本社事務　労務パート　未経験可（１３ＨＪＲａ）

＜主な業務内容＞　【総務業務】　・備品の発注、管理・来客および電話対応　など　　【営業事務】　・領収書、請求書、発注書の管理　・書類の整理、ファイリング　・各種データ入力およびチェック業務　など　　【労務関連業務】　・入退社・社会保険・雇用保険の手続き　・健康診断の手配　など　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

本社労務部門でのお仕事です　　【各種労務関連のお仕事】　社保・雇用保険等の加入・喪失手続き　雇用契約対応　社員からの問合せ対応　健康診断管理　給与関連事務処理　等　　業種不問・労務のお仕事経験者を募集します　子育て中の方も歓迎　　　　＃マザーズ　「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

本社労務部門でのお仕事です！　　【各種労務関連のお仕事】　社保・雇用保険等の加入・喪失手続き　雇用契約対応　健康診断管理　給与関連事務処理　データ集計の自動化　など　　業種不問・未経験も大歓迎です。　「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

本社労務部門でのお仕事です　　【各種労務関連のお仕事】　社保・雇用保険等の加入・喪失手続き　雇用契約対応　社員からの問合せ対応　健康診断管理　給与関連事務処理　等　　業種不問・労務のお仕事経験者を募集します。　　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

・総務部で本社勤務、転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方　はぜひご応募ください。　＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞　●入社・退職・異動等に関わる手続き　●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き　●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務　●人事申請・人事データ登録・管理など　※男性、女性不問で募集しています。　※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。　ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。　　　　　（変更範囲：変更なし）

＊給与計算補助　＊社会保険等の手続き　＊労務管理　＊その他労務関係事務全般　＊総務・受付業務など　　　　　変更範囲：会社の定める業務

■人材サービス会社での労務と総務を担当するお仕事です。　主に派遣スタッフの方の入退社手続きや保険に関する手続きなどからスタートいただき、慣れてきたら少しずつより幅広い労務や総務のお仕事も担当いただく予定です。　　具体的には・・・　・入社・退社手続きの対応、保険関連業務　・住民税の入力および異動届の処理、区役所への問い合わせ対応　・個人番号の管理、産休・育休関連業務　・小口現金管理、請求処理、給与計算、切手管理、備品発注　・算定基礎、給与支払報告書作成、年末調整　＊変更範囲：当社の定める業務

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック）　・入退社に関わる各種手続き（書類作成、社会保険・雇用保険の届出など）　・給与計算補助（データの整理・チェック）　・社内申請書類の作成・ファイリング　・電話・来客応対（少なめ）　・その他、労務・総務業務のサポート全般　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

◆社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事です。　・労働社会保険の手続　・給与計算　・助成金申請　など　　◎未経験でも大歓迎！　　丁寧にサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。　　チェックリスト、管理表、マニュアルなど、業務を進める体制が　整っています。　＊入社後２か月は主に手続きと給与計算を行います。　　その他業務は、習熟度や能力を考慮のうえ徐々にお任せします。　【変更範囲：法人の定める業務】

社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービスを提供する仕事です。　　　在宅勤務可（テレワーク可）　出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります　　◆業務変更範囲：法人の定める業務

柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し　た専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で　起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域　です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等　を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき　たいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。　ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、ほぼ同様の仕事です。

●本社・総務部で、以下業務をお任せいたします。　労務管理全般　・勤怠管理、雇用契約書管理、安全衛生（健康診断等）　・社会保険手続き管理（健保・厚生・雇用・労災、算定基礎届等）　・給与管理（源泉所得・住民税、年末調整、退職金等）　・採用業務、人事関係業務　その他、確定拠出年金、福利厚生、法務（契約書関係、法的対応　等）、就業規則、制度設計、株主総会関係、保険契約等。　　変更の範囲：なし

●訪問診療クリニックの事務員の求人です　＜経理＞　月次・年次決算対応、経理伝票処理、経費精算、　入金・決済管理、業務フローの改善等　＜人事・労務＞　採用求人業務、新入職者の受入準備、　社保加入喪失の手続きの補佐、勤怠管理業務等　＜一般事務＞　来客対応、電話対応、各種書類のファイリング、　各種資料作成補助等　　変更範囲：法人の定める業務

社会保険労務士ってご存じですか？　労働問題や社会保険に特化した専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただきたいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　＊今回は短時間正社員の募集ですが、ご希望であればフルタイムも受付ます。〔変更範囲：求人に関する特記事項参照〕　＃マザーズ

労務担当者のサポートとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。　　・入退社手続き　・勤怠管理のチェックと集計　・社会保険・労働保険の手続き補助　・給与計算の補助　・各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応　・労務関連の資料作成やファイリング　など　使用システム例：　ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード　等　＊変更範囲：変更なし

労務スタッフとして、下記業務を担っていただきます。　【業務内容】　・労務関連業務（入退社手続、社保手続等）　・安全衛生関連業務（衛生委員会、健康診断等）　・各種問い合わせ対応　等　　学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎　「やってみたい！」、「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！　先輩達も未経験スタートの人たちばかり。　ＯＪＴもしっかり行いますので、安心してください！　　【変更範囲：会社の定める業務】

人事部労務担当として、労務管理業務を幅広くサポートしていただきます　■労務管理業務　・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き　・入社・退職手続き　・労働時間、休日休暇管理　・就業規則、その他規程の管理、改定　■安全衛生管理業務　・安全衛生委員会の運営　・健康診断の手配、管理　■その他、人事部内関連業務　変更範囲：会社の定める業務

採用・労務事務業務とお客様向けの公開講座（セミナー）の　運営関連業務をお任せします。　＜人事事務業務＞　・採用関連業務（求人利管理・応募者管理・面接調整など）　・労務関連業務（入退職手続き・勤怠・社会保険・福厚生など）　＜公開講座運営関連業務＞　・お客様向け公開講座（セミナー）の受付・会場設営　・電話やメールでのお客様対応（受電対応、受講申込者へ連絡等）　・その他データ入力などのＰＣを使用した事務業務　※人事事務経験者は給与面優遇させていただきます。　※未経験者歓迎！周りの社員がサポートいたします！　◎採用日は応相談　　　　変更範囲：変更なし

担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかりと教えます。　（ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています）　　■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事）　社会保険・労働保険の手続き、給与計算　お客様からの簡単な質問や相談への対応　　■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事　労務相談、就業規則、人事コンサルティング、労務監査ほか　【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務　＃マザーズ

介護施設運営に関し、エクセル・ワードを活用した労務業務等　　・給与計算　・勤怠管理　・社会保険手続き　・雇用契約管理　・法令遵守　　　変更範囲：変更なし