総務・人事・企画（施設長候補）

【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

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【仕事内容】20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中 リクルートグループ正社員募集中 大手企業で安定したキャリアを築きたい方へ! 未経験からスタートできる環境です 「やってみたい」気持ちがあればOK V 『安定感!』も『成長チャンス!』も 両方手に入るのがリクルートグループの魅力! ⏩派遣の柔軟性と正社員の安定性を両立! ⏩家賃50%補助or社員寮あり ⏩残業少なめ&年間休日1...

【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

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【仕事内容】20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中 リクルートグループ正社員募集中 大手企業で安定したキャリアを築きたい方へ! 未経験からスタートできる環境です 「やってみたい」気持ちがあればOK V 『安定感!』も『成長チャンス!』も 両方手に入るのがリクルートグループの魅力! ⏩派遣の柔軟性と正社員の安定性を両立! ⏩家賃50%補助or社員寮あり ⏩残業少なめ&年間休日1...

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【仕事内容】20代～30代の方が中心に活躍中 リクルートグループで働くメリット <安定性> 国内最高水準の信頼性・安定性を 提供しているリクルートグループ! <成長機会> 未経験からのキャリアチェンジ支援あり! 幅広い業界・職種の経験機会があります。 <福利厚生> 単身・家族用社員寮や家賃50%補助など 生活をサポート! <ワークライフバランス> 月平均残業9～12時間&年間休日12...

【仕事内容】20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中 リクルートグループ正社員募集中 大手企業で安定したキャリアを築きたい方へ! 未経験からスタートできる環境です 「やってみたい」気持ちがあればOK V 『安定感!』も『成長チャンス!』も 両方手に入るのがリクルートグループの魅力! ⏩派遣の柔軟性と正社員の安定性を両立! ⏩家賃50%補助or社員寮あり ⏩残業少なめ&年間休日1...

【仕事内容】20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中 リクルートグループ正社員募集中 大手企業で安定したキャリアを築きたい方へ! 未経験からスタートできる環境です 「やってみたい」気持ちがあればOK V 『安定感!』も『成長チャンス!』も 両方手に入るのがリクルートグループの魅力! ⏩派遣の柔軟性と正社員の安定性を両立! ⏩家賃50%補助or社員寮あり ⏩残業少なめ&年間休日1...

【仕事内容】20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中 リクルートグループ正社員募集中 大手企業で安定したキャリアを築きたい方へ! 未経験からスタートできる環境です 「やってみたい」気持ちがあればOK V 『安定感!』も『成長チャンス!』も 両方手に入るのがリクルートグループの魅力! ⏩派遣の柔軟性と正社員の安定性を両立! ⏩家賃50%補助or社員寮あり ⏩残業少なめ&年間休日1...

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【仕事内容】<20代に強い!>大手リクルートグループで働こう! 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート! スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます 若手からしっかり成長できる環境が整っています! < ココが魅力 > 業界未経験からでもお仕事スタート可能! 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意! 研究・開発の...

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【仕事内容】<賞与年2回あり>安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中! その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います! 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚ ₊⁎ ⁎⁺˳ ༚˚ ₊⁎ ⁎⁺˳ ༚˚ ₊⁎ ⁎⁺˳ ༚˚ ₊⁎ ⁎⁺˳ ༚ 当社で働くメリット 1:休日休暇...

【仕事内容】20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中 リクルートグループ正社員募集中 大手企業で安定したキャリアを築きたい方へ! 未経験からスタートできる環境です 「やってみたい」気持ちがあればOK V 『安定感!』も『成長チャンス!』も 両方手に入るのがリクルートグループの魅力! ⏩派遣の柔軟性と正社員の安定性を両立! ⏩家賃50%補助or社員寮あり ⏩残業少なめ&年間休日1...

【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

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【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

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【仕事内容】20代～30代の若手が中心に活躍中 安定×成長が手に入る!リクルートグループ!! 『安定した環境で働きたい!』 『未経験からキャリアを築きたい!』 『自分にあった仕事を見つけたい!』 そんな想いを持つ方におすすめの環境です <ポイント> 未経験OK!安心の研修制度あり 年間休日120日・月平均残業時間9～12時間と少なめ! 正社員雇用で長期的に安心して働ける 家賃50%...

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【仕事内容】20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中 リクルートグループ正社員募集中 大手企業で安定したキャリアを築きたい方へ! 未経験からスタートできる環境です 「やってみたい」気持ちがあればOK V 『安定感!』も『成長チャンス!』も 両方手に入るのがリクルートグループの魅力! ⏩派遣の柔軟性と正社員の安定性を両立! ⏩家賃50%補助or社員寮あり ⏩残業少なめ&年間休日1...

＊特別養護老人ホームでの施設長業務全般 ＊人材管理 ・各部署の業務管理 ・勤怠管理 ・広報管理 ・委員会・ 会議の管理 ・収支管理 ・各種届出書類の管理 ・法人会議の出席 ・利用者様ご家族への対応 ・外部（公的機関 ・他施設 ・取引業者な ど）との調整 ＊特養サンライト（完全ユニット型 ・入居者８９名 ・ショートステ イ１２名） ＊特養かがやき（完全ユニット型 ・入居者８８名 ・ショートステイ １０名） ＊特養羽生の里（従来型 ・入居者９５名 ・ショートステイ４名） ＊全ての特養で「看取り看護」を導入しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

当施設において入居者様の健康管理全般を行っていただきます。 ※夜勤業務はありません。月に数回のオンコール対応があります。 ※ユニット型の特養で１ユニット１０名 ・定員１００名の施設です ※施設所有車で外出（送迎業務等）があります。 変更範囲：変更なし

