームのチーム編成、整備および進捗管理　・エンジニア育成、採用、組織マネジメント・プロジェクト進捗、　課題、コスト管理への技術面でのサポート　・導入現場の調査、製品の導入サポート、カスタマイズ

ＳＥＳ営業として、クライアント企業とエンジニアのマッチング等　を担当していただきます。　　パートナー企業と情報交換　パートナー企業の新規開拓　クライアントの案件へ人材提案　社員フォローアップ　各種書類作成など　　＜変更範囲：会社の定める業務＞

１．既存顧客である大手ＩＴ企業に、適切な人材を紹介　・既存顧客にカウンセリングを行い、ＩＴリリースの不足を把握　・働きたいエンジニアにＩＴ案件を紹介する　・企業⇔エンジニア間の契約を調整・交渉　・適切な人が社内で見つからない場合は、提携企業にコンタクトを取る等して　適切な人材を配置できるよう調整を行う。　２．営業先との関係の構築、アフターフォロー　・取引先との関係構築　・エンジニアが常駐後も、常駐先で悩み事がないか等フォローアップを行う　変更範囲：会社の定める業務

ＩＴ企業の営業職です。ＢｔｏＢにおける人材とプロジェクトのマッチングがメインとなります。ＩＴの専門的なスキルは入社後の研修により身に着けることができます。実績によりマネジメント職への昇格もあります。　・既存顧客深耕営業　・お客様訪問による情報収集　・エンジニアの提案、管理　・エンジニア育成の補助　他　※スタッフの大半が２０〜３０代で、安心してコミュニケーションを取ることができます。　※営業経験もしくはエンジニア経験のある方を優遇します。　（変更範囲：会社が定める業務）

ＩＴシステム支援として既存顧客へ提案を行います。　　・顧客プロジェクトへの技術者マッチングの提案　・プロジェクトの進捗確認、増員調整、契約管理　・エンジニアの勤怠、マネージメント　　エンジニアから営業に転身しているメンバーや建築系、エンタメ　広告系、飲食系、販売系から中途入社している営業もおり、ＩＴ知　識がない方でも、入社してから技術面の学習ができます。　　変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般