副所長（所長補佐）デイサービス／大倉湯（札幌市東区）

【仕事内容】職種 サービス提供責任者候補 サービス/施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 札幌 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 夜勤は月に12回。 <仕事内容> ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ...

【仕事内容】<札幌市東区/正社員>サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との...

【仕事内容】<求人概要> <サービス提供責任者>定年65歳!ボーナス年2回(2.20ヶ月)!住宅手当・家族手当・退職金制度完備 未経験でも応募OKです! <仕事内容> 住宅画型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集いたします ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 サービス提供責任者業務が未経験の方も大歓迎! 先輩職員が業務をサポートいたします。 経験者の方は、前...

【仕事内容】<求人概要> <サービス提供責任者>定年65歳!日曜日,祝日休み!8時30分〜17時30分シフト!時間外少なめ! 未経験でも応募OKです! <仕事内容> 訪問介護事業所での下記サービス提供責任者業務全般に従事していただきます。 ・訪問介護計画書作成、シフト管理 ・他事業所との連絡、調整 ・利用者様、ご家族との相談受付等 訪問エリア:札幌市全域(主に北区・東区) 業務経験が無い方...

【仕事内容】<業務内容> /サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 <必要資格> 介護福祉士実務者研修 <この求人をご紹介しているのは> レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>年間休日116日、実績とノウハウを活かしたサービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・シフト管理 ・ケアマネジャー等との連絡調整 ・計画書の作成 ・顧客との連絡 ・簡単なパソコン入力 など 実際に訪問介護に入る場合もあり [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限...

【仕事内容】訪問介護事業所「ホームケアサプライ」にて、サービス提供責任者として活躍していただきます。 利用者様の日常生活の支援、介護計画書の作成、計画通りのサービスのコーディネートなどを行います。 札幌市北区・東区を訪問エリアとし、24名(男性3名、女性21名)のスタッフが在籍しています。 在宅介護の経験が浅い方でも、先輩スタッフがサポートするので安心して業務に取り組めます。 最長16年在籍する、...

【仕事内容】経験者歓迎/キャリアアップ<ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人> <2025年4月地域手当新設!>月収+1万円!年収12万円UP 収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 <訪問介護のサービス提供責任者>主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対して...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>年間休日116日、実績とノウハウを活かしたサービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・シフト管理 ・ケアマネジャー等との連絡調整 ・計画書の作成 ・顧客との連絡 ・簡単なパソコン入力 など 実際に訪問介護に入る場合もあり [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>昇給賞与支給あり、ニーズに合わせたケア・サービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円/...

【仕事内容】訪問介護サービス提供責任者として、ご利用者様の生活をサポートするお仕事です。 ケアマネージャーとの調整業務、シフト管理や人材育成などの管理業務を行います。 身体介助(排せつ、入浴介助など)や生活援助(洗濯、掃除、車いす誘導など)の提供もお任せします。 現場職員の取りまとめと、ケアサービスの質の向上にも注力していただきます。 訪問介護のサービス提供責任者として、ご利用者様の生活の質の向上...

【仕事内容】<希少なサ責求人>日勤のみ 土日休 駅チカ事業所でのお仕事 マイカー通勤OK! <概要> 介護福祉士資格をお持ちの方が応募対象となります。 要普通自動車運転免許必須 同行援護の講習修了あれば尚可 スキルを活かせるお仕事! 夜勤なし、 土日休! メリハリ勤務ができ、 ワークライフバランスも <アドバイザーからのひとこと> 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつ...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>年間休日116日、実績とノウハウを活かしたサービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・シフト管理 ・ケアマネジャー等との連絡調整 ・計画書の作成 ・顧客との連絡 ・簡単なパソコン入力 など 実際に訪問介護に入る場合もあり [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限...

【仕事内容】訪問介護事業所「ホームケアサプライ」にて、サービス提供責任者として活躍していただきます。 利用者様の日常生活の支援、介護計画書の作成、計画通りのサービスのコーディネートなどを行います。 札幌市北区・東区を訪問エリアとし、24名(男性3名、女性21名)のスタッフが在籍しています。 在宅介護の経験が浅い方でも、先輩スタッフがサポートするので安心して業務に取り組めます。 最長16年在籍する、...

【仕事内容】<札幌市東区|サ高住でのサービス提供責任者業務> ・レセプト及び訪問介護計画書作成 ・生活援助買い物、掃除、調理など ・身体介護入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・介護職員の勤務管理 ・入居者との契約、家族との連絡・面談 ・定員42名/2フロア展開<現在27名入居> ・利用者平均介護度<2.5> ・介護職員12名体制 ・夜勤体制:介護職員1名 <担当者のおススメポイント> ・高年収期...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>昇給賞与支給あり、ニーズに合わせたケア・サービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(上限50,000円/...

【仕事内容】訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 利用者様への適切な介護サービス提供に向けて、各関連部門との連絡調整や、ケアプラン作成などの書類作成を行います。 転勤の可能性がありますが、本人の希望を考慮し、転居は伴わない範囲での異動となります。全国の事業所で活躍中のスタッフが待っています。 【経験・資格】業務経験者歓迎 【給与】年収250万円 【求人番号】51...

【仕事内容】<業務内容> 訪問・居宅介護兼務の介護スタッフとして活躍していただきます。 訪問介護 要介護認定を受けた65歳以上対象のサービス。( 要介護1-2が大半) 居宅介護 障がいを持つ方の在宅生活を支援するサービス。( 区分2-3が大半) どちらもそこまで内容は変わらなく家事援助がほとんどになります。事前に予約された利用者様のご自宅にお伺いしてサービスをご提供します。エリアは北区・東区が...

【仕事内容】経験者歓迎/キャリアアップ<ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人> <2025年4月地域手当新設!>月収+1万円!年収12万円UP 収入面も充実!安心して長く働ける会社です。 <訪問介護のサービス提供責任者>主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対して...

【仕事内容】<業務内容> 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での勤務です。 利用者様とご家族、ケアマネジャーその他関係機関との連絡調整、 訪問介護計画の作成、訪問介護職員の育成・指導、訪問介護サービ スの業務など。 月1～2回の夜勤があります。(夜勤が出来ない方応相談) 6ヶ月後正社員登用の途あり。 駅チカ こちらの求人の魅力 V すまいる 北園(ふれあいの里 北園) ...

■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育 ・育成 ・指導 ・勤怠管理 行政対応 ・事務所運営 ・社員 ・非常勤採用業務 変更範囲：変更なし

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い ・介護のプロとして成長できる職場です。 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結 ・サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成 ・サービス提供の連絡や調整 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般 ・および送迎業務 ・各種記録 ・所長の補佐業務 ・スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成 ・各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマネジャーとの連携や関係作り 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成 担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 「変更範囲：変更なし」

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成担当 研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成担当 研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成 担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成 担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 「変更範囲：変更なし」

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には ・入職時に計画作成担当研修 ・同行 変更範囲：変更なし

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には ・入職時に計画作成担当研修 ・同行 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育 プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育 プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

主に介護保険を利用する ・高齢者のお客様のお宅に訪問し ・身体介護 ・生活援助を行う仕事及び ・サービス提供責任者 としてお客様の状況報告 ・介護計画等の作成や整備 ・ケアマネージャー・スタッフ・お客様への連絡 ・調整 ・スタッフの指導をお願いします。 サービス提供責任者業務が未経験でも社内研修で業務を習得して頂けますのでご応募可能です。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）