小規模多機能施設の介護職【通い＋訪問＋泊まり】

令和６年３月辰野町に開所したばかりの小規模多機能（登録定員２９名）のスタッフになります。 小規模多機能では「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを１つの施設で提供するため ・介護保険施設の中では提供できるサービスの自由度が格段に高くなっています。 仕事の内容については日常生活における介護業務全般となりますが小規模多機能では自由な発想で ・本当にその人に寄り添った介護の実践を目指す方を募集いたします。 変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護全般。 施設内での ・身体介護（オムツ交換 ・入浴・移乗・移動・食事等の介助）と家事援助（掃除 ・洗濯） ・入居者への機能訓練を行います。 ◆面接時の職場見学可能です。 変更範囲：なし

＜特定施設入居者生活介護＞ 【有料老人ホーム内における介護業務】 ・日常生活を送る上での援助全般。 衣服等身の回りの御世話 等 夜勤あり：月４〜５回程度 休日はローテーション勤務による交替制です。 利用定員：７５名（３フロア） ＊業務の変更範囲：なし

○自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして 看護を提供するお仕事です。 ご自宅での生活ができるようにする事が目的の看護になります。 ひとりのご利用者様との時間もしっかりとれ ・その方に寄り添っ た看護の仕事です。看多機での業務も行っていただきます。 【具体的な一例】健康状態の観察 ・日常生活の看護（食事・排泄・ 清拭等）主治医の指示による医療処置（床ずれの処置・経管栄養 バルーン交換）医師や関連機関との連絡調整などがあります。 ＊オンコールあり ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

令和６年３月辰野町に開所したばかりの小規模多機能（登録定員２９名）のスタッフになります。 小規模多機能では「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを１つの施設で提供するため ・介護保険施設の中では提供できるサービスの自由度が格段に高くなっています。 仕事の内容については日常生活における介護業務全般となりますが小規模多機能では自由な発想で ・本当にその人に寄り添った介護の実践を目指す方を募集いたします。 短時間（週１日１時間〜）でも勤務可能です。 変更範囲：変更なし

○令和６年５月新規開業いたしました一般内科 ・循環器内科を専門 としたクリニックです。 ・採血 ・血液検査 ・尿検査などの検体検査 ・心電図 ・ＡＢＩ ・ホルター心電図などの生理機能検査 ・清掃 ・その他院長が指示する業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

介護老人保健施設における相談員業務 ご利用者 ・ご家族対応 入所 ・通所における契約 施設の概要 入所者定員 １００名 平均介護度 ３．０ 通所者定員 １００名 １日平均６５名 ＊多職種協働によるチ−ムケアにより ・在宅復帰に向けての支援 ・在宅生活を維持していく為の支援を行います。 ◎経験者優遇 ※変更範囲：変更なし

社会福祉法人南信勤労者医療協会「小規模多機能ケアぬくもり」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

○重度の障がい者支援施設（主に身体）において ・ご利用者の日常生活に関わる介護・支援全般 ○起床 ・整容 ・食事 ・入浴 ・排せつの他 ・外出や日中活動の介助 ※入居者：５０名（定員） 変更範囲：変更なし ★すわ湖のほとりは６年前に新築した障害者支援施設です。

・外来 ・入院患者の調剤 ・管理の仕事です。 入院患者は最大で４８床です。 ・小規模施設なので ・他職種との連携もしっかりとでき ・スキルアップしていけます。 ＊水・土曜日は半日勤務で ・午後はお休みです。 ★病院勤務が初めての方 ・ブランクが長い方でも丁寧に時間をかけて指導します。 変更範囲：変更なし

老人福祉施設（特養定員２９名 ・短期入所定員１１名）における介護業務全般を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。 職員はシフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。夜勤体制は２名＋看護師のオンコールで ・月に４〜６回です。ご希望があれば ・夜勤回数を増やす ・もしくは夜勤専従も可能です。 入職後約３カ月で独り立ちをめざします。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービス（１日定員１８名）における自立支援介助を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。介護職員はシフトを組み１日４名（＋看護師１名）で利用者のケアを行います。職員同士話し合いながらより良い介護を目指しています。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 人を明るくする仕事にまず必要なのは資格や経験 ・知識ではありません。未経験者でも歓迎します。 ＊資格は必要ありません。 ＊就業開始日については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

社会医療法人 南信勤労者医療協会「小規模多機能ケアやよい」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

定員２９名の特養 ・定員１８名のデイサービス ・定員２９名の小規模多機能を兼務します。 法人内で初めての試みで ・唯一の職員となります。 欠員が出た職場へのヘルプなど ・柔軟な動きにより法人全体の業務の調整弁のような役割を担って頂く ・重要な仕事となります。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

老人福祉施設（特養定員２９名 ・短期入所定員１１名）における介護業務全般を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。 職員はシフトを組み２４時間体制で利用者のケアを行います。１日の現場職員は介護職１０名＋看護職員２名が基本です。夜勤体制は２名＋看護師のオンコールで ・月に９〜１０回です。 入職後約３カ月で独り立ちをめざします。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

社会福祉法人サン・ビジョン「グレイスフル辰野」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

○高齢者の施設及び訪問での介護全般をしていただきます。 ・通所介護 入浴介助・トイレ介助・送迎など ・訪問介護 掃除・食事補助・買い物援助など 変更範囲：変更なし 登録人数は ・２５名になります。

＜特定施設入居者生活介護＞ 【有料老人ホーム内における介護業務】 ・日常生活を送る上での援助全般。 衣服等身の回りの御世話 等 利用定員：７５名（３フロア） ＊業務の変更範囲：なし