本社事務　採用面接担当（１３ＨＳＭａ）

人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。　リモート中心のお仕事になります。　　具体的には　・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール）　・入社までのフォロー　・業務フローの改善　など　応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。　スキルに合わせた業務をご担当いただきます。　　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

自社採用における面接業務をご担当いただきます。　具体的には　・オンライン面接　・カジュアル面談　・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール）　・入社までのフォロー　・業務フローの改善やマニュアル化　など　スキルに合わせた業務からご担当いただきます。　　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

採用担当として以下の業務をお任せします。　・スカウトメール配信：ターゲットを踏まえてスカウト配信の設定や配信をしてただきます。　・日程調整：応募者との面談や面接日の設定　・選考対応：面接実施、面接官の対応等　・入社書類作成・手続き　・入社後のフォロー　・業者様対応等　※先輩社員が一つずつ丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。　　＊変更範囲：会社の定める業務

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発　採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！　駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／営業経験歓迎★　　【具体的な業務内容】　・社員のキャリア相談・キャリア開発　・入社・退社に関する手続き　・社内での採用ニーズのヒアリング　・採用手法の選定、媒体・人材紹介会社との折衝　・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務　・応募者対応（面接設定、面接、内定、内定者フォロー）　※変更の範囲：会社の定める職務

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。　・各種求人サイト・スカウトサービス最大効果獲得　・採用プロモーション　・ＳＮＳ・リアルスカウト　・歩留り改善　・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義、変更提案　・入社人数目標達成　求職者へのオペレーションやご対応業務はございません。　採用経験者で、即戦力となる方を歓迎します！　「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

複数クライアント先から委託された、候補者の日程調整や進捗管理、スカウト業務などの採用サポート業務を横断的に行っていただきます。　※スキルやご経験によっては面接業務をご依頼する可能性もございます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

本社人事部にて採用業務をご担当いただきます。　【主な業務】　新卒　中途応募者対応、面接対応　説明会の進行、運営　採用活動の企画立案・運営　人事部　採用教育グループに所属していただきます。　構成：グループ長１名、課員３名　　　主に大学生への対応が多く年代の近い若い方を希望します。　全国各地で開催される会社説明会等での出張業務も多い仕事です。　活動的な方を希望します。　　変更範囲：会社の定める業務

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発　採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！業界経験不問◎　駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／人事採用経験者優遇　　【具体的な業務内容】　・社員のキャリア相談・キャリア開発　・入社・退社に関する手続き　・社内での採用ニーズのヒアリング　・採用手法の選定、媒体・人材紹介会社との折衝　・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務　・応募者対応（面接設定、面接、内定、内定者フォロー）　※変更の範囲：会社の定める職務

当社の事業拡大を支える新たな仲間を探し、迎え入れるための人事採用業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。　　求人票の作成・掲載：募集職種やターゲットに合わせた魅力的な求人票を作成し、適切な媒体へ掲載します。　応募者対応：応募者からの問い合わせ対応、書類選考、選考スケジュール調整などを行います。　面接の実施：応募者のスキルや経験、人物像を見極めるための面接（オンライン・対面）を実施します。　入社手続き：入社書類の準備、入社オリエンテーションの実施など、新しい仲間がスムーズに入社できるようサポートします。

当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画　のリーダーをご担当いただきます。　具体的には、　・採用／募集計画の企画・実行　・採用ブランディングの企画・実行　・社内外プロモーション、リファラル採用の推進　・定着・離職の分析、改善企画　・媒体の運用、目標達成　・オペレーションの仕組み化・管理　・応募から定着の数字分析・改善　・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

未経験の方も、面接時にお話をうかがいながら、　キャリアの方向性を決めて入社頂いております。　　ＰＭＯ補佐ではプロジェクトが円滑に進められるように　ＩＴ業務に関連する運用管理やサポートを行っていただきます。　また、お客様応対や事務業務と活躍の幅が広いです。　　ＩＴ業界に興味がある方を募集しております。　資料作りなどが得意な方は大歓迎です。　お気軽にご応募ください。　　＊変更範囲：会社の定める業務

