株式会社ＧＥＴ
27090-02316551
月額230,000円〜305,000円
住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・施設の運営 ・ご利用者様の管理 ・スタッフのマネジメント ・収支管理 ・職場環境の整備 ・地域や他機関との連携 ・ご家族様の対応 等 【変更範囲：変更なし】
大阪府大阪市東住吉区桑津５丁目１０番 住宅型有料老人ホーム シャルール東住吉
最寄り駅: 近鉄南大阪線 北田辺駅 から 徒歩7分
(1)9時00分〜18時00分
その他
年間休日数: 107日
管理者・施設長の経験
• 介護職員初任者研修修了者
• 介護職員実務者研修修了者
高校以上
（64歳以下）
訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム ・デイサービス ・訪問介護事業 ・障害福祉事業 ・就労支援Ｂ型 ・保育園事業 ・飲食事業
株式会社ＧＥＴ
住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・施設の運営 ・ご利用者様の管理 ・スタッフのマネジメント ・収支管理 ・職場環境の整備 ・地域や他機関との連携 ・ご家族様の対応 等 【変更範囲：変更なし】
株式会社 Ｎｉｎｅ
主にマネジメント業務をご担当頂きます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成 ・人員管理） ・新規見学 ・入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育 ・指導 ・介護業務全般 ・勤怠管理 【施設】 ・行政機関への対応 ・医療機関との連携 変更範囲：変更なし
株式会社 Ｎｉｎｅ
主にマネジメント業務をご担当いただきます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成 ・人員管理） ・新規見学 ・入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育 ・指導 ・介護業務全般 ・勤怠管理 【施設】 ・行政機関への対応・医療機関との連携 〈変更範囲：変更なし〉
株式会社 Ｎｉｎｅ
主にマネジメント業務をご担当いただきます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成 ・人員管理） ・新規見学 ・入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育 ・指導 ・介護業務全般 ・勤怠管理 【施設】 ・行政機関への対応 ・医療機関との連携 変更範囲：変更なし
ＮＰＯ堺市グループホームシステム研究機構
◆近い将来 ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の 管理者を担っていただける方の募集です。 ◆介護業務全般 生活援助 ・身体介護を担っていただき ・ご入居者様の健康や ＱＯＬの維持 ・向上に努めていただきます。 ◆管理者業務 施設全体の運営や管理を行っていただきます。 ・ご家族様や地域との関係の構築 ・情報交換。 ・施設職員の人材育成や教育 ・指導 ・業務管理。 ・経営 ・収支管理。 ・適切な運営管理のための書類管理 ・行政対応 ・会議の開催など。 【業務の変更範囲】変更なし１
株式会社総合医療サービスハーモニー
住宅型有料老人ホーム内の施設長としてのお仕事になります！ 人材管理や育成 ・売上管理など多岐にわたる業務をお任せします☆ 【主な業務】 ・人材管理（採用管理 ・育成指導 ・職員ケア ・シフト管理など） ・外部との連携（病院 ・居宅 ・紹介業者など） ・入居促進 ・売上管理 ・行政対応（各種手続きなど） ・各種帳票作成 ・管理 【変更範囲：変更なし】
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ あびこケアセンターそよ風
大阪府下の介護施設での管理者業務（センター長候補） 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ ★特別報酬支給実績あり（特記次項参照） まずは管理者からはじめていただき ・センター長を目指していただきます。 ・売上 ・人件費管理 ・お客様・ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用 ・育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム ソラストれんか門真の介護管理職（施設長代理） ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ◆身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし
株式会社ソラスト介護事業本部
デイサービス ソラスト鶴見緑地の介護管理職（施設長代理） ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整 ・営業活動 ◆スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ◆ご利用者様へのサービス提供業務 など ＊変更範囲：変更なし
グリーンライフ 株式会社
グリーンライフ東大阪での管理者 ・施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動 ・及び人材管理 ・施設スタッフの教育 ・マネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・ご家族 ・入居者対応 ・社内決裁作成 ・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※平均介護度：２，３〜２，５（２０２４年８月末時点） 変更範囲：変更なし
株式会社 フリースタイル
住吉区のサービス付き高齢者向け住宅にて 施設長とし管理していただきます。 ・スタッフへの指導 ・管理 ・運営のアドバイス ・業務内容の改善 ・スタッフへの教育 ・勤務シフトの調整 ・利用者様のご家族との対応 ・ケアマネジャーや看護師との連携 など行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 フリースタイル
住吉区の本社を拠点に ・堺市のサービス付き高齢者向け住宅を 施設長とし管理していただきます。 ・スタッフへの指導 ・管理 ・運営のアドバイス ・業務内容の改善 ・スタッフへの教育 ・勤務シフトの調整 ・利用者様のご家族との対応 ・ケアマネジャーや看護師との連携 など行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」
お仕事の内容はデイサービスの運営管理です。 収支管理・スタッフ管理 ・職場の雰囲気作りなど ・マネジメントの経験を思う存分現場で活かして下さい。 各部署（グループホームや居宅）の管理者との距離も近く ・協力し合いながら施設を運営しており ・マネジメントに集中できる環境で新たなスキルを身に付ける事ができます。 新しい事業も展開予定であり ・いろいろなことにチャレンジしていける ・それが実現できる会社です。 〈変更範囲：変更なし〉
新日本機動警備 株式会社（シンニッキ）
契約施設における管理全般をお任せします。 ユーザー様との打ち合わせ 先方へ出向く場合 ・社有車あり スタッフ管理（勤務管理） 契約施設で勤務するスタッフの管理です。 その他 ・管理業務に付随する事務的作業 業務の変更範囲：変更なし
グリーンライフ 株式会社
グリーンライフ東大阪デイサービスセンターでの管理者業務をお願い致します。 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動 ・及び人材管理 ・施設スタッフの教育 ・マネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・ご家族 ・入居者対応 ・社内決裁作成 ・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：１０名 ※平均介護度：２，０ 変更範囲：変更なし
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社
堺にあるサ高住の運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方 ・選ばれる施設創りにチャレンジしたい方 ・是非ご応募下さい！ 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務 ・ご入居者さま・ご家族さまの 対応 ・苦情対応 ・緊急時対応 ・災害時の対応・指示 ・職員の労務管 理 ・健康管理 ・育成 ・評価 ・指導 ・厨房委託業者 ・清掃委託業者 ・その他関係機関との連携 ・職場衛生環境の整備 ・改善 など 〇平均介護度：２．５ 〇入居者数：６３名 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社
堺にあるサ高住の運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方 ・選ばれる施設創りにチャレンジしたい方 ・是非ご応募下さい！ 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務 ・ご入居者さま・ご家族さまの 対応 ・苦情対応 ・緊急時対応 ・災害時の対応・指示 ・職員の労務管 理 ・健康管理 ・育成 ・評価 ・指導 ・厨房委託業者 ・清掃委託業者 ・その他関係機関との連携 ・職場衛生環境の整備 ・改善 など 〇平均介護度：２．５ 〇入居者数：６３名 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地の介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整 ・営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・サービス提供責任者業務 など ＊変更範囲：変更なし
株式会社 福幸
介護施設でのサービス管理責任者業務 利用者様の支援業務 変更範囲：変更なし
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト平野の介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整 ・営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・サービス提供責任者業務 など ＊変更範囲：変更なし