ケアマネジャー（うちくる一宮石刀駅前）

有料老人ホーム入居者様の健康管理を行っていただきます。　業務効率化を推進しており、主な業務は以下の通りです。　　１　巡回（１日２施設程度を訪問）　（バイタル測定、食事摂取量確認、排泄状況確認、体調状態確認）　２　往診付添（提携クリニック）　３　体調不良者の確認（通知システムがあります。）　　☆独自のシステムで、どこでも確認・情報入力できます。　☆夜間オンコール対応ありません。　　【変更範囲：変更なし】

★有料老人ホーム入居者様へのお食事です（グループ会社のみ）★　　１日３食（朝・昼・夕ごと）の調理、梱包。　セントラルキッチンでの簡単・シンプルな調理作業。　レシピに沿って調理して頂きます。　　空調管理体制が整っており、快適な環境でお仕事をして頂いております。　　　【変更範囲：変更なし】　

介護職員として主に以下の業務をお任せします◎　・入浴、お食事、排泄等、入居者様への介護・支援・見守り　・スマートフォンへの記録の入力等　うちくるシステムを導入、シンプル操作で業務オペレーションの効率化を図っています。　●平均介護度≒２．２　医療行為の無い入居者様へ、施設内介護・ご支援のお仕事です　★入居者様４０名　夜勤２人体制★　※住宅型有料老人ホームが初めての方も歓迎です！　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

介護職員として主に以下の業務をお任せします◎　・入浴、お食事、排泄等、入居者様への介護・支援・見守り　・記録の入力等（うちくる独自のシステムを導入しています。　　スマートフォンを使用したシンプルな操作で出来ます）　●業務オペレーションの効率化を図っています。　●平均介護度≒２．２　医療行為の無い入居者様へ、施設内介護・ご支援のお仕事です　★入居者様３２名　夜勤２人体制★　　※住宅型有料老人ホームが初めての方、ブランクのある方も歓迎！　※見学のご希望もご相談下さい！　　変更範囲：変更なし

月給例３１万円〜／日勤のみ／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　【仕事内容】　リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。　主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。　病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。　※変更の範囲：会社の定める業務内容

介護職員として主に以下の業務をお任せします◎　・入浴、お食事、排泄等、入居者様への介護・支援・見守り　・記録の入力等（うちくる独自のシステムを導入しています。　　スマートフォンを使用したシンプルな操作で出来ます）　●業務オペレーションの効率化を図っています。　●平均介護度≒２．２　医療行為の無い入居者様へ、施設内介護・ご支援のお仕事です　★入居者様３２名　夜勤２人体制★　　※住宅型有料老人ホームが初めての方、ブランクのある方も歓迎！　※見学のご希望もご相談下さい！　　変更範囲：変更なし

介護職員として主に以下の業務をお任せします◎　・入浴、お食事、排泄等、入居者様への介護・支援・見守り　・スマートフォンへの記録の入力等　うちくるシステムを導入、シンプル操作で業務オペレーションの効率化を図っています。　●平均介護度≒２．２　医療行為の無い入居者様へ、施設内介護・ご支援のお仕事です　★入居者様３２名　夜勤２人体制★　※住宅型有料老人ホームが初めての方も歓迎です！　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

介護職員として主に以下の業務をお任せします◎　・入浴、お食事、排泄等、入居者様への介護・支援・見守り　・記録の入力等（うちくる独自のシステムを導入しています。　　スマートフォンを使用したシンプルな操作で出来ます）　●業務オペレーションの効率化を図っています。　●平均介護度≒２．２　医療行為の無い入居者様へ、施設内介護・ご支援のお仕事です　★入居者様３２名　夜勤２人体制★　　※住宅型有料老人ホームが初めての方、ブランクのある方も歓迎！　※見学のご希望もご相談下さい！　　変更範囲：変更なし

当社は、北陸電力グループの企業として福祉事業を展開しており、　２０２３年４月にオープンした有料老人ホーム「ウェル百選上冨居」にて、介護職員として入居者様への生活支援や介護を担っていただきます。　　　　　　　【変更範囲：施設の定める業務】

月給例３３６，５００円〜※夜勤５回の場合／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　【仕事内容】　主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。　また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容　

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■　最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。　働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。　未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

介護職員として主に以下の業務をお任せします◎　・入浴、お食事、排泄等、入居者様への介護・支援・見守り　・記録の入力等（うちくる独自のシステムを導入しています。　　スマートフォンを使用したシンプルな操作で出来ます）　●業務オペレーションの効率化を図っています。　●平均介護度≒２．２　医療行為の無い入居者様へ、施設内介護・ご支援のお仕事です　★入居者様３２名　夜勤２人体制★　　※住宅型有料老人ホームが初めての方、ブランクのある方も歓迎！　※見学のご希望もご相談下さい！　　変更範囲：変更なし

入居者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアをしていただきます　　（主な仕事）　☆　体調管理（排泄コントロール・体調不良時の対応　　　（嘱託医との連携、受診付き添い等）　☆　ケア記録入力（ＰＣ・タブレット入力）　　　　※未経験者の方もＯＫ　丁寧に説明します　☆　オンコール　　　　　※入職後１か月後より　手当５００円／回　　　　　当番制　１０〜１５日／月　☆　日常生活ケア：食事介助・排泄ケア　等　【変更範囲：法人の定める業務】

医療事務・介護事務　レセプト　・医療・介護業務の請求（レセプト）　・ご家族の面会・受付対応　・ご入居様への月々の費用請求　・一般事務・庶務業務　・入居者様の入居契約関係　　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

月給例３３６，５００円〜※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　【仕事内容】　主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。　また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容　

入居者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアをしていただきます　　（主な仕事）　☆　体調管理（排泄コントロール・体調不良時の対応　　　（嘱託医との連携、受診付き添い等）　☆　ケア記録入力（ＰＣ・タブレット入力）　　　　※未経験者の方もＯＫ　丁寧に説明します　☆　オンコール　　　　　※入職後１か月後より　手当５００円／回　　　　　当番制　１０〜１５日／月　☆　日常生活ケア：食事介助・排泄ケア　等　【変更範囲：法人の定める業務】

有料老人ホームめぐみ入所者様の入浴介助業務となります。　８：３０〜１７：００の間で業務に就いて頂きます。　　※１日３時間以上から勤務可能ですので、曜日・時間帯など　　ご希望がありましたら、お気軽にお問合せください。　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

入居者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアをしていただきます　　（主な仕事）　☆　体調管理（排泄コントロール・体調不良時の対応　　　（嘱託医との連携、受診付き添い等）　☆　ケア記録入力（ＰＣ・タブレット入力）　　　　※未経験者の方もＯＫ　丁寧に説明します　☆　オンコール　　　　　※入職後１か月後より　手当５００円／回　　　　　当番制　１０〜１５日／月　☆　日常生活ケア：食事介助・排泄ケア　等　【変更範囲：法人の定める業務】

２０１７年４月開設１人３０〜３５名程度の利用者様を担当　ケアプランの作成、介護サービスの調整　給付費の計算や請求等　利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給　８名在籍。内、主任ケアマネージャー１名　　＊勤務地相談可　　新根塚や石坂出勤も可能です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

入居者様の訪問介護サービスを提供します。　（排泄介助・移乗介助、食事提供、掃除・洗濯など）　入居者介護度　要支援１〜要介護５（平均介護２程度）　　　　【変更の範囲：事業所の定める業務】