総務事務・一般事務

社内の経営戦略室への配属になります。　・入退社管理手続き（入社前オリエンテーション、社員名簿登録）　・社会保険関係（算定基礎届作成補助、離職票発行手続き）　・求人に関わる業務　　★未経験で始める方も多いですが、丁寧に指導しますので、無理　　なく始める事ができます！　　変更範囲：変更なし

◎社内の管理部門で人事事務関係の業務全般を担当して頂きます。　・求人、人事に関する業務　・入退社管理手続（入社前オリエンテーション、社員名簿登録）　・資料作成　・研修に関わる業務　・社会保険関係（算定基礎届作成補助、離職票発行手続）　・経費関連の管理業務　　・給与計算業績　　※面接には、Ｓｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした　　人事システム採用　　※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。　変更範囲：変更なし

・採用関連の業務　・入退社管理手続き　・社会保険、雇用保険等に関する手続き　・研修資料の作成、新人研修　・給与計算　・社内ＳＮＳページ管理　　＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。　　★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導　　しますので、すぐに覚える事ができます！　変更範囲：変更なし

顧問先の給与計算代行、その他事務所内書類整理・郵送業務など総務全般　　下記業務のスキルがあれば尚可　※入退社に伴う社会保険関係手続き、算定・随時改定届、労働保険料年度更新、記帳代行　　正社員が税務会計業務に専念できるよう、書類整理など細かい業務をお願いします。　　【変更範囲：変更なし】

◎社内の管理部門で経理事務関係の業務全般を担当して頂きます。　・給与計算（使用ソフト：ＰＸ２、税理士の方の補助有り）　・入退社管理手続き（入社前オリエンテーション、社員名簿登録）　・社会保険関係（算定基礎届作成補助、離職票発行手続き）　・求人・人事に関わる業務　　★未経験で始める方も多いですが、丁寧に指導しますので、　　無理なく始める事ができます！　　変更範囲：変更なし

社内の管理部門で総務事務関係の業務全般を担当して頂きます。　・書類作成業務（通達文の作成、雇用契約書の作成他）　・備品管理（残数確認及び発注、名刺作成）　・勤怠データ管理　　・給与計算業績　・求人、人事に関する業務　・各種申請書申込（社会保険手続き補助、年末調整補助）　・各種庶務業務（書類送付・ファイリング等）　・人材管理（シフト管理、労働者名簿更新）　　※未経験でも丁寧に指導いたします。　変更範囲：変更なし

会社の業務ニーズに基づき、採用計画および人材プール戦略を策定　求人情報を作成し、求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考、面接の手配、候補者の能力とポジション適合性を評価　入社研修、業務スキル研修、管理職研修などを手配　入社、退職、正社員登用、配置転換、昇進などの手続き　社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き　社員の人事ファイルを整備・管理し、情報の正確性を確保　会社の人事管理制度、社員ハンドブックなどを策定　人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認　契約書作成、発行、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・人事事務　ＳＮＳ活用して、採用と人材管理（選考、面接、入退社手続きなど）　　・育成　新入社員や人材育成に関する研修制度の作成、提案、企画　　・労務管理　勤怠管理、保険や年金などの手続き　　※変更範囲：会社の定める業務

・総務部で本社勤務、転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方　はぜひご応募ください。　＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞　●入社・退職・異動等に関わる手続き　●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き　●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務　●人事申請・人事データ登録・管理など　※男性、女性不問で募集しています。　※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。　ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。　　　　　（変更範囲：変更なし）

給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、　クライアントへの訪問　　１年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員　の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い　ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま　す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし　て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち　はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。　２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に　対応して就業規則の改正を行うようになります。　※変更の範囲：会社の定める業務

＜社会保険・労働保険の手続き補助＞　資格取得・喪失、健康保険証や離職票の発行、算定基礎届等の作成、年度更新業務　＜給与計算補助＞　データ入力、明細作成、年末調整・賞与計算補助　＜給付金・助成金申請補助＞　育児休業等の継続給付金、その他申請業務　＜その他＞　書類作成・管理、官公庁への提出補助、データ入力、書類の仕分け　顧客対応、庶務業務（来客・電話応対、郵便物管理等）　　＊変更範囲：当法人の定める業務

管理部門での事務全般。各取引先への請求処理、来客・電話応対、社員・スタッフの各データ入力、入退職・福利厚生に関する手続き関連業務。管理部門での業務は多岐に渡りますが経理・労務・法務・総務などの補助業務から始めていただき、習得状況を考慮し担当業務を決定します。　　お気軽にお問い合わせ下さい。　・ＰＣの基本操作（文章の作成、メールの送受信、画像や文書の保存等）は必須です。　・転職回数や就業期間のブランクは問いません。　・事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。＊変更範囲：会社の定める業務

・採用関連の業務　・入退社管理手続き　・社会保険、雇用保険等に関する手続き　・研修資料の作成、新人研修　・給与計算　・経費入出金管理　・ＰＣ管理、設定業務　・案件管理　・銀行関連業務　　＊未経験者ＯＫ。エクセル得意な方歓迎。　変更範囲：会社内のすべての業務

■人材サービス会社での労務と総務を担当するお仕事です。　主に派遣スタッフの方の入退社手続きや保険に関する手続きなどからスタートいただき、慣れてきたら少しずつより幅広い労務や総務のお仕事も担当いただく予定です。　　具体的には・・・　・入社・退社手続きの対応、保険関連業務　・住民税の入力および異動届の処理、区役所への問い合わせ対応　・個人番号の管理、産休・育休関連業務　・小口現金管理、請求処理、給与計算、切手管理、備品発注　・算定基礎、給与支払報告書作成、年末調整　＊変更範囲：当社の定める業務

◎社内の管理部門で財務・一般事務の業務を担当して頂きます。　・案件表記入、案件対応　・案件に関する銀行管理　・業務管理、内部統制　・監査対応、決算書類準備　・資料作成、研修に関わる業務　　※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募ください。　※配属となる経営戦略室は、今後ＩＴを駆使して管理していくので、ＰＣ操作に強い方大歓迎です。　　変更範囲：変更なし

・社会保険・雇用手続き等　・給与計算・年末調整・経費精算　・入退社関係の手続き（外国人技術者向けのビザ申請関係等）　・助成金の申請　・営業事務（注文書・契約書・請求書等の作成）　・来客・電話・問い合わせメール対応　・社内イベントの企画・運営　・備品購入及び管理　・派遣事業に関する各種手続き（年１、２回）　・各業務（営業・人事等）へのサポート　※変更範囲：会社の定める業務

・採用業務のサポート　・新規事業所立ち上げ支援　・業務改善支援（各事業所）　・福利厚生管理（法人契約の企業年金管理会社とのやり取り）　・議事録作成（各種会議）　・人材育成研修　・職員の入退職手続き　（実務は社労士へ委託しているので書類のとりまとめ、送付等が　　主な業務です）　・保健所、厚生局への届出（医師・看護師）　・その他付随する業務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

労務担当者のサポートとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。　　・入退社手続き　・勤怠管理のチェックと集計　・社会保険・労働保険の手続き補助　・給与計算の補助　・各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応　・労務関連の資料作成やファイリング　など　使用システム例：　ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード　等　＊変更範囲：変更なし

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック）　・入退社に関わる各種手続き（書類作成、社会保険・雇用保険の届出など）　・給与計算補助（データの整理・チェック）　・社内申請書類の作成・ファイリング　・電話・来客応対（少なめ）　・その他、労務・総務業務のサポート全般　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

・入社・退社手続き　・産休・育休手続き　・採用活動　・給与計算　　・社会保険各種手続き　　＊入社後はＯＪＴ研修で仕事の段取りを覚えていただきます。　　〈長沼静きもの学院を運営する会社です〉　　【変更範囲：会社の定める業務】