人材コーディネーター（契約社員のフォロー業務）

派遣事業部（アクチャル事業部）での人材派遣業務における　各種業務になります。　・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー　・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち合いなど　・スタッフの方の入社手続きや研修の実施　（マニュアル御座います）　・スタッフの方の入社立ち合い　・自身の担当現場にて就業している契約社員の労務管理・フォロー　主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランクの　ある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在　まで続くＪ’ｓＦａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。　マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）

派遣スタッフの管理業務　法人への新規提案営業　スタッフのフォロー、会社案内、面接等　　　【変更範囲：会社の定める業務】

当社の各請負現場、または協力工場を巡回し、当社派遣スタッフのフォローおよび労務管理を行います。当社派遣スタッフと現場の職長の指示との調整等。　　各現場を知り、そこからの情報収集、生産数字の把握を行い改善点を定め、改善計画を立て各現場配属社員と連携して生産アップを図ります。営業部門と製造部門等が協力、フォローしながら業務を進めていき、また当社の新人派遣スタッフが配属された時に工場内の入場案内や安全教育、生産教育、日々のフォロー等もお願い致します。　【変更の範囲：変更なし】

プロダクト事業部での取引の拡大業務です。当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や、部下育成、事業拡大における各種マネジメント（新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生など）製造業に対して法人営業をして頂きます。　他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や、部下育成などマネージャーの仕事となります。その他、採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論、クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）　　【変更の範囲：変更なし】

・既存の取引先担当者との打ち合わせ　・派遣スタッフの勤怠管理、フォロー　　（勤怠のチェック、契約更新の確認等）　・スタッフの採用、面接　・書類作成（ワード・エクセルを使用）　※社用車（ＡＴ車）使用　※社用携帯貸与　　　　【変更の範囲：変更なし】

法人への新規提案営業が主なお仕事です。　　・スタッフの管理業務もあります。　・自家用車を使用していただきます。（車両手当あり）　・派遣スタッフへのフォロー、工場案内、面接等　　　【変更範囲：会社の定める業務】

・既存の取引先担当者との打ち合わせ　・派遣スタッフの勤怠管理、フォロー　　（勤怠のチェック、契約更新の確認等）　・スタッフの採用、面接　・書類作成（ワード・エクセルを使用）　※社用車（ＡＴ車）使用　※社用携帯貸与　　　　【変更の範囲：変更なし】

損保もしくは共済組合等から依頼に基づき、営業や調査部と連携しながら、自動車事故に関わる以下の業務を実施　・ガードレールなどの損壊物の補修工事の見積・手配　・保険金支払いに関する各種裏付調査（責任有無や補償範囲の確　　　認）　・事故関係者（保険契約者・相手方など）に対する事故状況の聴取　・事故発生現場の詳細確認　　◇社用車貸与（通勤利用可（※））　（※）自宅に駐車スペースがない場合は、会社にて費用負担の上、近隣で駐車場を賃借

１派遣コーディネート　　・派遣スタッフの面接　・派遣先のマッチング作業　　２業務管理　　・宿舎手配及び通勤確保　・勤怠管理　　３通訳業務　　・上記１、２の業務における通訳（タガログ語／日本語）　　　　※業務には社用車を使用します　　変更範囲：変更なし

・店舗における調理及びホールでの接客業務　・店長のフォローやスタッフの指導　◎将来自分のお店を持ちたい方、スキルアップを図りたい方　　ぜひ当社で活躍の場を広げて下さい。　　　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ、本社）移動の可能性あり】

・富山県内の大手製造メーカー様がクライアントになります。　　＜主な業務＞　・派遣・契約社員の採用と労務管理　・取引先様との折衝業務　・新規営業　など　　　　　　　（変更範囲：会社の定める業務）

・店舗における調理及びホールでの接客業務　・店長のフォローやスタッフの指導　◎将来自分のお店を持ちたい方、スキルアップを図りたい方　　ぜひ当社で活躍の場を広げて下さい。　　　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。　【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ、本社）移動の可能性あり】

火力発電所や各種工場における電気計装設備の設計、施工、点検、保守をワンストップで行っています。電力の安定供給に貢献出来る業務です。　未経験者・中途入社者も多数在籍し、活躍しています。先輩からのフォロー体制が充実しているので、未経験でも安心して応募してください。　将来は電気・計装設備のメンテナンス、設計部門を通じて、管理業務についてもらいます。　【応募前に職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワークへ申し出てください。】　【変更範囲：変更なし】　

・現場スタッフの管理　・得意先顧客管理　・新規営業　　※業務には社用車を使用します　　変更範囲：会社の定める業務

不動産事業拡大の為のスタッフ（未経験歓迎）を募集します。　不動産の事務、お客様対応を担当していただきます。　　・書類作成、受付・電話対応、チラシ・資料作成　等　・自社所有物件の管理（社用車あり）等　・建築部の事務作業、庶務業務もあり。　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

・カナルパークホテルレストラン欧風料理ユーロカフェエヴーでの調理　ランチ、宴会料理、洋コース料理、朝食調理　　・匿（オフレコ）　和食コース料理、熟成肉コース料理　　レストラン事業部内での勤務　各レストランでの調理経験が出来、スキルアップが図れます　未経験者でも調理に興味がある方はスタッフがフォローしますので、安心してご応募ください　【変更の範囲：会社の定める業務】

機械警備機器設置に伴う配線工事、ご契約先設置機器の点検・保守業務等の工事業務が主な仕事です。　　社有車で現場へ出向き、業務していただくことになります。　　※正社員登用制度あり　　※未経験の方歓迎、先輩社員が丁寧に指導いたします。　　入社後は先輩社員と同行していただきながら業務を行っていただ　きます。資格取得に向けての支援体制もございます。　　【変更の範囲：変更なし】

派遣先のメーカーにて研究開発・実験補助に従事します　　【業務の詳細】抗体医薬品の品質管理業務　・主にＨＰＬＣを使用した理学試験業務　・試験に伴う記録のファイリング　等　※入社前に特殊健康診断の受診が必須となります　　【変更の範囲：会社が決めた範囲であり】　＜正社員型派遣（無期雇用派遣）とは？＞　・ＷＤＢの正社員として雇用され、派遣先で働きます。　・雇用期間の定めがなく、長期安定して働けます。　・昇給・賞与あり

・店舗における調理及びホールでの接客業務　・店長のフォローやスタッフの指導　◎将来自分のお店を持ちたい方、スキルアップを図りたい方　　ぜひ当社で活躍の場を広げて下さい。　　　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ、本社）移動の可能性あり】

◯工事管理業務　資格取得支援制度、技術研修制度あります。　　＊搬送機器と化学プラントの配管修繕工事等のいずれかの工事　　管理業務　　＊北陸エリアの出張あり。　　（宿泊を伴います。宿泊費は会社負担）　　＊社用車使用　　変更範囲：会社の定める業務