【エリアマネージャー】就労継続支援Ｂ型（厚木周辺）

■担当ブロックの各拠点との情報交換　　　※軽自動車／ミニバン、厚木市内運転　■作業・生活・就労支援　　　　　　　　　　☆福祉資格不問・未経験歓迎☆　　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生して　おり、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した人の入社　後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■担当ブロックの各拠点との情報交換　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市東部　■作業・生活・就労支援　　　　　　　　　　☆福祉資格不問・未経験歓迎☆　　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生して　おり、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した人の入社　後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、座間市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、相模原市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　■作業・生活・就労支援　　　　　　　　　　☆福祉資格不問・未経験歓迎☆　　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生して　おり、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した人の入社　後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充　実した研修制度で無理なくスタートすることができます！　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　　※軽自動車／ミニバン、相模原市内運転　　一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認　定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是　正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０　時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理　　■各事業所の拠点長のマネジメント　■ケアマネージャーへ営業（既存・新規）　　※泉区周辺、ミニバン運転　　　　　クララは入浴や食事、レクリエーションなどが無く、　　　　　　機能訓練に特化したデイサービスです。　　　　　　　　　　福祉資格不問・未経験歓迎　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充　実した研修制度で無理なくスタートすることができます！　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　※軽自動車／ミニバン、相模原市内運転　　就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充　実した研修制度で無理なくスタートすることができます！　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充　実した研修制度で無理なくスタートすることができます！　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　※軽自動車／ミニバン、座間市内運転　　就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充　実した研修制度で無理なくスタートすることができます！　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動　■見学対応、利用者面談、クレーム対応　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　【頑張りを明確に評価・還元】　次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ　れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ　があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　　※軽自動車／ミニバン、座間市内運転　　一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認　定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是　正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０　時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動　■見学対応、利用者面談、クレーム対応　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など　　　※軽自動車／ミニバン、座間市内運転　　【頑張りを明確に評価・還元】　次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ　れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ　があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動　■見学対応、利用者面談、クレーム対応　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　【頑張りを明確に評価・還元】　次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ　れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ　があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認　定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是　正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０　時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし