救急救命士

【仕事内容】<<特別養護老人ホームの生活相談員>年間休日114日、その人らしい笑顔の種を咲かせる> [職種] 生活相談員・相談職 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・特別養護老人ホームでの相談員業務全般 [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 退職金制度 住宅手当(上限20,000円 該当者のみ) 資格手当(介護福祉士・社会福祉士) 研修制度 敷地内禁煙 ...

病院併設の通所リハビリテーション。 利用者に対する機能訓練業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

【仕事内容】<<特別養護老人ホームの生活相談員>年間休日114日、その人らしい笑顔の種を咲かせる> [職種] 生活相談員・相談職 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・特別養護老人ホームでの相談員業務全般 [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 退職金制度 住宅手当(上限20,000円 該当者のみ) 資格手当(介護福祉士・社会福祉士) 研修制度 敷地内禁煙 ...

看護師とともに患者さんの入院生活のお世話や看護の補助を行う ・看護チームの一員として活躍できる仕事です。 洛和会ヘルスケアシステムではナースパートナーと呼んでいます。 当会の医療機関で受けた保険診療の窓口負担金が補助されます。 リフレッシュ休暇（連続１０日間休暇）年１回 ・有給休暇 ・半日有給休暇 ・半日公休休暇 ・日本病院会倶楽部の会員として ・宿泊施設・飲食店などさまざまなメニューを割引価格で利用可能です。 ◇丁寧に指導します！ ◇勤務時間など相談可！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】<<特別養護老人ホームの生活相談員>年間休日114日、その人らしい笑顔の種を咲かせる> [職種] 生活相談員・相談職 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・特別養護老人ホームでの相談員業務全般 [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 退職金制度 住宅手当(上限20,000円 該当者のみ) 資格手当(介護福祉士・社会福祉士) 研修制度 敷地内禁煙 ...

民間救命士として法で認められた医行為や病院間搬送業務 ・診療補助・看護補助 ・法で義務づけられた院内研修 ・など 変更範囲：変更なし

【仕事内容】主に入院患者さんの退院支援を行います。 患者さんやそのご家族の抱える生活の不安や、療養生活における問題について相談を承っています。 病院外の関係機関とも連携を図り、患者さんが安心して退院し、ご自宅や地域での生活が継続できるように社会福祉の立場からの支援に当たります。 ・患者さん入院時のインテーク ・療養中の心理的、社会的問題の解決、調整業務 ・経済的問題の解決と調整業務 ・各医療機関...

法人職員のメンタルサポート全般 職場コンサルテーション 医療介護部門認知症ケアサポート（対応する職員に対する） 学生相談 心理検査 ・研修講師 【変更範囲：会社の定める範囲】 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くこと出来ます！ ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！

病院窓口での患者さん受付対応 ・電話・診療会計対応 ・診療報酬明細書（レセプト）作成など 頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので ・医療関係の経験が無い方でも大丈夫です！ ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ・福利厚生がしっかりしているので ・たくさんのサポートを受ける ことができます 【変更範囲：会社の定める業務】

病院窓口での患者さん受付対応 ・電話 ・会計レジ対応 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成など ・入職時の状況により担当分けを行います。 頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので ・医療関係の経験ある方歓迎！ ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

病院間や施設間の転院搬送業務や救急外来での患者対応 ・急変指導や救命講習の実施等 ・搬送から退院・帰宅まで患者さんのサポートができる仕事です。また ・現在は院内でのメディカルコントロール体制を構築中であり ・院内での処置拡大や急変指導の拡大・ドクターカー件数の増加を目指し ・地域から認められる ・組織に求められる部署を目指しています。【変更範囲：会社の定める業務】 ≪主な業務内容≫ ＊ドクターカー・病院救急車での搬送業務 ＊救急外来での患者対応 ＊開業医・施設からの救急電話対応 ＊ＢＬＳ指導（洛和会関連施設・患者家族） ＊院内急変対応・外部での救護活動 ＊ＤＭＡＴ事務 ＊医師事務業 ☆介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ☆年１回 ・連続１２日間休暇できます

病院併設の通所リハビリテーション。 利用者に対する機能訓練業務 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

医師２００名程度のサポート ［具体的に］ 医師の休みや外来などの勤務管理 ・先生方へ郵便物の配布 ・出張時の手続き・精算 ・採用時に手続き 医局内の会議・カンファレンスの調整・準備など ＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます ＊年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます 【変更範囲：会社の定める業務】