■介護スタッフ（特養） ・特別養護老人ホームの入居者様の介護全般（入浴 ・食事 ・排泄 ・着替え等） ・レクレーション ・イベントのプランニング・サポー トをお願いします。 ＊定員４０名の小規模施設（従来型）の特養で利用者様 ・職員の名 前もすぐに覚えられ ・仕事に慣れていただけます。 ・清掃業務はありません（清掃スタッフが常駐） ・洗濯業者と提携しているため ・洗濯業務はほぼありません。 （※利用者様の靴下程度） 「職種変更範囲：変更なし」

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名 ・ショートス テイ１０名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名 ・ショート ステイ１２名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

◆２０２２年４月開設！在宅復帰を目指す特養 特別養護老人での生活相談員業務 経験豊富な多職種との連携を図りながら ・入居者様１３０名の入居・生活相談を担っていただきます！ ＜主な業務＞ ・特養での入居者様の契約 ・ご家族様からの相談や付随する事務処理 ・入居者様の通院介助 ・送迎 ・多職種会議への参加 な＞

＊ユニット型（全室個室）の特別養護老人ホームにおける 高齢者の生活援助全般 ＊食事や入浴・排泄のほか入居者様の生活リズムに合わせた介護 ＊１ユニット特養９名・ショートステイ６名で全入居者数１０５名（４フロア） ＊夜勤体制が入居者様２７名で職員２名と手厚い配置です ◎福利厚生センター加入（施設全額負担）ほか福利厚生が充実 ◎事前連絡いただければ施設見学も可能です ◎入職時研修（ＯＪＴ−ＯＦＦＪＴ）あり ◎採用時休暇・永年勤続休暇あり 変更範囲：変更なし

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名＋ショートス テイ１０名）での看護業務（夜間帯含む） ＊日常の健康管理 ・服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です 変更範囲：法人の定める業務

・利用者の入退所 ・その他手続き ・各種相談 ・関連機関との連絡等 ・送迎あり 〈施設規模〉 ・特養 ７０名 ・ショートステイ ５名 ・ユニットケア ２０名 ・デイサービス ２５名

特別養護老人ホームにおいて介護業務を行っていただきます。 ＊入居者様の日常生活上での介助 食事・着替え・入浴・排泄介助 など ＊レクレーション行事の企画・実施 ※夜勤は月に数回あります。 ※ユニット型の特養で１ユニット１０名 ・定員１００名の施設です※稀に ・普通自動車運転免許のある方は施設所有車で送迎業務があ ります。 変更範囲：変更なし

ユニット型特別養護老人ホーム（特養２９名 ・ショートステイ９名）において介護業務をしていただきます。 ＊食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等生活援助全般 ＊入職後 ・新人・現任研修あり ＊２０名体制（１人の介護職員が２名のご利用者を担当）で業務を行います。 ＊夜勤（２２：００〜翌７：００） 「変更範囲：変更なし」

【特養介護職】 特別養護老人ホーム「よみうりランド花ハウス」における入居者様への介護業務全般です。全室ユニット型１６０床で ・１フロア４０床 ・１ユニットに１０名の入局者様がいます。 １０〜１２名の職員と共に２ユニット２０名の入居者様の生活を支援する仕事です。 家庭的な雰囲気のなかで ・利用者様の笑顔にやりがいを感じられる仕事です。 ホームは ・読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営。「よみうりランド」の一角に位置し ・多摩や丹沢の山々 ・都心の高層ビルが遠望できる環境に恵まれた場所にあります。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

従来型特養の仲間の家（定員１００名）・ユニット型特養の森の家（定員５２名）・地域密着型特養の高松の家（定員２８名）のいずれかでの勤務。 ・施設介護が未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・週２０時間以上勤務の場合は ・居住支援特別手当支給あり ・基本生活介護（食事・入浴・排泄）については ・自力で食事が できるようリハビリによる筋力保持 ・下剤を使わないオムツ０を 目指した排泄介護・水分量の摂取管理と食事指導による未病ケア と多職種による科学的なケアを実施。 変更範囲：変更なし ＃【立川人確ハ５／２０】

正社員 ※早番・日勤・遅番・夜勤 ユニット型特養での介護業務です。 ５年目を迎える施設となります。 入居者１００名＋短期入居者４名を６３名の介護職員が担当します ・入居者様（短期入所含）の支援全般（移乗介助 ・食事介助 ・入浴 介助 ・排泄介助 ・傾聴等々） ・パソコン入力による記録作成等 ・入居者様居室内の片付け 「変更範囲：変更なし」

■従来型特養（定員４０名）でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成・相談・管理業務・請求業務 等 【変更範囲：変更なし】

○ユニット型特養での入居者の生活支援 ・食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 ・ユニットの環境整備（掃除やシーツの取り換えなど） ○現在 ・介護職の方は６０名在籍しております。 ○介護の対象になるご利用者様は ・施設の方が１２０名 ・ショート ステイが２４名です。 ○採用後５日間の研修あり（この間 ・時給１１６５円となります） ◎採用後は ・高幡不動駅より施設までの送迎を利用できます。 「変更範囲：変更なし」

在宅復帰を目指すユニット型 ・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ＊６〜７名のスタッフが勤務し ・１０名の入居者様が生活するユニットです。サービスマネージャーや施設長など ・マネジメント層と協同してより良いユニットを創り上げていきます！ 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名 ・ショート ステイ１０名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も ・マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので ・安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

○特別養護老人ホームにおける介護職員として ・ユニットの利用者の介護を担当していただきます。 ○新しい施設「らくえん深大寺」に勤務していただきます。 定員：特養７８名です。 ○入社後は ・新採用職員の研修を行い ・明るく楽しく勤務していただきます。 ※急募 変更範囲：法人の定める業務