【多摩】職場定着支援員（障がい者就労支援）リーダー候補

・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート　・社員の相談窓口、面談の実施　・新人研修、ビジネスマナー研修　・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入　・その他付随する業務　仕事の変更範囲：事業所が定める業務　　※課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。　　※将来的にはリーダーとしてメンバーへの指導・管理をお任せすることを想定しています。

【主な仕事内容】　就労継続支援Ｂ型事業所が指定する業務全般　　サービス管理責任者の業務全般　・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定　・個別支援計画に基づいた支援の提供　・関係機関との連絡及び調整　・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ　・障がいを持たれた方が就労するための軽作業などの支援　　変更範囲：法人の定める業務

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム　の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】　・パソコンや作業訓練などの実務講座　・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座　・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート　・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習）　・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集　・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布　・広報チラシの作成やブログ記事作成　・経理システムへの入力　＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】　就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。　【具体的な仕事の内容】　・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）　・個別支援計画の作成及び進捗管理　・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　・相談援助業務　・地域の関係機関との連絡調整　・支援プログラムの管理　・提供サービスの管理業務全般　＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

Ｗｅｂ制作や名刺製作等の対応を行っていただきながら、メンバーの取りまとめなどをお任せいたします。　・Ｗｅｂ制作や各種受託業務の管理、実行、作業支援・フォロー　・取引先対応（グループ会社・協力先との連携）　・障がい者を含むメンバーの管理　　（目標設定管理、定期面談、外部支援機関との調整）　・その他、発送業務　等　仕事の変更範囲：事業所が定める業務　　※将来的にはリーダーとしてメンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。

親会社施設内で庭園作業の取りまとめを行いながら、　障がい者メンバーと共に働いていただきます。　１．緑地の維持管理作業　剪定、濯水、草刈り、除草、竹垣の修復　２．ブルーベリー・ハーブ・花壇の植栽等の育成、管理作業　３．施設内の清掃（屋外の掃き掃除）　４．作業指示、指導、マニュアル作成　５．障がい者を含むメンバーの管理（目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整）　６．その他、付随する業務　※野外での作業（メンバー管理含む）が中心　仕事の変更範囲：事業所が定める業務　

親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、　障がい者メンバーと共に働いていただきます。　１．清掃業務全般　　施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、　　　　　　　共有スペース　等　　宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等　２．作業指導、業務サポート、マニュアル作成　３．その他、付随する業務　仕事の変更範囲：事業所が定める業務　※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。　・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整

・障がいをお持ちの方の就労希望者の掘り起こし　・企業側に対する障がい者雇用へのアプローチ　・就労を希望する障がいをお持ちの方からの相談及び就労に関する　　支援　・関係機関との連絡調整　・短時間雇用希望者の発掘と近隣企業の就労先開拓　・セミナーや講演会、連絡会等の調整と運営　　変更範囲：変更なし

◇保健師の仕事　地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防止　の他、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域住民　や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところです。　その中で保健師は、高齢者やその家族に必要な介護サービスの相談　に応じ、医療機関などの関係機関の紹介や調整を行ってサポートし　ます。また、一人で暮らしている高齢者の家庭訪問や、体を動かす　健康づくり教室の主催、地域の見守りボランティア参加への呼び掛　けなど、積極的に地域と係わり、高齢者やその家族の暮らしを支え　、地域とつなぐ役割を担って頂きます。　＊仕事内容に変更なし

【業務概要】　就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。　【具体的な仕事の内容】　・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）　・個別支援計画の作成及び進捗管理　・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　・相談援助業務　・地域の関係機関との連絡調整　・支援プログラムの管理　・提供サービスの管理業務全般　＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします　・ご入居に関する調整、状況の把握等　・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニティへの働きかけ　・スタッフの採用、育成、勤怠管理　・事業所内ミーティング、研修の開催　・請求事務、売上管理に関する業務など　＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます　変更の範囲：変更なし

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。　主な業務内容は以下のとおりです。　■個別支援計画書の作成・モニタリング計画　■アセスメントシートの作成　■就労先や医療機関との連絡調整　■入居者面談、入退所管理　■医療機関等の付き添い　　等　　変更範囲：会社の定める業務

グループホームでのサービス管理責任者業務　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング　・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用希望の方の見学対応　・食事提供が必要な場合は簡単な調理　・入居者の金銭管理　※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！　（変更の範囲）変更なし

◇障がい者就労継続支援Ａ型プラスエスの管理責任者　　・利用者さまへの生活環境や特性に応じた支援の提供　　・提供するサービス品質の管理　・関係機関との調整　　・支援員への指導やアドバイス　・利用者の個別支援計画作成　　・支援サービスに関わる担当者や関係機関との連絡調整　　・職員の指導　など　　　※主に利用者さまの相談、支援計画書類作成などの作成　◆弊社の主な業務◆　　電気工事、衣類などのプリント、イラストなどの作成、　　パソコン機器の軽作業、パソコンでデーター入力、　　エスエヌエ配信　ほか　【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

障害者総合支援法内（主として精神障害を持つ方の就労継続支援Ｂ型：定員１０名）、自立訓練（生活訓練：定員１０名）計２０名の事業所での支援業務。　・昼食調理等の生活訓練プログラムや、販売用自主製品（手工芸品　の企画制作）、販売を支援し、共に行う。　・受注作業（ポスティング等）の際、利用者の支援をし、共に行　　う。　・地域での障がい者理解や差別の解消に向けた啓発活動への参加。　・対人支援に係わる記録の作成など。　　仕事の変更範囲：事業所が定める業務

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。　主な業務内容は以下のとおりです。　■個別支援計画書の作成・モニタリング計画　■アセスメントシートの作成　■就労先や医療機関との連絡調整　■入居者面談、入退所管理　■医療機関等の付き添い　　等　　変更範囲：会社の定める業務

障がい者・児の相談業務　　＊「小平市社会福祉協議会嘱託職員募集要項」を必ずご確認くださ　　い。　　業務変更範囲：法人の定める業務

・グループホームの全体のマネージメント　・新規利用者確保のための営業　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・アセスメント・モニタリング　・ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整　・各種会議への出席　・スタッフの育成　　　　　等　　　（変更の範囲）変更なし

個別支援計画の作成および管理・保護者さまとの面談　地域における関係機関との連絡調整、折衝業務　子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う　スタッフの育成と指導　「変更範囲：なし」

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座◆変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）