（請）事業責任者／若年地域連携事業／大分県

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

「ＯＺデイおおいたＦｕｎＦｕｎ」での障がい児・者（児童発達支援，放課後等デイサービス，生活介護等）におけるサービス管理を行います。 支援プロセス管理，関係機関との連携，ご利用者の日常生活介助になります。管理記録等は専用ソフトを使用します。 送迎等では社用車（ＡＴ車）添乗もしくは運転していただく場合も あります。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

○精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し ・地域でその人がその人 らしく生活できることをサポートする仕事です ＊ドクターの指示の元 ・服薬支援や調整 ・精神・心理状態の観察 ・ケア ・社会生活への復帰援助 ・家族支援等を行なっていただきます ＊当事業所ではＷＲＡＰを導入し ・開かれた対話で本人さんが主体 （主役）となる支援を行なっております ＊スタッフのシフト管理・教育・育成 ＊関係機関との連携・調整 ＊報告書や計画書の作成・確認 ＊経営層との連携による事業運営管理 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

・あいわ園にて サービス管理責任者業務 ・障害者の就労支援 ・送迎 ・利用者の支援計画の作成及び相談等 ・電気ヒューズ作成作業の指導（園内にて） ・農作業の指導 ・支援（契約農家にて） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

学生・生徒を含むおおむね４５歳未満の若年層を対象とした 就労支援事業でのお仕事です。 ・事業の進捗管理 ・執行・管理 ・事業運営管理責任者として ・外部機関との折衝・交渉 ・若年者（４５歳未満）に対する就労支援・職場定着支援のための イベント企画／各種 ・調整 ・広報企画 全般 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

スマイルパレット森町での業務です。 ＊入社祝金２０万円（試用期間３カ月経過後１０万円支給 ・その３ ヶ月後１０万円支給） ・運動・学習を中心に支援し ・将来の自立に向けた実践的間なプログラムを行うやりがいのあるお仕事です。 （障がいのある小学生１年生から６年生向け １０名程度） ※送迎業務あり 社用車（５人乗りＡＴ車） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

大分市鴛野にある「放課後デイサービス３ＧＩＦＴ」にて ・放課後デイサービス計画の作成・管理 ・業務管理 ・障がいを有する児童（小学１年生〜高校３年生）へ日常生活における基本的な動作指導 ・知的技能の付与 ・集団生活への適応訓練 ・また遊びを通して健康な心身を育成出来るように療育支援します。 ※軽自動車又はワンボックスカー（ＡＴ車）の運転があります。 変更の範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

令和７年６月 ・大分市竹下に児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）を新規オープン予定 それに伴い ・オープニングスタッフを募集します 仕事の内容 ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画・実施 変更の範囲 なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

学生・生徒を含むおおむね４５歳未満の若年層を対象とした 就労支援事業でのお仕事です。 ・事業の企画及び実施に関する事務 ・事業の実施状況の実地確認 ・事業の実施結果の取りまとめ ・関係行政機関 ・関係団体等との連絡調整 ・その他事業の実施に必要な事務 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として ・社会生活訓練の指導・サポート ＊変更の範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求 ・各種書類作成業務 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<未経験からはじめる販売スタッフ > まずは簡単な受付やご案内からスタート! 丁寧な研修制度が整っているので、経験ゼロの方も安心です 職種・業種未経験OK/第二新卒歓迎/学歴不問 定着率93%!働きやすい職場環境 年間休日130日+残業月平均5時間以下 完全週休2日制&転勤なしで、プライベートも充実 女性スタッフも多数活躍中 <安心ポイント> インセンティブは100%...

○学校業務全般 ＊総務 ・人事 ・管財 ・財務 ・経理 ・学園の管理運営業務。 ＊広報 ・企画業務：学園の運営や広報活動業務。 ＊学生生徒対応：学生生徒の学校生活のサポート業務 ＊入学試験・学生生徒募集業務：学生生徒の募集 ・入学試験対応 ＊教育研究支援：大学教員の教育研究支援 ＊ＩＲ業務：大学を中心とした学内に蓄積されている多数データを集積・分析し導き出した結果から ・学内での意志決定や改善活動を立案・実行・検証するための支援。 ＊「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

大分市賀来北にある「指定障がい者就労継続支援事業所 ジョイファーム大分」にて ・サービス管理責任者に関する業務全般 ・各種書類作成 ・提出 ・施設利用者の相談業務 ・施設利用者の送迎：社用車あり（ＡＴ車） ＊施設利用者は現在２６名です ＊業務内容については ・面接時に詳細を説明します 変更範囲：変更なし

【仕事内容】未経験からでも始められる販売スタッフ V まずはカンタンなご案内や受付業務からスタート! 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方も安心です 未経験スタートの先輩もたくさん活躍中! 直近1年の定着率90%以上!働きやすい環境が自慢です 勤務先について/ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなど...