洛和会若草保育園は ・洛和会音羽病院内にある保育園です。 事業所内保育室（０〜２歳） ・院内保育室（０〜５歳） ・病児保育室があります。 園児の生活や遊びの援助をするお仕事です。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

巡回健康診断チームリーダーを求めています。医師 ・看護師等と共に企業様へ出張して ・健康診断業務を行いますが ・円滑に実施するためのリーダー的仕事となります。 ※日・祝日月１回程度勤務あり ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１０日間休暇が取得できます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

業務内容は ・前方支援業務なので ・１紹介患者窓口対応（予約受け ・当日対応 ・医師返書確認等） ２転院 ・転棟相談 ３開業医からの緊急受診 ・入院相談対応 ４その他患者に関する相談窓口（外来 ・救急） ５紹介患者受付業務 ・電話対応 変更範囲：変更なし

病院の病棟にて看護師の事務的作業の代行 ・看護補助業務など。 病院での業務が初めてでもしっかりサポートします。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます ・年１回 ・連続１２日間の休暇が取得できます。 ・福利厚生がしっかりしているので ・たくさんのサポートを受ける ことができます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

洛和会ヘルスケアシステムが運営する保育園です。 ・対象児：産休明け〜就学前。 定員１００人 ・園児の保育業務 ・保育方針・目標 「子供の最善の利益」を理念として ・情緒の安定をはかり ・子ど もが主体的に遊べることを大切にしています。 ・看護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働く事が出来ます！ ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

社会福祉士業務全般 ■患者 ・患者家族等からの相談業務 ■病院における患者支援業務全般 ・医療機関からの紹介予約受付 ・ファックス処理及び院内調整。 ・医療機関からの緊急受診（救急） ・転院依頼対応及び院内調整。 ・他医療機関への逆紹介依頼とその調整。 ・診療情報提供書の処理。 ・院外向け資料の発信。 業務の変更範囲：変更なし

看護師補助業務 看護師とともに患者さんの入院生活のお世話や看護の補助を行う ・看護チームの一員として活躍できる仕事です。洛和会ヘルスケアシステムではナースパートナーと呼んでいます。 当会の医療機関で受けた保険診療の窓口負担金が補助されます。 リフレッシュ休暇（連続１０日間休暇）年１回 ・有給休暇 ・半日有給休暇 ・半日公休休暇 【変更の範囲：会社の定める業務】

看護師補助業務 看護師とともに患者さんの入院生活のお世話や看護の補助を行う ・看護チームの一員として活躍できる仕事です。 洛和会ヘルスケアシステムではナースパートナーと呼んでいます。 当会の医療機関で受けた保険診療の窓口負担金が補助されます。 リフレッシュ休暇（連続１０日間休暇）年１回 ・有給休暇 ・半日有給休暇 ・半日公休休暇 【変更の範囲：会社の定める業務】

病院窓口での患者さん受付対応 ・電話・診療会計対応 ・診療報酬明細書（レセプト）作成など。 ※頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので ・医療関係の経 験が無い方でも大丈夫です！ ※マニュアルあり。 ※１〜２ヶ月程度研修にて手厚くサポートします。 その後もスタッフサポートもしっかりしています。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ・福利厚生がしっかりしているので ・たくさんのサポートを受けることができます

病院併設の事業所です。 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ・ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。この度 ・同時に訪問看護・訪問介護・通リハも開設するため ・退院時の支援や在宅診療との協調 ・介護相談事業など ・医療と介護がこれまで以上にスムーズな連携を行える組織体制です。 可能な方には ・病院の宿直をお願いすることもあります。（強制ではありません。） 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！ ［変更の範囲］会社の定める業務

患者搬送乗務員（洛和会ヘルスケアシステムの各病院に関わる患者さん・ご利用者さんの搬送業務） ・患者様を ・ご自宅や病院・施設間で送迎する重要なお仕事です。 ・軽自動車 ・ミニバン ・ハイエースの福祉車両で搬送します。 ・搬送範囲は京都 ・滋賀地域中心ですが ・他府県に搬送することも あります。 ・運行前の簡単な車両の清掃点検を行っていただきます。 採用後は ・１ヶ月程度の研修期間を設けておりますので未経験でも安心してご応募いただけます。 ［変更の範囲］会社の定める業務 年１回 ・連続１２日間休暇が取得できます！