課長　正看護師　正社員

老健での管理職候補として以下の業務を担当していただきます。　　・利用者療養環境の改善・向上・看護業務の管理・補佐　・看護職員の指導・育成　・各委員会参加・感染、看取り、運営会議等　・入所判定・継続判定会議参加・利用者受け入れ準備　・加算算定関連業務・看護記録利用計画作成　・シフト作成勤怠会議、勤務表作成等　　　変更範囲：変更無し

就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者のお仕事です。　　支援内容：　・工房利用者の個別支援計画の作成、定期モニタリング　　契約時のアセスメント、担当者会議参加、利用者集め、支援　　　　　変更範囲：変更なし

ＡＬＳＯＫグループの安定企業です　チームワークだから安心して長く勤務ができます。訪問介護のお仕事です♪　【仕事】　ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等　ケアマネや利用者家族との連絡調整　訪問介護計画の作成　担当者会議への参加記録　その他訪問介護に係る書類作成　ヘルパー業務　他　業務内容変更範囲：社内業務全般

★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★　◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均３時間程度）　【管理職業務】　◆事業所の運営　◆売上管理や人材育成　◆利用者さま本人やご家　族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整　◆書類作成　◆シフト　作成などのスタッフマネジメント　■利用者獲得に向けた営業全般　（営業先：ケアマネージャー）　【看護師としての業務】　◆病状の観察　◆医療機器の管理　　◆療養上のお世話　◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等）　　【車種】軽自動車　【エリア】横浜市内　【変更範囲】変更なし

ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です　◆施設内の入所者に対する看護介護業務全般　１　医療処置・服薬管理　２　食事・入浴・排泄の介助　３　在宅復帰に向けてのリハビリ補助　４　その他、関連する看護業務全般　　＊入所者数１２０名　／　スタッフ４５名　◇研修には力を入れており、施設未経験・ブランクのある方でも　　入社後安心してお仕事ができます。日勤のみの応募も可能です。　「変更範囲：変更なし」

脳血管疾患（脳梗塞、脳内出血等）の後遺症により、手足の麻痺や言語障害、高次脳機能障害をお持ちの在宅の障害者が、軽作業や生活訓練を通し、体力維持・疾病の予防や仲間との交流、生活圏の拡大などを行い、地域社会で生き生きと自立した生活をすることを目的として活動している施設で、利用者の活動を支援します。　合わせて、施設運営の補助業務を行います。　　※必要な資格について　　社会福祉士、社会福祉主事任用資格、保健師、看護師　　その他これらに準ずる資格を有していれば尚可。　　◎就労後３年以内に取得でも可。　変更範囲：変更なし

デイサービスにおける相談対応業および介護業務　　・管理者業務　・利用者様、ご家族、ケアマネジャーの相談対応業務　・利用開始時の契約等の各種手続き　・通所介護計画書・各種帳票の作成　・サービス担当者会議への参加　・利用者様の送迎を含む介護業務全般　　「変更範囲：変更なし」

・入所者や家族等から入所中の生活に関する相談業務。　・入所面談、入所判定会議への参加、入所契約。　・受診対応時、医療機関などの連絡、調整。　・ショートステイ利用の各種の報告、連絡、相談、送迎業務。　（入居１３０名、ショートステイ１０名）　未経験者の方、ブランクのある方もスタッフが丁寧に教えます。　　変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでの訪問看護業務　・健康状態の観察・服薬管理　・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）　・医療処置（点滴、注射、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など）　・医療機器の管理　・終末期看護、緩和ケア　・精神的援助、ご家族へのサポート　・訪問看護報告書、計画書の作成　・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席　　（変更の範囲：会社が定める業務）

【先ずは介護業務から】　施設に慣れていただくために先輩スタッフがサポートしながら、利用者の方の情報やケア方法、当施設の仕事の流れ等をお伝えしていき、少しづつできる仕事を増やしていっていただきます。　【慣れてきたら】　相談員として、契約・通所介護計画書作成・担当者会議等様々な業務に関わっていただきます。　利用者宅への契約や担当者会議等の際は、事業所所有の車・スクーター・電動自転車を利用して訪問して下さい。　【研修制度】　会社として必要とする研修は業務として参加して頂きますので、研修参加費・交通費等全て会社負担します。

ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です　　◆施設内の入所者に対する看護介護業務全般　１　医療処置・服薬管理　２　食事・入浴・排泄の介助　３　在宅復帰に向けてのリハビリ補助　４　その他、関連する看護業務全般　　＊入所者数１２０名　／　スタッフ４５名　◇施設未経験・ブランクのある方でも、入社後安心してお仕事ができます。日勤のみの応募可能です。　※勤務日数・勤務時間は相談可能です　「変更範囲：変更なし」

定員４１名の有料老人ホームのフロアリーダー候補の仕事です。　早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護業務　（横浜市泉区）　・食事、入浴、排泄の基本介護／・レクリエーション活動の企画・　実施・支援・記録など／・介護記録の作成（ｉ−ｐａｄ利用。ど　なたでも使えるようになります）　リーダー業務　介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整　課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案　介護スタッフの勤怠管理（シフト作成）　介護スタッフのマネジメント・育成　他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整

●サービス提供責任者兼、介護業務全般／現場研修充実！　　＊訪問介護業務　＊訪問介護計画書作成　　＊介護職員のシフト管理　＊介護職員の指導・育成など　　＊担当者会議出席　　　※急募！就職氷河期世代歓迎します！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者様のサポートをお願いします。　・利用者さまに合わせた個別計画書の作成　・関連する事業所や医療機関との連携　・定期的なケース会議、研修の実施　・書類の作成、管理　など　　業務の変更範囲：変更なし

※Ｒ７年４月オープン「きたかまくら弁当」での調理・販売　◆就労継続支援Ａ型事業所の認可申請中の店舗です。　※今回採用の方については、認可後、サービス管理責任者として　　の業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業　　のサポートをお願いいたします。　※許可認可までの間は主にお弁当の簡単な調理・詰め合わせを　　行っていただきます。　◆以下は、サービス管理責任者としての主な業務：　＊利用者さまに合わせた個別支援計画の作成　＊関連する事業所や医療機関との連携　＊定期的なケース会議、研修の実施　　＊書類の作成、管理　【変更の範囲】変更なし

・ご利用者とご家族の相談援助や入所希望者の見学対応　・入退所等の事務手続き　・横浜市や各区役所への連絡調整　・行事の準備、進行　・受診の付き添いや入退院の手続き　・会議や各委員会の議事録作成など　　一般入所：８８名　生活支援ショートステイ：５名　　【変更範囲：法人の定める業務】

ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です　◆施設内の入所者に対する看護介護業務全般　１　医療処置・服薬管理　２　食事・入浴・排泄の介助　３　在宅復帰に向けてのリハビリ補助　４　その他、関連する看護業務全般　　＊入所者数１２０名　／　スタッフ４５名　◇研修には力を入れており、施設未経験・ブランクのある方でも　　入社後安心してお仕事ができます。日勤のみの応募も可能です。　　変更範囲：変更なし

施設入居者の自律支援のための個別支援計画書作成と付随業務　・担当者会議参加　・アセスメント、モニタリング　・世話人の指導　・関係者との連携　　　変更範囲：変更なし　　　　

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞　＊土日祝休み・残業ほぼなし（月平均３時間程度）　【管理職業務】　　＊事業所の運営　＊売上管理や人材育成　＊利用者さま本人やご　家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整　＊書類作成　　＊シフト作成などのスタッフマネジメント　　＊利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）　【看護師としての業務】　　＊病状の観察　＊医療機器の管理　　＊療養上のお世話　　＊ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等）　　【車種】軽自動車　【エリア】横浜市内　【変更範囲】変更なし

＜神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション＞　＊土日祝休み・残業ほぼなし（月平均３時間程度）　＊療法士の管理職活躍中　【管理職業務】　　＊事業所の運営　＊売上管理や人材育成　＊利用者さま本人やご　家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整　＊書類作成　　＊シフト作成などのスタッフマネジメント　　＊利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）　【ＰＴ／ＯＴとしての業務】　　＊在宅でのリハビリテーション　＊療養上のお世話　　＊ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等）　【車種】軽自動車　【エリア】横浜市内　【変更範囲】変更なし