（請）コーディネーター／若年者地域連携事業／大分県

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◆施設外就労や生活支援など ・オールマイティな対応が できる方を募集 ・アパート等の管理 ・送迎業務 ・緊急時連絡電話当番及び修理 ＊変更範囲：変更なし ＊業務全体を把握してもらうため ・施設外就労（外勤）を実施 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

学生・生徒を含むおおむね４５歳未満の若年層を対象とした 就労支援事業でのお仕事です。 ・事業の企画及び実施に関する事務 ・事業の実施状況の実地確認 ・事業の実施結果の取りまとめ ・関係行政機関 ・関係団体等との連絡調整 ・その他事業の実施に必要な事務 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】未経験からでも始められる販売スタッフ V まずはカンタンなご案内や受付業務からスタート! 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方も安心です 未経験スタートの先輩もたくさん活躍中! 直近1年の定着率90%以上!働きやすい環境が自慢です 勤務先について/ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなど...

◆公共・民間の土木舗装工事の重機オペレーター業務 ・河川 ・道路等の掘削 ・埋め戻し ・構造物の設置 ・石積み ・道路改良工事 ・法面工事 ・道路舗装工事 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

〇新規開設の居宅介護支援事業所における管理者業務 〇ケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・モニタリング ・相談業務 ・サービス担当者会議の 実施 ・ケアプラン作成 ・サービス利用の説明 ・関係機関との連携調整 ・要介護認定申請の代行（主に併設医療機関の患者対応） ・給付管理など 〇老健事務業務補助 ・受付 ・電話応対 ・面会案内など ＊レセプトは事務員が行います ＊変更範囲：変更なし ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

学生・生徒を含むおおむね４５歳未満の若年層を対象とした 就労支援事業でのお仕事です。 ・事業の進捗管理 ・執行・管理 ・事業運営管理責任者として ・外部機関との折衝・交渉 ・若年者（４５歳未満）に対する就労支援・職場定着支援のための イベント企画／各種 ・調整 ・広報企画 全般 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【鶴崎居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

令和７年６月 ・大分市竹下に児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）を新規オープン予定 それに伴い ・オープニングスタッフを募集します 仕事の内容 ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画・実施 変更の範囲 なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【鶴崎居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成担当 研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 経営指導員として、中小企業(小規模事業者)の経営支援や地域振興事業の企画運営・コンサル業務を担当して頂きます 賞与年4.6ヶ月 年間休日123日 大分県内の商工会等で経営指導員として従事して頂きます。 中小企業者の経営支援・育成を行う経営改善普及事業など 以下の業務を行っていきます。 ・経営指導 ・金融指導 ・労務指導 ・決算指導、地域振興事業 <給与・賞与> 月給22...

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

障がいがある方が就職するために必要な知識や技術を身につける ためのサポートを行います。当施設ではイラストレーターを用い た商品の製造販売を行いながら様々な業者さんより受託した軽作 業を中心に ・作業に取り組みます。利用者さんの送迎（普通車） や ・商品の納品にも行ってていただきます。 ＊業務多忙及び業務拡張による人員募集となります。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

「七日一巡り」は ・湯治を活用し ・日常から離れて心身のリフレッ シュなどを目指すプログラム型の宿泊施設です。 【業務内容】 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・アンケートの実施 ・関係者（お客様 ・講師陣 ・社員）との連絡調整 ・清掃 等 ※変更の範囲：変更なし ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◆公共・民間の土木舗装工事の重機オペレーター業務 ・河川 ・道路等の掘削 ・埋め戻し ・構造物の設置 ・石積み ・道路改良工事 ・法面工事 ・道路舗装工事 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ＊変更範囲：会社が定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】販売・接客経験を当社で活かして働きませんか? 「もっとやりがいを感じたい」 「努力に見合うポジションと収入がほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 <POINT> 経験を活かして幅広い業務に挑戦可能! 成果主義だから昇給・昇格もスピーディ! キャリアUP・年収UPが目指せる職場環境! インセンティブは100%還元!! 評価が給与や役職にしっかり反映される社風です! <...