就労継続支援Ａ型事業所が運営する「ｙａｄｏｋａｒｉ ｃａｆｅ」にて ・カフェ業務全般。 ・片付け ・食器洗い ・掃除 ・調理 ・接客 等 変更範囲：障がい者支援業務

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

当法人の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者業務をお任せできる方を募集しています。まずは ・現場職での経験を積んでいただきながら ・法人理念や支援方針を理解していただきます。その後 ・個別支援計画書作成 ・作業内容の調整等を含めたサービス管理責任者業務に取り組んでいただきます。 小さな法人ですので ・代表者との距離も近く ・いろいろな意見交換ができると思います。また ・法人理念や支援方針に沿っていただければ ・事業所運営等はお任せします。 ※業務の変更範囲：生活支援員（同部署）・指導員（他部署へ異動）

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◆障害のある子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・相談 ・療育 ・保護者や関係機関との連携 ・スタッフ指導 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】接客経験を活かして働けるお仕事です!! V 「せっかくの接客スキル、もっと活かしたい」 「でも、ムリなく長く働ける職場がいい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! <CHECK POINT> 経験を活かしながら“新しい挑戦”ができる! スキルや実績はしっかり評価→昇給・昇格も インセンティブ100%還元!頑張りが収入に直結! 年収アップ・キャリアアップが目指せる安心...

地域ビジネスプロデュースチームにおける事業の企画及び広報 ・地域課題解決型の共創事業開発を行います。 主な仕事は ・起業・スタートアッププロジェクトサポート（文書・資料作成・保管） ・イベント企画・集客・運営 ・ＳＮＳ運用 ・電話・メール応対 ・その他事業に関する資料・書類作成などです。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】販売・接客経験を当社で活かして働きませんか? 「もっとやりがいを感じたい」 「努力に見合うポジションと収入がほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 <POINT> 経験を活かして幅広い業務に挑戦可能! 成果主義だから昇給・昇格もスピーディ! キャリアUP・年収UPが目指せる職場環境! インセンティブは100%還元!! 評価が給与や役職にしっかり反映される社風です! <...

障がいがある方が就職するために必要な知識や技術を身につける ためのサポートを行います。当施設ではイラストレーターを用い た商品の製造販売を行いながら様々な業者さんより受託した軽作 業を中心に ・作業に取り組みます。利用者さんの送迎（普通車） や ・商品の納品にも行ってていただきます。 ＊業務多忙及び業務拡張による人員募集となります。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

就労継続支援Ｂ型 ・グループホームの利用者様へのサービス提供に 関する管理業務全般 例えば・・・職員のマネジメント業 ・売上の管理等 年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで ・しっかり働く。そんな職場を目指しています。 変更範囲：なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

・女性用障がい者グループホームの管理業務 ・就労継続支援Ｂ型事業所「いまじんワークス就労Ｂ」にて 個別支援計画に基づいた利用者様に対するサービス提供に 関する管理業務全般 ・生活支援員 ・職業指導員 年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで ・しっかり働く。そんな職場を目指しています。 変更範囲：なし

【仕事内容】販売・接客経験を当社で活かして働きませんか? 「もっとやりがいを感じたい」 「努力に見合うポジションと収入がほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 <POINT> 経験を活かして幅広い業務に挑戦可能! 成果主義だから昇給・昇格もスピーディ! キャリアUP・年収UPが目指せる職場環境! インセンティブは100%還元!! 評価が給与や役職にしっかり反映される社風です! <...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

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【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】インセンティブ100%還元&年収最大468万円! 未経験からスタートできて、安定して稼げる販売職です! 定着率93%!長く続けるスタッフが多数 年間休日130日・完全週休2日制でしっかり休める 残業は月平均5時間以下/転勤なし インセンティブ100%還元でしっかり稼げる 正社員登用&年収300万～468万円も目指せる 研修制度が充実していて未経験でも安心スタート! 「...

【仕事内容】障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 <具体的な仕事内容> ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ー メンバーのモチベーション管理や教育(定期的な1on1の実施など) ・関係機関への営業・連携 ー...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】インセンティブ100%還元&年収最大468万円! 未経験からスタートできて、安定して稼げる販売職です! 定着率93%!長く続けるスタッフが多数 年間休日130日・完全週休2日制でしっかり休める 残業は月平均5時間以下/転勤なし インセンティブ100%還元でしっかり稼げる 正社員登用&年収300万～468万円も目指せる 研修制度が充実していて未経験でも安心スタート! 「...

【仕事内容】接客経験を活かして働けるお仕事です!! V 「せっかくの接客スキル、もっと活かしたい」 「でも、ムリなく長く働ける職場がいい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! <CHECK POINT> 経験を活かしながら“新しい挑戦”ができる! スキルや実績はしっかり評価→昇給・昇格も インセンティブ100%還元!頑張りが収入に直結! 年収アップ・キャリアアップが目指せる安心...

【仕事内容】未経験からでも始められる販売スタッフ V まずはカンタンなご案内や受付業務からスタート! 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方も安心です 未経験スタートの先輩もたくさん活躍中! 直近1年の定着率90%以上!働きやすい環境が自慢です 勤務先について/ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなど...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】未経験からでも始められる販売スタッフ V まずはカンタンなご案内や受付業務からスタート! 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方も安心です 未経験スタートの先輩もたくさん活躍中! 直近1年の定着率90%以上!働きやすい環境が自慢です 勤務先について/ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなど...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<営業経験で、すべてを叶える>初年度年収500万円 残業14.5h以下/入社祝い金50万円 / 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります! <1>入社初年度で年収500万円超え! 月給30万円+インセンティブ+賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...