保育士（東桂坂保育園）

洛和会ヘルスケアシステムが運営する保育園です。　　・対象児：産休明け〜就学前。　定員１００人　・園児の保育業務　・保育方針・目標　　「子供の最善の利益」を理念として、情緒の安定をはかり、子ど　もが主体的に遊べることを大切にしています。　　・看護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働く事が出来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます。　　【変更の範囲：会社の定める業務】

洛和会若草保育園は、洛和会音羽病院内にある保育園です。　事業所内保育室（０〜２歳）、院内保育室（０〜５歳）、病児保育室があります。　園児の生活や遊びの援助をするお仕事です。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

院内保育室にて園児の保育業務全般　対象：０歳児〜就学前の園児　　【変更範囲：会社の定める業務】

看護師補助業務　看護師とともに患者さんの入院生活のお世話や看護の補助を行う、看護チームの一員として活躍できる仕事です。　洛和会ヘルスケアシステムではナースパートナーと呼んでいます。　当会の医療機関で受けた保険診療の窓口負担金が補助されます。　リフレッシュ休暇（連続１０日間休暇）年１回、有給休暇、半日有給休暇、半日公休休暇　　【変更の範囲：会社の定める業務】

病院併設の通所リハビリテーション。　利用者に対する機能訓練業務　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

病院の病棟にて看護師の事務的作業の代行、看護補助業務など。　病院での業務が初めてでもしっかりサポートします。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます　・年１回、連続１２日間の休暇が取得できます。　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受ける　　ことができます。　　変更範囲：会社の定める全ての業務

医師２００名程度のサポート　［具体的に］　医師の休みや外来などの勤務管理、先生方へ郵便物の配布、出張時の手続き・精算、採用時に手続き　医局内の会議・カンファレンスの調整・準備など　　＊介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことができます　＊年１回、連続１２日間休暇が取得できます　　【変更範囲：会社の定める業務】

病院併設の通所リハビリテーション。　利用者に対する機能訓練業務　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

０〜２歳まで定員１９名の小規模保育園です。　乳幼児期の遊びや生活の援助を行ってもらいます。　　介護施設と保育園が併設し、高齢者と子どもたちが日常生活や行事を通して交流する幼老統合型複合施設です。　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出　　来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　　変更の範囲：会社の定める業務

法人職員のメンタルサポート全般　職場コンサルテーション　医療介護部門認知症ケアサポート（対応する職員に対する）　学生相談　　心理検査、研修講師　　【変更範囲：会社の定める範囲】　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くこと出来ます！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！

巡回健康診断チームリーダーを求めています。医師、看護師等と共に企業様へ出張して、健康診断業務を行いますが、円滑に実施するためのリーダー的仕事となります。　※日・祝日月１回程度勤務あり　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１０日間休暇が取得できます！　　【変更の範囲：会社の定める業務】

病院窓口での患者さん受付対応、電話・診療会計対応、診療報酬明細書（レセプト）作成など。　※頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経　験が無い方でも大丈夫です！　※マニュアルあり。　※１〜２ヶ月程度研修にて手厚くサポートします。　　その後もスタッフサポートもしっかりしています。　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受けることができます

看護師補助業務　看護師とともに患者さんの入院生活のお世話や看護の補助を行う、看護チームの一員として活躍できる仕事です。洛和会ヘルスケアシステムではナースパートナーと呼んでいます。　当会の医療機関で受けた保険診療の窓口負担金が補助されます。　リフレッシュ休暇（連続１０日間休暇）年１回、有給休暇、半日有給休暇、半日公休休暇　　【変更の範囲：会社の定める業務】

病院併設の事業所です。　サービス提供責任者業務として在宅生活におけるコーディネートをお願いします。現場での指導、サービスの把握、評価など現場業務を中心としたＯＪＴを担当して頂きます。　　楽しくやりがいのある仕事です。４５名の登録ヘルパー在籍　※業務に応じて早出、遅出あり。　※週休３日制（選択制：希望者のみ）　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　［変更の範囲］会社の定める業務

病院窓口での患者さん受付対応、電話・診療会計対応、診療報酬明細書（レセプト）作成など　頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経験が無い方でも大丈夫です！　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受ける　ことができます　　【変更範囲：会社の定める業務】

看護師補助業務　看護師とともに患者さんの入院生活のお世話や看護の補助を行う、看護チームの一員として活躍できる仕事です。　洛和会ヘルスケアシステムではナースパートナーと呼んでいます。　当会の医療機関で受けた保険診療の窓口負担金が補助されます。　リフレッシュ休暇（連続１０日間休暇）年１回、有給休暇、半日有給休暇、半日公休休暇　　【変更の範囲：会社の定める業務】

患者搬送乗務員（洛和会ヘルスケアシステムの各病院に関わる患者さん・ご利用者さんの搬送業務）　・患者様を、ご自宅や病院・施設間で送迎する重要なお仕事です。　・軽自動車、ミニバン、ハイエースの福祉車両で搬送します。　・搬送範囲は京都、滋賀地域中心ですが、他府県に搬送することも　あります。　・運行前の簡単な車両の清掃点検を行っていただきます。　採用後は、１ヶ月程度の研修期間を設けておりますので未経験でも安心してご応募いただけます。　［変更の範囲］会社の定める業務　　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！

病院窓口での患者さん受付対応、電話、会計レジ対応、診療報酬明細書（レセプト）の作成など、入職時の状況により担当分けを行います。　頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経験ある方歓迎！　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　　【変更範囲：会社の定める業務】

阪急西京極駅近くに２０２１年５月６日開園の『こどものもり保育園西京極』は株式会社もりさんの運営する企業主導型保育園です。（園児は最大で１９人ほどの小さな保育園）　　『基本的信頼感』をしっかりと確立させるという保育方針のもと、子ども達ひとりひとりに向き合える保育を目指しております。　経験がない方やブランクがある方も大丈夫です、ゆっくりお仕事に慣れていってくださいね。　業務内容は保育業務全般です。　　「仕事内容の変更範囲：変更なし」

看護師とともに患者さんの入院生活のお世話や看護の補助を行う、看護チームの一員として活躍できる仕事です。　洛和会ヘルスケアシステムではナースパートナーと呼んでいます。　当会の医療機関で受けた保険診療の窓口負担金が補助されます。　リフレッシュ休暇（連続１０日間休暇）年１回、有給休暇、半日有給休暇、半日公休休暇、日本病院会倶楽部の会員として、宿泊施設・飲食店などさまざまなメニューを割引価格で利用可能です。　　◇丁寧に指導します！　◇勤務時間など相談可！　【変更の範囲：会社の定める業務】