あなたの得意を活かして、採用分析・新規事業の市場調査・業務改善のための仕組み作りなど、ポジションに合わせた業務をお願いいたします。　・ＧｏｏｇｌｅＳｐｒｅａｄＳｈｅｅｔでのデータ集計、分析　・データ分析ツールでのフロー作成、メンテナンス　・ＳＱＬによるデータ抽出　・ＧＡＳを用いた業務の自動化、運用フロー改善　・分析に必要な情報収集、ヒアリング　・上長から依頼される調べものや、調整業務　　　など、あなたのスキルに合わせてご依頼させていただきます　「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」　

人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。　■採用（新卒採用・中途採用）　・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接）　・求人媒体管理（選定・出稿）　■教育　・各種研修の企画、運営　・研修考課測定　■その他　・人事制度の運用、改善　・その他、人事部内関連業務　　変更範囲：会社の定める業務

企業を支える事務業務全般を担当していただきます。　入社後は幅広い業務に携われるため、日々やりがいを実感できます　＊人材派遣サービスや飲食店運営に関する様々な事務　＊データ入力（派遣スタッフの勤怠、給与など）　＊書類作成（派遣契約書など）　＊電話・来客対応（スタッフ、派遣先企業など）　＊採用業務のサポート（面談のスケジュール調整など）　＊営業メンバーのサポートなど　　◎先輩スタッフが丁寧に指導します。安心して応募ください。　　変更範囲：会社の定める業務

ＳＥＳ営業アシスタント　　・システム開発やネットワーク管理などの案件に対し、スキルに　　見合ったエンジニアをお客様に提案　　・問合せ対応などの営業業務サポート　　・チーム体制で役割を担っていただきます。　ＳＥＳ対象技術者採用サポート　　・技術者採用起案及び求人案内作成と応募者面接対応サポート　　※ＩＴ技術に興味がある方歓迎　　【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

成長中の人材紹介会社である当社において、企業と求職者を結びつ　ける重要なポジションを担って頂きます。主に以下の業務が担当に　なります。求職者との面談を通じてキャリアの希望や課題を深掘り、　適切なキャリアプランを提案します。転職市場や企業の動向を共有　し、意思決定をサポートします。求人紹介、応募書類のアドバイス、　面接準備などを行い、選考通過率を向上させ、転職活動をフォロー　します。内定から入社までサポートし、転職後のフォローアップも　実施します。業界トレンドを提供し、企業との連携を強化します。　変更範囲：変更なし

汎用機ＣＯＢＯＬを用いたシステム開発をご担当いただきます。　以下何れかの知見やご経験がある方からのご応募歓迎です。　・ＩＢＭ汎用機、富士通汎用機、日立汎用機、ＮＥＣ汎用機　・Ｚ／ＯＳ、ＶＯＳ３、ＡＣＯＳ、ＭＶＳ　・ＤＢ２、ＡＩＭ　・ＣＯＢＯＬ、ＰＬ／Ｉ、ＣＩＣＳ　これまでのご経験やスキルにあわせた業務をご担当いただきます。　（要件定義〜設計〜製造〜テスト、バッチ・オンライン　等）　チーム作業となりフォロー可能な環境ですので、ブランクがある方　もご応募いただけます。　中途採用のベテラン技術者も多数在籍、活躍しています。　＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

応募者対応を通じて、会社の成長を支えます。　電話での応募者対応や面接日程の調整を行い、　当日の面接対応までを担当していただきます。　会社の魅力を伝え、新しい仲間を迎える仕事です。　最初は業務を覚えながらスキルを身につけ、　徐々に面接チームをまとめる役割を担います。　採用フローの改善やチーム運営にも関わります。　コミュニケーション力や判断力を高めながら、　採用戦略を考え、会社の未来に貢献できます。　管理職経験は不問ですが、意欲を重視します。　チームリーダーを目指し、組織を成長させたい方、　あなたの一歩が会社の未来をつくります！＜変更範囲：変更なし＞

・応募者履歴書の選考　・面接対応　・新人入社後の研修フォロー　・社内イベント企画、運営　・エンジニアのフォロー　　（変更範囲：会社の定める業務）

当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。　・カジュアル面談、面接実施　・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整　・内定に向けての社内調整　・内定〜入社までの間の内定者フォロー　・採用促進策検討、実施など　　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）