◆別府市北部地域包括支援センター内におけるケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定の調査及び更新 ・担当者会議の実施 ・利用者宅の訪問による相談業務 ・関係施設 ・医療機関との連絡業務 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

■社内の建築・設備保全管理 ・建築・電気・通信・給排水・空調改修および更新計画立案 （内容精査・見積取得申請） ・工事実施管理 ・行政機関への申請 ・電気・給排水使用量報告 ・水質・排水検査結果報告 ・消防点検報告等 ・電気・通信工事 ・給排水配管工事 ・建築営繕工事 ・伐木・刈払い作業 ・社有自動車管理 ・上記に付随する作業 ・事務的業務 等 ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

○精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し ・地域でその人がその人 らしく生活できることをサポートする仕事です ＊ドクターの指示の元 ・服薬支援や調整 ・精神・心理状態の観察 ・ケア ・社会生活への復帰援助 ・家族支援等を行なっていただきます ＊当事業所ではＷＲＡＰを導入し ・開かれた対話で本人さんが主体 （主役）となる支援を行なっております ＊スタッフのシフト管理・教育・育成 ＊関係機関との連携・調整 ＊報告書や計画書の作成・確認 ＊経営層との連携による事業運営管理 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◆別府市北部地域包括支援センター内における業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定の調査及び更新 ・担当者会議の実施 ・利用者宅の訪問による相談業務 ・関係施設 ・医療機関との連絡業務 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】<ココがやりがいポイントです > 1努力が数字や結果に直結する └自分がどれだけ頑張ったかが 形で見えるため達成感が得られやすい 2成果に応じた収入をGETできる └自分の頑張りや努力が 給与やポジションに反映されます これまでの販売・接客経験を“次のキャリア”へ!/ 培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かしながら、 より幅広い業務にチャレンジできる環境です。 定着率...

土木 ・建設企業向け建設機械・レンタカーの貸出営業 （主な業務）取引先への訪問 ・営業先の選定・管理・集金業務 ※個人ノルマがありません。既存顧客がほとんどの法人営業で歩合などの成績によって給与が変動しないので安心して働けます。 出来ることからお任せするので安心して長く働ける環境です。様々な知識を身につけて少しずつ仕事の幅を広げられます。 ※未経験者多数活躍中！先輩が丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求 ・各種書類作成業務 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】接客経験を活かして働けるお仕事です!! V 「せっかくの接客スキル、もっと活かしたい」 「でも、ムリなく長く働ける職場がいい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! <CHECK POINT> 経験を活かしながら“新しい挑戦”ができる! スキルや実績はしっかり評価→昇給・昇格も インセンティブ100%還元!頑張りが収入に直結! 年収アップ・キャリアアップが目指せる安心...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<営業経験で、すべてを叶える>初年度年収500万円 残業14.5h以下/入社祝い金50万円 / 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります! <1>入社初年度で年収500万円超え! 月給30万円+インセンティブ+賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平...

【仕事内容】「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください! LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優し...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<未経験からはじめる販売スタッフ > まずは簡単な受付やご案内からスタート! 丁寧な研修制度が整っているので、経験ゼロの方も安心です 職種・業種未経験OK/第二新卒歓迎/学歴不問 定着率93%!働きやすい職場環境 年間休日130日+残業月平均5時間以下 完全週休2日制&転勤なしで、プライベートも充実 女性スタッフも多数活躍中 <安心ポイント> インセンティブは100%...

【仕事内容】「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください! LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優し...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】未経験からでも始められる販売スタッフ V まずはカンタンなご案内や受付業務からスタート! 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方も安心です 未経験スタートの先輩もたくさん活躍中! 直近1年の定着率90%以上!働きやすい環境が自慢です 勤務先について/ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなど...

【仕事内容】販売・接客経験を当社で活かして働きませんか? 「もっとやりがいを感じたい」 「努力に見合うポジションと収入がほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 <POINT> 経験を活かして幅広い業務に挑戦可能! 成果主義だから昇給・昇格もスピーディ! キャリアUP・年収UPが目指せる職場環境! インセンティブは100%還元!! 評価が給与や役職にしっかり反映される社風です! <...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<営業経験で、すべてを叶える>初年度年収500万円 残業14.5h以下/入社祝い金50万円 / 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります! <1>入社初年度で年収500万円超え! 月給30万円+インセンティブ+賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】販売・接客経験を当社で活かして働きませんか? 「もっとやりがいを感じたい」 「努力に見合うポジションと収入がほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 <POINT> 経験を活かして幅広い業務に挑戦可能! 成果主義だから昇給・昇格もスピーディ! キャリアUP・年収UPが目指せる職場環境! インセンティブは100%還元!! 評価が給与や役職にしっかり反映される社風です! <...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...