障がい福祉の未来を創造／事業開発職（キャリア採用）

障がい福祉の未来を真剣に考えています　ーーーーーーーーーーーーーーーーーー　障がい福祉事業所の利用者様へ提供する作業の１つになる　事業の開発をお願いします！　様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発　提供する作業にプラスになるような新規事業の開発業務です　　＜業務内容＞　　◇事業提案　◇プロジェクト管理　◇運営フローの構築　◇障がい当事者への作業切り出し　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務

【常滑市就労継続支援Ｂ型事業所がオープンします！】　利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談など、　幅広く関わっていただくお仕事です！　オープニングスタッフとして一緒に盛り上げましょう！　　＜具体的な業務内容＞　・支援全般（課題把握・作業補助）　・面談、記録等の事務作業・送迎・情報共有等　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象）　※身体介護はありません　「変更範囲：会社の定める業務」　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり

＜各拠点を繋ぐエリアマネージャー職＞　事業所の管理責任者と連携を取りながら事業所全体を把握。　優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくり　などをお願いします。　　【具体的な業務内容】　◎支援力の担保　◎業務の効率化・仕組み化、組織風土の醸成　◎法令遵守チェックなど　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

＜就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者＞　資格があれば未経験、ブランクＯＫ！　請求業務や工賃計算等の事務作業は本社管理部が担当。　業務効率化によるサビ管の業務負担軽減を実現！　【業務内容】　・利用者様との相談及び支援　・個別支援計画の作成・モニタリング　・各関係機関との連携・見学や体験の対応　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）　※身体介護はありません。　　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　　ＰＲシートあり　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

障がいをお持ちの利用者様が、自分らしく働けるよう、　将来も安心して暮らしていけるようサポートするお仕事です。　障がい福祉未経験の方でも、正しい対応ができるよう　育成体制を整えています。　　＜具体的な業務内容＞　・支援全般（課題把握・作業補助）　・面談、記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象）　※身体介護はありません　　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員　　主な業務　・利用者さんの管理業務　・アセスメント、モニタリング　・個別支援計画等の作成　・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務　・各種報告書の作成　・その他事務作業（ＰＣ入力）など　　変更範囲：変更なし

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス大浜＞　障がいをお持ちの方が体調に合わせながら無理なく働ける、　就労訓練としての作業の提供などの支援をしています。　　【具体的なお仕事内容】　・支援全般（課題把握、作業補助）・面談・相談・事務作業　・利用者さんの情報共有・報告・連絡・送迎　　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）　※身体介護はありません　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり

【役員候補／経営陣と近い立場での業務】　０から１を作ることもあれば、現状業務の効率化など、　各種経営課題解決、組織設計に幅広く対応頂きます。　あなたの経験から、あなたらしい視点で福祉の新しい未来を考えてみませんか。　　＜具体的な業務内容＞　・事業計画策定、施策提案、実行（ＫＰＩ設定、分析含む）　・課題の洗い出しと改善計画の検討　・業務改善、効率化（Ｋｉｎｔｏｎｅ、ＲＰＡ等）　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

【常滑市に新しい就労支援Ｂ型事業所がオープン予定】　開所に合わせて就労支援スタッフを募集！　利用者様の頑張りを応援しながら成長を見守るお仕事です。　未経験・無資格ＯＫ！　　＜具体的なお仕事内容＞　・支援全般（課題把握、作業補助）　・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象）　※身体介護はありません　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり

　＊介護老人保健施設（老人保健施設さざんかの丘）　　　　　　　　　通所リハビリテーション利用者へのリハビリ業務を　　　　　　　お願いいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

★一般的な介護業務★　　ご利用者様の身体介護・生活援助　（入浴、排泄、食事、着替え）　　★ゆとりのある業務★　になるよう工夫されています。　詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　「変更範囲：変更なし」

障がい児・者様の通所支援事業　児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護スタッフ募集　＊重い障がいを持った利用児・者様が安心・安全に学び、楽しみな　がらコミュニケーションを図れるよう機能訓練など手助けをお願いします。　　＊各５名定員で、できる限り１対１での支援を行います　　＊利用児・者様１人１人に合った支援を、ご本人、ご家族様、　　スタッフなどと相談しながら行っていただきます。　　「変更範囲：会社の定める業務」

＊老人保健施設・通所リハビリテーションでの業務になります。　・介護老人保健施設、通所リハビリテーション利用者へのリハビリをお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎有休取得率が高く、産休・育休を取得し、子育てをしながら働いているスタッフも大勢おり、ワークライフバランスが良く、安心して長く働いて頂けます。　　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

【事業拡大に伴い、時代に即した会計システムを構築！】　会社全体のお金の流れ把握、管理をする専任担当者を募集。　各種ＡＰＩ連携、基幹システムと会計システムとの連携、　経理・会計システムの効率経験ある方優遇します。　　＜業務内容＞　◇会計・経理の仕組化　◇経理業務全般　◇経営計画立案における情報分析や資料の作成　など　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　「変更範囲：会社の定める業務」

ブランクのある方、未経験の方でもご応募いただけます。　障がいを抱えた児童を対象とした児童発達支援事業所です。　機能訓練担当職員として、障がい児の機能訓練等をお願いします。　　未経験大歓迎です！　経験のあるスタッフが丁寧に教えます。　　　　　変更範囲：会社の定める業務

◆宅地造成工事、下水道工事、道路工事他　　土木工事の施工管理　◆専門分野、得意分野のある方優遇！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワーク半田からのお願い◎　　　応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　「変更範囲：変更なし」

＜就労継続支援Ｂ型事業／オアシス大浜＞　利用者様の作業の指導やサポート、見守りや悩み相談等、　幅広く業務をお任せします。　成長を見守りながら、気持ちに寄り添った支援をお願いします！　　＜具体的なお仕事内容＞　・支援全般（課題把握・作業補助）　・面談、関係構築・記録登録・送迎など　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象）　※身体介護はありません　　　「変更範囲：会社の定める業務」　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり

○２４時間対応型の訪問看護サービスを提供しています。　○主に常滑市内を中心に軽自動車（ＡＴ車）で、　　利用者様宅へ訪問して頂きます。　　※　待機は月５〜１０回程度　　※　待機時実働回数は月０〜１回程度　　●未経験者の方でもベテランスタッフが丁寧に教えて　　いきますので、不安な方でも安心して働いて頂けます。　◎職員同士の仲が良く、助け合いながら働いていますので、　　明るく楽しい雰囲気の職場です。　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

ブランクのある方、未経験の方でもご応募いただけます。　障がいを抱えた児童を対象とした児童発達支援事業所です。　機能訓練担当職員として、障がい児の機能訓練等をお願いします。　　未経験大歓迎です！　経験のあるスタッフが丁寧に教えます。　　　　　変更範囲：会社の定める業務

障がい者の生活介護事業所にて、利用者支援・作業指導等・利用者の送迎・余暇活動支援等・事業運営に必要な業務等　　送迎車：ノア、ポルテ　等　送迎範囲：安城、刈谷、知立周辺　　　　　　変更範囲：変更なし